長野県の総務･人事･労務で正社員／年間休日120日以上の求人・転職情報

旧軽井沢エリアのレストランにて、受付業務をメインとした店舗総務業務（レセプション）をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・接客
・予約管理
・電話応対
・駐車場案内
・社内窓口
・設備管理
・その他、事務処理 など
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」そんな方におすすめの求人です◎

生産機械の機械設計会社にて、総務のお仕事です！

スキルを活かし、更なるスキルアップを目指しませんか
【業務内容】
■総務スタッフ：会社を支える管理業務全般を担当
・文書作成、管理
・経費精算、請求書管理
・勤怠管理、給与計算
・電話対応、来客対応
・備品管理、庶務業務全般　など
【未経験歓迎！】
・Word、Excelの基本操作ができる方であれば、未経験者も歓迎します
・やる気を重視！
【求める人材◎】
・業務効率化を率先して行っていただける
・複数業務を並行してこなすことができる
・主体性を持ちながらアクティブに行動ができる
【雇用形態について】
・最初の3ヵ月間は契約社員スタートとなります◎
【選考フローについて】
・一次面接、適性検査については、Webでの実施も可能！
・二次面接については原則ご来社をお願いします
【貸与】
・上�
・ズボン、上履き等はご自身でご準備ください
【設備】
・無料駐車場
・ロッカー
【会社の特徴・雰囲気】
社員が主役のクリエイティブな会社です。さまざまな仕事を経験しながら成長できます。仕事を覚えていただくまで丁寧にお教えいたします。

自動車関係部品、建設用機械関係部品の人事総務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社内規定類の改廃
・社内研修の運営
・契約書の管理業務
・安全衛生管理
・社内営繕対応
【その他付随する業務】
・パソコン操作（社内システムツール、ワード、エクセル等）があります。
・社用車で外出する場合があります。
【アピールポイント】
充実した福利厚生（年間休日121日・誕生日休暇など、社内外での研修制度あり）

車や重機部品えを製造工場での総務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社内規定類の改廃
・社内研修の運営
・契約書の管理業務
・安全衛生管理
・社内営繕対応
【その他付随する業務】
・パソコン操作（社内システムツール、ワード、エクセル等）があります。
・社用車で外出する場合があります。
【アピールポイント】
充実した福利厚生（年間休日121日 誕生日休暇など・社内外での研修制度あり）

県下最大級の成迫会計グループ内での社会保険労務士業務をお願いします。

有資格者であれば即戦力として優遇します！
企業人事・労務での実務経験を積みながら、資格取得を目指している方も歓迎します！
【具体的には】
入社初めは、顧問先の給与計算代行からスタートします。
慣れていけば下記の業務へステップアップしてもらいます。
・従業員の募集の指導
・採用業務の指導
・退職手続きの指導
・賃金管理、就業規則作成
・給与計算
・退職規程の作成
・相談、人事管理
・その他社労士業務全般
【社内環境】
・わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については遅くても20時にはロックアウトとなります。（お客様都合で例外もあります）
・テレワークや振替休日出勤も採用しています。
【研修など】
・資格取得支援あり
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

社会保険労務士の業務全般

【具体的な業務内容】
・労務相談、労働・社会保険の手続代行業務
・就業規則の作成及び改定
・各種助成金の申請
・行政調査の対応等
・IPO準備やM&Aの際の労務監査等
【おすすめポイント】
・能力次第で高収入を目指せます。
・新しいことにチャレンジし成長できる環境がございます。
【やりがい】
経営者からの相談が主となり各企業により状況も違うため、同じ案件はなく様々な経験を積むことができます。社会保険労務士の一般的な手続き業務だけでなく、HRテックや労務監査など新しい事業に携わり創造していくことが出来ます。
【覚悟してほしいこと】
法改正など社会保険労務士の一般的な知識はもちろん、世の中の変化に対応するためテクノロジーから人とのコミュニケーション技術まで学ぶことは尽きません。常に新しい知識を習得しながら、すぐに行動を起こせるフットワークと機敏性、また謙虚さと勤勉な姿勢を持ち続けなればいけません。
【研修制度・ステップアップ】
業務の習熟度に伴い各種研修を受けることができます。主体的に学び向上心のある方には最高の環境を用意します。

社会保険労務士の業務全般

【具体的な業務内容】
・人材コンサルティング
・人事評価制度構築と賃金コンサルティング
・労務相談、労働・社会保険の手続代行業務
・就業規則の作成及び改定
・各種助成金の申請
・行政調査の対応等
・IPO準備やM&Aの際の労務監査等
【おすすめポイント】
・能力次第で高収入を目指せます。
・新しいことにチャレンジし成長できる環境がございます。
【やりがい】
経営者からの相談が主となり各企業により状況も違うため、同じ案件はなく様々な経験を積むことができます。社会保険労務士の一般的な手続き業務だけでなく、HRテックや労務監査など新しい事業に携わり創造していくことが出来ます。
【覚悟してほしいこと】
法改正など社会保険労務士の一般的な知識はもちろん、世の中の変化に対応するためテクノロジーから人とのコミュニケーション技術まで学ぶことは尽きません。常に新しい知識を習得しながら、すぐに行動を起こせるフットワークと機敏性、また謙虚さと勤勉な姿勢を持ち続けなればいけません。
【研修制度・ステップアップ】
業務の習熟度に伴い各種研修を受けることができます。主体的に学び向上心のある方には最高の環境を用意します。

電源メーカーでの総務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■総合職
・総務、労務、人事に携わっていただきます。
・現在の責任者の後釜として、総務全般をお任せします◎
【ステップアップ】
・将来的には、総務部門の責任者を目指していただきたいです！
【やりがい】
・これまでの経験を最大限に活かして、国内の様々な舞台で使用されるモノづくりを支える役割を担い、やりがいを実感できる仕事です♪
【研修制度】
・入社後はOJTを通じて、業務を習得していただきます◎
【社内の環境】
・20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍中＾＾
・本社は坂城町にあり、長野市（信州新町・長野市若里）と北信地域に根を張り、長く働ける環境です！
【働き方に関して】
◇残業少なめ♪
・残業は月12時間程度で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
◇こまめな休憩時間あり◎
・午前、お昼、午後と、メリハリ良く働ける休憩が設けられています！
◇年間休日121日&土日祝休み！
・仕事とプライベートの両立が可能です◎
【設備】
・車通勤OK！
・無料駐車場完備◎
【健康経営優良法人♪】
・2020年4月に「健康経営宣言」を制定し、社員が在職中のみならず退職後も心身共に健やかな生活を送ることを経営の重要課題として、健康と安全を最高水準で守る取り組みを推進しています。
・会社の永続的な発展は、社員やそのご家族、お客様の満足があってこそ成し遂げられると信じています◎
・その結果として、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！
・今後も、社員とそのご家族の健康を支える体制を整え、社員満足度の向上を図ります。

保育園運営会社での総務事務のお仕事です！

【業務内容】
■人事労務
職員の入退社手続き、勤怠管理、給与計算など
■経理
会計ソフトへの仕訳入力、請求書処理、支払準備
■総務
ホームページ管理、文書作成、物品管理、庶務業務など
◇園内の職員が円滑に働けるよう、環境づくりを支える
日々の業務がスムーズに進むよう事務面から支援し、職員が本来の業務に集中できるようサポートします！
裏方のように見える仕事ですが、園全体を支える大切なポジションです。
【こんな方におすすめ♪】
・労務または経理のご経験をお持ちの方！今までの実務経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。
・上記経験と併せて、ホームページの更新や管理の経験があるとスキルを発揮できる◎
【ポイント】
・年間休日127日◎
・プライベートの時間もしっかり確保できます
・残業はほぼなし！
・子育て中の方も相談可！お子さまの急な体調不良などにも柔軟に対応しています
【会社の特徴】
・松本市立病院、大町総合病院、岡谷市民病院、諏訪赤十字病院、まつもと医療センター、諏訪日赤第二保育園等、県内の院内保育所を運営しています。
「子育て支援を通して豊かな地域社会創りに参加する」「安全安心で楽しく清潔な日々を共に過ごすことにより、子どもの健やかな育ちを助ける」という２つの理念のより深く広い実現を目指しています。
そのためには、様々な点から現場への支援が必要になります。そうした業務の中核を担うことができる人材、長期勤続できる方を募集しています。

県下最大級の成迫会計グループ内での社会保険労務士業務をお願いします。

有資格者であれば即戦力として優遇します！
企業人事・労務での実務経験を積みながら、資格取得を目指している方も歓迎します！
【具体的には】
入社初めは、顧問先の給与計算代行からスタートします。
慣れていけば下記の業務へステップアップしてもらいます。
・従業員の募集の指導
・採用業務の指導
・退職手続きの指導
・賃金管理、就業規則作成
・給与計算
・退職規程の作成
・相談、人事管理
・その他社労士業務全般
【社内環境】
・わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については遅くても20時にはロックアウトとなります。（お客様都合で例外もあります）
・テレワークや振替休日出勤も採用しています。
【研修など】
・資格取得支援あり
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

医薬品・健康食品等のコールセンターにて総務業務のお仕事！

【業務内容】
■総務・経理・労務・人事といったバックオフィス全般の業務をお任せします。
幅広い業務を通じて、会社を内側から支えるやりがいのあるポジションです
◆総務
・事務用品や備品の管理・発注
・郵便物の仕分けやファイリングなどの庶務業務
◆経理
・会計ソフトを使用した仕訳入力
・支払い処理の補助
◆労務
・給与計算業務
・入退社手続き、社会保険などの各種手続き
◆人事
・求人票の作成やハローワークへの掲載依頼
・応募者対応、面接日程の調整など
【未経験OK！】
・丁寧にサポートしますので、「チャレンジしてみたい」という気持ちがあれば大歓迎です◎
【研修について】
・管理部門全体の業務に携わっていただくため、入社後はOJTを通じて、少しずつ業務を習得していきます
・他部署とのやり取りも多く、周囲とコミュニケーションを取りながら一歩ずつ知識と経験を身につけていただける環境です。
【こんな方を募集しています！】
・Word、Excelなど、基本的なPC操作ができる方
【働きやすさのポイント】
・社員食堂あり（1食380円で利用可能◎）
【福利厚生】
・自社商品の社員割引購入（健康食品・農産物・化粧品）
・任意参加の社内行事（忘年会など）
・お見舞金制度（家族の入院見舞金など）
【会社の特徴】
・健康食品や医薬品等をお客様へ届けております。大切な「健康」を守るために、だいにち堂を選んでくださったお客様に決して損はさせたくない。
そんな想いで気が遠くなる様な手間と時間がかかる製法を選んででも、納得できる商品ができるまでこだわっています。「だいにち堂から届くものだったら、安心して任せられる」そう思って頂けるよう日々努力しております。

本社にて、総務業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・安全衛生事務�
・CSR事務�
・社内規定の管理
・教育企画、運営
・人事、採用
・社内営繕
・庶務作業 など
※将来的に、社内配置転換の可能性があります。
【おすすめポイント】
◇未経験者歓迎！
・入社後にサポートしますので、安心してスタートできます♪
◇賞与の前年度実績4ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価され、安定した収入を得られます◎
◇年休120日＆完全週休2日制！
・プライベートも大切にできる環境です＾＾
◇人気のオフィスワーク♪
・仕事に集中できる快適な環境です◎
【やりがい】
・多岐にわたる業務を通じて、企業運営を支える重要な役割を担う実感を得られる仕事です！
【研修制度・ステップアップ】
・「企業は人なり」という創業以来の理念を大切に、社員一人ひとりの成長を支援しています。
・定期的な研修や学びの機会が豊富にあり、スキルアップに繋がる環境が整っています◎
【社風】
・社員全員が働くことに夢と喜びを感じながら、地域社会への貢献やグローバルな活躍を目指し、成長を続けています！
【企業について】
・最新の生産設備と技術ノウハウを活用し、従来の少機種大量生産から多機種少量生産まで対応。お客様の多様なニーズに素早く応える体制を整えています。
・坂城町に本社工場をはじめ、県内に3工場、海外に関連子会社2社を持っています。

自分たちで試行錯誤しながら働く企業文化を目指しています。

現在、嘱託として勤務する社員の業務引継ぎを見据えての募集となります。
【具体的な業務内容】
他部署と関わりながら、経理／庶務／労務に携わるお仕事です。
・伝票入力
・経費、仕入れの支払い業務
・お中元、お年賀の手配
・他の部署からの要請でサポート（軽作業含む）
・電話、メール、来客対応
・その他、付随業務
※どこからどこまでが自分の仕事、と割り切れるものばかりではないため、主体性と協調性のバランスを大切にしています。
【研修制度】
・OJT形式で先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます（約3ヶ月間を想定しております）
【働き方に関して】
・デスクワーク中心となりますが、一部立ち作業が伴います。
【おすすめポイント】
・マイカー通勤OK（電車通勤でも勿論OKです）
・社員用駐車場あり
・残業基本なし！（決算の12月や月末月初は月2時間程度お願いする場合があります）
・昇給賞与あり（前年度実績あり）
【その他】
・会社見学（業務説明）を随時受け付けています。
・賃金は経験により優遇します。
・昇給は実績によります。
【変更の範囲】
・無し
【転勤】
・無し

管理職候補、経験者の募集！

下記の労務・総務業務を含め、総務部門を統括をお任せします！
【具体的な業務内容】
■給与計算事務
　・社会保険事務（電子申請対応）
　・勤怠管理
　・入退職等の異動者事務
　・会社諸設備などの庶務業務
　・年末調整・法定調書・決算資料作成
　・人事・採用活動・社内規程管理
　・経理業務補助（関連事業所を含む）
【求めている人材】
給与計算・社会保険事務の実務経験がある方！
【こんな方にオススメ♪】
経験をフル活用したい、様々な業務を経験したい！
ワークライフバランスを重視したい！
安定した環境で長く活躍したい！
【転勤】
将来的に海外転勤の可能性がありますが、本人の希望や事情等を考慮のうえ決定します
【歴史ある企業！】
☆★2024年11月20日に「JAXA認定メーカー」となりました★☆
宇宙空間でも耐えうる製品を生み出す技術力は「はやぶさ」の人工衛星にも搭載！！
日本の通信インフラを支える歴史ある企業です！
【設備】
・食堂スペース
・更衣室、個人ロッカー完備
・駐車場完備
・冷蔵庫、レンジ、給湯器あり
・お弁当注文可
・自動販売機完備（飲料、パン、菓子類、麺類）
【主要取引先】
・NTTグループ
・NECクループ
・日本信号　ほか
【会社の特徴】
・1901年5月に製糸業として創業し、120年の歴史があります。（創立1931年9月）
・企画開発から設計、製造、品質管理、納品までワンストップで対応できる体制で、お客様のさまざまな課題を解決につなげる製品を提案し、ご信頼にお応えしています。
・国内の直営子会社とマレ－シアに生産拠点を設立し、情報通信と電子デバイス分野で積み重ねてきた高度な技術力を使い、大手メーカーとともに、独自な実績を確立しています。
■創立100年に向けて
　入一通信工業は2031年に創立100年を迎えます。
　100年企業にふさわしい品格と志をもち、産業・社会・暮らしの進化を支える事業活動を推進していきます。
■コンプライアンス・企業倫理
　創業期より電気通信、旅客・鉄道、宇宙航空をはじめ、社会的影響力の大きな企業様とお取引を継続してきた企業として、コンプライアンス・企業倫理の重視を徹底し、お客様のご信頼にお応えします。
■品質・環境
　お客様にご満足いただける品質・サービスのご提供のため、関連会社、海外工場も含め国際標準以上の厳しい品質管理基準、環境対応基準を標準としています。
　今後も開発力・技術力を惜しみなくそそぎ、持続可能な社会の創造に向けた製品創造に尽力していきます。
■労務・人権
　社員、スタッフが入一通信工業で働くことに誇りと喜びを感じ、豊かで幸せな人生を歩んでいけるようサポートします。
　また、海外で働く人員も含め、すべての関係者の人権と個性を尊重し、採用・人事に反映します。

業務とおして、自分自身のスキルアップ・キャリアアップへ

経営コンサルティングや情報システムサービスを展開する企業にて人事および総務業務をお任せします！
まずは、日次・月次・年次業務と様々な作業があることを理解し、それぞれの業務を独力で遂行出来るようになることを目指します。
定型業務だけではなく、徐々に非定型業務にも携わっていただきます。
■主な人事業務
・給与計算
・社会保険手続き
・採用業務（新卒・中途）
・社内教育の企画、運営
■主な総務業務
・各種社内制度の運用、改定
・行事運営
・社員の安全衛生管理（健診対応等）
・施設、備品管理
・社内広報業務
上記以外にも様々な業務があります。
【充実した研修制度◎】
・入社後は、OJT研修にて先輩社員と共に業務内容を理解していくところから始めます。
・各部の経験をもとに、業務で必要となる専門知識・ノウハウを学びます。
・他部署や、グループ企業の日本ソフトウエア株式会社のスタッフと共に研修を行うことがあります。
【働き方に関して】
・フレックス制度を導入しています！
・ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます◎
【求める人物像】
・相手が欲している情報を的確に伝えられる人材
・円滑な人間関係を築く言動を心がけることができる人材
・仕事への熱意をもち、高い専門性を身につけられる人材
・会社と自分にとって必要な行動を 自発的に行うことができる、「自立」した人材
【勤務状況◎】
・平均残業時間：11.9時間
・平均有給取得日数：11.4日
【おすすめポイント！】
・離職率が低い！
※平均勤続年数：15.2年
※入社後3年以内の退職率：10.0％
【各種手当が充実◎】
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当など
【特別休暇】
・有給休暇とは別に、慶弔休暇や生理休暇などがあります！
【育児休業・介護休業制度あり◎】
・男性、女性それぞれで取得実績があります！
【その他福利厚生】
■リモートワーク勤務制度あり
※出勤率60％以上を維持
■福利厚生アウトソーシングサービス
・ベネフィット・ステーションにて、スポーツ・育児・宿泊・研修などの各種サービスを利用できます。
・社員の二親等以内のご親族もサービス特典を受けられます。
■インフルエンザワクチン接種補助
・インフルエンザワクチン接種補助を支給します。

システム開発会社での経理総務のお仕事になります。

【業務内容】
■総務労務
・社会保険手続
・入退社手続
・給与計算など
■経理
・仕訳業務
・伝票処理
・決算業務など
【業務について】
・経験に応じて、お任せする業務内容が決まります。
・慣れてきたら、労務経理問わずお願いする予定です！
【おすすめポイント！】
・性別問わず活躍しています。
・中途採用での社員も数多く活躍しています。
【職場の雰囲気】
・気兼ねなくコミュニケーションが取れる職場です。
【充実した研修制度】
・業務に必要な資格取得を支援する制度も整備しています！
・新入社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修、上級管理職研修など、「期待役割・業績評価制度」に基づく研修体系により実施しております。
・資格取得に向けた費用補助など、社員の成長を積極的にバックアップします◎
【ポイント】
・鍋林グループ◎安定基盤が魅力♪
・長く働ける環境！
【会社情報】
・私たちはシステム開発、人財育成、財務管理の分野で、地域企業の業績向上に貢献する会社です。
・鍋林グループの一員として、お客様の経営課題解決に向け、様々なソリューションを提供しています。
・創業から22年、長野県松本市から、国内外問わず多くのお客様とのお付き合いがあります。

電源メーカーでの事務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆総務
・勤怠管理
・社会保険手続き
・給与計算
・入社退社手続き
・入出金、銀行手続き
・備品などの購入
◆購買事務
・入力（システム基幹を使用）
・受発注
・製品や部品の登録
◆その他
・電話応対
・メール対応
【社内の環境】
・20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍中＾＾
・本社は坂城町にあり、長野市（信州新町・長野市若里）と北信地域に根を張り、長く働ける環境です！
【働き方に関して】
◇年間休日121日&土日祝休み！
・仕事とプライベートの両立が可能です＾＾
◇残業少なめ♪
・残業は月15時間程度で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
◇こまめな休憩時間あり◎
・午前、お昼、午後と、メリハリ良く働ける休憩が設けられています！
【やりがい】
・これまでの経験を活かして、国内の様々な舞台で使用されるモノづくりを支える役割を担い、やりがいを実感できる仕事です♪
【設備】
・車通勤OK！
・無料駐車場完備◎
【健康経営優良法人♪】
・2020年4月に「健康経営宣言」を制定し、社員が在職中のみならず退職後も心身共に健やかな生活を送ることを経営の重要課題として、健康と安全を最高水準で守る取り組みを推進しています。
・会社の永続的な発展は、社員やそのご家族、お客様の満足があってこそ成し遂げられると信じています◎
・その結果として、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！
・今後も、社員とそのご家族の健康を支える体制を整え、社員満足度の向上を図ります。

製氷食品工場での経営企画職の募集です。

総務部長候補となります。
【業務内容】
管理業務
■社長補佐（経営課題に対する施策の策定）
■未来創造業務
攻めの積極姿勢で、楽しく、収益力があり、幸せに働ける会社をつくる
■人事系
・採用の強化・人材の充実、人事評価改革・給与改革も含め充実感の向上、人材育成
■もっと良い会社にするための改革案作成
横断的な視点で各種規定の改訂、仕組みの改正
■設備投資にまつわる優遇税制や補助金獲得、行政施策利用で企業体力・財務の強化
【将来的には】
・総務及び経営企画まで含む幅広い業務をお任せしたいと考えております。
・未来に向け会社の骨格を作って頂きたいと考えております。
【備考】
　信州の中央アルプス系深層天然水を原水として、純粋な氷を製造しています。
　冷凍冷蔵設備は環境を強く意識し、自然界に存在する物質を冷媒として使用する最新の設備を導入しています。
　近年は素材を重視した本物志向の肉まん、かき氷の生シロップ等の食品事業も拡充しております。
【ポイント】
「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトに素材、製法に拘った商品開発を進める食品製造部門では、信州の果物を活かした生シロップ、信州産の豚肉をこんがり炙った炙り塩豚まんなど社内から生まれたアイデアを大切に商品化へと繋げております。
主力の製氷業では中央アルプス系深層天然水を原水として昔ながらの製法でじっくり48時間をかけた高純度な氷を生産しています。
当社は地球温暖化等、環境に対する拘りを強く持っており、継続的に設備を環境配慮型の最新型へ更新してきました。
二つの生産部門を支える冷凍機は2023年春には100%自然冷媒使用（ブースターは除く）の設備となります。
業界最先端をゆく設備背景を有する製氷業者として今後も絶えず環境への意識を持ち更なる充実化を目指してゆきます。
一方で社内の雰囲気はとてもアットホームで皆親切です。
働く環境につきましても、残業、有給取得、育児支援等ライフバランスを常に意識した取組みを進めております。
【会社より】
創業122年の歴史と信用を大切にしています。（創業1900年3月）
働く人の幸せを第一に考え、大地の恵みへの感謝の気持ちを念頭に地球環境を強く意識した自然に優しい設備の導入を継続的に取組んでいます。
社内の雰囲気はとてもアットホームで皆親切です。
働く環境も、各種保険完備は勿論、残業、有給取得、育児支援等のライフバランスを常に意識した取組みを進めております。
【UIターン歓迎】
現在も多くのUIターン社員が活躍しています！
飯田市は長野県南部に位置し、東に南アルプス、西を風越山を抱え、中央に天竜川が流れる自然豊かな人口約10万人の都市です。
長野市、松本市、上田市に次いで、長野県で４番目に人口の多い都市です。
長野県の市では最南端に位置しており、名古屋など中京圏とのつながりが深い町でもあります。
緑豊かな信州においても県内トップクラスの自然があり、市田柿、りんご、松茸など四季折々の恵みにあふれ、利便性を求める都市型の暮らしから田舎暮らしまで、ひとつの市の中でさまざまなライフスタイルが実現できます。
また、飯田市は7月から8月にかけて毎週のようにお祭りが行われ、市内のあちこちで花火を見ることができます。
南アルプスを仰ぎ見る豊かな自然の拡がる飯田で、自然を大切に想い自然環境に良い最新の設備への投資を惜しまない当社でライフバランスの取れた働き方を共に選びませんか？
2027年度にはリニア中央新幹線駅が飯田市にでき、名古屋、東京へのアプローチも僅か15分、30分と劇的に交通環境も変わります。
【転職エージェントより】
コンビニエンスストアのカフェコーヒーの製氷事業をメインに、今後新たな食品事業を伸ばしていこうと検討しています。
新しい取り組みや新商品の考案、柔軟な考え方など、自由度が高く、UIターンの社員も多く活躍しています。
新事業の食品事業では、全国各地の展示会等へ出店し南信州から全国へ発信しおり、最近では、飲めるかき氷が話題となり一世を風靡しています。
自然豊かな南信州で、毎日楽しくお仕事ができる環境が整っております。

建設会社で総務事務に関わるお仕事をお願いいたします！

【具体的な業務内容】
・データ処理
・メール、電話対応
・来客対応
・伝票入力（経理要素あり）
・入札処理
・入出金処理
・請求書発行
・外勤処理（銀行や行政機関への訪問等）
・簡易清掃
・その他付随業務
※職場環境やお仕事に慣れるまでは、簡単な事務仕事からスタートするので安心して下さい♪
【おすすめポイント】
・残業なしでプライベート充実！
・オフィスカジュアルOK
・社員用無料駐車場あり
・マイカー通勤OK
・勤務時間変更や休日について事前相談可能です！（時短や固定休み等）
【研修制度・ステップアップ】
・OJT形式で先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます
【職場の雰囲気・社風】
・男性8割：女性2割の職場です
【社内設備】
・個別ロッカーあり
・給湯室あり
・冷蔵庫、電子レンジあり

八光グループ全体の総務業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・給与業務
・人事業務
・採用
・安全衛生
・庶務業務
◎適性に応じて、幅広い業務に携わっていただきます。
【おすすめポイント】
◇デスクワーク中心♪
・事務業務がメインで、集中して作業に取り組める環境です！
◇年間休日121日&土日祝休み◎
・プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを大切にできます♪
◇残業少なめ！
・月平均5時間と少なめで、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です！
◇子育て支援が充実◎
・八光グループが運営する企業主導型保育園「ひかり保育園」を利用可能で、0歳〜2歳の子どもを安心して預けられます。
・パパママ社員の声「通勤時に子どもを保育園に送り迎えできるので便利です。急な対応が必要な時もすぐに対応でき、年に数回ある土曜日出勤時も安心して預けられるので、子育てしながら働きやすい環境です。」
【やりがい】
◆安定した収入！
・賞与は前年度実績5ヶ月分と高水準◎努力がしっかり報われます♪
◆グループ全体を支える重要ポジション◎
・八光グループ全体の業務を円滑に進めるために、必要不可欠な存在です！
・多岐にわたる業務に携わり、社員のサポートを通じて、グループ全体の成長に貢献できるやりがいを感じられます◎
◆幅広いスキルを身に付けられる！
・人事、給与、採用、安全衛生管理など、さまざまな業務を経験することで、幅広いスキルを磨くことができます♪
・将来のキャリアアップにもつながります！

県下最大級の成迫会計グループ内での社会保険労務士業務をお願いします。

有資格者であれば即戦力として優遇します！
企業人事・労務での実務経験を積みながら、資格取得を目指している方も歓迎します！
【具体的には】
入社初めは、顧問先の給与計算代行からスタートします。
慣れていけば下記の業務へステップアップしてもらいます。
・従業員の募集の指導
・採用業務の指導
・退職手続きの指導
・賃金管理、就業規則作成
・給与計算
・退職規程の作成
・相談、人事管理
・その他社労士業務全般
【社内環境】
・わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については遅くても20時にはロックアウトとなります。（お客様都合で例外もあります）
・テレワークや振替休日出勤も採用しています。
【研修など】
・資格取得支援あり
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

総務事務及び総務事務アシスタントのお仕事です。

※未経験の方は、総務アシスタントからスタートしていただけます。
【業務内容】
■総務及び総務アシスタント
・労働管理
・法務（外部弁護士・社労士と連携）
・安全衛生管理
・採用業務
・社内コンプライアンス
・他総務系の業務
※労務の実務経験がある方を優遇しますが、やる気があれば未経験の方も歓迎いたします。
※社員が増え業務が増加したことによる増員ですが、現担当者から徐々に業務を引き継いでいただく予定です。
【会社特長】
・1994年に創業して30年目を迎える当社。
・問い合わせ・ご依頼を受け、法人・個人・官公庁などのPC・プリンターの出張修理対応や設置作業を行っております。
・地域の学校等のPC教室内のOA機器等の設置を行っております。
・そのほか、ネットワーク保守管理等を行っている会社です。
・プリンターやカラー複合機、パソコンといったオフィス機器のサポート事業を中心にお客様からの信頼を得ており事業はますます拡大中です。
・各種OA機器の販売、アフターフォロー、メンテナンスを中心に成長し今後もIT産業の最先端での活躍が期待できます。
【入社後】
・まずは先輩社員からOJTにて業務を覚え、引き継いでいきます。
・経験や能力に合わせ、知識を培って頂きます。
・未経験者の方も、総務アシスタントからのスタートが可能です。
【求めている方】
・PC基本操作（Word、Excel）
・ビジネスメール等の経験
【ポイント】
・全国各地に拠点があります。
・会社の縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方の募集となります。
・社員間のコミュニケーションなどが必要となるため、明るく真面目に対応できる方！
【こんな方におすすめ】
・社労士を目指している、または資格を取りたい方、総務系の業務を希望している方、先を見据えて他業務から転職したい方など。

介護サービスを提供する弊社にて、人事事務（主として採用担当）として業務全般に携わって頂きます。

【業務内容】
・新卒採用業務（長野県、群馬県、新潟県、栃木県、埼玉県の全拠点の新卒採用業務）
関東信越地区で新卒向け会社説明会の参加
求人票作成や求人広告などの募集活動や大学や専門学校への学校訪問（まれに宿泊をともなう出張の場合あり）
新卒者への面接対応や内定者フォロー
社員研修の準備や入退社管理 等の事務的業務
※説明会等には車での移動があります。社用車（AT）を利用して頂きます。
・中途採用業務
中途採用に関しては、基本的に各拠点にて対応しております。
求人票の作成や広告関係などのフォロー業務にのみ携わって頂きます。
【入社後のイメージ】
人事部に在籍し、まずは業界の特性の把握をするため、人事関係の業務全般の知識を習得していただきます。
その後、新卒採用の専任担当者として業務を行なっていただきます。

日用品レンタルシステムを展開する企業にて人事労務業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
■人事労務
・人事給与・労務管理業務（メイン業務）
・人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など
（アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む）
■その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします）
・人事制度
・評価
・教育、研修
・福利厚生
・安全衛生
・メンバーの教育
・業務の進捗管理など
※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません。
【求めている人材】
・事業拡大に伴い、人事業務の多岐に渡り携わっていただける方。
・0→1で企画、立案をして、プロジェクトを組むことに興味のある方。
・今までのご経験、知識を活かしてよりよい制度作りや人事業務に興味を持って取り組みスキルアップをしたい方。
※UIJターンの方、歓迎です！
※社内外問わず臆することなくコミュニケーションを取ることができる方お待ちしております。
【キャリアアップ】
・将来的には志向に合わせて、人事企画、教育、制度作り、海外展開に向けての人事関連業務などの業務を見据えているため、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。
【ポイント】
・年間休日125日♪
・新卒、中途ともに離職率10%以下の働きやすさが魅力◎
・産休、育休の取得率も高く女性も働きやすい環境です♪
・研修制度充実！（中途社員研修/ポジション別研修）
【募集背景】
・企業の拡大に伴い、人事課業務の体制強化を図るため。
・社員増加による給与関連の月次処理での増員を行いたいため。
・健康経営、海外展開に向けての人事的準備、社員研修に力を入れていきたいと考えております。
・0→1の企画・立案のできる方や自ら考え一定の業務遂行できる方を採用し課内の活性化を図るため。
・既存社員の人事異動による増員。

軽井沢の別荘建築を得意とする建築会社での総務業務をお願いします。

【具体的には】
◆見積書や請求書の作成
Excel・Wordを使用してのPC入力業務があります。
◆管理別荘への入荘の際の立ち合い

総合広告会社での総務・経理及びバックオフィス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
＜経理＞
・月次、年次決算対応
・経理伝票処理
・経費精算など
＜総務＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険料の手続き
・入退社の手続き
・設備、備品管理
・社内規定整備
・社内行事運営など
＜情報システム＞
・基幹システムの運用保守
・セキュリティ対応
・PCキッティング
・社内のDX化に向けた関連会社との調整業務など
上記以外でも幅広くバックオフィス業務に関わることができます。
【おすすめポイント】
・長野駅から徒歩10分の好立地！
・年功序列制度を廃止し、1人1人役割を明確にした制度運用を心がけております。

カタログギフトメーカーでの総務事務

【具体的な業務内容】
全国各地の地域産品を扱うカタログギフトを販売している会社です！
コーポレート部門での労務総務をご担当いただく方を募集します。
■具体的な仕事内容
・社員の勤怠管理
・労務関係の手続き全般
・福利厚生関連の制度改正、運営など
・健康診断の手配や管理
・社内の備品管理
・官公庁宛ての諸手続き　など
【おすすめポイント】
ワークライフバランスも取れた生活を送ることが可能です。
経験を活かして働けます。
【やりがい】
IPO(株式上場)も目指せます！
【研修制度・ステップアップ】
部長職社員による社内研修を不定期で開催しています。
所属部署ごとにはOJTとなります。
人事面談にて配置転換やジョブローテーションの可能性があります。（本人と相談のうえ決定）
【職場の雰囲気・社風】
全社的に毎日をノー残業としているため18時以降基本的にどの部署も残業はしません。
オフィス内は全面禁煙、会社主催の飲み会もありません。
女性が多く、時短活用し育児と両立している社員の多い部署です。
【働き方に関して】
長野県社員の子育て応援宣言企業の認定取得済み。
子育て中の社員が多く育休後復職した社員も多数おり、現在産休中の社員も在籍しています。
有給は年間約10.5日の取得実績があります。
有給の1時間単位での取得も可能なので、通院後の出社や早退、ご家族の急な体調不良や学校行事参加などにも活用しやすいと社員から好評です。
【社内設備】
2階にキッチンがあり、簡単な調理は出来ます。
電子レンジ、ケトル、冷蔵庫も自由に利用できます。
社内に書斎があり、本の貸し出しもOK。
会議室やミーティングルームは自社システムから予約して利用可能、自席以外での打ち合わせも出来ます。
スタンディングデスクのスペースもあり、自由に利用可。　

産業用洗浄機の製造会社にて総務のお仕事

【業務内容】
■総務業務全般
・総務：設備管理や社屋修繕等の外注業者とのやりとり
・社用車や備品の管理
・労務管理：社会保険、給与計算
・人事：採用に関わる各部署とのまとめ、求人管理
・経理補助：経理業務の補助(内容が分かる程度で問題ありません)
・安全衛生管理業務(※安全衛生管理者の資格を有する、もしくは取得をして頂きます)
【会社の特徴】
◎洗浄機器に特化し、炭化水素系洗浄機では国内トップクラス！
◎代替フロン洗浄機、乾燥機にかかわる特許を数件出願中！
◎海外にも拠点を構え、中国・南アジアに進出する日系企業のグローバル展開を技術で支えています♪
◎創業以来、売り上げはほぼ右肩上がり！
◎業績好調！賞与支給額は、ここ5年ほど5ヵ月前後と高い水準をキープしています！
【転職エージェントから】
・安定基盤で働きたい方、Uターン含め地元の方が活躍できる職場かと思います。
・完全フルオーダーの洗浄機は、各産業より必要とされ、長く腰を据えて働ける環境が整っているかと思います。
・総務のご経験者の方からのご応募お待ちしております。

人事・総務・労務業務全般

【具体的な業務内容】
・人事・採用業務
・教育研修
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き
・安全衛生管理業務
・入退社手続き
・法改正対応
・社内制度構築
・各種会議体の運営
・契約、契約書管理
・文書、印章、固定資産管理
・消耗品・備品管理などの総務事務
【設備】
社員食堂・体育館

人材・組織開発から教育、採用、労務、人事システムなど 企画設計から幅広く人材開発のプロフェッショナルとして お仕事をお任せいたします。

また、上記の人材教育面の仕事に加えて、2024年に向けて人事制度改定を 進めており、人事制度の刷新からHRテックの活用も進めていく方針となっております。
会社の新しいフェーズを一緒に作り上げていく 仲間を本求人では募集いたします。
将来的にはグローバル人事として活躍していくことを目指しており、英語力がある方は将来活躍の場が広がります。
【組織構成】
現在は8名体制となっていますが、増員を予定しています。
【研修制度・ステップアップ】
マーケティングの知見が浅い方についてはOJTで教育していく予定です。
【職場の雰囲気・社風】
「どこよりも明るく楽しい職場をつくろう」という社是のもと、会社・職場・社員が互いに支え合いながら楽しく働き成長することができる会社です。
「小さな部品で豊かな社会を」を2030年のビジョン・スローガンとして掲げ、環境に配慮した機器の長寿命化や省エネなどの分野で積極的な提案を行い、創業100周年に向けて世界中の多様な社員が活躍できる環境を整えるべく挑戦を続けています。
【働き方に関して】
年間休日122日、残業時間も20時間程度とプライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。新型コロナウィルス対策としても、在宅勤務制度や在宅手当を策定しており、プラチナくるみんも受賞をしております。