新潟県新潟市中央区の正社員／年収300万円以上の求人・転職情報

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で

のサービス提供責任者業務をお願いします。
【主な業務内容】
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整
・ヘルパーさんの指導・シフト作成
・利用者様、ご家族様の相談対応など
・変更範囲:なし

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で

の施設内訪問中心の看護業務をお願いします。訪問看護は現在、�
属施設内での対応が主となります。
※変更範囲:地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への
訪問をお願いする可能性があります(その際は事前にご相談します
)。
【主な業務内容】
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置
・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート
)、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管
理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」の

介護管理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様
の生活全般に関わる援助をお願いします。
【主な業務内容】
・労務管理、請求管理
・入居者様対応
・行政対応(申請関連、運営指導対応など)
・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助
や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助
・サービス提供責任者業務
・変更範囲:変更なし

高速道路内・土木・建築物・調査・点検・施工管理・監督業務・そ

の他軽作業
変更範囲:変更なし

賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、

「配置図」の作成、建築費の積算業務
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
　「働き方改革関連認定企業」

■業務内容

企業・官公庁などの法人・組織を対象にしたソリューション営業を
行います。お客様から様々な情報を収集し、ニーズをつかんで解決
策となる商品を提案します。一部新規開拓もありますが、既存のお
客様への深耕営業が中心です。営業エリアは新潟県全般となります
。研修や営業で宿泊出張を伴う場合があります。
■取扱い商品
製造業・医療・自治体・流通業界向けの印刷物、ラベル及びハード
機器の販売、システムソリューション、データプリントサービス(
BPO)等の業務委託、計測器用記録紙の製造販売
変更範囲:会社の定めた業務

電気の「基本料金」を削減する自社開発の電子ブレーカー「N-E

Bシリーズ」の設置工事、現場調査、試運転、感震装置CRS等の
取り付け、リース書類等回収、電力会社への主開閉器契約・容量変
更等の申請業務、アフターメンテナンス等
【業務変更の範囲】なし

当社が開発・製造する業務用厨房機器の営業

○まずは、販売代理店へのルート営業からスタート。厨房の設計
・施工を行う販売代理店を訪問しながら、当社製品の魅力を伝え、
採用につなげていくお仕事です。入社後すぐに一人で担当を
持つことはありませんので、未経験の方もご安心ください。
○経験を積んだ後は、実際に製品を使うお客様への提案営業にも
チャレンジ。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品
導入をサポートします。主な訪問先は、スーバーマーケット、
外食チェーン、病院・学校・企業の社員食堂など
20代～30代の若手を中心に、未経験者も多数活躍中。
分からないことは気軽に相談でき、着実に成長できる環境です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲:なし】

行政書士として相談業務

　・相続手続き　　　　　・遺言書作成
　・書類作成　　　　　　・申請書類の代理業務など
*行政書士アシスタントは上記に付随する補佐業務
お客様の気持ちに真摯に寄り添い、相談・提案ができる人材を求め
ています。経験はなくとも育成体制も整っており安心です。
*行政書士資格取得に意欲のある方を歓迎します!
まずはアシスタントとしてお仕事をしてみませんか?
※全国転勤可能な方、優遇※
変更範囲:当社業務全般

大手家電量販量店で、パソコン販売サポート及びお客様のパソコン

接続サービス等。
(訪問して作業を行う場合があります)
≪月収例≫
◎単身者
月収:228,000円(基本給+住宅手当)
◎扶養あり(配偶者)
月収:252,500円(基本給+住宅手当+家族手当)
変更範囲:会社の定める業務

・現場代理人または技術者として、水門・可動堰等の現場設置

　工事や現地での修繕等での施工管理。
・既設の水門・ゲート・堰等の点検、メンテナンスにおける
　管理業務。
・営業支援業務を伴う場合あり。
※原則として北陸地区を担当。
　1～数週間程度の出張(工事現場駐在)もあります。
※変更範囲:なし

・水門・ゲート・河川堰等の営業活動。

　公共工事の入札、製品販売、顧客要望の確認と調整、見積、
　技術提案などを含む。
・現場での製品設置工事での施工管理を補佐する業務にあたる
　場合有り。
※原則として北陸地区を担当。
　顧客訪問や現場業務で数日～1週間程度の出張もあります。
※変更範囲:なし

多様な業界に関われる!営業スキルが身につく!

社会に貢献できる仕事!人材不足を解消するお手伝い!
■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の
　　　　　　提案やコンサルティング
■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など
■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし
　　　　　　　　　条件に合うお仕事紹介
■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など
※移動は原則、社用車(AT車)を使用します
*業務の変更範囲:変更無し

当社プロダクトの品質向上をリードする、QAメンバーを募集しています！

【募集背景】
当社のインフルエンサーマーケティングプラットフォームは急成長中！
2025年にQAチームを立ち上げ、品質保証の体制強化に本格的に取り組んでいます。
テスト設計にはAIツール（Claude Code）を活用し、仕組み化を実現！
現在はE2Eテスト自動化など、さらなる効率化・高度化にも挑戦中です。
今回は、QAチームの中核として活躍しながら、将来的にはQA組織の戦略設計にも携わっていただける方をお迎えしたいと考えています！
【仕事内容】
▼新潟支社のQAチームにて、リード候補として品質戦略の設計から実行まで幅広く担当していただきます！
・QAプロセスの標準化および改善施策の策定・実行
・開発の上流工程から参画し、テスト計画の立案や工数見積を実施
・AIツール（Claude Code・Devinなど）を活用したテスト設計とプロセスの改善
・Playwrightを用いたE2Eテスト自動化の推進
・不具合の管理・分析および開発チームへのフィードバック
・テストケースの実行（手動テスト含む）
・開発・PdM・CSと連携した品質改善活動
・レビューや勉強会を通じた開発チームへの品質意識の浸透とテスト観点の共有
・ジュニアメンバーの育成・サポート
単なるテスト実施にとどまらず、「どのように品質を作り込むか」を主体的に考え、プロダクト全体に価値を提供していくポジションです！
【おすすめポイント】
◆AI活用を前提とした最先端QA組織をゼロからつくれる！
・テスト設計のAI化はすでに実現済み。
・その先の自動化やプロセス改善を、自らのアイデアで推進できます！
◆立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感◎
・入社直後から改善提案が歓迎される環境です！
・既存の枠に縛られず、チームとともにQAプロセスを構築できます。
◆プロダクト品質に本質的に向き合えるポジション♪
・決められたテストをこなすだけではなく、「何をテストすべきか」「どう品質を担保すべきか」を考え、実行できるやりがいがあります。
【ステップアップ】
◇キャリアアップのチャンスも豊富◎
・チームの成長に伴い、QA戦略の立案や組織設計、マネジメントへのステップアップも可能です！
【QAチーム体制】
・エンジニアリングマネージャー1名＋メンバー2名
・東京開発チーム（約20名）とSlackやGoogle Meetで日常的に連携しています♪
【職場の雰囲気・社風】
・各自が黙々と自分の仕事を進めて、困ったときは助け合う文化があります♪
・営業・銀行・公務員・アパレルなど、異業種出身の色とりどりなメンバーが活躍中！
・フラットで意見を言いやすい環境です◎
【社内設備】
・ウォーターサーバーあり
・MacBook Pro（16インチ／メモリ18GB）支給
・周辺機器（モニター・マウス・キーボードなど）経費購入可
・スタンディングデスク（共用の移動式）／ソファ席／休憩室に畳スペースあり
・トイレを含め、清潔で快適なオフィス環境です♪
【使用ツール・技術】
・AI：Claude Code／Devin
・テスト自動化：Playwright
・プロジェクト管理：Linear
・モニタリング：Datadog
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：AWS
・バックエンド：Node.js／Ruby／Go
・フロントエンド：TypeScript／React

当社プロダクトの品質向上を担うQAメンバーを募集します！

未経験から、IT×AI×改善の仕事に挑戦しませんか？
「ただのテスト」ではなく、「より良くする仕組み」を考えるポジションです！
IT業界やQAの経験は不問◎
「なぜ？」と物事の理由を考えるのが好きな方、細かい違いに気づける方を歓迎します♪
【募集背景】
当社のインフルエンサーマーケティングプラットフォームは急成長中！
それに伴い、プロダクト品質を支えるQAチームの体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。
【QA（Quality Assurance）とは】
・ソフトウェアが正しく動作するかを確認し、ユーザーに安心して使ってもらう品質を保証する役割です。
・当社ではAIツールを活用し、「ただテストを繰り返す」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、改善していくことを重視しています。
【仕事内容】
プロダクトの品質向上に向けたテスト設計・実行・改善など事務業務を担当します。
最初からすべてをお任せするわけではなく、入社後は段階的に担当範囲を広げていきます。
・仕様レビュー ── 開発チームが作成した仕様書や要件定義を確認し、テスト観点から不明点や懸念点を洗い出す
・テスト計画 ── テスト対象のスコープ・スケジュール・リスクを整理し、テスト全体の進め方を策定する
・テスト設計 ── 仕様をもとにテスト観点を洗い出し、テストケースを作成する
・テスト実行 ── 設計したテストケースに沿って手動テストを実施し、期待通りに動作するかを検証する
・不具合管理 ── 発見した不具合を正確に記録・報告し、修正後の確認まで追跡する
・品質の分析・報告 ── テスト結果や不具合の傾向を集計・分析し、品質状況をチームやステークホルダーに共有する
・プロセス改善 ── テスト業務の効率化や品質改善、チーム生産性向上に向けた仕組みづくりに取り組�
【入社後のステップ】
■Step1（入社～半年）：まずは知る・慣れる
・テスト実行を通してプロダクト理解を深める
・テスト設計の基礎を習得
・AIツール（Claude Code等）の使い方を学ぶ
■Step2（半年～1年）：自分で考えて動く
・開発要件を読み解き、テスト観点の設計を設計する
・不具合の傾向を分析し、開発チームにフィードバックする
・テスト工程のスケジュールやリスクを管理する
■Step3（1年～）：仕組みをつくる・改善する
・テスト自動化の推進、ツール選定に関わる
・品質保証プロセスの改善を提案・実行する
・AIを活用した新しい業務の仕組みづくりに挑戦する
【おすすめポイント】
◆未経験からスキルが身につく！
・基礎から段階的に学べる環境。書籍購入補助などAI活用の補助制度も充実しています。
◆AIを活用した最先端の働き方◎
・Claude CodeなどのAIツールを日常的に使用。未経験から習得可能です。
◆「作業」ではなく「改善」に関われるやりがい♪
・単なるテストではなく、自分の提案が品質向上につながります。
【QAチーム体制】
・エンジニアリングマネージャー1名＋メンバー2名
・東京開発チーム（約20名）とSlackやGoogle Meetで日常的に連携しています♪
・AIを活用したテスト設計の仕組み化を実現！テスト自動化にも取り組んでいます。
【職場の雰囲気・社風】
・各自が黙々と自分の仕事を進めて、困ったときは助け合う文化があります♪
・営業・銀行・公務員・アパレルなど、異業種出身の色とりどりなメンバーが活躍中！
・フラットで意見を言いやすい環境です◎
【社内設備】
・ウォーターサーバーあり
・MacBook Pro（16インチ／メモリ18GB）支給
・周辺機器（モニター・マウス・キーボードなど）経費購入可
・スタンディングデスク（共用の移動式）／ソファ席／休憩室に畳スペースあり
・トイレを含め、清潔で快適なオフィス環境です♪

医療機関の現場を支えるやりがい満点のルート営業職を募集します。

病院やクリニックへ医療機器・医療消耗品を提案・販売し、地域医療に貢献！
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています◎
【具体的な業務内容】
・病院やクリニックへの定期訪問を行い、現場のニーズや課題をヒアリング
・医療機器・医療消耗品の提案、販売、納品
【おすすめポイント】
◆未経験者大歓迎！
・医療業界の知識や営業経験がなくても、入社後の研修でしっかり習得できます！
◆年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実♪
・オンとオフのメリハリをつけて働ける、ワークライフバランス重視の環境です。
◆安定した医療業界で長く働ける安心感◎
・景気に左右されにくい業界で、腰を据えてキャリア形成が可能です。
【1日のスケジュール例】
■09:00｜出社
・積荷準備や納品書の発行など、訪問準備を行います。
■10:00｜病院へ出発
・担当病院を訪問し、納品やご要望の確認を行います。
■12:00｜お昼休憩
・リフレッシュして午後に備えます。
■13:30｜午後の訪問・商談
・院内での納品対応や物品管理、事務長・看護部門との商談を行います。
■17:00｜帰社
・事務処理や翌日の訪問準備を行います。
■18:30｜退勤
【やりがい】
■コンサルティング型営業として、地域医療を支える存在に◎
・単なる商品販売ではなく、医療現場の課題解決を行う提案型営業です。
・医療機器や医療材料を通じて、現場の効率化や医療品質の向上に貢献します。
・自分の提案が医療現場を支え、患者さんの安心につながる大きなやりがいがあります。
【研修制度】
◆未経験でも安心の充実研修制度♪
・入社後は先輩社員の同行によるOJT研修（実地研修）で、営業の流れを学べます。
・製品知識や医療業界の動向などの専門知識は、定期的な社内勉強会で習得できます。
・学会参加の機会もあり、最新の医療知識を学びながらスキルアップが可能です。
◆長期的な育成体制で着実に成長！
・ヒューマンスキルとテクニカルスキルの両面から成長をサポートしています。
・フォローアップ研修を重ねながら、基礎知識と実践力を高めていけます。
【職場の雰囲気・社風】
■チームで支え合う風通しの良い職場環境です！
・営業同士が情報共有を積極的に行い、質の高い提案と効率の良い営業活動を実現しています。
・エリア営業・専門営業・ライフケア営業が連携し、幅広い医療ニーズに対応します。
・困ったときはすぐに相談できる文化があり、安心して働ける環境です。
・個人プレーではなくチームプレーを重視し、全員で成果を目指します。
【働き方に関して】
◆フレックスタイム制度・時差出勤制度あり！柔軟な働き方が可能◎
・ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働きやすい環境です。
【こんな方にオススメ♪】
◇人とコミュニケーションをとることが好きな方
◆誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じたい方
◇チームワークを大切にして働きたい方
◆医療業界で安定してキャリアを築きたい方
◇地域医療への貢献に興味がある方
◆成長意欲を持ち、前向きに挑戦できる方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方

テーブルバイキング方式のしゃぶしゃぶ店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【具体的な業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワークライフバランス◎】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
・老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ♪】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・富山の3県での異動があります。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
・【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
・2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
・今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
・今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどのポストも積極的に目指せる環境です！

精神科に特化した訪問看護を行うステーションにて、看護業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■精神疾患を持つ利用者様の自宅を訪問し、医療サービスの提供
・相談の傾聴
・服薬管理（服薬のセットなど）
・バイタルサインの測定
◎運転は必須となります（社有車あり）
・事務所内にて、カルテの書類整理 など
【おすすめポイント】
◇完全日勤で、夜勤やオンコールは一切なし！
・安定したライフスタイルが保てます＾＾
◇年間休日122日！日曜はお休みの週休2日制♪
・祝日分の代休や有給休暇もあり、組み合わせにて連休取得も調整しやすい環境です。
◇残業ほぼなし◎
・月平均2時間程度で、ワークライフバランスを大切にできます。
【やりがい】
◆看護の仕事は、楽しさとやりがいがあるからこそ、専門職としての誇りを感じられます！
・処置やケアが少なく、基本的に相談や指導がメイン。ご利用者様と深い信頼関係を築けます。
・精神科専門のため、特化した知識と経験がしっかり身につきます。
・地域医療に貢献し、温かみのある看護を提供できます。
・精神科訪問看護を通じて、地域社会での医療支援が深まります。
◆明確な評価基準と充実した報酬制度で、頑張りをサポート！
・人事考課制度や目標管理制度があり、評価基準が明確◎
・昇給や賞与制度があり、頑張りに応じて報酬が反映される仕組みです。
・無事故手当や訪問件数手当が支給され、やる気をしっかり支える給与体系です。
【研修制度】
・精神科や訪問看護未経験の方でも安心！丁寧な指導で、着実にスキルを積むことができます◎
・精神科算定研修の補助もあり、スキルアップをサポートします！
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフ一人ひとりが利用者様と真摯に向き合い、仕事を楽しんで取り組めるような環境づくりに努めています♪
【こんな方にオススメ♪】
・一緒に「はる」で働きたい方
・精神科訪問看護に興味のある方
・一緒に精神科訪問看護のスキルを高めたい方

自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・当社で開発した電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をお客様へご提案していただきます。
・電気の基本料金を削減でき、現在、電力代高騰に悩むお客さまからのニーズが急上昇中！
※営業対象は、中小企業様が中心となります。
【業務の進め方】
まずはテレアポで、商品をご紹介
※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすいです。
　↓
企業や店舗を訪問して商品をご案内
※お客様の初期費用は0円。
月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。
　↓
具体的なお見積りの提出
※メーターで最大電力量を測定しながら、どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。
使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。
　↓
受注決定
お申込書の締結後は、専門スタッフに引き継ぎます。
※その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。
【研修制度】
■新人研修（3日間）
　基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得
■同行研修（約2～3週間）
　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得
■メンター制度
　年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート
■交渉者研修
　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。
【求める人物像】
・インセンティブでしっかり稼ぎたい方
・高年収を得て自分の人生を変えたい方
・自分の限界に挑戦してみたい方
・「家族のために」「結婚するために」など、明確な目標に向けて稼ぎたい方
【おすすめポイント】
・社員の約半数が未経験スタート！充実した研修制度が整っていますので未経験の方もご安心ください。
・実績に応じて毎月上限なしのインセンティブを付与！
【応募条件】
・学歴、年齢不問！
・経験不問！
・転職回数問いません！
【社員の年収例】
・営業3年目：平均年収907万円
・営業2年目：平均年収819万円
・営業1年目：平均年収720万円
★年収1000万円以上の割合：57.1%
【貸与品】
・営業車（ガソリン代支給）
・ETCカード

ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートチームのリーダーとして、チームの運営業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼英語を用いて、下記のお仕事をお任せいたします！
・メンバー管理（勤怠管理、シフト管理）★メンバー数：3名～10名程度
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント対応（業務進捗報告、工数見積りの作成 / 説明など）
・プロジェクトの売上 / 収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析 / 対応指揮など）
・新規プロジェクト開始準備
・新規リーダーの発掘 / OJT
▼カスタマーサポートチームについて
・大手ゲームのリリース後、ユーザーサポートを行っています。
・ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や各種お問い合わせに対して、主にメールで対応しています。
【キャリアを磨ける環境♪】
◆資格やゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫！
・初めての方でも手厚い研修を用意していますので、安心してスタートできます◎
◆チームマネジメント経験やリーダー経験を活かせる！
・培ってきたスキルを活かしてご活躍できるポジションです＾＾
◆今までのメールサポートや問い合わせ対応の経験を活かせます！
・相手の気持ちを察知するスキルがあると、業務の習得が早いです◎
・スマホゲームを普段からプレイしている方は、ユーザーの気持ちを理解しやすく、活躍の幅が広がります！
【やりがい】
◆英語のスキルを活かせるお仕事をお探しの方、必見！
・語学力を活かしたい方、伸ばしたい方にオススメです♪
・新潟では珍しい、英語力を活かしたお仕事ができます◎
【研修制度】
・研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
・その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めます。
・十分な研修期間を確保していますので、基礎からじっくり学べます！
【スキルアップ】
・資格取得補助あり！
・ご自身の成長を実現できる、働きやすい職場です◎
【職場の雰囲気・社風】
◇服装・髪型・ネイル自由◎
・お仕事中も好きな服を着たいですよね＾＾
・ポールトゥウィンは、どんなオシャレもOK！◎
・自分らしく働ける環境で、個性的なスタイルも楽しめます♪
【従業員の構成】
・カスタマーサポートは、ゲーム好きな20代30代の男女が多く活躍中！＾＾
▼男女人数
・男性：20名
・女性：20名
▼年齢層
・10代：1名
・20代：20名
・30代：15名
・40代：3名
・50代〜：1名
【充実の社内設備♪】
◇自慢ポイント1）ピカピカのリフレッシュルーム◎
・2023年7月に改装した、大好評のカフェ風リフレッシュルーム完備！
・社内wi-fiがあり、ゲームで遊んだり動画を観たりゆっくり過ごせます♪
・業務の合間の小休憩も推奨しているので、きれいな休憩室でリフレッシュしてください◎
◇自慢ポイント2）安心の福利厚生◎
・自動販売機、オフィスコンビニ、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットなど、自由に利用できます♪
【週休2日制◎】
・土日や平日に関係なくお休みがあるので、平日の通院やお買い物も気軽にできます♪
・年1回、連続した2日間の休暇を取得できるフレックスホリデーもあります！
【年間休日122日♪】
・嬉しい！年休120日以上で、ワークライフバランス抜群です◎
【U・Iターン歓迎！】
・転居費用は会社が負担いたします＾＾
・新潟で働きたい方、大歓迎です！

ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートチームのリーダーとして、チームの運営業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼英語を用いて、下記のお仕事をお任せいたします！
・メンバー管理（勤怠管理、シフト管理）★メンバー数：3名～10名程度
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント対応（業務進捗報告、工数見積りの作成 / 説明など）
・プロジェクトの売上 / 収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析 / 対応指揮など）
・新規プロジェクト開始準備
・新規リーダーの発掘 / OJT
▼カスタマーサポートチームについて
・大手ゲームのリリース後、ユーザーサポートを行っています。
・ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や各種お問い合わせに対して、主にメールで対応しています。
【ゲーム業界未経験OK！】
◆資格やゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫！
・初めての方でも手厚い研修を用意していますので、安心してスタートできます◎
◆今までのメールサポートや問い合わせ対応の経験を活かせます！
・相手の気持ちを察知するスキルがあると、業務の習得が早いです◎
・スマホゲームを普段からプレイしている方は、ユーザーの気持ちを理解しやすく、活躍の幅が広がります！
【やりがい】
◆英語のスキルを活かせるお仕事をお探しの方、必見！
・語学力を活かしたい方、伸ばしたい方にオススメです♪
・新潟では珍しい、英語力を活かしたお仕事ができます◎
【研修制度】
・研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
・その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めます。
・十分な研修期間を確保していますので、基礎からじっくり学べます！
【スキルアップ】
・資格取得補助あり！
・ご自身の成長を実現できる、働きやすい職場です◎
【職場の雰囲気・社風】
◇服装・髪型・ネイル自由◎
・お仕事中も好きな服を着たいですよね＾＾
・ポールトゥウィンは、どんなオシャレもOK！◎
・自分らしく働ける環境で、個性的なスタイルも楽しめます♪
【従業員の構成】
・カスタマーサポートは、ゲーム好きな20代30代の男女が多く活躍中！＾＾
▼男女人数
・男性：20名
・女性：20名
▼年齢層
・10代：1名
・20代：20名
・30代：15名
・40代：3名
・50代〜：1名
【充実の社内設備♪】
◇自慢ポイント1）ピカピカのリフレッシュルーム◎
・2023年7月に改装した、大好評のカフェ風リフレッシュルーム完備！
・社内wi-fiがあり、ゲームで遊んだり動画を観たりゆっくり過ごせます♪
・業務の合間の小休憩も推奨しているので、きれいな休憩室でリフレッシュしてください◎
◇自慢ポイント2）安心の福利厚生◎
・自動販売機、オフィスコンビニ、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットなど、自由に利用できます♪
【週休2日制◎】
・土日や平日に関係なくお休みがあるので、平日の通院やお買い物も気軽にできます♪
・年1回、連続した2日間の休暇を取得できるフレックスホリデーもあります！
【年間休日122日♪】
・嬉しい！年休120日以上で、ワークライフバランス抜群です◎
【U・Iターン歓迎！】
・転居費用は会社が負担いたします＾＾
・新潟で働きたい方、大歓迎です！

ジュエリー販売店での接客・販売業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご来店されたお客様へジュエリーのご案内・ご提案
　ネックレスやピアス、リングなどから婚約指輪・結婚指輪などのブライダル商品
・顧客管理（イベントのご案内、アフターフォローのための手書きDM作成）
・修理などのアフターサービスのご対応
・その他店舗運営に関する業務全般（商品管理・棚卸・店舗清掃・整理など）
【おすすめポイント】
・お客様にジュエリーを提案するやりがいのあるお仕事です！
・3年連続 全国ジュエリーコーディネーター接客コンテスト全国NO.1の充実した研修制度があり！
・ジュエリーの販売が未経験でも安心です。
・98％が他業界からの転職者です！
・販売ノルマや個人での購入義務はありません。
【残業について】
・残業時間月平均5時間！
・プライベートの時間も確保できるので、メリハリをつけて仕事に取り組めます。
・子育てがしやすい環境です！
【休日について】
・年間休日112日！
・休暇制度も充実
・誕生日休暇、エンゲージメント休暇、リフレッシュ休暇あり。
【転勤について】
・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ。
【入社後の研修制度】
・接客スキルや職位に合わせた研修制度を多数用意！
・ひとりひとりの成長に合わせたフォローアップを強化しています。
・会社の理念や商品の知識を学ぶ導入研修から、店舗でのOJT研修、フォローアップ研修、ブライダル研修など。
・個々の学びを深める環境づくりを行なっております。
【スキルアップ】
・ジュエリーコーディネーター資格取得支援制度もあります。
【働き方に関して】
・出産休暇・育児休暇取得率100%と出産休暇・育児休暇復職率100%
・育児休業から復帰する際は、『カムバック制度』を導入しています。
※一時期をパートタイマーとして勤務した後に、正社員として同じポジションに復帰できる制度です。
【その他】
・男女比： 男性30％：女性70％
・平均年齢：37.8歳
【会社の特徴】
私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。
現在働く中途社員の98％が未経験での入社。知識や経験がゼロからのスタートでも、自信をもってお客様の前に立てるよう研修制度も充実させています。

営業事務として、社内外のサポート業務をお願いします。

お客様のコスト削減や店舗様の集客サポートに対して、弊社で何かサポートができることがないか、その環境を整えていただきます。
【具体的な業務内容】
■お客様にお電話し、現状の状況などの確認
・お付き合いがある既存のお客様へ、お電話にて状況確認をお願いします。
■パソコン入力
・ヒアリングした内容をPCに入力していただきます。
■営業スタッフへの共有
・収集した情報を営業スタッフに伝え、円滑な業務をサポートします。
■状況に応じて、お客様へ書類をお届けや回収に行く機会もあります。
・多岐にわたって活躍していただきます！
【未経験歓迎！】
・未経験の方でも、基本的なPCスキルがあり、にこにこ笑顔で明るく対応できる方を歓迎します♪
・業界知識や経験は一切不問なので、安心してご応募ください◎
【おすすめポイント】
■令和6年6月1日移転予定の新事務所！
・新しい環境で快適に働けます♪
・新しい部署をサポートしていただけませんか？
【年間休日120日&完全週休2日制&土日祝休み◎】
・“仕事もプライベートも大切にしたい”という方にぴったりです！
・リフレッシュするための時間もしっかり確保できます♪
【UIJターン歓迎&転勤なし！】
・地域密着で、長期的に安定して働きたい方におすすめです♪
【駅から徒歩10分以内！】
・最寄り駅の新潟駅から徒歩8分で、アクセス良好◎
・人気の駅近で、通勤も楽々♪通勤に便利な立地です！
・通勤ストレスが少なく、毎日の出勤が楽しくなります♪
【充実の手当あり！】
・出勤状況に応じた皆勤手当と、家族を支える子供手当あり！
・社員の生活基盤を支える福利厚生が整っており、安心して長く勤務できます◎
【服装自由♪】
・制服がないので、自由な服装で自分らしく働けます！
【やりがい】
・新設の部署を支える重要なポジションです◎
・多様な業務を通じて、幅広いスキルや基本的なビジネススキルが身に付き、スキルアップが可能です！
・営業スタッフやお客様から感謝されることが多く、仕事の達成感を感じられます。
・自分の作ったデータや書類が直接役立つのを実感できます。

給食の受託業務を行なう会社にて支店運営業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・責任者会議への出席・運営
・求職者の面接対応、採用活動全般
・現場サポート（原価管理や折衝業務など）
※業務内容は多岐に及びますが、丁寧に指導しますのでご安心ください！
【働き方】
・残業は月平均10時間
・年次有給休暇の他に、子どもの看護休暇、介護休暇を設けています。
・育児休業取得実績あり
【転勤について】
・新潟県内での転勤の可能性があります。
※ご希望などご相談に応じた上で決定しております。
【求める人物像】
・福祉貢献、利用者に喜ばれる食事への関心がある方
・高齢化社会が進む現代で、責任と熱意をもって取り組める方
・素直で真摯に仕事に取り組める方
※社員は皆、人々の食生活を支える、社会貢献度の高い、非常に価値のある仕事だと誇りを持って働いています。
　私たちと同じ思いを共有できる仲間を求めています！
【事業内容について】
トータルフードカンパニーとして「安全・安心でおいしい」をモットーに事業を展開しています。
■福祉施設
入所されている一人一人の健康状態などを見極め、食に対する楽しみが損なわれないように調理方法と味付けなどを工夫しています。
彩り良く季節感のある、誰もが楽しみになる美味しい食事を提供しています。
■病院・医療施設
入院患者様の栄養バランスに配慮した食の提供に努めています。
「健康は食から」の視点で、治療効果を高めることに繋がる、彩り良く季節感のある、患者様の楽しみとなる美味しい食をお届けしています。
■学校
お子様たちの健全な成長と食育をテーマに、食の楽しさを実現。
食べて健康、食べて成長、見た目にも楽しい、うれしい食事を提供しています。
健やかな成長を促す食の価値にこだわり続けます。
■事業�
法人のお客様に対する食の提供は、それぞれのニーズに合わせてアレンジしています。
提供先の労働環境などを考慮しながら、バリエーションを持たせ、ベストな食を提供しています。
■その他の事業例
・学校や施設等でのパン販売
・厨房レイアウト、スタートアッププロデュース
・イベント、ケータリングサービス
・衛生管理指導、従業員研修、衛生管理相談＆アドバイス等

福祉・医療施設や学校、会社、寮等での給食の受託業務を行なう会社での栄養士業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・新潟支店が管轄する福祉施設や学校、事業所などの給食献立の作成
・食材の発注
・電話応対を含む支店内での事務作業
・厨房スタッフ欠員時に応援として、厨房に入っていただくこともございます。
※栄養士の資格があれば献立作成の経験は問いません。
【入社後のイメージ】
・入社後は、まず業務内容を知っていただくために厨房での勤務からスタートします。
・厨房の一連の業務に慣れてきたら、少しずつ次の仕事を覚えていただきます。
・経験者の方は経験年数によって、入社後そのまま栄養士業務からスタートする場合もあります。
【働き方】
・残業は月平均10時間
・年次有給休暇の他に、子どもの看護休暇、介護休暇を設けています。
・育児休業取得実績あり
【求める人物像】
・福祉貢献、利用者に喜ばれる食事への関心がある方
・高齢化社会が進む現代で、責任と熱意をもって取り組める方
・素直で真摯に仕事に取り組める方
※社員は皆、人々の食生活を支える、社会貢献度の高い、非常に価値のある仕事だと誇りを持って働いています。
　私たちと同じ思いを共有できる仲間を求めています！
【転勤について】
・転勤の範囲は新潟市内になります。
※ご希望などご相談に応じた上で決定しております。
【事業内容について】
トータルフードカンパニーとして「安全・安心でおいしい」をモットーに事業を展開しています。
■福祉施設
入所されている一人一人の健康状態などを見極め、食に対する楽しみが損なわれないように調理方法と味付けなどを工夫しています。
彩り良く季節感のある、誰もが楽しみになる美味しい食事を提供しています。
■病院・医療施設
入院患者様の栄養バランスに配慮した食の提供に努めています。
「健康は食から」の視点で、治療効果を高めることに繋がる、彩り良く季節感のある、患者様の楽しみとなる美味しい食をお届けしています。
■学校
お子様たちの健全な成長と食育をテーマに、食の楽しさを実現。
食べて健康、食べて成長、見た目にも楽しい、うれしい食事を提供しています。
健やかな成長を促す食の価値にこだわり続けます。
■事業�
法人のお客様に対する食の提供は、それぞれのニーズに合わせてアレンジしています。
提供先の労働環境などを考慮しながら、バリエーションを持たせ、ベストな食を提供しています。
■その他の事業例
・学校や施設等でのパン販売
・厨房レイアウト、スタートアッププロデュース
・イベント、ケータリングサービス
・衛生管理指導、従業員研修、衛生管理相談＆アドバイス等