長野県の正社員／就業場所11～50名の求人・転職情報

未経験からスタートできる！！

段ボール製造会社での機械オペレーター及び製造に関する作業全般のお仕事！
【具体的な業務内容】
・製品をパレットの上に積�
・機械を操作して段ボールを作成
・原料の運搬作業（工場内）
「機械の操作は簡単です」
1台の機械を3名～4名で稼働させていますので、先輩社員が丁寧にフォローいたします！
慣れるまでは梱包等の簡単なお仕事から徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心です。
【おすすめポイント】
・制服貸与あり
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・年間休日120日以上！残業少なめでプライベートも充実♪
・昇給賞与あり
【職場の雰囲気・社風】
・男性7割、女性3割の職場環境です。
・仕事を進める上で困ったときには、すぐ周りの社員に質問できる環境です。
・20代～40代の方が多数在籍しております。
【働き方に関して】
・立ち作業となります。
・日勤帯かつ土日祝休み（会社カレンダーあり）のため、プライベートとメリハリをつけて働けます。
【社内設備】
・無料駐車場完備
・休憩室あり
・更衣室完備
・冷蔵庫あり
・自販機あり

薬品検査装置等の技術営業のお仕事です！

スキルを更に高めていくことができますので、キャリアアップを目指す方にはぴったりの職場です！
【業務内容】
■FA機器の技術営業
・省力化機器、治工具、部品製作に関する顧客対応業務
・FA関連装置や各種省力化機器の提案セールス、部品製作に関する顧客対応と見積り作成。
・顧客との仕様に関する打合せなど
※雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
※FA機器等の知識がある方を希望
【会社の特徴】
・オーダーメイドのFA関連装置や各種省力化機器の設計から製作を主業務とし、それらに関わる機器部品や電装盤の製作を行っております。
・自動車、医薬、素材、電子機器など様々な産業における生産・検査の自動化を、開発設計から稼働立上げまで担っています。
・想像力と創造力を大切にして、新しい市場開拓を目指しています！
【設計機器】
・生産に係る検査装置
・アセンブリ装置
・搬送装置
・省力化機器の開発設計
・その他、各種治具の設計など
【設備】
・無料駐車場完備
・休憩室（食堂スペース）完備
・更衣室、ロッカー完備
・自動販売機あり
・作業着：上着支給
【ポイント】
・フレキシブルに対応することができる設計製作の一貫生産体制を持っています。
・小規模企業ながら、お客様には大きな信頼を持って頂いております。
・社員全員がものづくり業務に幅広く責任を持って仕事をしています◎
【会社案内◎】
・会社を挙げての健康づくり取り組みにより、心身ともに活気のある職場を目指し社員同士のコミュニケーションを促進しております。
・関東圏・中京圏のほぼ中央に位置し、利便性も高い地域です。
・地域内に諏訪湖・八ヶ岳・諏訪大社・縄文遺跡など自然・文化観光地域があります。
・県内主要観光地域にもほど近く、抜群に恵まれた地域です！
【社会貢献への取り組み】
・周辺の清掃活動を積極的に行っています◎
・年に1 回、周辺道路のゴミ拾い、落ち葉及び土砂の除去などの活動を実施
・この取り組みにより、地域の方々からお声掛けいただくこともあり、やりがいを感じています。
【健康づくりへの取り組み】
・全国健康保険協会の「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリーしています！
・健康に関する情報誌の回覧およびポスターによる情報提供
・週に一度のラジオ体操
・健康づくりへの取り組みを積極的実施

薬品検査装置等の機械設計のお仕事。

【業務内容】
■FA機器の機械設計
・FA関連装置や各種省力化機器の製作における機械設計技術者
・CADを使用して産業機器類の開発設計業務
・機械組み立てフォロー
・顧客との仕様に関する打合せなど
※雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
※機械設計の仕事経験のある方を希望
【会社の特徴】
・オーダーメイドのFA関連装置や各種省力化機器の設計から製作を主業務とし、それらに関わる機器部品や電装盤の製作を行っております。
・自動車、医薬、素材、電子機器など様々な産業における生産・検査の自動化を、開発設計から稼働立上げまで担っています。
・想像力と創造力を大切にして、新しい市場開拓を目指しています！
【設計機器】
・生産に係る検査装置
・アセンブリ装置
・搬送装置
・省力化機器の開発設計
・その他、各種治具の設計など
【設備】
・無料駐車場完備
・休憩室（食堂スペース）完備
・更衣室、ロッカー完備
・自動販売機あり
・作業着：上着支給
【ポイント】
・フレキシブルに対応することができる設計製作の一貫生産体制を持っています。
・小規模企業ながら、お客様には大きな信頼を持って頂いております。
・社員全員がものづくり業務に幅広く責任を持って仕事をしています◎
【会社案内◎】
・会社を挙げての健康づくり取り組みにより、心身ともに活気のある職場を目指し社員同士のコミュニケーションを促進しております。
・関東圏・中京圏のほぼ中央に位置し、利便性も高い地域です。
・地域内に諏訪湖・八ヶ岳・諏訪大社・縄文遺跡など自然・文化観光地域があります。
・県内主要観光地域にもほど近く、抜群に恵まれた地域です！
【社会貢献への取り組み】
・周辺の清掃活動を積極的に行っています◎
・年に1 回、周辺道路のゴミ拾い、落ち葉及び土砂の除去などの活動を実施
・この取り組みにより、地域の方々からお声掛けいただくこともあり、やりがいを感じています。
【健康づくりへの取り組み】
・全国健康保険協会の「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリーしています！
・健康に関する情報誌の回覧およびポスターによる情報提供
・週に一度のラジオ体操
・健康づくりへの取り組みを積極的実施

スキー、スノーボードを中心としたスポーツ用品の卸売（法人営業）のお仕事。

既存の取引先へのルート営業が主となります。
【具体的な業務内容】
・自社工場で製造するスキー・スノーボードの取引先への卸売。
※ZUMASKIS、ZUMA等の自社ブランド製品
・相手先ブランドで製造するスキー、スノーボードの受注。
※主に既存の取引先からの製造受託
・取引先から受注する、その他スポーツ用品の仕入れおよび納品。
※配送には、ハイエース（AT車）もしくは、２ｔ～４ｔトラック（ＡＴかＭＴ車）を使用
・仕入れたスキー、スノーボードへの金具等付属品の取り付け。
・メール、電話応対、見積書作成、商品棚卸等の営業に付帯する業務。
【主な取引先】
全国スキー場、ホテル、民宿、大型スポーツ専門店、スポーツ用品店、レンタルショップ、ネット販売店、官公庁や観光業、レクリエーション産業に関わる企業等。
【営業活動の範囲等】
担当エリア制で営業活動を行います。
取引先は、本社所在の長野県周辺地域の他、北海道、東北、関東、関西、中国、四国、九州等全国。
転勤はなく、出張で対応（最大で１週間程度）します。
【年間の活動スケジュールの一例】
・1月～3月：冬季スポーツシーズン終了に伴う取引先への御挨拶と次期シーズンの受注活動
・2月～5月：シーズン終了後の展示即売会と次期に向けた取引先との商談、受注した商品の発注等
・7月～12月：受注した商品の入荷（検品）と出荷（納品）
・10月～3月：仕入れた商品の出荷（納品）と取引先への配送、自社新商品発表の展示会への参加
【やりがい】
・スキー、スノーボード等冬季のスポーツ用品に限らず、アウトドア用品やランニング用品、
ブーツドライヤーや研磨機などのメンテナンス機器等、アイデア次第で多様な用具の提案営業も可能。
【おすすめのポイント】
・ウィンタースポーツが好きな人は知識や経験が活きる職場。
【研修制度・ステップアップ】
・先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。
・製品や商品の知識が無くても、入社後に覚えれば問題ありません。

地域密着の住宅販売会社での、分譲住宅部門・設計業務をお願いします。

【具体的には】
・お客様とのお打ち合わせに参加
　デザインや間取りなど、お話を聞きながら「理想の家づくり」を図面に落とし込んでいきます。
・設計業務（CADソフト※アーキトレンド使用）
・お客様からのご要望に合わせて、インテリアなどもご案内
※ご本人の希望がない限り他業務への異動はありません。
【やりがい】
・分譲住宅の為、設計業務が標準化されており、仕事を進めることができます。
・残業ほぼ無しで帰社できます。
・保育士常駐の託児所があるので、子育てをしながら働きたい方を応援できる環境が揃っています。
【特徴】
・お客様のご要望をくみ取りながらも規格住宅で対応するため業務が一定標準化されており、経験者であれば約1ヶ月で一通りの業務はできるようになります
・会社全体として家賃並みの返済で住宅を持っていただくことを大切にしているため、無理な提案はいたしません
【大切にしていること】
・チームワークを大切にしています。
　営業と連携しながら、お客様に伴走します。
・家事・子育てなど、ライフワークバランスを大切にしているメンバーが多いです

精密電子機器や医療機器、FA機器などの治工具、金型部品を製造する企業にて金属機械加工のお仕事になります。

【業務内容】
■金属機械加工
・まずは手で機械を操作し、穴あけや削り加工をしていただきます。
・慣れてきたらマシニングセンター、ＮＣ旋盤のプログラム作成操作による加工、
　汎用フライス盤、汎用旋盤による加工など行っていただきます。
・他、ワイヤー放電加工機、型彫り放電加工機による加工等。
・経験者については、スキルに応じてお願いいたします。
※10kg程度の重量物を扱います。
※マシニングセンターのプログラム作成については、入社1年から2年で覚えていただきます。
【ポイント】
・転勤なし
・作業着の貸与あり（ご自身でご用意いただく必要はありません）
・経験者優遇！
・未経験の方でも入社後に研修をしっかり行いますのでご安心ください！
・将来的に、図面からプログラム作成、段取り、加工、検査まで一貫して出来るよう成長していただきます。
【分野】
・自動車、半導体、産業用機械等、様々な製品を扱っています。
・1個～200個等、少数多品種となります。

産業機械・工作機械のフレームなどを製造する企業にて溶接業務及び金属加工業務全般を行って頂きます。

【業務内容】
・鋼管、形鋼、鋼板を材料として、切断及び加工をし半自動溶接機、アーク溶接機等を使用し架台の溶接製缶作業
・材料をバンドソー、ボール盤、旋盤、フライス盤等にて加工する作業
・NC、汎用機による金属加工　　　など
※未経験の方は、グラインダーによる研磨や、材料の切断作業など簡単な業務から行って頂きます。
　OJTを通して業務の幅を少しずつ増やして頂きますので、未経験の方も安心して勤務可能です。
※業務に必要な資格取得支援あり(取得費用は会社負担)

産業機械・工作機械のフレームなどを製造する企業にて金属加工業務全般を行って頂きます。

【業務内容】
・材料をバンドソー、ボール盤、旋盤、フライス盤等にて加工する作業
・NC、汎用機による金属加工　　　　など
※未経験の方は、グラインダーによる研磨や、材料の切断作業など簡単な業務から行って頂きます。
　OJTを通して業務の幅を少しずつ増やして頂きますので、未経験の方も安心して勤務可能です。
※業務に必要な資格取得支援あり(取得費用は会社負担)

東信地域を営業拠点にしているガス供給会社での総合職。

主な作業内容は事業所、店舗、一般家庭、各種施設等のプロパンガス、 ガスコンロ、給湯器並びにガス配管、取付工事、修理及びメンテナンス工事等及び営業のお仕事です。
※将来、事業の中核として活躍頂ける人材を求めています。
※まず、社内各部門の業務を教育研修として、それぞれ一定期間経験頂きます。
※やる気・興味がある方、入社後の社内研修等で商品知識と業務内容をを習得できるよう指導致します。
※業務に係わる各種資格は、入社後に順次取得していただき　ます。資格取得で自身のスキルを磨いてください。

最先端のWEB会議システム「MAXHUB」シリーズの品質管理業務をメインに担っていただきます。

不具合の検証・報告から、業務フロー改善、顧客満足度向上に向けた技術提案まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
※一部カスタマーエンジニア業務も含まれます
【業務内容】
・ 品質管理：製品の品質保証・不具合検証・改善提案
・オンサイト対応：訪問によるトラブルシューティング＆修理
・業務改善：品質向上のための業務フロー改善提案
・技術提案：顧客向け製品導入時の課題改善アドバイス
・開発連携：不具合・改善要望を開発チームへフィードバック
・テクニカルサポート：チャット・電話・Eメールでの対応(※一部)
【やりがい◎】
・社内の問い合わせ対応からお客様先でのオンサイト対応まで、多くの人と関わりながら成長できる仕事です。
・能動的かつ多角的な視点で顧客体験を向上させることがミッションです！
・カスタマーサポートの枠を超え、改善提案や業務フロー向上に関わる機会も多くあります。
【MAXHUBとは？】
・マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボード
・会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減することができる『働き方改革』を推進するツールです
・競合他社の機能・価格を上回り、全国から毎月100件以上の問い合わせが殺到しているほどの人気商品
・さらに、電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。
【主な顧客】
・全国の教育機関
・医療福祉団体の系列病院
・大手飲食店、百貨店
・行政機関
・東証一部上場企業など
【入社後は】
・本社研修や先輩社員のOJT研修にて、商品知識や仕事の流れについて学びます
・マニュアル等もあり、実際に製品に触れながら知識を養っていきます
・コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心ください！
『働きやすさ』
・フルフレックス制度の導入！
2021年からは勤務時間をフルフレックス制としています。
◎基本は9～18時ですが、仕事や家庭の状況にあわせて出勤時間や退勤時間をコントロールしています。
勤怠もクラウド管理システムを利用！
◎産休、育休の取得実績 女性社員の割合が40％以上！
産休、育休を取得したのちに働いているメンバーもいます。ライフステージにあわせて柔軟な働き方が可能です。
【データ】
■男性：47名/女性：31名　計78名
■平均年齢：33歳
■有給取得率：78%
【こんな方におすすめ！】・
・ITに強い！
・品質保証・製品改善に関心がある方
・技術的な好奇心や、最新のIT機器・ガジェットが好きな方
・問題解決やトラブルシューティングが得意な方
・製品品質の向上にも積極的に関わりたい方
【求めるスキル・経験】
・Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の基本操作
・品質管理の経験
・社内SE・カスタマーサポート・ヘルプデスクの経験
・英語力（必須ではないが活躍の場が広がる）
・主体性のある方
『過去の経歴にとらわれない採用』
ナイスモバイルの採用基準は「志向性」「人柄」です！過去の経歴は関係ありません。
実際に入社したメンバーは、、、、元栄養士、元CA、元ホテルマン、ゲームを自作していた方…などなど様々です。 過去は違えど未来は同じ方向に向いている。今が充実しているから仕事が楽しい！そんな職場づくりをしています。

金属部品の熱処理や表面処理を行うメーカーにて、技術営業職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・熱処理、コーティング加工の営業（受注営業）
・書類作成
・クレーム対応
・アフターサービス など
【おすすめポイント】
◆昨年度の賞与実績は、なんと6ヶ月分以上！！！
・頑張りがしっかり評価される職場です◎
・手当や福利厚生も充実しており、社員を大切にしている企業です♪
◆未経験者大歓迎！
・手に職をつけて成長できるチャンス！
・初めての方も安心して始められるよう、サポート体制が整っています◎
【研修制度】
・安全教育や業務内容の詳細を説明し、できることから徐々に覚えていただきます。
・OJTで実務を通して学び、先輩社員がしっかりサポート！
・技能検定を目指す勉強会など、研修も充実しています◎
【ステップアップ】
◇平均年齢37歳！若手が中心となって活躍中！
・若手社員が多く、成長のチャンスも豊富です◎
・早ければ4年目で主任などの役職に就くこともできます♪
【やりがい】
・自分の仕事が、利益や会社の発展につながります！
・社内だけではなく取引先とも接していく中で、人との接し方や考え方を学ぶことができます。
・人脈を広げていけるので仕事に飽きず、常に新鮮な気持ちで取り組めます♪
・平均年齢も若くなってきて、役職をつかむチャンスも多いです。
【職場の雰囲気】
・全体的に若い印象で、コミュニケーションをとりながら、もくもくと作業しています♪
【社風】
◇誕生日にはクオカードとメッセージカードのプレゼント！
・社員同士のあたたかい気持ちが伝わる職場です♪
【働き方に関して】
◇完全週休2日制で土日がお休み！
・週末はゆっくり休めて、プライベートの時間も確保できるので、充実した生活が送れます◎
【社内設備】
・食堂（ケータリングではありません）、ロッカー、冷蔵庫、給茶機、冷水機など、働きやすい設備が整っています！
【取材担当から見た企業の魅力】
性別や年齢などの隔たりがなく、全員がとてもいい顔をして働いている職場だと思います。
40代で取締役など、全員に平等なチャンスを与えてもらえるマネジメントが行き届いているからこそだと思います。
福利厚生や奨励金制度が充実しており、社員一人ひとりを大切にしています。
社長を筆頭に、経営陣はとても親しみやすく、誰でも気軽に話せる風通しの良い職場だと思います。

ITインフラエンジニア（サーバ・ネットワーク環境等の構築、運用）

【業務内容】
　コンピュータシステムのインフラ環境の構築、運用管理を行っていただきます。
　サーバ及びネットワークの設計・構築、セキュリティ対策の環境構築、データベース構築
　上記環境の運用保守
【取扱システム】
　サーバOSはWindows、データベースはOracleを使用しています。
【勤務時間等】
　8:30～17:15（休憩60分）
※シフト勤務あり（早番6:15～15:00／遅番13:00～22:30）（月2～3回）
※休日にシステム運用監視のための当番勤務あり（月1～2回）
【職場の雰囲気・社風】
・気兼ねなくコミュニケーションが取れる職場です。
・性別問わず活躍しています。
・中途採用での社員も数多く活躍しています。
・仕事の進め方や社内手続の説明等、OJTを通して学んでいただきます。

金属加工会社での金属焼付塗装

【具体的な業務内容】
・脱脂（金属の表面に張り付いた、油脂やホコリなどを取り除く作業）
・マスキング
・吹付塗装
【おすすめポイント】
加工から塗装まで、一貫生産しています
【研修制度・ステップアップ】
OJT
【社内設備】
焼付乾燥炉あり

金属加工会社での精密板金

【具体的な業務内容】
・レーザー切断
・板金曲げ加工
【おすすめポイント】
加工から塗装まで、一貫生産しています
【研修制度・ステップアップ】
OJT
【社内設備】
焼付乾燥炉あり

建物などに使用される鋼管、鋼材などのパイプの金属加工に携わっていただきます。

建物やインフラを支える「ものづくり」の一翼を担いませんか？
【具体的な業務内容】
・現場の配管をスムーズに行えるよう、パイプを部品の形状に加工します。
・パイプの切断や溶接、水没検査や防錆処理など、業務は多岐にわたります！
・主に、バンドソー（切断機）や溶接機を使用します。
【おすすめポイント】
・技術を身につけて、ものづくりのプロとして着実に成長できるチャンスです！
【研修制度・ステップアップ】
・チームワークを大切にし、社員一丸となって対応しており、未経験の方でも丁寧にサポートいたします◎
【やりがい】
・自分が加工したパイプが、建物の一部やインフラとして形に残る喜びを感じられます。
・一つひとつの作業が「人々の暮らしを支える」実感につながります。
【職場の雰囲気】
・現在、長野事業所では20代～40代のスタッフが多数在籍しています！
【社風】
・『社員全員が幸せになる組織』を目指し、一人ひとりが働きやすさを実感できる職場づくりを進めています。
・安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働けるのも魅力です。

マンションやアパートや企業の工場や公共施設などの建設現場で、足場を組み立てたり、解体したりします。

【具体的な業務内容】
現場での足場組立を行う際には、まず当社の資材置き場に置いてある足場資材（鉄パイプなど）を建設現場までトラックで運び、足場を組み立てます。
足場が完成した後は、他の業者の職人が仕事を行います。
他の業者の仕事も終わったら、最後に足場を解体し、資材を全て当社に持ち帰っていただきます。
※現場では複数人とチームとなって仕事を進めていきます。
【おすすめポイント】
◎現場での頑張りを給与にしっかり反映！
とび職未経験者でも1年から2年ほどで職長（他のとび職人を指揮監督する立場）になることも可能です！もちろん給与も上がりますので、中には月収30万以上の仲間もいます。
◎若い職人が多く、馴染みやすい職場です！
鳶職の仕事は仲間と協力しなければできない仕事です。
高所作業が多く、お互いに声を掛け合いながら仕事を進めるため、自然と打ち解け合え、とても馴染みやすい仕事場です。
若い職人が多いことも、馴染みやすい理由の一つでもあります。
◎有給休暇取得率87％
休みはほぼ希望日に取得可能です。土曜日も隔週休みのため、メリハリのある働き方で仕事にもプライベートにも全力で臨めます。
◎スキルアップ制度
資格取得費全額支給（フォークリフト、中型免許等）
【社内設備】
冷蔵庫、社割り自動販売機あり

金属製品のNC旋盤・マシニングセンターなどの段取り及び機械加工をお願いします。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤の機械オペレーション
・MC（マシニングセンター）のオペレーション
・加工製品の測定
・出荷作業
・その他付随する業務
未経験からの入社の場合、先輩社員が丁寧に指導していきます。
【おすすめポイント】
・年々業績を伸ばしております。
・新商品の開発も手掛けております。
・２０２３年に新工場設立したばかりできれいな環境で仕事ができます。
【1日の業務の流れ】
生産計画～機械加工～検査～出荷の流れで進んでいきます。
【やりがい】
一人で計画から加工を行うので色々な仕事が覚えられます。
※多品種少量生産により現在2,500アイテムを手掛けております。
覚えることが沢山ありますが、経験として身につく事がたくさんあります。
【社内・周辺の環境】
工場を新設して新分野への開拓を進めています。
生活物資やコンビニが約1Km以内に多数有り、役所関係も近い約1.5Kmと便利です。
【社内設備】
個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジなどあり。
【従事すべき業務の内容における変更の範囲】：会社の定めるすべての業務

弊社ナナーズにて、チーフ候補として、鮮魚、精肉、青果の各部門にて業務全般に携わって頂きます。

将来的には、各部門の責任者として、目標となる売上高や利益の達成と最大化が最も重要な役割となりますので「ナナーズ」ブランド価値を高めて頂くことが大きなミッションになります。
【業務内容】
・バックヤード内の設備異常の有無の確認
・売り上げ管理業務 (前日の売上高、当日の売価など)
・売り場作りに関わる業務(お客様の来客数や時間帯に合わせた売り場作りを行います）
・発注業務
・別部門とのミーティング
・事務所での事務処理(販売計画、売上高や粗利益計算、ロス状況の確認と管理、勤務シフト作成、棚卸作業、店舗周辺地域の行事や催事に関する情報収集、近隣の競合店に関する情報収集など)
など、売り場とバックヤードを行き来しながら、業務全般に携わって頂きます。
【転職コーディネーターより】
社宅制度が充実しているため、IUターン希望の方も安心して応募可能な求人です。
業績も右肩上がりで推移しており、売り場チーフ、副店長、店長、サブバイヤー、バイヤー職、新規出店の際は部門責任者としてなどキャリアップ制度も充実しているため、業界でスキルやキャリアップを目指す方におススメの求人です。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

購入いただいた製品をより良く活用していただくためのお客様サポートをしていただきます。

製品の導入時から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴もあります。
様々な仕事を通じ、顧客満足度向上に貢献する職種です。
【具体的な業務内容】
・製品の導入支援
・システムの操作指導
・運用支援
・その他システムの機能追加提案　など
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様のアフターサポートを担当しますので、業務効率化に繋がった等のお声をいただくことがあります。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ１万円～50万円のお祝い金が支給されます。対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

各企業への省力化・高精度化等付加価値向上へ協力すべく提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■お客様（法人）から製造・生産に関わる用途・構想をヒアリング
■課題に応じた、自社の加工技術をご提案
製造ラインの電子部品の搬送用トレー、省力化装置、治具製造などの技術を活用したご提案など
＜提案の具体例＞
・マガジンが重く作業者に負担がかかる→形状・材質・構造のご提案（作業者の負担軽減）
・製品への異物付着を防ぎたい→トレイ技術のご提案（不良品が下がり品質向上）
・組立をお願いしたい→加工～組立まで社内で一貫生産のご提案（管理費用の削減）
・製品の反転を自動化したい→設計～完成品まで一貫生産のご提案（不良品の削減・時間短縮）
・社内製造、設計チームと連携
・企画書作成及びご提案
・ご依頼いただいたら、社内と連携を取りながら技術提供
・アフターフォロー
取引先をメインに新規開拓も行っていきます。
製品を売るのではなく、技術を活用しお客様の課題解決をしていきます。
■担当エリア：
長野県及び県外（関東など）含めた全国※転勤はなく、出張で対応します。
出張は週に1～2回ほどあります。（繁忙期・受注量により変動あり）
※社用車により県内外の企業先訪問を行います。
※遠方の場合は公共交通機関を利用します。
＜事務作業＞
・見積書作成
・日報作成など
・日々のメール、電話対応
【おすすめポイント】
・転勤なしで須坂市に根差して働けます。
・未来の営業リーダー候補として育てていきます。
【やりがい】
設計から加工までの一貫生産と製品仕上がりの精度と早さが当社の強みです。
お客様からの要望をお聞きし独自技術・特許技術等でその要望に最大限にお応えすることがモットーです。
要望以上の高精度な製品と技術提供をするため、提案から契約成立に結びつけることは非常に深みのある業務といえます。
【研修制度・ステップアップ】
当社の製品の特徴など、セールスポイントを社内研修にてマスターしてから営業に対応していただきます。
1人で営業として動けるようになるのは、人により違いはありますが1年程度です。
【職場の雰囲気・社風】
平均年齢45歳

旧軽井沢ホテル音羽ノ森「レストラン 桂姫」にてフレンチ調理業務全般を行って頂きます。

「レストラン 桂姫」は音羽ノ森創業当時のままのクラシカルなフレンチレストランです。
ガーデンに面した店内からは、軽井沢の四季折々の景色が楽しめます。
【資格取得サポート】
業務に必要な資格取得であれば、取得費用の50%(上限50,000円)の会社からの補助制度があります。

旧軽井沢ホテル音羽ノ森にて和食調理業務全般を行って頂きます。

小さな隠れ家を思わせる落ち着いた雰囲気で、全10席というこぢんまりとした和テイストの店内となっております。
【資格取得サポート】
業務に必要な資格取得であれば、取得費用の50%(上限50,000円)の会社からの補助制度があります。

旧軽井沢ホテル音羽ノ森にてブライダルコーディネーター業務全般を行って頂きます。

【業務内容】
・婚礼下見来館者へのご案内
・婚礼決定者との打ち合わせ
・婚礼衣装の準備・婚礼当日のアテンド、事務処理など
【資格取得サポート】
業務に必要な資格取得であれば、取得費用の50%(上限500,000円)の会社からの補助制度があります。