長野県の総務･人事･労務で年間休日120日以上の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
149件中、 31〜60件を表示
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
*労働・社会保険にかかわる事務手続き(専用システムを使用した |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市常田2-1-7 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 290,000円〜360,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
長野市に所在する本社でのお仕事となります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字栗田183-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜250,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
●管理部門事務として以下の業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市駄科1008 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 200,000円〜215,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市南屋島515 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 270,000円〜500,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社の総務業務全般を行って頂きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県木曽郡上松町大字小川4639-22 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜240,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
・会計、経理事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市真田町本原775-11 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 207,000円〜271,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
工場の総務業務全般です。寮、社宅、工場管理(上田地区の |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市殿城5-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時00分 |
| 給与 | 204,000円〜280,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
○受注、出荷に関わる事務処理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 220,000円〜280,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
社会保険労務士業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市羽場町1丁目1-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,000円〜350,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
入社後は総務業務に従事していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町大字中之条1025番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 252,000円〜302,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事部門における採用活動業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時05分 |
| 給与 | 210,000円〜240,000円 |
情報提供元：飯山公共職業安定所
| 仕事内容 |
1.採用業務全般(媒体選定、会社説明会及び事前準備、面接官の |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県中野市大字中野200-7 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時05分 |
| 給与 | 191,300円〜223,180円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
木下建工本社において事務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市下小田切293-5 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜320,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
製造業の総務部でのお仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市玉川字原山11400-327 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 207,000円〜257,000円 |
情報提供元：京都七条公共職業安定所
| 仕事内容 |
製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市深志1-1-2 朝日生命松本ビル4F... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜18時00分 8時30分〜18時30分 |
| 給与 | 250,000円〜350,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社アールエフでの |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字南長池299-16... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 190,000円〜380,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
世界No.1の総合モーターメーカー ニデック株式会社のグルー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高北穂高341-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 180,000円〜338,700円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務部課員として労務管理・施設管理業務を中心に行い、生産現場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町大字坂城4487番地1号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
※税理士法人の事務所にて社内のグループ総務業務を行う方募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市西尾張部1115-2 ビジネスサポー卜ビル3階 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
新卒採用・中途採用に関する会社説明会や採用イベントの企画・運 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市小島田町80 更北工場 他... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 215,000円〜450,000円 |
情報提供元：木曽福島公共職業安定所
| 仕事内容 |
○里山整備の業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県木曽郡上松町 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜16時30分 |
| 給与 | 220,000円〜350,000円 |
情報提供元：須坂公共職業安定所
| 仕事内容 |
病院の事務職と聞いて、どんなイメージを持ちますか。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上高井郡小布施町851 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 183,740円〜293,370円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇事務全般を総合的に管理していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市金沢下原山2939-233 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 230,000円〜250,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
信州大学医学部附属病院 総務課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 長野県松本市旭3丁目1-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 168,000円〜168,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*庶務業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市本庄2-5-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時40分 |
| 給与 | 196,200円〜261,300円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務課職員として、会社を根底から支えて頂きます。総務事務、人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜16時55分 |
| 給与 | 297,000円〜330,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
エフビー介護サービス株式会社の本社において、主として海外人財 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市長土呂159-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,000円〜350,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
○エフビー介護サービス株式会社の本社で、下記業務をお願いしま |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市長土呂159-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,000円〜280,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事・総務業務全般を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高牧1856-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 235,000円〜263,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
本社において総務業務に従事していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町大字中之条1025番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 182,000円〜262,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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