新潟県新潟市の総務･人事･労務の求人・転職情報
新潟県新潟市における総務･人事･労務の正社員の平均年収は387万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県新潟市で総務･人事･労務で求人を出している主な会社には、株式会社 ナカノオート・ヨネックス 株式会社 新潟工場・株式会社 エイシン 魚沼工場などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
48件中、 31〜48件を表示
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事・総務領域、SNS運営を担当していただきます。高度な知識 や熟練したスキルは必要ありません。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区西堀通五番町855-5 フロンティア古町ビ... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 1,050円〜1,400円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
仕事内容:プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区西堀通五番町855-5 ... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 266,625円〜397,485円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・衛生教育、健康相談その他の労働者の健康保持に関する業務 ・応募スタッフの面接対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区弁天3-2-3 新潟駅前ビル4F |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 1,200円〜1,200円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
主な業務:文書作成、備品管理、勤怠管理、給与計算、慶弔対応、 社会保険関係、年末調整業務 等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区流通2丁目1番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 200,200円〜257,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区平島1丁目14番7号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時40分〜17時00分 |
| 給与 | 200,000円〜230,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担 当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945番地1 リアライズ万代... |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 223,000円〜260,500円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 260,000円〜400,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜350,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
○主に得意先(企業・自治体)から電話、メール等で連絡を頂いた お客様の有価物(鉄くず・銅・アルミ)、廃棄物(プラスチック |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜230,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
※経理事務・財務管理 ソフトは奉行シリーズを使用します。 ・現金出納・経費精算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区寺地528-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時25分〜17時25分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
高校生や高校の進路担当者へ、当校の広報活動、SNS発信、それ に伴う事務・業務全般。また、学校行事等の企画・運営、出欠管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区笹口1丁目21番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 210,000円〜300,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
社労士法人のスタッフとして以下の業務をお任せします。 〇給与計算業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 200,000円〜220,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
社労士法人のスタッフとして以下の業務をお任せします。 〇給与計算業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 1,300円〜1,500円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
業務内容:パソコンによる社会保険等の書類作成 ・給与計算補助・データ入力・付随する業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 9時00分〜17時00分 9時00分〜16時00分 |
| 給与 | 1,250円〜1,500円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区下場25-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時40分〜17時40分 |
| 給与 | 220,000円〜280,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区木崎1816-5... |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時30分 |
| 給与 | 172,500円〜299,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区太郎代御城山776 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時15分 |
| 給与 | 230,000円〜250,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
先輩社員のサポートのもと業務を行います。未経験者も大丈夫。 ・人事労務(法改正に伴うルール更新、各種手続き、データ入力) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区中権寺2755-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 183,000円〜200,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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