新潟県新潟市中央区の営業で契約社員の求人・転職情報
新潟県新潟市中央区における営業の契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は293万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県新潟市中央区で営業の契約社員で求人を出している主な会社には、ハーバーエステート株式会社
【HERBAR ESTATE】・株式会社 日本ハウスホールディングス 松本支店・JPC株式会社 新潟営業所などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県新潟市中央区の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県新潟市中央区の契約社員として働ける営業の求人情報を7件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
新潟県新潟市中央区で営業の契約社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
6件中、 1〜6件を表示
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
(1)会館施設管理業務 ・県施設の指定管理者として館内の施設・設備の管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区上所2丁目2番2号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜16時00分 9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 207,100円〜207,100円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区万代3-1-1... |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜17時30分 |
| 給与 | 167,160円〜181,090円 |
情報提供元：高崎公共職業安定所
| 仕事内容 |
●仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・IT関連商品等の |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区関新3-4-27... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 225,000円〜300,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
企業の課題を解決する映像制作・WEB制作・オンライン配信・広 告の企画提案を行う営業プロデューサー職です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通1-7-8アイ・エム第一ビル7F... |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜18時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 198,860円〜292,160円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
組合が組合員向けに運営する決済サービスに関する業務です。 組合の決済サービスにおける加盟店募集や、導入時の技術サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区沼垂東3丁目1-10 だいし開発ビル3階 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 183,000円〜250,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
■業務内容 新潟県内の法人様に向けて、エネルギー関連の |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区花町2069... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 240,000円〜340,000円 |
営業の仕事内容
営業は、企業の商品やサービスを顧客に提案し、販売を促進する仕事です。主な業務としては、新規顧客の開拓、既存顧客との関係維持、ニーズの把握とそれに基づいた提案を行います。さらに、契約の締結やアフターフォローなども担当し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。営業活動を通じて、企業の売上に直接貢献する重要な役割を果たすため、高いコミュニケーション能力や交渉力が不可欠です。また、成果を出すためには市場の動向を理解し、競合他社との比較を踏まえた戦略的なアプローチが求められることが多いです。
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