長野県の整備士･メカニックで正社員の求人・転職情報

本社工場にて、車の整備・点検・修理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・乗用車、高所作業車等の作業用車両、クレーン車などの特殊車両のメンテナンス
・車検
・月次・年次点検
・法定点検
・修理
・整備
・作業終了後の車の洗浄
★検査員資格をお持ちの方は、検査業務中心の作業をしていただくことも可能です◎
★入社後は基本的な作業をご担当いただきながら、業務経験やスキル等に応じた作業を担当していただきます！
【作業場所について】
・本社工場内が主になります。
・お客様先への引取や納車をしていただく場面もあります。
【入庫イメージ】
・全体の6割：取引のあるリース会社のリース車両
・全体の4割：取引先
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
／
日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車の整備に関わることができるので、整備士として大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、整備士のプロを目指しましょう！
＼

整備工場で、作業用特殊車両の整備・点検・修理・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建機（油圧ショベル・高所作業車・車両系建機・転圧機）のメンテナンス
・車両（トラック・ダンプ・バン・移動式クレーン車）のメンテナンス
・コンプレッサー等のメンテナンス
・月次・年次点検及び法定点検、特定自主検査
・返却されたクローラ式建機の洗浄
※入社後はシンプルな構造の機械をご担当いただき、経験に応じて取り扱う商材を広げていただきます！
【作業場所について】
・工場が主になります。
・お客様の現場に伺って作業していただくこともあります。
・建機等の保管場所は屋外の場合もあるため、屋外で作業していただくこともあります。
【入庫イメージ】
・取引先からの入庫は全体の8割です。
・その内、作業用車両が8割：建機が2割のイメージです。
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
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日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車に関わることができるので、大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、プロを目指しましょう！
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日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

自動車販売店でのメカニックとして、車検・点検・修理など整備業務全般をお任せします。

お客様の大切な一台を安全・快適に保つ、やりがいのあるお仕事です◎
軽自動車を中心に扱うため、最新技術から基礎整備まで幅広いスキルを身につけることができます！
【具体的な業務内容】
・車検および定期点検作業
・各種修理・部品交換作業
・タイヤ交換、オイル等の交換作業
・その他メンテナンス関連作業
【設備】ピット数：2基
【検査台数】年間車検・検査台数：約300台
【おすすめポイント】
◆お客様のためのサービスをモットーに、ノルマ・目標なし！
・売上よりも「丁寧な整備」と「誠実な対応」を大切にできる環境です。
・整備士本来の仕事に集中でき、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。
◆残業月10時間と少なめ、出社10時の働きやすい会社です♪
・朝はゆっくり10時スタートでプライベートとの両立も◎
・無理のないスケジュールで、長く安定して働けます。
【研修制度・ステップアップ】
・先輩整備士によるOJT研修で、実務を通してしっかり成長できます。
・全社研修（年2～3回）で知識・接客スキルもレベルアップ♪
・経験やスキルに応じて、着実なキャリアアップが可能です！
【職場の雰囲気】
・明るく活気に満ちた職場です♪
・チームワークが良く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい職場環境が整っています！
【やりがい】
・自分の整備が、お客様の安心安全なカーライフにつながります。
・地域のお客様に長く信頼される存在として活躍できます。
【社風】
■お客様の「カーライフの負担」を軽減する新しい乗り方「定額エコノリくん」という独自サービスを展開！
・車が移動手段として欠かせない存在となった今、特に軽自動車に特化し、できるだけ費用を抑えたいというニーズに応えています。
・金銭面だけでなく、時間や精神的な負担も軽減することを大切にし、メンテナンスや車検の待ち時間短縮、お客様目線の丁寧な対応を通じて、快適なカーライフをサポートしています。
・「カーライフの負担を軽減する」という想いを、全スタッフが共有し一丸となって取り組んでいます。
■マスコミにも取り上げられるサービス♪
・定額サービスが地元テレビや新聞に取り上げられ、2021年夏には出版もされた注目企業です！

自動車販売店での整備、点検を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検及び定期点検作業
・各種修理・部品交換作業
・タイヤ交換、オイル等の交換作業
・その他メンテナンス関連作業
【設備】
ピット数：3基
検査ライン
【検査台数】
年間車検、検査台数：約1,500台

南信エリアの整備工場で、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・軽自動車、大型バスを中心に、幅広い車種の車検・点検・整備をお任せします。
・小型車と大型バス担当は分かれており、どちらかの業務を中心に、時には協力し合いながら作業を進めていただきます。
・大型のリフトは2基あり、働きやすいスペースを確保しております◎
・小型車担当は、お客様の整備や点検に関する質問にお答えしたり、整備内容説明を行ったりします。
・入庫台数は月80台で、その内20台程度の大型バスは、月に車検4台、3ヶ月点検15台のボリュームで、2人で協力しながら進めるスタイルです◎
【経験者求む！】
・今まで培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍が期待できる人材を求めています◎
【嬉しい週末休み！】
・仕事だけではなく、プライベートも大切にしています♪
【研修制度・ステップアップ】
・現場で、先輩社員が丁寧に指導いたします◎
・仕事に必須な資格は、全額会社負担で受検していただけます！
・その他に取得したい資格は「チャレンジ申請」をすれば、内容により会社で補助をいたします。
・メーカー系の研修制度が充実しており、確実にレベルアップしていくことが可能です♪
【福利厚生充実！】
・会社全額負担の社員旅行あり！
・会社弁当代補助250円の食事手当あり！
・スタッフの生活の基盤を支えます♪
【職場の雰囲気・社風】
■支店を拡大！整備士を増員しています！
・自動車･保険事業部は、軽自動車から大型バスまで、幅広い車種を扱っております。
・建機事業部は、小松製作所のディーラーとして南信州地区に2支店あり、整備士の人数は他社を圧倒しています！
【先輩社員の声】
■建設機械整備職
資格取得や技術向上を積極的に応援してくれる社風です。
建設機械の整備は、様々な場所（山林や河川、工場等）で行うため、日々変化があって新鮮です♪
■自動車整備職
周りの先輩方が丁寧に教えてくれます◎
優しい人が多くて、和やかな雰囲気があります。
今後はバスがEV化してくるので、もっと勉強していきます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
共に働く新たな仲間を募集しております！
経験を活かし、成長できる会社です◎
仲間とのコミュニケーションを大事にしている風通しが良い職場で、一緒に働きませんか？
＼

南信エリアの整備工場で、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・軽自動車、大型バスを中心に、幅広い車種の車検・点検・整備をお任せします。
・小型車と大型バス担当は分かれており、どちらかの業務を中心に、時には協力し合いながら作業を進めていただきます。
・大型のリフトは2基あり、働きやすいスペースを確保しております◎
・小型車担当は、お客様の整備や点検に関する質問にお答えしたり、整備内容説明を行ったりします。
・入庫台数は月80台で、その内20台程度の大型バスは、月に車検4台、3ヶ月点検15台のボリュームで、2人で協力しながら進めるスタイルです◎
【嬉しい週末休み！】
・仕事だけではなく、プライベートも大切にしています♪
【研修制度・ステップアップ】
・現場で、先輩社員がイチから丁寧に指導いたします◎
・仕事に必須な資格は、全額会社負担で受検していただけます！
・その他に取得したい資格は「チャレンジ申請」をすれば、内容により会社で補助をいたします。
・メーカー系の研修制度が充実しており、確実にレベルアップしていくことが可能です♪
【福利厚生充実！】
・会社全額負担の社員旅行あり！
・会社弁当代補助250円の食事手当あり！
・スタッフの生活の基盤を支えます♪
【職場の雰囲気・社風】
■支店を拡大！整備士を増員しています！
・自動車･保険事業部は、軽自動車から大型バスまで、幅広い車種を扱っております。
・建機事業部は、小松製作所のディーラーとして南信州地区に2支店あり、整備士の人数は他社を圧倒しています！
【先輩社員の声】
■建設機械整備職
資格取得や技術向上を積極的に応援してくれる社風です。
建設機械の整備は、様々な場所（山林や河川、工場等）で行うため、日々変化があって新鮮です♪
■自動車整備職
周りの先輩方が丁寧に教えてくれます◎
優しい人が多くて、和やかな雰囲気があります。
今後はバスがEV化してくるので、もっと勉強していきます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
共に働く新たな仲間を募集しております！
経験を活かし、成長できる会社です◎
仲間とのコミュニケーションを大事にしている風通しが良い職場で、一緒に働きませんか？
＼

＼地域密着型のホンダカーズでのお仕事／

車のメンテナンス全般を担当していただきます。
Honda Carsでご購入いただいた車や他店でご購入された車を整備いただくことがあります。
【具体的な業務内容】
◎日常点検
オイル・エンジン
タイヤ・ブレーキ
室内・エアコン
ガラス
ボディ
◎定期的な点検や車検の対応など
※業務に必要な工具はすべて支給され、必要に応じて追加の工具も会社が用意します！
【やりがい】
・お客様から感謝の言葉をいただけることがモチベーションにつながります。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後約3ヵ月間は洗車や簡易的なサービスのお仕事をお任せします。
・メーカーによる研修や社内資格取得制度を活用いただけます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみで、残業はほぼありません。
・カーディーラー業界では珍しく、日・祝日休みは基本的にお休みとなります。日・祝日に出勤された場合は代休をお取りいただいています。
　平日休みも自己申告型になりますのでプライベートとのバランスも取りやすい環境です。
【社内設備】
・休憩室
・給茶機
・お菓子類
・スポットクーラー

自動車の車検等の整備士のお仕事。

【業務内容】
■整備士
・車検、点検整備
・一般整備（メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検・修理作業）
・地元の自動車屋さんとして、メーカーを問わず整備・点検を行います。
・又、電装用品の取り付け、新車架装など、幅広く経験を生かしていただけます。
【ポイント】
・5年以上の経験者の募集です◎
・整備の経験等が活かせます♪
※整備主任、検査員へとスキルアップを目指せます。
【企業概要】
・同社は1999年の創業以来、新車及び中古車の販売を中心に事業展開を進めております。
・自動車は一人一台、皆様の生活に欠かせない重要なもの且つ、お客様のニーズも時代や環境の変化に応じて多様化していると考えております。
・そのため、ニーズの変化にも柔軟に対応できるよう、今まで以上にお客様に寄り添った迅速で的確なサービスを提供し、お客様に心から満足していただくことを目標にし、一歩一歩着実に歩み続けています。
【会社の特徴】
・新鋭の社内設備で国内外全メーカー、全車種を取扱いますので、ご自身の技術スキル向上の為に思う存分力を発揮していただけます。
・技術力、人間力を向上させ社員の成長を支援します。
・松本山雅FCのユーススポンサー・カーサプライヤーです。
・販売から車検まで、お客様に寄り添ったサービスを提供している地元密着のクルマ屋です。
【備考】
・入社する場合は、違法改造車等の入庫は一切できません。
・マイカーで通勤する際の特記事項として、各種任意保険加入、法定点検を済ませていることが必要となります。
【取扱メーカー】
　レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
　メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI
　キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス
　ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

モーターやコンプレッサーの修理・修繕を行う機械整備のエンジニア職になります。

【具体的な業務内容】
・産業用機械の整備、据付、販売
・部品の製作、加工
・図面作成（CAD使用）
・溶接
・その他上記に付随する付帯業務
※工場内での屋外作業の他、現場での屋外作業もあり
【おすすめポイント】
・未経験からスタートしているスタッフも在籍している為、安心してチャレンジが出来る環境です
・業務に必要な免許については全て会社で費用を負担いたします
・昇給や賞与あり
【1日の業務の流れ】
[平日]
8：00～朝礼、作業開始
12：00～お昼休み
13：00～作業再開
15：00～休憩
15：15～作業再開
17：00～終業
[土曜]
8：15～朝礼、作業開始
12：00～お昼休み
13：00～業務量に応じて作業開始
※業務内容に応じて1日の流れが変更になる場合があります
【研修制度・ステップアップ】
・現場のスタッフが実際の業務でしっかりと指導させていただきます
【働き方に関して】
・土曜日に半日出勤があります
・業務量に応じて休日出勤をお願いする場合があります
※休日出勤をした場合、平日に代休を取得していただきます
【社内設備】
・休憩室あり
・個別ロッカーあり
・仕出し弁当あり（希望者のみ）
・コーヒー、ウォーターサーバーあり

＼安心・安全なカーライフを提供する整備士を募集！／

【具体的な業務内容】
・ミーティング後・整備の受け入れ・作業（引取り・納車）をしていただきます。
・自動車の点検・車検
・板金塗装、修理、整備
【おすすめポイント】
・信越運輸局の指定工場です。
・残業は月平均５時間以内です。
・GW、お盆、年末の休みの他に有給取得の一環として長期休みを取れます。有給取得率も高いです。
【やりがい】
・軽自動車から大型車の車検・点検整備を行います。
・お客様とのコミュニケーションで、故障個所を判断していきますので、経験・実力が活かせる職場です。
【研修制度】
・各種自動車整備に関係する研修に参加
・損害保険募集人の資格取得が可能
※研修費用や資格補助費用は会社負担です。
【職場の雰囲気・社風】
・地域密着店舗で、古くからお客様に親しまれている店舗です。
・社風は明るく、働きやすい職場となっております。
・国道19号線沿いにある会社なので通勤途中の景色は抜群です。
・ご希望があればお弁当の注文も可能です。（実費負担）

メカニックとして、軽整備全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検整備に伴う点検、修理業務・補助、検査業務・補助（エンジンルーム・室内・足回り・下回り・外回りの点検）
・日常点検に伴う軽微な点検・修理業務（ブレーキ・バッテリー・冷却水・エンジンオイル・ワイパー・エンジンの掛かり具合など）
・一般整備、診断、修理（エンジン・ミッション・電気系統）
・取扱い自動車：軽自動車・小型自動車
★作業内容は、基本からわかりやすく説明・指導いたします！
【やりがい】
・車を修理し、十分に修復され、問題なく動作する状態でお客様に車をお返しするときに達成感を感じます！
・難しい診断や修理もあり、失敗して悩んだり苦労したりしながら、先輩方からの助けや教えを受けて作業が完成した時には、大変喜びを感じることができます！
【充実の研修制度！スキルアップが目指せる環境◎】
・資格取得費用を全額負担します◎
・最新の技術にも対応できるよう、設備・技術講習に参加して、幅広い愛車のメンテナンスを心掛けています。
・研修は「車検整備・板金塗装・フロント・人財育成」の4種類あります。
・有資格者の先輩社員が勉強会を開催する社内研修も行っています。
・わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して業務に取り組み、整備技術を磨けます♪
▼車検整備のスキルアップ研修
・オートメカニック支援体制（無資格者を段階的に有資格者に育成する）
・新人メカニック早期戦力化セミナー
・次世代自動車セミナー
・ハイブリットカーセミナー
・ASV（先進安全自動車）対応力強化研修
・EV研修（電気自動車）
・クリーンディーゼル研修
・OBDスキャンツール研修
【職場の雰囲気・社風】
■人間力が組織力
・時代と共に進化しているあらゆる自動車をお使いのお客様に、安心安全で自由な日常生活の手段として使っていただき、先自動車の進化が目まぐるしく変わっていくこの先も、有事のときワンストップサービスでお客様に不自由させない組織体であり続けることを目指しています！
【先輩社員の声】
▼2017年入社のオートサービスメカニック（自動車整備士）から、入社を目指す未来の同僚に向けてメッセージ
一緒に仕事をして、お客様から「ありがとう」と感謝の思いをいただきませんか？
車の整備は難しそうと思うことあるかもしれませんが、大丈夫です！
もちろんお客様の車を整備することは命を預かることと同じだと思っています。
私も含め、たくさんの先輩たちがサポートしてくれます。
失敗を恐れずチャレンジしに入社してみてください。待ってます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
自動車を通じて、お客様のライフイベントや生活の節目に寄り添う、安心安全と幸せを生涯サポートするお仕事です◎
地域の皆様に愛され、信頼されて、支持していただけるような整備士を目指してみませんか？
やらずに悩むよりできることから始め、スキルアップしながら地元に貢献していきましょう♪
＼

メカニックとして、軽整備全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検整備に伴う点検、修理業務・補助、検査業務・補助（エンジンルーム・室内・足回り・下回り・外回りの点検）
・日常点検に伴う軽微な点検・修理業務（ブレーキ・バッテリー・冷却水・エンジンオイル・ワイパー・エンジンの掛かり具合など）
・一般整備、診断、修理（エンジン・ミッション・電気系統）
・取扱い自動車：軽自動車・小型自動車
★作業内容は、基本からわかりやすく説明・指導いたします！
【やりがい】
・車を修理し、十分に修復され、問題なく動作する状態でお客様に車をお返しするときに達成感を感じます！
・難しい診断や修理もあり、失敗して悩んだり苦労したりしながら、先輩方からの助けや教えを受けて作業が完成した時には、大変喜びを感じることができます！
【充実の研修制度！スキルアップが目指せる環境◎】
・資格取得費用を全額負担します◎
・最新の技術にも対応できるよう、設備・技術講習に参加して、幅広い愛車のメンテナンスを心掛けています。
・研修は「車検整備・板金塗装・フロント・人財育成」の4種類あります。
・有資格者の先輩社員が勉強会を開催する社内研修も行っています。
・わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して業務に取り組み、整備技術を磨けます♪
▼車検整備のスキルアップ研修
・オートメカニック支援体制（無資格者を段階的に有資格者に育成する）
・新人メカニック早期戦力化セミナー
・次世代自動車セミナー
・ハイブリットカーセミナー
・ASV（先進安全自動車）対応力強化研修
・EV研修（電気自動車）
・クリーンディーゼル研修
・OBDスキャンツール研修
【職場の雰囲気・社風】
■人間力が組織力
・時代と共に進化しているあらゆる自動車をお使いのお客様に、安心安全で自由な日常生活の手段として使っていただき、先自動車の進化が目まぐるしく変わっていくこの先も、有事のときワンストップサービスでお客様に不自由させない組織体であり続けることを目指しています！
【先輩社員の声】
▼2017年入社のオートサービスメカニック（自動車整備士）から、入社を目指す未来の同僚に向けてメッセージ
一緒に仕事をして、お客様から「ありがとう」と感謝の思いをいただきませんか？
車の整備は難しそうと思うことあるかもしれませんが、大丈夫です！
もちろんお客様の車を整備することは命を預かることと同じだと思っています。
私も含め、たくさんの先輩たちがサポートしてくれます。
失敗を恐れずチャレンジしに入社してみてください。待ってます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
自動車を通じて、お客様のライフイベントや生活の節目に寄り添う、安心安全と幸せを生涯サポートするお仕事です◎
地域の皆様に愛され、信頼されて、支持していただけるような整備士を目指してみませんか？
やらずに悩むよりできることから始め、スキルアップしながら地元に貢献していきましょう♪
＼

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建機レンタルの整備士として主に建機の修理、整備作業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・建設機械・自動車の修理、整備、メンテナンス業務
・バケットやトラックの加工溶接
・日報、部品発注書の作成
・お客様への説明対応
・資材の積み下ろし など
【組織構成】
・6名（工場長1名、整備士4名、フロント1名）
【働き方に関して】
・残業時間は月20時間程、転勤はなく腰を据えて長く働けます！
・11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。
　（9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備）
・資格や経験内容を踏まえ、副工場長候補もしくは幹部候補としての採用も検討しております。
　※入社段階で資格をお持ちでない方でも、会社負担で取得が可能です。
【業務の魅力】
建設機械は、エンジンを動力とする点では自動車と似ていますが、違いもあります。
例えば
・動力が大きく、使用環境が山奥や河川敷など負荷が高いため、電気化が容易ではない
・「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがある
・自動車と比べマーケット規模は小さくなるものの、世界的に強い
・レンタルの比率が多く、自社保有の建機の整備が多いため、自由度が高い
自動車のように一般向けではありませんが、その分やりがいがあります。
将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身につけてきたスキルを活かしてみませんか？
丁寧に指導しますのでご安心ください！
【社風】
・雇用形態は、基本的にはすべて「正社員」での採用となります。
・先代が「社員に長く働いていただけるように」と、創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。

建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・法律に基づいた点検業務
・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う
・見積、提出書類、報告書等の作成
・法定手続き など
◎修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。
【働き方に関して】
・残業時間は月20時間程、転勤はなく腰を据えて長く働けます！
・11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。
　（9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備）
【業務の魅力】
建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。
車両の車検だけでなく、様々な法定点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。
自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今までの経験を活かしてみませんか？
未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください◎
【社風】
・雇用形態は、基本的にはすべて「正社員」での採用となります。
・先代が「社員に長く働いていただけるように」と、創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。

建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建機レンタルの整備士として主に建機の修理、整備作業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・建設機械・自動車の修理、整備、メンテナンス業務
・バケットやトラックの加工溶接
・日報、部品発注書の作成
・お客様への説明対応
・資材の積み下ろし など
【組織構成】
・6名（工場長1名、整備士4名、フロント1名）
【働き方に関して】
・残業時間は月20時間程、転勤はなく腰を据えて長く働けます！
・11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。
　（9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備）
・資格や経験内容を踏まえ、副工場長候補もしくは幹部候補としての採用も検討しております。
　※入社段階で資格をお持ちでない方でも、会社負担で取得が可能です。
【業務の魅力】
建設機械は、エンジンを動力とする点では自動車と似ていますが、違いもあります。
例えば、
・動力が大きく、使用環境が山奥や河川敷など負荷が高いため、電気化が容易ではない
・「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがある
・自動車と比べマーケット規模は小さくなるものの、世界的に強い
・レンタルの比率が多く、自社保有の建機の整備が多いため、自由度が高い
自動車のように一般向けではありませんが、その分やりがいがあります。
将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身につけてきたスキルを活かしてみませんか？
未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください◎
【社風】
・雇用形態は、基本的にはすべて「正社員」での採用となります。
・先代が「社員に長く働いていただけるように」と、創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。

二輪車の正規ディーラー整備士として、バイクの車検やカスタマイズを含む整備、メンテナンスをお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検、点検、メンテナンス
・カスタムパーツの取付、チューニング
・アフターフォロー（定期点検のご案内など）
・ツーリングやサーキット走行会などのイベント企画に関われるチャンスもあります！
・日々作業を積み重ねていくうちに構造などへの理解も深まり、最初の頃は苦手だった作業も、仕組みを理解すると短時間でできるようになります！
・お客様とふれあいを深めて、大切な愛車を安心して預けていただけるメカニックを目指してください◎
【未経験歓迎！】
■最初から「バイク好き」ではなくても、かまいません！
・入社前はバイクに対して興味があるくらいの好奇心で、バイク好きではなかった社員も在籍しています。
・入社後の二輪免許取得支援利用して、大型バイクの免許を取った社員もたくさんいます！
■未経験はマイナスポイントではありません。
・選考では、熱意や意欲を重視しています。
・当社で仕事をしたい理由やバイクへの興味などを率直に教えてください♪
【研修制度・ステップアップ】
・整備士資格をお持ちの方は、即戦力としてスキルレベルに応じた業務をお任せします！
・各メーカー主催の研修などの技術サポートを受けられますので、より深い技術や知識が磨けます◎
・会社負担による各資格取得制度あり！
【やりがい】
・何回か来店してくださり、いろいろなお話しをして仲良くなったお客様が、自分を頼って修理にお見えになった時は嬉しいです♪
・お客様が直ったバイクを見て喜ぶ姿や、気持ち良く乗って帰られる姿を見たときは、充実した気持ちになります◎
・お客様からの「見てもらったら調子よくなったよ！」の一言。これがあるから明日の仕事に繋がります！
・ジャンルやメーカーを問わず、様々なバイクに触れて整備することができます！
【働き方に関して】
■残業を減らす取り組み
・ワークライフバランスを重視して、なるべく残業をさせない方針をとっています。
■出来る限り早く帰る！
・繁忙期など忙しい時期もありますが、基本的には残業は月30時間以内◎
・定時で帰宅する社員もたくさんいます！
【職場の雰囲気・社風】
■柔らかい雰囲気に囲まれたワークスタイル
・人との絆を大切にできる方にピッタリです！
・バイク好きなお客様との落ち着いたコミュニケーションを楽しみながら、自分らしく活躍できます♪
【先輩社員の声】
■2019年入社/店長
モトロマンはスタッフ同士、よくコミュニケーションがとれていると感じます。
とても明るく、皆仲の良い職場です。
バイクは趣味性が高いので、集まる人たちと楽しい話を共有することができます。
人生を豊かに、楽しくするお手伝いができるいい仕事だと思います。
■2020年入社/メカニック
全くの素人からの入店でしたが、今では自信を持ってお客様にご案内ができます。
上司である各店舗の店長や工場長はとても楽しい人たちです。
仕事以外にも様々な相談や話ができるので、楽しく働けると思います！
／
We love Bikes！
経験者はもちろん、未経験の方でもお客様と真摯に向き合う気持ちやバイクへの想いがあれば問題ありません◎
少し興味があるという方も、働いていくうちにきっとバイクと当社の仲間たちがスキになるはず♪
オートバイを通じてお客様のライフスタイルをサポートする、あなたのバイク人生をスタートさせませんか？
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Audiの正規ディーラーAudi松本にて、輸入車の点検・修理・整備をお願いします。

【具体的な業務内容】
・インポーターが定める作業手順およびメカニックスタンダードに準じた整備
・車検、定期点検
・整備・故障車輌の修理
・リコール対応
・エンジン、エアバック等の交換
・部品の乗せ換え
・納車前点検、整備
・見積作成、故障診断
【おすすめポイント】
・輸入車の整備経験が無くても、スペシャリストとなるための独自プログラムが用意されていますので、会社が全面的にバックアップしてまいります。
・お客様窓口は、別にフロント担当がいるため、整備に集中できる環境です。
・福利厚生制度が充実！検査員手当やインセンティブなどもあります。
【資格取得支援あり！】
・各種スキルアップの資格を支援いたします！
　例：テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、アドバイザースペシャリスト
【研修制度】
■Audiブランド研修：各種ブランドの研修は全面的に会社が支援します！
・Audiブランドを扱うために必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
・経験豊富な職場の上司や先輩が実際の業務へアドバイスし、知識や技術を計画的に伝えます。
■その他、健康管理面談、安全衛生教育など
【職場の雰囲気】
・職場は和気あいあいとした明るい雰囲気♪
・仕事に前向きに挑戦しながら、プライベートの時間も大切にしている社員が多く在籍しています！
【変更の範囲】会社の定める業務