長野県の正社員の求人・転職情報

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？

接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。
スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心◎
お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。
【働き方について】
日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！

正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？

接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。
スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心◎
お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。
【働き方について】
日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

圧力センサの開発業務を担当していただきます。

製品の開発業務に興味のある方、安定した環境で長く働きたい方にピッタリの職場です！
【具体的な業務内容】
■機械設計
・構造設計、図面作成、サンプル試作、検証評価試験 等
■電子回路設計
・回路部設計、図面作成、サンプル試作、電気的試験 等
■組込みソフトウェア設計
・組込みソフトウェア設計、デバッグ、動作検証 等
■センサ素子プロセス開発
・センサ素子の開発、特性改善、製造工程の改善 等
◎スキル、ご経験に応じて配属いたします！
【1日の業務の流れ】
08:10～　出社
10:00～　休憩
12:00～　社食で昼食♪
12:40～　午後の作業スタート
15:00～　休憩
16:50～　業務終了
【やりがい】
・自動車業界や半導体業界など、業界の大手企業から頼りにされる存在です！
【研修制度】
・先輩社員と一緒に業務を受け持ち、OJTを通して経験を積んでいくことができます。
【職場の雰囲気】
・平均勤続年数が長く、長期的に安心して働ける環境です◎
【こんな方にオススメ♪】
◇ものづくりが好きな方◎
◆製品開発の経験を活かして働きたい方
◇上田で腰を据えて活躍したい方
◆挑戦を楽しむ好奇心がある方
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一緒にお客様に喜んでいただけるものづくりに取り組みましょう！
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総合建設業である当社で、施工管理をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築施工現場、土木施工現場における技術的総合マネジメント（現場代理人、監理技術者）
【入社後のキャリア】
・建築施工現場、土木施工現場における技術的総合マネジメントの中心的、指導的役割
【代表的な施工施設】
・ビッグハット
・ホテル国際21
・その他、マンション・ホテル・ダム等幅広く担当しております。
【総合建設会社で働く魅力】
・社会貢献性の高さ（人々の生活を根底から支える仕事）
・地図に残る仕事（子供、孫の世代まで自分の仕事が残る）
・世の中に一つだけしかないものをつくる（その土地に適した固有の一品生産品をつくる）
【長野県で働く魅力】
・豊かな大自然
・自然を使ったアクティビティー（登山、スノーボード等）
・豊富な温泉
・美味しい食べ物
・首都圏からの交通の便が良い（新幹線で1.5時間)

総合建設業である当社で、設計技術をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築の構造設計技術
・意匠設計技術
・設備設計技術
【入社後のキャリア】
・建設事業本部での実務の中心的な役割、指導できる人材になっていただきたいと思います。
【代表的な施工施設】
・ビッグハット
・ホテル国際21
・その他、マンション・ホテル・ダム等幅広く担当しております。
【総合建設会社で働く魅力】
・社会貢献性の高さ（人々の生活を根底から支える仕事）
・地図に残る仕事（子供、孫の世代まで自分の仕事が残る）
・世に中に一つだけしかないものをつくる（その土地に適した固有の一品生産品をつくる）
【長野県で働く魅力】
・豊かな大自然
・自然を使ったアクティビティー（登山、スノーボード等）
・豊富な温泉
・美味しい食べ物
・首都圏からの交通の便が良い（新幹線で1.5時間)

コンクリート二次製品製造会社でルート営業を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
■既存お取引先様へのルート営業
・コンクリート二次製品の提案販売
・担当のお取引先様への定期訪問
・見積作成など営業に関わる事務処理
※ルート営業が中心です（飛び込み営業や新規開拓はほぼありません）
※営業のご経験がある方はそのままスキルを活かせます
※お取引先様への挨拶訪問から徐々にお仕事を覚えていただくので営業が初めての方でも安心です
※営業活動に関わる必要なものは会社で貸与いたします
【おすすめポイント】
・未経験でも相談可能です
・直行直帰OK
・ご自身の裁量でタイムスケジュールを管理できます
・インセンティブでガッツリ稼げます
・昇給賞与があるから安定給与
【やりがい】
・環境に配慮した製品の製造販売を通じて美しい景観造りを体感できます
【研修制度・ステップアップ】
・OJT形式でマナーや社内規則、営業ノウハウ等について学んでいただきます
【予めお伝えしておきたいこと】
・担当エリアは北信全域となります
・研修期間は1ヶ月程度を想定しているのでそれ以降はお一人で営業活動をしていただきます
・ゆくゆくは60社程度のお取引様をご担当いただきます
・1週間ごとに実績報告をしていただきます

◎無線通信から医用・超音波の分野まで、開発から製造まで一貫生産を行うメーカーでのソフトウェア技術者◎

【具体的には…】
・自社製品用の制御系、組込み系ソフトウェアの開発
・製品仕様についての顧客、社内打ち合わせ
・組込みソフト設計、ファームウエア設計、テスト、デバッグ
・仕様書、テスト仕様書など各種設計関連技術資料の作成
【職場の様子】
　自由な社風の中で自分の力を発揮できる環境で目標に向かってお仕事をしています。
【入社後の流れ】
　入社後は座学を実施。その後はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。業務における必要性や自身の成長目標に応じての教育・研修・自己啓発支援制度等も利用できます。
【アピールポイント】
　◆充実の教育・人材育成・充実◆
・階層別教育研修（新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく研修です。）
・スキルアップ研修（仕事のスペシャリストを目指してスキルアップしていく研修です。）
・自己啓発支援（通信教育（50コースからの講座が選べる）
・資格取得補助（必要な資格を取得できる仕組み）
・英語学習支援制度（TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給しています。）
◆充実の福利厚生◆
・社員食堂はもちろん、売店と喫茶店施設やATMも完備
・多数のクラブ活動（17のクラブ登録あり）
・家族も一緒に楽しめる共済会の行事等

◎無線通信から医用・超音波の分野まで、開発から製造まで一貫生産を行うメーカーでのメディカル機器の機械設計◎

【具体的には…】
・超音波診断装置や医療分析装置の機械設計業務全般
・機械設計業務（基本設計、詳細設計、部品図作成等）
・製品仕様についての顧客、社内打ち合わせ
・試作品作成
・仕様書など各種設計関連技術資料の作成
・量産工程の計画、引き継ぎ等
【職場の様子】
　自由な社風の中で自分の力を発揮できる環境で目標に向かってお仕事をしています。
【入社後の流れ】
　入社後は座学を実施。その後はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。業務における必要性や自身の成長目標に応じての教育・研修・自己啓発支援制度等も利用できます。
【アピールポイント】
　◆充実の教育・人材育成・充実◆
・階層別教育研修（新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく研修です。）
・スキルアップ研修（仕事のスペシャリストを目指してスキルアップしていく研修です。）
・自己啓発支援（通信教育（50コースからの講座が選べる）
・資格取得補助（必要な資格を取得できる仕組み）
・英語学習支援制度（TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給しています。）
◆充実の福利厚生◆
・社員食堂はもちろん、売店と喫茶店施設やATMも完備
・多数のクラブ活動（17のクラブ登録あり）
・家族も一緒に楽しめる共済会の行事等

◎無線通信から医用・超音波の分野まで、開発から製造まで一貫生産を行うメーカーでの電気回路設計エンジニア◎

【具体的には…】
・超音波診断装置や医療分析装置の電気電子設計業務全般
・デジタル回路設計、アナログ回路設計、電源回路設計、高周波回路設計等
・製品仕様についての顧客・社内打ち合わせ
・試作品作成
・製品性能評価（ノイズ試験、EMC試験、信頼性試験、環境試験等）
・仕様書など各種設計関連技術資料の作成
・量産工程の計画、引き継ぎ等
【職場の様子】
　自由な社風の中で自分の力を発揮できる環境で目標に向かってお仕事をしています。
【入社後の流れ】
　入社後は座学を実施。その後はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。業務における必要性や自身の成長目標に応じての教育・研修・自己啓発支援制度等も利用できます。
【アピールポイント】
　◆充実の教育・人材育成・充実◆
・階層別教育研修（新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく研修です。）
・スキルアップ研修（仕事のスペシャリストを目指してスキルアップしていく研修です。）
・自己啓発支援（通信教育（50コースからの講座が選べる）
・資格取得補助（必要な資格を取得できる仕組み）
・英語学習支援制度（TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給しています。）
◆充実の福利厚生◆
・社員食堂はもちろん、売店と喫茶店施設やATMも完備
・多数のクラブ活動（17のクラブ登録あり）
・家族も一緒に楽しめる共済会の行事等

有名ゲストハウスやホテルで行われる婚礼を華やかに彩る、お客様のヘアメイク業務全般をご担当いただきます。

＼感動にあふれた職場で、お客様の大切な一日を『素敵な思い出』にするためのお手伝いをしませんか？♪／
【具体的な業務内容】
・ご新婦様のヘアメイクリハーサル、前撮りの対応
・婚礼当日のお仕度、アテンド、引上げ
・ご列席のヘアメイクなど
・受発注業務、事務全般
【安心の研修体制で学びたい意欲を応援◎】
・研修体制が整っているので、ブライダル未経験でも安心です♪
・配属先の各会場で、先輩のアシスタントとして業務を行いながら実務を学びます◎
・年に数回の全国研修では、ブライダルマインドを学びながら、全国の式場で活躍するスタッフと相モデルで技術交換を行うことができます！
・他の方の技術を学べるだけでなく、自分を見直す機会にもなり、着実にスキルアップを図れます。
・年に2回のスキルチェックで自分の実力や位置が確認できるので、目標を明確に設定できます◎
【ステップアップ】
・ご列席の担当経験を経て、早くて1年、平均2年弱で、花嫁の担当が持てるようになります！
・着付けを学びたい方は、長沼静きもの学院の授業を社員優待価格で受講できることもメリットです。
【やりがい】
・結婚式という人生で最も輝く瞬間を、美しくプロデュースするお仕事です！
・大切な一日を一緒につくり上げる、あなたの「美を届ける力」を活かせる環境です◎

人材派遣・人材紹介・BPOサービス等人材サービスに係る企画・コンサルティング営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・募集でお困りの企業様へ課題ヒアリング
内容：
募集背景、ご依頼ニーズ、業務内容、条件面など
・ヒアリングした内容を元に、求人票作成
・登録人材への求人案内
・新規応募者に対しての登録面談、求人紹介
※登録方法：WEBメイン（WEB・TEL）で行っております。
※求職者の希望で対面で行う場合もあります。
・お客様（企業）へ人材提案
・見学調整、面接日調整
・派遣見学への同席及び入社日調整
※正社員の場合は、日程調整
・派遣開始後の定期フォロー、面談など
・契約書作成、メール、電話対応など
・そのほか、付随する業務
＜担当エリア＞
長野県全域となります。
※すでに営業が数名おりますので、近隣の東北信メインになりますが、一部他県内もあり。
自家用車での営業活動がメインとなります。（手当支給あり）
【担当予定顧客】
営業先の業界制限はありませんが、現状は下記案件がメインとなります。
・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク
・販売・接客、営業（ルート・新規）、ラウンダー等のセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア
・その他、軽作業など
既に当社の派遣スタッフが就業しているクライアント、あるいはかつて取引実績のあった休眠企業の掘り起こしも行います。
上記と合わせて、新規取引先企業の開拓も行います。
【やりがい】
大手企業の人事部門に出入り出来るのでとても勉強になります。
企業の社長や幹部の方からの相談も多く、経営的な視点も身に付けることが出来ます。
また、クライアントに対する人材活用のための営業提案だけでなく、就業中のスタッフに対してのスキルアップ支援やキャリア形成支援といった「人材開発」にも携わることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は、先輩社員と同行をしながらOJT方式で業務を進めていきます。
過去に、業界未経験からの中途入社した方も活躍しておりましたので、未経験でも人と関わることが好きであれば大歓迎です。
【職場の雰囲気・社風】
長野オフィスは3名で活動しています。
きれいで広々としたオフィスです。
【働き方に関して】
月の平均残業時間が10時間なので、プライベートとメリハリをつけながらお仕事が可能です。
もちろん自分自身で時間管理を工夫することが前提となります。
※業務の変更範囲：会社の定める職種

美ヶ原温泉 翔峰にて、お出迎えからお見送りまでのお客様に関わるすべてのサービスを担当していただきます！

【業務内容】
・食事処や宴会場での食事提供、片付け
・お客様のお出迎え、お見送り
・客室へのご案内など
【ポイント】
・やりがいのあるお仕事です！
・性別問わず活躍できます。
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
【翔峰】
長野県の美ヶ原温泉の高台に位置し、全てのお部屋からは北アルプスと松本城下町を一望できます。
信州の食材や美ヶ原温泉など五感を癒しながら寛げ、ゆるりと滞在できる宿です。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）を予定しています。来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

ホテルブエナビスタ内のフレンチレストランおよびブッフェやカフェを展開するレストランでの、洋食調理を担当していただきます。

【業務内容】
■洋食調理スタッフ（宴会場・レストラン）
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
◇ライブキッチンなどでの対応　等
※結婚式をはじめ、大小宴会場で行われる宴会やパーティでのお料理もお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【ホテルブエナビスタ（Hotel Buena Vista）】
　1991年の開業以来、松本のシンボルとして皆様と共にあるシティホテル それがホテルブエナビスタです。
　すばらしい景観という名の、信州・松本のフルサービスホテル。
　北アルプスの美しい眺望と、松本城下町の夜景を楽しみながら過ごせる190室の客室が魅力です。
　和洋中レストラン4店舗、ショップ、バー営業、宴会・婚礼の営業等を行っています。
【通勤がしやすい立地】
・ホテルブエナビスタは、JR松本駅から車で2分・徒歩で7分の好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【先輩社員の声】
2020年入社（3年目）
■仕事内容
　ホテル内のフランス料理を提供するレストランで、前菜やデザート、メイン料理の付け合せの調理を主に担当しています。
　一日のスケジュールとしては、午前11時ごろに出勤し予約表の確認が最初の仕事です。数日先までの予約を確認してから、必要な食材を発注します。
　1時間ほどで発注作業を完了させた後は、午後5時30分からのディナー営業に向けて、前菜や付け合せに使用する野菜を切ったり、デザートを盛り付けたりといった準備に入るイメージです。
　ディナーが始まった後は料理の提供に注力し、午後9時ごろに退勤します。
■志望理由
　小学生の頃から、母や祖母が料理する手伝いをよくしていました。その時に「楽しい」と思ったことが、調理の道に進むきっかけになりました。
　その中でもフランス料理を選んだのは、姉の結婚式で初めてフランス料理を食べた際に料理のおいしさはもちろん、その美しさやシェフのカッコよさが忘れられなかったからです。
■仕事の難しさ、厳しさを感じたエピソード
　まず最初に、数多くあるメニューの内容とその材料を覚えるのが大変でした。材料をきちんと覚えられないと発注も間違える可能性があるので、お客様にまで迷惑をかけてしまいかねません。
　そこで全てのメニューの写真を撮影し、常に予約状況を確認しながら、発注ミスにつながらないよう努めています。
　当レストランのコースは、信州産のキノコや松本特産の一本ネギといった、長野の地元食材も使用しているので、常にお客様にこだわりの料理を楽しんでいただけるようにしていきたいですね。
■職場の先輩や後輩との関り
　先輩方は、私がやってる作業を遠目で見ていて、ミスをしそうになると声をかけてくださいます。
　また、何か尋ねた際はプラスアルファでいろいろなことをアドバイスしていただけるので、僕も先輩からの教えを後輩に受け継いでいきたいですね。
　自分自身のこれまでの学びを活かして、まず後輩に伝えたいことは、「調理中や作業中以外も、料理人として身だしなみには気を付ける」ということ。
　また分からないことをすぐに尋ねるのではなく、自分なりになるべく調べてから先輩に助言を仰ぐ、という姿勢が重要だということも、積極的に発信していきたいです。
　分からないことを聞くだけでは、いただけるアドバイスは最低限のものになってしまうので、最大限自分を成長させていくためには、まずは自分で調べる癖をつけることが重要だと考えています。
■今後のビジョン
　料理の知識を積み重ねるだけでなく、「どうやってこの料理を提供すればお客様が喜ぶか」まで考えながら、現在の上司（シェフ）のようになることを目指しています。
　この仕事を志した当初からの夢である、長野の野菜を活かした料理をお客様に提供することはもちろん、様々なことにチャレンジしていきたいですね。
　例えば僕はオムレツが得意なので、「鉄板焼きでオムレツを提供できないか」ということも考えています。上司（シェフ）の料理に対する愛情の深さを見習いながら、その背中に追いついていきたいですね。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？

接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。
スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心◎
お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。
【働き方について】
日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
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【具体的な業務内容】
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■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
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・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

エアシャワーやスリッパ殺菌ロッカーなど自社製品の開発全般に携わって頂きます。

「こんな製品を創りたい」というアイデアの企画、立案から設計・要素技術の研究まであらゆる業務に関われるチャンスがあり、多彩な経験が積めるポジションです。
あなたの手で当社の次のヒット商品を生み出してください！
【業務内容】
機構設計、電気回路・電装設計
要素技術設計、産学連携
製品デザインの立案
試作～評価試験等　　　　　など
プロジェクトごとにチームを組んで稼働します。
チームで連携して、立案→設計→試作→評価と一貫して開発を受け持つことができるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。
【ポイント】
・特許取得も可能（平均出願・登録件数：年3件）
・設計→試作→評価と全ての工程に携わることができる
・入社後は社内外での教育でスキルの補完（外部セミナー受講など）をするため、必要な知識を身につけられる
【コトヒラ工業の開発職の魅力】
設計から試作、評価まですべての工程に関わることができる
自身のアイデアや設計思想を活かした製品づくりができる
幅広い分野の知識を得ることで、新たな閃きが生まれる
毎日「気づき」に出会える…その「気づき」を製品に活かすことができる
さまざまな加工設備や高度な技術を使い、今までになかったものを世に送り出すことができる
【社宅に関して】
・独身寮：14,000円/月（1K、駐車場完備）
・集合住宅：22,000円/月（3LDK）
・戸建て：～30,000円/月
【転職コーディネーターより】
『平均勤続年数19.5年』の数字が示すように、2023年に健康優良経営法人の認定をうけ、働きやすい職場づくりに積極的に取り組む企業となります。
スポーツや清掃活動などを通じ、地域貢献に力を入れたり、福利厚生の充実も魅力の企業です。(詳細は福利厚生欄にて確認をお願いします。)

主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。

【具体的な業務内容】
・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。
・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行います。
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行います。
・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。
【おすすめポイント】
◆業界最大手で、従業員もお客様も安心◎
・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。
・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。
・未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。
【1日の業務の流れ】
・朝：営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。（お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど）
・午前中：社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。（午前中に1～2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします）
・昼：床下調査が終了。昼食の時間を取る。
・午後：地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。
・夕方：営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。
【やりがい】
■営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給！
・これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。
【研修制度・ステップアップ】
■自社研修センターにて、導入研修からスタート。
・基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。
・モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。
・実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。
■技術実践
・営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。
■営業研修／実践
・研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。
・営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行い、独り立ちしていただきます。
【将来のキャリアパス】
・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能！
・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。
・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3～5年程度で昇格というイメージです。
【職場の雰囲気・社風】
・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。
【働き方に関して】
・JA（農協）との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

技術職（ハウスメンテナンスエンジニア）を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・ご契約内容に基づいて、アサンテの事業の柱であるシロアリ防除から、湿気対策や地震対策など施工作業を担当していただきます。
・家屋の修理などの大工仕事は行いません。家屋が傷まないように、寿命を延ばす作業となります。
・二人一組で、1日に1～2件の施工作業を行います。お客様に施工後の説明を行い、作業終了となります。
【おすすめポイント】
◆業界最大手で、従業員もお客様も安心◎
・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。
・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。
・未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。
【1日の業務の流れ】
・朝：営業所に出勤。営業担当から申し送りを受け、作業に必要な道具などを準備し、社用車にてお客様宅へ向かう。（お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど）
・午前中：1軒目のお客様宅で施工作業を開始。（1日に1～2軒程度のお宅を訪問することが多い）
・昼～午後：作業終了後、休憩を取り、2軒目のお客様宅で施工作業を行う。
・夕方：営業所に戻り、片付け。シャワーを浴び、事務処理や明日の準備をして退勤。
【研修制度・ステップアップ】
■自社研修センターにて、導入研修からスタート。
・基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。
・モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。
・実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。
■現場研修
・先輩社員と一緒に、現場での実務を通して施工技術を学びます。
・施工スキルはもちろんのこと、アサンテ社員として信頼いただくための礼節やマナーも先輩から学びます。
■技術サブ研修
・班長と二人一組での活動ができるようになるため、施工スキルをレベルアップさせる研修です。
■現場研修
・班長と二人一組となって活動しながら、現場経験を通じて施工スキルを磨いていきます。
■技術研修
・試用期間終了に向け、最終的なスキル確認を実施します。
【将来のキャリアパス】
・班長→副主任→主任→支店技術管理スタッフへとキャリアアップ可能！
・1年程度で、技術スキル施工責任者である班長に昇格します。
・様々な社内資格を取っていただくことで、キャリアアップに繋がっていきます。
【職場の雰囲気・社風】
・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。
【働き方に関して】
・JA（農協）との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。

主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。

【具体的な業務内容】
・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。
・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行います。
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行います。
・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。
【おすすめポイント】
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・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。
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【1日の業務の流れ】
・朝：営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。（お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど）
・午前中：社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。（午前中に1～2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします）
・昼：床下調査が終了。昼食の時間を取る。
・午後：地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。
・夕方：営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。
【やりがい】
■営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給！
・これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。
【研修制度・ステップアップ】
■自社研修センターにて、導入研修からスタート。
・基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。
・モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。
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■技術実践
・営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。
■営業研修／実践
・研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。
・営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行い、独り立ちしていただきます。
【将来のキャリアパス】
・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能！
・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。
・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3～5年程度で昇格というイメージです。
【職場の雰囲気・社風】
・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。
【働き方に関して】
・JA（農協）との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。

建物の衛生管理を行う企業にて、設備管理の仕事です

【業務内容】
■ビル内設備管理全般
・電気、機械設備保守点検
・給排水設備点検
・空調、ボイラー管理点検
・機械、設備等の修繕
・緊急トラブル対応（客室、各設備等）
【ポイント】
・設備管理全般のお仕事を担当していただきます。
・初めはわからないこともたくさんあると思いますが、先輩方がイチから教えます！
・同じ職場には4名の社員がおり、アットホームな雰囲気があります。
・それぞれ、松本市を代表する一流ホテルでの仕事を誇りに思っております！
・長年勤めている社員が多いのでなんでも気軽に相談できます！ご安心ください♪
【求めている方】
・設備管理としてのご経験はある方はもちろん、「設備管理はないが、電気系の工事や施工管理の経験がある」
「ボイラー等の点検や、空調メンテナンスの経験がある」といった方も、即戦力としてご活躍いただける環境整っております。
・これまでの知識や経験・資格を活かして、是非当社で「お客様の快適な環境を提供する」仕事を担ってみませんか？
【職場環境】
・現場は若手メンバーはもちろん、50代、60代と幅広く活躍中！
・ご自身のと同年代の方が活躍しているため、働きやすい環境です！
【やりがい】
・人びとが安全に生活できるよう私たちが保守点検を行い建物の健康を守ります。
・多くの観光客の方や地元の方に愛される宿泊施設の設備管理業務です。
【こんな方が活躍】
・設備管理の仕事をしながら、ゆくゆくは電気工事士やボイラー等の資格取得し、自身のキャリアアップにつなげたいという方。
・会社の資格取得支援制度の活用含め積極応援しております！
【推奨取得資格/資格取得支援制度の対象】
・第三種電気主任技術者
（第二種電気主任技術者、第一種電気主任技術者ももちろん！）
・第二種電気工事士、第一種電気工事士
・ボイラー関連の資格（二級ボイラー技士）
・危険物取扱者乙4類
・消防設備士
・他、給排水設備関連の資格など
※取得に応じて資格手当が1,000円～30,000円付きます！
【福利厚生】
・制服貸与
・休憩室あり
・無料駐車場完備
・インフルエンザ予防接種補助
・社員旅行
・温泉施設回数券の割引購入

主要取引先の基幹パッケージシステム「Grandit」「EXPLANNER」「STRAMMIC」のカスタマイズをはじめ、自社で開発するセキュリティ製品「DEFESA Logger Series」「monoPack」などの開発保守、自社内で行う受託案件など、あなたの希望や適性に応じて案件をお任せします。

【業務内容】
■ERP（基幹業務システム）のカスタマイズ開発
・ERPの導入が決定しているお客様が具体的にどんなシステム・機能を求めているのかをヒアリング
・改修内容を整理するほか、技術的な提案を行います
■システム開発
・企画・要件定義をメインに、全社業務及び各部門の業務システム開発をお任せいたします。横断的にプロジェクトを進めていきます。
・また、常に最新のIT技術を取り入れて業務を行っておりスキルアップができる環境です。
【取扱製品】
■Grandit
　日本企業の商習慣に特化した業務最適化のための次世代 ERP（統合基幹業務システム）です。
　国内ベンダーが協力するコンソーシアム方式で開発されているため、お客様のニーズを随時、製品の機能強化に反映させており、少ないカスタマイズでの短期導入を可能としています。
■EXPLANNER
　日本の商習慣や法制度への豊富な対応実績とノウハウを結集し、販売、会計、債権、債務、人事、給与など基幹業務の中核となる経営基盤を提供。
　単体企業からグループ企業まで、規模や業種を問わず最適なシステムを利用可能です。
■STRAMMIC
　食品・医薬品・化学品を中心としたバッチ・プロセス系のお客様にも、組立加工などのディスクリート系のお客様にも対応したシステムです。
【開発環境】
・案件：ERPパッケージのカスタマイズが中心
・業務：販売管理、生産管理が中心、他に会計・人事給与など
・規模：カスタマイズ金額 1000万～2億円程度
・開発環境
（言語）VB.NET、C#、JavaScript、HTML、Java
（DB）Oracle、SQL
（OS）Windows
【会社概要】
■あらゆる検証を通して、ソフトウェア開発をサポートする会社
　私たちは創業から多くのソフトウェア開発やプロジェクトに携わり、多種多様なソフトウェアを作り続けてきました。
　現在は、長年のソフトウェア開発で培ったノウハウや知見を活かした、ソフトウェアの検証を行う専門会社として、テスト計画から改善まで、ソフトウェア開発のあらゆるプロセスをサポートしています。
　また、30年以上携わってきたソフトウェア開発サービスは、現在でも私たちの大切な業務の1つです。
■徹底したサポートで、お客さまの課題や問題を解決する
　業務の中で抱えている課題や悩みはお客さまごとに異なるため、職場環境や業務プロセスなどを踏まえて最適な解決方法を導き出すことが必要です。
　私たちの事業では、「テスト自動化」「プロセス改善」「セキュリティ」の3つの事業を柱とし、幅広い視点からお客さまの状況に合った解決方法を提示しています。
　また、お客さまからの実際の使用感や感想を元に、より扱いやすい方法へと随時アップデートしています。
　一時的な改善で終わらず、長くお客さまの事業をサポートすることで、業務効率化や売り上げアップといった企業の目標達成に貢献します。
　徹底した検証を行う私たちだからこそ実現できる、安心・安全なソフトウェアで、お客さまのさまざまな業務や課題を改善します。
■世界に誇る国産ソフトウェアの開発を目指して
　「Made in Japan」と聞くと、安全性や品質の良さなどの優れたイメージを浮かべますが、全ての製品に当てはまるわけではありません。
　特に、ソフトウェア分野では、海外企業が開発したソフトウェアが圧倒的なシェア率を占めており、「Made in Japan」のソフトウェアが世界的な競争力に欠けているのが実情です。
　私たちの目標は、国内産ソフトウェアの品質向上を通して、ソフトウェアでの「True Made in Japan」ブランドが確立し、世界中で日本のソフトウェアが利用されることです。
　これからも、動作検証やコンサルテーションを徹底的に行い、日本のソフトウェア開発の発展に貢献していきます。