新潟県新潟市中央区の正社員／賞与ありの求人・転職情報

精神科に特化した訪問看護を行うステーションにて、看護業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■精神疾患を持つ利用者様の自宅を訪問し、医療サービスの提供
・相談の傾聴
・服薬管理（服薬のセットなど）
・バイタルサインの測定
◎運転は必須となります（社有車あり）
・事務所内にて、カルテの書類整理 など
【おすすめポイント】
◇完全日勤で、夜勤やオンコールは一切なし！
・安定したライフスタイルが保てます＾＾
◇年間休日122日！日曜はお休みの週休2日制♪
・祝日分の代休や有給休暇もあり、組み合わせにて連休取得も調整しやすい環境です。
◇残業ほぼなし◎
・月平均2時間程度で、ワークライフバランスを大切にできます。
【やりがい】
◆看護の仕事は、楽しさとやりがいがあるからこそ、専門職としての誇りを感じられます！
・処置やケアが少なく、基本的に相談や指導がメイン。ご利用者様と深い信頼関係を築けます。
・精神科専門のため、特化した知識と経験がしっかり身につきます。
・地域医療に貢献し、温かみのある看護を提供できます。
・精神科訪問看護を通じて、地域社会での医療支援が深まります。
◆明確な評価基準と充実した報酬制度で、頑張りをサポート！
・人事考課制度や目標管理制度があり、評価基準が明確◎
・昇給や賞与制度があり、頑張りに応じて報酬が反映される仕組みです。
・無事故手当や訪問件数手当が支給され、やる気をしっかり支える給与体系です。
【研修制度】
・精神科や訪問看護未経験の方でも安心！丁寧な指導で、着実にスキルを積むことができます◎
・精神科算定研修の補助もあり、スキルアップをサポートします！
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフ一人ひとりが利用者様と真摯に向き合い、仕事を楽しんで取り組めるような環境づくりに努めています♪
【こんな方にオススメ♪】
・一緒に「はる」で働きたい方
・精神科訪問看護に興味のある方
・一緒に精神科訪問看護のスキルを高めたい方

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
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時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
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テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
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HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
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自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・当社で開発した電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をお客様へご提案していただきます。
・電気の基本料金を削減でき、現在、電力代高騰に悩むお客さまからのニーズが急上昇中！
※営業対象は、中小企業様が中心となります。
【業務の進め方】
まずはテレアポで、商品をご紹介
※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすいです。
　↓
企業や店舗を訪問して商品をご案内
※お客様の初期費用は0円。
月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。
　↓
具体的なお見積りの提出
※メーターで最大電力量を測定しながら、どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。
使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。
　↓
受注決定
お申込書の締結後は、専門スタッフに引き継ぎます。
※その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。
【研修制度】
■新人研修（3日間）
　基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得
■同行研修（約2～3週間）
　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得
■メンター制度
　年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート
■交渉者研修
　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。
【求める人物像】
・インセンティブでしっかり稼ぎたい方
・高年収を得て自分の人生を変えたい方
・自分の限界に挑戦してみたい方
・「家族のために」「結婚するために」など、明確な目標に向けて稼ぎたい方
【おすすめポイント】
・社員の約半数が未経験スタート！充実した研修制度が整っていますので未経験の方もご安心ください。
・実績に応じて毎月上限なしのインセンティブを付与！
【応募条件】
・学歴、年齢不問！
・経験不問！
・転職回数問いません！
【社員の年収例】
・営業全員の平均年収：1427万円（2024年度営業社員実績）
・営業3年目：平均年収907万円
・営業2年目：平均年収819万円
・営業1年目：平均年収720万円
★年収1000万円以上の割合：57.1%
【貸与品】
・営業車（ガソリン代支給）
・ETCカード

鈑金の専門店「鈑金のモドーリー県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■キャリアアップ支援あり！最短5年で自動車検査員の資格を取得可能！
※ディーラーでは取得まで10年はかかると言われている資格です。
・有資格者はみなし公務員に位置付けられ、 資格取得後は仕事の幅がグッと広がります！
・試験に向けて、先輩スタッフも全力でサポートします◎
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■営業サポート部 人事 課長/2012年入社
メリハリと人間関係が当社の魅力です！
仕事の時間は皆で協力し合って全力で仕事をし、仕事終わりは店舗の方と全力で遊ぶ社風です。
ダラダラするよりも、メリハリがある方が頑張れると感じています。
また、社員同士の仲が良く、プライベートでもご飯や飲みに行っています。
楽しいときは皆で笑い、落ち込んでいるときは誰かが必ず声を掛けてくれます。
良い意味で、部活やサークル、学校の延長のような雰囲気で、居心地が良いです。
この会社で働けていることを幸せに思っています。
ご応募をお待ちしております！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
"日本一の自動車会社にする！"という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■キャリアアップ支援あり！最短5年で自動車検査員の資格を取得可能！
※ディーラーでは取得まで10年はかかると言われている資格です。
・有資格者はみなし公務員に位置付けられ、 資格取得後は仕事の幅がグッと広がります！
・試験に向けて、先輩スタッフも全力でサポートします◎
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理/2015年入社
コバックはリピート率が高く、新潟県内で圧倒的No.1の実績があり、多くのお客様に選んでいただいているので、お客様から感謝されることも多いです。
「車の調子が悪くなり不安だったけど、迅速に対応してもらえて助かった！」とお声をいただいたときは嬉しかったです。
■営業サポート部 人事 課長/2012年入社
メリハリと人間関係が当社の魅力です！
仕事の時間は皆で協力し合って全力で仕事をし、仕事終わりは店舗の方と全力で遊ぶ社風です。
ダラダラするよりも、メリハリがある方が頑張れると感じています。
また、社員同士の仲が良く、プライベートでもご飯や飲みに行っています。
楽しいときは皆で笑い、落ち込んでいるときは誰かが必ず声を掛けてくれます。
良い意味で、部活やサークル、学校の延長のような雰囲気で、居心地が良いです。
この会社で働けていることを幸せに思っています。
ご応募をお待ちしております！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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テーブルバイキング方式のしゃぶしゃぶ店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
　※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・富山の3県での異動があります。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどの ポストも積極的に目指せる環境です！

防水工事、公共工事、民間企業工事、新築住宅、リフォーム、塗装など、住まいに関するあらゆる分野での施工管理のお仕事！

未経験から手に職をつけてキャリアアップ！
専門知識がなくても教育する文化が根付いているため、安心して入社していただけます。
■施工管理とは…
・依頼をいただいたお得意先のもとへ出向き、 施工内容やスケジュールについてご要望を伺います。
・実際に行う工事の施工管理と、お客さまとの商談などの営業を担当します。
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理し、計画通りにに工事が進むように監督
・工事に必要な書類の作成、作業員やスタッフと連携、作業しやすい環境づくりなど。時には仕事のサポートもあり◎
◇施工管理者になるには受験条件をクリアし試験に合格する必要があります。（資格取得支援あり）
◆スケジュールの調整～工事手配
・実際の現場に出向き、物件の内容や現状の調査
・材料調達や職人さんのスケジュールの確認
・工期の確認
・自社または協力会社への諸手配
◇工期内に【高い品質・低い費用・最小の時間】で完成させられるよう実行および指示出し
◆工期スタート～引渡し
・工事に必要な業者や職人の手配
・工事スケジュールの管理
・予算や費用の管理
・使用する資材の発注等、手配および管理
・工事中の安全管理　など
【おすすめポイント◎】
◆未経験OK！
・未経験から手に職を付け、一生モノのスキルを得る事が可能です◎
◆やりがい！
・自身の市場価値を高め、将来的にも安心して生活が出来る魅力のあるお仕事です♪
【入社後の目安】
■入社から2日～3日程度：社内研修
■入社2年～3年程度：先輩社員や上司に同行して現場で業務を行いながら、以下のことをOJTで学んでいきます。
・各現場で働く現場の職人さんへの指示の出し方
・業務で使用する専門用語
・作業の流れ
※現場のスタッフさんたちとコミュニケーション取りながら、徐々に身につけていけばOK！
■入社4年程度：お得意先を担当していただき、現場をイチからお任せします。
※慣れるまでは先輩がサポートに入りますので、安心してくださいね。
【充実した支援制度◎】
・教育制度：通信教育　合格時費用の全額補助
・資格受験：資格受験費用全額補助あり
【貸与品】
・作業着：上下、安全靴
・PC
・携帯電話
・社用車
【実際に働く社員より（施工管理/2022入社女性）】
■仕事内容
・建設現場に常駐し、工事が予定通り進むように段取りしながら、現場で働く職人さんが仕事をし易い環境をつくる現場管理をしています。
■今の仕事のやりがい
・日頃、自分なりに頑張った仕事に対して、職人さんから感謝されると嬉しく感じます。
■この会社に決めた理由
・当社は46年の歴史に裏付けされた技術力があります。
・また専門資格の取得を奨励しているので、資格取得を目指す社員には魅力的です。
・世の中には、様々な企業があり、どこの会社にいけば自分の力が発揮できるか選択が大変だと思いますが、行動力を最大限に発揮すれば、自分の強みが生かせる、やりたいことが実現できる企業に出会えると思います。
【会社の特徴】
■鍋林建工について
・鍋林グループの一員として社是である「誠実」「明朗」「実行」を重んじ、地域社会の発展に貢献できる企業を目指しています。
・また、「エコアクション21」「ecoオフィスまつもと」の認証を取得している環境活動推進企業です。
・「健康経営優良企業」に認証登録、「長野県SDGs」登録企業として環境、健康融和と多岐にわたる目標を掲げ活動しています
【会社データ】
◇平均勤続年数：16.4年
◇月平均所定外労働時間：11時間
◇平均有給休暇取得日数：8.5日
◇育児休業取得実績あり：男性社員取得実績あり
◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7%

※地域限定職

アートホテル新潟駅前のレストランでの料飲サービス全般をご担当
いただきます。お仕事内容は、お客様のアテンドとオーダー、片付
け、レジ対応、テーブルセッティング、在庫管理、発注など。お客
様が気持ちよくお食事の時間を過ごせるよう、ホスピタリティ溢れ
るお仕事をお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲:変更なし】

飲食店、スーパー、旅館・ホテル、学校や福祉施設などの業務用厨

房機器をお使いいただいている業種の方への営業活動です。
初めは、営業サポートとして見積りの作成や商品発注、修理手配や
納品といったことから行っていただきます。
慣れてきたら、少しづつ知識を増やしていっていただき、ゆくゆく
は新規営業、商品提案や厨房レイアウト設計なども行っていただき
たいと思います。もちろん、先輩社員がご指導致しますのでご安心
下さい。未経験でも大丈夫です。
変更範囲:変更なし

居酒屋での調理作業

※和・洋・中様々なメニューの中で得意分野を活かして
　いただけます
<勤務店舗については
　希望を相談のうえ経験等を考慮し決定します>
「変更範囲:会社の定める業務」

新潟市中央区にある、なじみの家　きなせや柳島の介護職員を募集

します。
ご利用者様の食事・排泄・入浴・移乗等の支援を行います。
シフト制交代勤務で、夜勤は月4回程度です。
○未経験でもマニュアルを基本に懇切丁寧に指導します。
○「介護職員初任者研修」、「介護職員実務者研修」「喀痰吸引等
研修」の取得支援。働きながら資格を取得できます。(費用は法人
負担)
*業務上車を使用する機会:有(社有車:有)
*職場見学可能です。見学してからの応募も歓迎です!
変更範囲:会社の定める業務

<麺部門>

・注文受け　・秘伝のレシピに沿って調理を行います。
・出来上がったラーメン・うどんを配膳。
<テイクアウト部門>
・注文受け　・レシピに沿って・パン・唐揚げなど調理
・出来上がった商品をパックに詰めお客様にお渡し
<その他>
・パートアルバイトさんのシフト作成
・売上、商品管理など/新メニューの開発
・集客の為のイベントを企画などにも挑戦できます。
(変更範囲)全部門・業務全般

◆リフォームを検討されているお客様からのお問い合わせに対して

、現場調査とヒアリングを行い、その内容に基づいてリフォームプ
ランのご提案をして頂くお仕事です。
◆現在お住まいの家の状態を把握し、既存部分のどこを活かして、
どこをリフォームするかを試行錯誤し、お客様の理想のお住まいを
プランニングしていただきます。
◆お客様の予算や要望、家族構成などから、現在の要望の他にも、
将来的なライフイベントを想定した提案なども行っていきます。
◆ご予算の範囲内でお客様の期待を超えるリフォームをご提供でき
ることがこの仕事のおおきなやりがいです。
◆大規模案件になると、専属のインテリアコーディネーターや施工
管理と協働してリフォームを行います。

居酒屋の接客・調理スタッフの仕事です。

(接客業務)
・お客様のご案内　・オーダー取り　・飲料、料理の提供
・レジ対応　お客様のお見送り　・テーブルセッティング
・清掃　・閉店作業など
(調理業務)
・仕込み　・調理　・盛り付け　・後片付け　・お皿洗いなど
変更範囲:変更なし

・介護福祉用具(車いす、介護ベッド、手すり等)の商品管理及び

ピッキング作業、メンテナンスを担当していただきます。
・ハンディターミナルを使用し、レンタル商品の入出荷業務や返却
品の受付業務も行っていただきます。
・来社されたお客様(主に福祉用具貸与事業所の方)への商品引き
渡しや返却品の受付等もあり、人と接する機会が多い業務となりま
す。研修後は商品の案内や説明等も行っていただきます。
　入社後、半年間は福祉用具について重点的に勉強していただきま
すので、初心者の方もご安心ください。
・フォークリフト運転免許取得後は、フォークリフトによる作業も
担当します。
(変更の範囲:会社の定める業務)

船に使用する重油、食品工場で工場を動かす潤滑油、学校で冬場に

使用する灯油などを担当エリアごとに1日平均5件ほど、営業車を
使用し訪問を行い、お客様の問い合わせ要望に対応していただきま
す。
工場や船などで使用する石油製品を、お客様の課題や費用面、環境
面に配慮し提案する仕事です。
※ガソリンスタンドの集客を増やす営業ではありません。
仕事のやりがいとしては、成約時には大きな金額が動く可能性があ
り、会社への貢献を強く実感する事ができます。また、慣れるまで
は先輩社員と同行訪問を行いサポートしますので心配はいりません
!
*業務の変更範囲:会社の指定する業務

○歯科衛生士業務

○受付業務
○パソコン入力
○訪問診療関連業務
*業務変更の範囲:変更なし

営業部主導でクライアントが抱える課題を抽出した後に、課題解決

に向けた企画立案・提案をしていただきます。
様々な施策の提案・実施を行っていくにあたり、メディア・マーケ
ティング・クリエイティブなどの各種協力会社と連携して業務を進
めていきます。
また、営業部と重複しない範囲で企画事業部としても営業活動を行
い、案件獲得を狙っていきます。
*変更範囲:会社の指定する業務

道路工事におけるオペレーターの仕事です

舗装ローラ運転、施工機械の運転、又は機械の補助作業を行ってい
ただきます。
使用機械は、パワーショベル、ショベルローダ、アスファルトフィ
ッシャー、ロードローラ、タイヤローダなどとなります。
*現場は主に新潟市内です
*業務上車を運転する機会:あり(社有車使用)
*免許の無い方は、入社後取得していただきます。
「変更範囲:変更なし」

建設現場(トンネル等)への資材販売を行います。

　a見積～受注～客先打合～メーカー発注～納入
　b販売資材・建設機械のアフターフォロー
*「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。
*変更範囲:変更なし

デイサービスにおける看護業務

午前午後2部制のデイサービスで、バイタルチェック、処置や機能
訓練、レクリエーション、送迎などを行っていただきます。
未経験やブランクのある方も、担当がついて丁寧に指導します。
『ゆったり・ほんわか・のんびり』がモットーの働きやすい職場で
す。
※業務上車を使用する機会:あり(社用車有)
※職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下
　さい。
変更範囲:会社の定める業務

上水道(本管)の新設・入替に伴う

土木工事及び配管工事に携わっていただきます。
*現場は新潟市内一円となります。
*業務上、車を使用する機会:有(社有車有)
*職場見学可能です。
　ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
※教育は丁寧に行います。
※入社後資格取得可能です。資格取得に意欲のある方を希望します
※熱中症対策や設備入れ替えなど、働きやすい作業環境に注力して
ます。
変更範囲:なし

・調理及び栄養管理

・保護者への離乳食・食事の相談使用
・里親さんへの離乳食・食事の相談支援　等
※各種研修、各種部会等があります。
*業務上車を使用する機会:有(社有車使用)
※従事すべき業務の変更範囲:法人内全職種

◇経験年数不問◇独立希望の方歓迎◇将来の役員候補◇

求める人材:明るく元気に挨拶できる方!
土地家屋調査士
○土地・建物の調査、測量業務
○役所、法務局等の調査・申請
○書類及び図面(CAD)作成
・外勤だけではなく内勤もある為、バランスよく業務ができます
*外出業務ではマイカーを使用できる方、会社規定により業務総走
行費として支給
*変更範囲:なし

建築意匠設計監理

　公共及び民間建築物の企画・設計・監理
*設計事務所勤務経験のある方優遇
*業務上、車を使用する機会:有(社有車使用/AT車)
*会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。
変更の範囲:なし

居酒屋の接客・調理スタッフの仕事です。

(接客業務)
・お客様のご案内　・オーダー取り　・飲料、料理の提供
・レジ対応　お客様のお見送り　・テーブルセッティング
・清掃　・閉店作業など
(調理業務)
・仕込み　・調理　・盛り付け　・後片付け　・お皿洗いなど
変更範囲:変更なし

★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪

★アルバイト指導・管理/売上管理/衛生管理/販売促進企画/
　調理/仕込み/メニュー考案　等
★さらなるスキルアップも目指せます!
　エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも
　挑戦して頂けます。
★前職が異業種の方も活躍中♪
※業務変更範囲:なし

○担当していただく業務は以下の通りとなります

居酒屋での調理作業
メインは海鮮和食ですが、季節に応じて様々なメニューがあります
営業前の時間帯には、魚の下処理や仕込み、コースの調理盛付など
の業務をお願いします
未経験の方には、包丁の扱い方や調理器具の使い方、衛生管理など
基礎から研修を行い、揚げ物などの簡単な調理から順を追って業務
を覚えていただきます
「変更範囲:会社の定める業務」

・福祉用具貸与事業所をメインに介護福祉用具(車いす、介護ベッ

ド、手すり等)を提案するルート営業のお仕事です。既存の商品や
新商品の説明、案内を行っていただきます。また、取引先向けに福
祉用具の研修も行います。研修方法は対面とオンラインがあり、お
客様の希望に合わせて実施していただきます。
・既存の取引先にお伺いし、介護福祉用具の納品や返却品の回収を
行います。取引先の社員の方とご利用者の自宅へ行き、商品(介護
ベッドや手すり等)の組立や設置、回収を行う場合があります。
・営業活動には社用車(ワンボックスカー)を使用します。県内全
域と一部県外を回っていただきます。
・最初は先輩社員に同行して営業活動を行い、慣れてきたら一人で
まわります。　　　(変更の範囲:会社の定める業務)