長野県の正社員／社宅・寮ありの求人・転職情報

自動車部品の製造工場で、営業を担当していただきます。

グローバルに展開する企業で、ビジネスを拡大していく重要なポジションです！
【具体的な業務内容】
・自動車メーカーとの折衝
・見積書の作成
・プレゼン資料の作成
・お客様へのプレゼンテーションの実施
・英語圏のお客様向けの英文プレゼン資料の作成
◎国内・海外出張あり！
【おすすめポイント】
◆未経験OK！
・先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます♪
◆年間休日120日&土日休み&長期休暇も充実！
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます＾＾
◆残業少なめ♪
・月10時間程度の残業なので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
◆産育休と介護休業の取得実績あり！
・育児休業後の復帰率100％！ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です♪
◆社員食堂完備！
・出来たての食事を食べられて、ランチタイムが楽しみになること間違いなし！
・コンビニ感覚で利用できる売店も完備しています＾＾
【やりがい】
◇グローバルに活躍している自動車部品のトップメーカーとして、世界に貢献できるチャンス！
・日本を代表する企業が取引先となり、世界規模で影響力を持つ自動車部品を提供しています。
・国内最大のパワーウィンドウレギュレーターを製造する企業で、業界の最前線で活躍できます◎
【研修制度・ステップアップ】
・OJTによる実践的な指導が充実しています◎
・新入社員研修や現場研修（製造作業）など、基礎からしっかり学べます！
・正規配属後の研修や階層別教育で、スキルアップをサポートします♪
【職場の雰囲気】
・大きな工場内で、空調設備が整っており快適に働けます＾＾
【働き方に関して】
・海外勤務により海外で活躍してみたいという希望のある方も、ぜひご相談ください！

ロッカーや鋼製家具を製造するメーカーにて、設計業務をお任せします。

CADを使用した設計図の作成から、お客様への提案図面の作成、加工機用データの作成まで、幅広い設計業務に携わることができます。
受注生産ならではのオーダーメイド設計や新商品開発にも関われるため、設計スキルを活かしながらさらに成長できる環境です！
【具体的な業務内容】
■CADを使用した鋼製家具（ロッカーなど）の設計図の作成
・お客様への提案図面の作成
・レーザー加工機や自動折り曲げ機などの機械運転データの作成
■新商品の開発
・受注生産のため、仕様の確認や打ち合わせも行います。
■設計
・CAD（ラピッドエイト）を使用した設計図面の作成
・図面管理や設計企画
・専用ソフト（ファイルメーカー）を使用したカタログ制作
・3DCADやAMADA製設備を導入しており、最新設備を活用した設計に携われます。
■プレゼン資料の作成
・Adobeソフトを使用した資料作成
・PhotoshopやIllustratorの使用経験がある方は、スキルを活かせます◎
・パンフレットや冊子は2～3年ごとに更新しており、デザインや販促物の制作にも携わることができます。
【研修制度】
・入社後は、先輩社員によるOJT研修で業務を覚えていただきます。
・業務の流れを一つひとつ丁寧に学べるため、安心してスタートできます。
【おすすめポイント】
◆従業員が働きやすい環境を常に模索している会社です！
・働き方改革を積極的に推進し、残業削減や業務改善に取り組んでいます。
・社員一人ひとりが安心して長く働ける職場環境を整えています。
◆年間休日123日＆土日祝休み◎
・プライベートやご家庭との両立も叶います。
・しっかりリフレッシュしながら働ける環境です♪
◆残業少なめ♪
・残業は月平均10時間程度と少なめです。
・ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働けます◎
【やりがい】
・お客様のニーズに応じたオーダーメイド製品の設計や新商品の開発にも携わることができる、非常に達成感のある仕事です！
・設計者としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
【こんな方にオススメ♪】
◇設計の経験を活かしたい方
◆新商品開発やオーダーメイド設計に携わりたい方
◇PhotoshopやIllustratorのスキルを活かしたい方
◆ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
／
人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
＼

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
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人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
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UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
／
人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
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自動車部品製造工場での新規事業立ち上げメンバー

【主な仕事内容】
・既存自動車製品の枠にとどまらず、更なる企業成長に向け価値ある新規事業の企画～立ち上げまでを行います
・新規事業を横断的にサポート・推進を行い、新しいビジネスの企画から事業化、成長フェーズまで様々な領域の事業に携わります
【おすすめポイント】
・残業少なめ
・OJTがしっかりしている
・土日休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・産育休/介護休：取得実績あり　育休（育休後復帰率100%）
・UIJターン歓迎
【やりがい】
日本を代表する企業が取引先になります。
国内最大のパワーウィンドウレギュレーターを製造している会社になります。
【研修制度・ステップアップ】
・新入社員研修
・現場研修（製造作業）
・正規配属後の研修
・階層別教育
【職場の雰囲気】
大きな工場ですが、空調設備も整っています。
重たい物などはロボットが運搬してくれるので安心です。
社員食堂やコンビニも完備！グローバルに活躍している自動車部品のトップメーカーになります。

焼き肉店でのホールスタッフ

【具体的な業務内容】
・接客
・レジでの清算業務
・ホール業務
・勤怠管理
・現金等の管理全般
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN　接客対応
23：00　CLOSE　閉店処理
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

焼き肉店での調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・食材の仕込み
・段取り
・調理
・盛り付け
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN
23：00　CLOSE　閉店作業
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

自動車関係部品、建設用機械関係部品の人事総務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社内規定類の改廃
・社内研修の運営
・契約書の管理業務
・安全衛生管理
・社内営繕対応
【その他付随する業務】
・パソコン操作（社内システムツール、ワード、エクセル等）があります。
・社用車で外出する場合があります。
【アピールポイント】
充実した福利厚生（年間休日121日・誕生日休暇など、社内外での研修制度あり）

自動車関係部品、建設用機械関係部品の生産技術を担当していただきます。

【具体的には…】
・関連業務における工程立案
・工作手順、治具工具選定、顧客や関係部門との打ち合わせなど
・改善業務
・顧客の開発段階の試作品を製造
【その他付随する業務】
・パソコン操作（社内システムツール、エクセル、パワーポイント等）があります。
・社用車で外出する場合があります。
【アピールポイント】
充実した福利厚生（年間休日121日 誕生日休暇など・社内外での研修制度あり）

自動車関係部品、建設用機械関係部品の生産技術を担当していただきます。

【具体的には…】
・関連業務における工程立案
・工作手順、治具工具選定、顧客や関係部門との打ち合わせなど
・改善業務
・顧客の開発段階の試作品を製造
【その他付随する業務】
・パソコン操作（社内システムツール、エクセル、パワーポイント等）があります。
・社用車で外出する場合があります。
【アピールポイント】
充実した福利厚生（年間休日121日 誕生日休暇など・社内外での研修制度あり）

車や重機部品えを製造工場での総務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社内規定類の改廃
・社内研修の運営
・契約書の管理業務
・安全衛生管理
・社内営繕対応
【その他付随する業務】
・パソコン操作（社内システムツール、ワード、エクセル等）があります。
・社用車で外出する場合があります。
【アピールポイント】
充実した福利厚生（年間休日121日 誕生日休暇など・社内外での研修制度あり）

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

施設管理マネージャーとして、ホテル全体の設備・建物・インフラの安全性と快適性を維持し、ブランド価値にふさわしい環境を保つお仕事をお任せいたします。
予防保全から日常点検、外部業者との折衝まで、施設全般を統括していただきます。
【業務内容】
≪統括、管理業務≫
・施設管理チームのマネジメント(業務指示・勤怠管理・育成)
・点検計画、修繕計画の立案と進捗管理
・各設備の維持管理に関する予算管理・コスト最適化
≪設備保守業務≫
・ホテル館内設備の点検、保守、修繕の管理
・ボイラー、電気、空調、給排水設備の運用監督
・客室、共用部のメンテナンス品質管理
≪設備保守業務≫
・冬季の除雪業務の計画/手配/安全対策
・緊急対応(停電、設備トラブルなど)、復旧指揮
≪設備保守業務≫
・外部業者、施工会社との折衝、見積・工事調整
・行政対応(必要書類の提出、点検対応など)
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル　Loma（ロマ）黒姫のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

安心してご滞在頂けるよう施設管理に関わるお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪施設管理≫
・ホテル館内および設備の点検・保守・修繕
・冬季の除雪作業および安全対策
・ボイラー・電気・給排水設備の管理
・客室や共用部のメンテナンス
・外部業者との連携・調整業務
・環境保全およびエネルギー管理
・緊急対応（停電・設備トラブルなど）
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル　Loma（ロマ）黒姫のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

上諏訪温泉最大級の温泉旅館にて、お客様サポートスタッフのお仕事です！

【業務内容】
フロント業務、接客業務、料理提供業務がを中心となります。
■フロント業務（チェックイン時）
・お客様のお出迎え
・チェックアウト時の精算やお見送りなど
■接客業務（チェックイン後）
・お部屋への案内
・お客様からのご希望への対応など
■料理提供業務：
・夕食や朝食時のお客様への料理のご提供
【おすすめポイント♪】
■未経験者歓迎！
・接客や旅館でのお仕事が初めての方も歓迎します◎
・先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してお仕事をスタートできます！
・人と接することが好きな方、接客スキルを身につけたい方にもおすすめです♪
■土日連休の休館日あり
・従業員の皆さんが出来る限り働きやすい環境を整えています
・土日を休館日としており、年間48日の休館日があります
・会社カレンダーにより、まとまったお休みを取得できます
■プライベートとの両立も可能！
・有給休暇も取得しやすい環境です◎
・家族や友人との予定など、プライベートの時間も大切にしながら働けます♪
【寮完備】
・リフォームされたとても綺麗な寮完備（徒歩3分）◎
・1R（バス/トイレ/キッチン付き）♪
・5F建てで、エレベーター完備！
・家賃と光熱費込みで、20,000円/月
※空き状況含め、お気軽に相談ください
【求めている方】
・接客サービス、対人のお仕事を探している方
・地元諏訪を盛り上げたい、地域の魅力を発信したい方！
・諏訪地域はもちろん、松本市や上田市から通勤されている社員も在籍中♪
・IUターンで観光地で働きたい方♪
・寮付きでお仕事探している方！
【設備】
・休憩室完備◎
・制服貸与
【企業について】
当社は、1953年3月に開業し「温泉旅館施設」及び「不動産業」など多方面な事業を展開しております。
うち温泉旅館施設「上諏訪温泉　浜の湯」は客室数約80室をもち、上諏訪温泉では最大級の宿泊施設で、下諏訪温泉においても小規模ながらも温泉旅館施設「聴泉閣かめや」を営んでおります。
諏訪地域にお越しになられる宿泊客のうち約3割の方が当館及び関連施設をご利用いただいております。また、当社は諏訪地域及び松本市内においても商業施設を有しており、多角的な事業を積極的に展開しております。
【経営理念、方針】
当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。あくまでも「事業の継続・展開」の基本は「人財」である、との認識を有しております。
【求職者へのメッセージ】
地域内外から訪れる宿泊の皆様のみならず、気軽に宴会・食事ができる施設として多くの方にご利用いただいております。諏訪地域のみならず長野県内における知名度は相応に認められ、多くの方に愛される施設となっております。
社員総数は約70名弱ではありますが、従業員の年齢層も幅広く「親しみやすい」「働きやすい」職場となるよう心掛けております。諏訪地域は「交通手段（アクセス）」にも恵まれ、商業施設も多く集積しており「働く環境」としては他の地域に負けない魅力を有しております。

リゾートホテル内のパティシエ・製菓製造スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・各種デザートの仕込み
・製造
・提供
・メニュー開発
【やりがい】
・カフェタイムのアフタヌーンティーも人気♪
・ライブキッチンなど、パティシエとして活躍できる機会も豊富です！
・平均勤続年数は7年以上！安心して長く働ける環境です◎
【職場環境】
・幅広い世代の方が大活躍中♪
・話しやすくフランクな雰囲気です◎
・ホテル内の社員食堂を利用できるので、とても快適な環境で過ごせます！
【寮完備！】
・勤務先より徒歩6～7分の場所にあり、1人1部屋で、WiFiやテレビも完備されています◎
・光熱費込みで月6,000円と、経済的に安心して暮らせます♪
【研修制度】
・入社初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・OJT形式で、実際の業務を通して仕事を覚えていただくので、安心してスタートできます◎
【ステップアップ】
・様々なキャリアに挑戦できる道も開かれています！
・成長意欲のある方が活躍できる環境です◎
【社風】
・『お客様第一主義』を社是とし、『みんなの夢をかなえる感動いっぱいの世界一あったかいリゾート』を目指す経営理念のもと、私たちは新しい取り組みを続けています。
・今後もお客様に特別な体験を提供できるよう、さらなる成長を目指します。
・これまで築き上げてくださった方々への感謝を大切にし、引き継がれてきたフロンティア精神を守りながら挑戦していきます。
・自ら考え行動できる方を歓迎し、新しい仲間として一緒にチャレンジしていただきたいと考えています。
・様々な経験を通じてスキルを磨き、会社の中心となる存在へと成長するチャンスがあります！

■仕事内容

綿半店舗内での、精肉ブロックでの業務をお願いします。
・精肉部門での接客、販売
・商品の発注
・精肉の成形作業、専門器具の使用、パック詰め
・精肉の加工（スライス、カットなど）
・値付け・売場づくり（陳列、販促）
・数値管理及び売場管理
・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・評価制度がしっかりしている！
・ワークライフバランスもとりやすい環境！
・若手の意見が通りやすく、「地域で一番行きたい店になる」というビジョンに基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。
当社はチェーン展開でありながら、一つとして同じ店舗はありません！
その面白さをぜひ味わってください！
・職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
■やりがい
・精肉経験を評価、売場づくり・発注まで裁量あり
・チーフなど早期キャリアアップが可能
・加工中心で終わらず“売れる売場”を自ら作れる
・残業少なめ
・有休取得しやすく働き方も改善
・安定基盤で長く働ける環境自分の「工夫」が売上に直結できるお仕事です！
・加工だけでなく、売場づくりにも関われる点が特徴です。
■キャリアステップ
・入社後のキャリアプラン（一例）を紹介します！
精肉部門担当からスタート
└入社後は加工業務からスタートし、
　徐々に売場づくりや発注業務をお任せします。
　　　　　　　▼
1〜2年経過し、精肉部門チーフへキャリアアップ！
└部門運営やパートさんなどの人材教育に携わります
※入社後3か月でチーフへ昇給した実績もございます
　　　　　　　▼
その後、店長や本部でのSV・TR、バイヤー等のキャリアもございます！

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

宿泊支配人の直属のもと、宿泊部門のマネージメント業務全般のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪フロントマネージャー≫
・フロント、ベル、コンシェルジュ、ハウスキーピングなどの統括およびサポート
・バトラー業務（一般的な客室係やコンシェルジュよりも、より個別対応に特化したサービスの提供）
・予約管理の最適化および販売戦略の立案
・チェックイン・チェックアウト業務の効率化
・スタッフの教育・育成およびシフト管理
・予約システムの管理および運用改善
・クレーム対応およびVIPゲスト対応
・宿泊支配人と連携し、宿泊部門の運営方針策定および実行
・他部門との調整業務
・ホテルのブランドイメージ向上に関する施策の実施
・客室清掃
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

ホテル内の清掃業務および客室の衛生・美観管理の業務全般のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪ハウスキーピングスタッフ≫
・客室の清掃（ベッドメイキング、バス・トイレ清掃、備品補充など）
・共用スペース（ロビー・廊下など）の清掃
・リネン類の回収・交換
・忘れ物対応や備品チェック
・客室内設備の点検・報告
・必要に応じた清掃スタッフの補助業務
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

フロントサービス業務全般に関わるお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪フロントスタッフ≫
・チェックイン・チェックアウト業務
・予約受付・管理（電話・オンライン予約対応）
・バトラー業務（一般的な客室係やコンシェルジュよりも、より個別対応に特化したサービス
の提供）
・会計業務・レジ管理
・お客様からの問い合わせ対応
・他部門との連携・調整
・簡単な事務作業（データ入力・書類作成）
・客室清掃
【ポイント】
・昇給あり
・社員割引あり
・開設までのあいだ引越し手当を全額負担
・ホテルまたは旅館で実務経験がある方はそのままスキルを活かせます
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

建設プロジェクトにおいて、施工管理アシスタントとして現場全体の進行をサポートしていただきます。

未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度をご用意しています。
街づくりに欠かせない施工管理の知識やスキルを身につけながら、将来的には国家資格の取得やキャリアアップも目指せる環境です。
建設業界で手に職をつけたい方や、安定した環境で長く働きたい方におすすめのお仕事です！
【具体的な業務内容】
・工事スケジュールの管理
・仕事を依頼する協力会社の選定、ディレクション
・資材搬出入車両の確認
・各種書類や図面の管理
・作業手順や使用材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPadなどを使用した撮影）
・工事写真や書類のファイリング
・打ち合わせや会議の日程調整
・CADを使用した図面修正（まずは補助業務からスタート）
◎現場がスムーズに進むようサポートする、やりがいのあるポジションです！
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！
・異業種から転職した先輩も多数活躍中♪
・研修制度が充実しているので、知識や経験がなくても安心してスタートできます。
◆年間休日122日&土日祝休み♪
・プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働けます。
◆充実の福利厚生◎
・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇
・産前産後・育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり）
→ ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！
【やりがい】
・多様なプロジェクトに関わりながら、施工管理のスキルを磨くことができます！
・最新のICT技術に触れ、建設業界の未来を支える人材として成長できる環境です◎
【研修制度】
・約1ヶ月間の実践的な研修を自社技術センターで受けていただきます。
・職人さんとの円滑なコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を学べます。
・ビジネスマナー研修なども含めた濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートできます！
・研修後の3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課がアフターフォローを行います。
・4ヶ月目以降は拠点がアフターフォローを行いますので、安心して長期的に働けます♪
【ステップアップ】
・建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ17日間の研修を経て、施工管理アシスタントとしてOJTを通じて専門知識を深めていきます。
・経験に応じて、図面関連の業務にも携わっていく可能性があります！
【会社・仕事の魅力】
◆充実した研修制度！
・基礎研修、初級研修、中級研修といった、年次や経験に応じて段階的な研修制度が充実しており、継続的な成長をサポートします◎
・国家資格取得支援制度も利用可能です！
◆多様なキャリアパス！
・エンジニアとしてのキャリアパスは多様で、専門性を高めるスペシャリスト、広範囲な知識を持つゼネラリスト、あるいは別のキャリアへの挑戦も可能です。
・専任スタッフと相談しながら、自分に合ったキャリアを選ぶことができます◎
◆業界最大級のプロジェクト数！
・建築・土木・設備など幅広い分野のプロジェクトがあり、新しい技術や知識を学びながら成長できます。
福利厚生やサポート体制も充実しているため、未経験から施工管理として安定したキャリアを築きたい方にぴったりのお仕事です。
従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

産業用インクジェットプリンタの世界的メーカーで、グローバルに活躍する海外子会社財務をお任せします。

※入社から3ヶ月をめどに、MIMAKI USA.INC（アトランタオフィス）へ出向予定
【具体的な業務内容】
・CFO直下の管理部門責任者（出向先では部長級）
・現地メンバーのマネジメント業務
・売上管理 ※連結決算は本社が対応
・在庫管理（1製品で部品1,000個以上）
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年6.13ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・国際的なビジネスシーンでのやり取りも多く、グローバルな視野を広げられます。
・英語力を活かして、世界を舞台にスピード感あるビジネスを支えるやりがいのあるポジションです。

産業用大判インクジェットプリンタの組立、評価、出荷梱包業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
当社製品は、縦幅1m×横幅2mを超えるような大型機器。
価格帯は200万円を超えるような高価な製品で、部品点数も多いです。
そのため、下記のように工程を分けて生産を行っています。
▼工程1：ユニット別生産
・『ヘッドユニット』『キャリッジユニット』『インクタンクユニット』『電装BOXユニット』といったそれぞれのユニットごとに別ラインで製造します。
・それぞれの動作確認を行い、仕様通りの動きができるかをチェックします。
▼工程2：製品組立
・別々に製造したユニットを組み合わせ、一つの製品として組立を行います。
・組立後、改めて動作確認を行うことで、高い品質を担保しています。
▼工程3：出荷梱包
・製品を梱包できるよう、いくつかのユニットに再度分けて梱包します。
・精密機器ですので、輸送時に発生する衝撃による不良（着荷不良）等が起きないよう対策をしています。
その他にもPCを使用する複数分野のお仕事があります。
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・「多くの方々の努力を持って、一つの製品を作り上げること」に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

製品を生産するための計画を作成し、各部門の「司令塔」となる役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・受注状況、在庫状況などを勘案しての生産計画作成
・工数管理、生産用の資料作成
・購買部門、生産部門、営業部門との納期調整
【キャリアプラン】
・現場で技術を極める「専門職」としての道も、トップを極める「マネジメント職」としての道のどちらもございます。
・あなたの志向に合わせて、多様なキャリアを選択できる柔軟な環境です！
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・計画力や調整力を活かせるポジションで、モノづくりの最前線を支える重要な役割を担えます。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

総支配人として国内外富裕層向けの唯一無二の体験を創出するため、サービス品質の維持・向上の実現。
収支管理を含む経営管理業務全般および宿泊部・料飲部等の運営管理をお任せいたします。
【業務内容】
・ホテル全体の運営管理(宿泊部、料飲部、ハウスキーピング部、バトラーサービス)
・唯一無二の体験を創出するためのサービス品質の維持・向上
・国内外富裕層をターゲットとした顧客体験の深化・改善
・収支管理、予算策定、KPI管理
・人材採用・育成・評価(バトラー、レストランスタッフ、ハウスキーピング等)
・レストラン「Caralia」「米音」、パティスリー「Lomä」との連携による食体験の深化・改善
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

コートヤード・バイ・マリオット白馬！

ダイニングレストラン「Dining & Bar LAVAROCK」にてスーシェフを募集します。
調理業務の他、マネジメント業務もお任せします。
【業務内容】
■調理及びマネジメント
・レストランでの調理業務
・食材や各種備品類の在庫管理、発注業務
・若手や新人スタッフの教育・指導
・料理長と連携したチームビルディングなど
【求める人材】
・洋食調理経験（ジャンル不問）
・日常英会話のスキルがある方優遇！
・前向きに柔軟に対応ができ、協調性やコミュニケーション力がある方
・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ取り、一歩先を考えられるゲストコミュニケーションがはかれる方
【充実の研修制度】
・本部主催の研修制度あり。
・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回）
・事業所内ジョブローテーション、配置転換の有。
【転勤について】
・他グループホテルへの転勤あり。
※勤務地限定選択可能：その際は雇用形態、契約社員。
【社宅】
・独身寮や既婚者も利用可能な寮完備。
【ポイント】
・森トラストグループが運営する当ホテルではコロナ禍でも賞与の支給、雇用の継続はもちろんのこと、安定した運営を続けております。
・また、有休、残業などの管理はホテルだけでなく本部でもしっかりと管理しており安心して勤務いただけます。
・その他、個人の自発的なスキル取得を応援するための資格取得への補助や、階層別だけにとどまらない、業務に活かせる知識が深まる研修など、様々な研修も実施しております。
・また、親睦会制度による自社施設や同業施設の利用への補助金制度や、自社施設の優待利用などもあり、プライベートも充実することができる制度が整っております。
【社内設備】
・食堂完備（自己負担250円/1食あたり）
・従業員休憩室、ロッカー完備。
【ホテルについて】
　ホテル「コートヤード・バイ・マリオット 白馬」（長野県白馬村）は、北アルプスの雄大な自然が広がり、冬には良質なパウダースノーを、夏には登山やトレッキングなどのアクティビティを体験できる、国内屈指のマウンテンリゾートに位置します。
　冬には雪に覆われた北アルプスのパノラマや豊富なパウダースノーを求め、国内はもとより海外からも人気の高まるエリアです。
　ホテルは快適なモバイル環境とシモンズ製のベッドを設えた全72室の客室や疲れを癒す温泉露天風呂、レストラン、フィットネスセンターなどを備えており、白馬エリアの観光、アクティビティ後のアフタータイムも、世界基準の行き届いた施設とサービスで快適にお過ごしいただけます。
【採用担当者より】
　長野県白馬村は、国内でも有数のマウンテンリゾートで、冬には豊富なパウダースノーを求め、国内はもとより海外からもお客様が訪れる人気のエリアです。
　海外からのお客様も多く、英語を活かして活躍いただけます。
　ホテルスタッフもお休みの日にはスキーなどのウィンタースポーツを楽しむなど、ウィンタースポーツが好きな方にもおすすめのホテルです。

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当ホテルのエステティシャンとしてのお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
・ボディ・フェイシャルなどのスパトリートメント
・フロント業務
・お客様からの問い合わせ対応
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

保養所施設にて、点検・管理・送迎をお任せします。

【具体的な業務内容】
■施設設備
・ボイラー、プールの濾過装置など、主に機械関係のメンテナンス
■送迎
・佐久平駅、茅野駅からの送迎
◎マイクロバス29人未満の車両を使用
■庭園管理
・草刈り
・剪定
■除雪（冬季）
・機械を用いて除雪
■その他
・施設の維持に関する業務 など
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月10時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・施設の運営に直接関わり、利用者の方々に安心した環境を提供できる達成感があります！
・自然豊かな環境で、四季折々の作業が楽しめます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇実務経験や中型自動車免許を活かしたい方
◇自分の手で施設を安心・安全に支えたい方

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ホテル内の和食レストランにて、調理業務全般に関わるお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪和食調理スタッフ ≫
・食材の仕込みおよび調理
・盛り付けおよび品質管理
・衛生管理および清掃業務
・在庫管理および発注業務のサポート
・料理長や他スタッフとの連携
・メニュー開発の補助
【ポイント】
・昇給あり
・社員割引あり
・開設までのあいだ引越し手当を全額負担
・ホテルまたは旅館で実務経験がある方はそのままスキルを活かせます
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテルLoma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

上諏訪温泉最大級の温泉旅館にて、経理のお仕事です！

上諏訪温泉浜の湯において「経理担当」として勤務していただける方を募集しております。
【業務内容】
■経理業務
・伝票、記帳の仕訳け業務
・給与計算業務
・予算及び実績管理
・そのほか付随する業務
【土日連休の休館日あり】
・従業員の皆さんが出来る限り働きやすい環境を整えているところです！
・土日を休館日として、会社カレンダーにてお休みがあります♪
・休館日は年に「48日」設定しております！
・友人や家族とのプライベートと両立しながら、やりがいを持って働くことが可能です◎
・有給取得もしやすい環境に♪
【寮完備】
・リフォームされたとても綺麗な寮完備（徒歩3分）◎
・1R（バス/トイレ/キッチン付き）♪
・5F建てで、エレベーター完備！
・家賃と光熱費込みで、20,000円/月！！
※空き状況含め、お気軽にご相談下さい！
【求めている方】
・経験者の募集です◎
・地元諏訪を盛り上げたい、地域の魅力を発信したい方！
・諏訪地域はもちろん、松本市や上田市から通勤されている社員も在籍中♪
・IUターンで観光地で働きたい方♪
・寮付きでお仕事探している方！
【設備】
・休憩室完備◎
・厨房服貸与
【客室について】
・特別室、和モダンルームをはじめとする 58 室の和室・和モダンタイプのお部屋。
・シングルルーム主体の 26 室の洋室。
・大きな窓からは諏訪湖を見渡すことが出来ます。
【お料理について】
・信州をはじめ、全国各地の食材で彩るこだわりの本格会席料理。
・盛付け、器にも気を配った彩り豊かなお料理を提供しております。
【温泉について】
・300ヶ所もの湧出口から1日15,000キロリットルもの温泉が出る湯の街、上諏訪温泉。
・お客様に「湯玉伝説」ゆかりの名湯で至福の時を過ごして頂きます。
【株式会社井口】
・当社は、1953年3月に開業し「温泉旅館施設」及び「不動産業」など多方面な事業を展開しております。
・うち温泉旅館施設「上諏訪温泉　浜の湯」は客室数約80室をもち、上諏訪温泉では最大級の宿泊施設となります。
・また、当社は下諏訪温泉においても小規模ながらも温泉旅館施設「聴泉閣かめや」を営んでおります。
・諏訪地域にお越しになられる宿泊客のうち約3割の方が当館及び関連施設をご利用いただいております。
・また、当社は諏訪地域及び松本市内においても商業施設を有しており、多角的な事業を積極的に展開しております。
【経営理念、方針】
・当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。
・あくまでも「事業の継続・展開」の基本は「人財」である、との認識を有しております。
【求職者へのメッセージ】
・当社は、地域内外から訪れる宿泊の皆様のみならず、気軽に宴会・食事ができる施設として多くの方にご利用いただいております。
・諏訪地域のみならず長野県内における知名度は相応に認められ、多くの方に愛される施設となっております。
・社員総数は約70名弱ではありますが、従業員の年齢層も幅広く「親しみやすい」「働きやすい」職場となるよう心掛けております。
・諏訪地域は「交通手段（アクセス）」にも恵まれ、商業施設も多く集積しており「働く環境」としては他の地域に負けない魅力を有しております。