長野県の総務･人事･労務で正社員／年間休日120日以上の求人・転職情報
長野県における総務･人事･労務の年間休日120日以上の正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は405万円です（ジョブズゴー調べ）。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
130件中、 61〜90件を表示
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*就労継続支援B型「カフェギャラリーてくてく」にて障がいを持 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 225,000円〜225,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
〈主な業務〉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高牧766-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 210,000円〜260,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
事務全般を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小県郡長和町和田2839-7 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時25分 |
| 給与 | 173,500円〜200,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*AI等を活用した社内IT業務の推進や提案(社内システム管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字八幡4601番地1号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
*年間休日124日、東証プライム市場上場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市金沢5125 |
| 就業時間 | 就業時間：8時25分〜17時25分 |
| 給与 | 220,000円〜320,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
1.労務管理・給与計算・社会保険手続 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字笹賀5652-111 |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜17時00分 |
| 給与 | 202,000円〜350,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇工場施設・インフラ管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市根々井113-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜17時10分 |
| 給与 | 244,800円〜341,500円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
・ISO・健康経営事務局業務(書類作成他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市南町10-5 |
| 就業時間 | 就業時間：10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 170,000円〜300,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
本社の総務職員として幅広い業務をお任せします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市明科中川手147-3... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 215,000円〜215,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務経理での募集です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県上田市藤原田67-19 <箱畳工場> |
| 就業時間 | 就業時間：7時55分〜17時00分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事業務における採用および育成に関する事項 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市鶴賀七瀬中町276-6 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 270,200円〜459,700円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
唐沢農機サービスの人事業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県東御市本海野1642 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜290,500円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
・来客・電話・メール対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県東御市本海野1642 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜290,500円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事業務全般のアシスタントとして、採用から労務まで幅広く携わ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県東御市本海野1642 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 201,200円〜240,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘野村字高田235番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時10分 |
| 給与 | 200,000円〜262,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市猿久保881-8 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 300,000円〜450,000円 |
情報提供元：大町公共職業安定所
| 仕事内容 |
白馬村の魅力を発信する職場をサポートする仕事です |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡白馬村北城7025 多目的研修集会施設2階 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜270,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
勤怠管理・給与計算などの労務管理業務をはじめ、募集・選考・入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字湖南4529番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時15分 |
| 給与 | 193,000円〜300,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
・経理業務(データ入力、売上処理、売掛・買掛管理など) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市豊平4734-2511... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜300,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
本社および各営業所の総務業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字笹賀5652-87 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜360,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
・事務、人事や採用全般、ホームページなどの更新等を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県東御市和8655 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時00分 |
| 給与 | 185,000円〜245,000円 |
情報提供元：横浜公共職業安定所
| 仕事内容 |
親会社である日本発条株式会社をはじめとするグループ会社に対し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂1170-2... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜16時45分 |
| 給与 | 229,000円〜268,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
<主な作業内容> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県伊那市美篶8060 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 180,000円〜240,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
◆八光グループ全体の総務人事業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字磯部1486番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時25分〜17時15分 |
| 給与 | 225,800円〜258,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
【仕事内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字笹賀7319-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 190,000円〜190,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
会計、税務、労務、社会保険全ての分野にふれることができます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字鶴賀田町2144番地4 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜270,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
会計事務所勤務経験者を優遇します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字鶴賀田町2144番地4 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 300,000円〜300,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
「会社の司令塔」として、組織を円滑に動かす管理部門の業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市中央1丁目16番14号NKビル |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 280,000円〜300,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*会社全体の基盤の整備・管理・運営を担っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時05分 |
| 給与 | 180,000円〜240,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字南長野南県町1002-5 ... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜270,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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