新潟県新潟市東区の求人・転職情報

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
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HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
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テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
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HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
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工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けている仲間とともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

入庫される国産車や輸入車などの車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・点検、車検、一般修理
・納車前点検
・ブレーキパッドやディスク等の消耗品の交換
・オプションパーツの取付
・重整備（エンジン、トランスミッション、インストルメントパネル、デファレンシャルギア等の交換）
・故障診断（診断機を使用）
・トラブルシューティング時の故障調査
・接客
【2024年2月OPEN！】
・心機一転、やりがいを感じることができる新しい環境で働く整備士を募集！
・業界でも稀有の最新設備が揃ったキレイな工場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【ステップアップ】
・それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります！
・仕事は手を上げた方にお任せする風土のため、実力に応じて中途入社でもすぐに昇格するチャンスがあります◎
・日々の頑張りを、役職や年収にチェンジしませんか？
［例］
・現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方
・マネジメントに力を入れる方
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
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○新潟を中心として、営業から施工完了までを担当します。

　・防錆工事及び防水工事の営業(新規開拓とルートセールス)
　・施工管理
※自分で受注した物件を、最後まで見届ける達成感があります。
※個人のノルマなどはありません。
※未経験でも、最初の6ヶ月以上は先輩社員が業務について一から
　指導します。
※入社後、10日間程度の研修を受けます。
　現場へ配属後は、先輩と同行営業・施工管理を行います。
☆ほとんどの方が未経験から初めています。
※変更範囲:会社の定める業務(本人希望を考慮)
○新潟を中心として、営業から施工完了までを担当します。
　・防錆工事及び防水工事の営業(新規開拓とルートセールス)
　・施工管理
※自分で受注した物件を、最後まで見届ける達成感があります。
※個人のノルマなどはありません。
※未経験でも、最初の6ヶ月以上は先輩社員が業務について一から
　指導します。
※入社後、10日間程度の研修を受けます。
　現場へ配属後は、先輩と同行営業・施工管理を行います。
☆ほとんどの方が未経験から初めています。
※変更範囲:会社の定める業務(本人希望を考慮)

◎営業サポート業務

・車検、点検の見積作成、スケジュール調整、費用等の説明
・鈑金、故障修理などお客様との金額、内容などの相談
・突発的な自動車事故などへの対応(引き上げはありません)
などお客様との窓口となるような営業社員の補佐をしていただきま
す。
*変更範囲:会社の定める業務
◎営業サポート業務
・車検、点検の見積作成、スケジュール調整、費用等の説明
・鈑金、故障修理などお客様との金額、内容などの相談
・突発的な自動車事故などへの対応(引き上げはありません)
などお客様との窓口となるような営業社員の補佐をしていただきま
す。
*変更範囲:会社の定める業務

学校給食、寄宿舎舎食の提供に関する実務一般(献立作成、発注、

検収、衛生管理、アレルギー対応等)
*業務の変更範囲:変更なし
学校給食、寄宿舎舎食の提供に関する実務一般(献立作成、発注、
検収、衛生管理、アレルギー対応等)
*業務の変更範囲:変更なし

煎餅、チョコレート製品、スナック菓子等を新潟県下越地区の卸売

り問屋、小売店、スーパー等に販売するルート営業が主な仕事です
「業務の変更範囲:会社の定める業務」
煎餅、チョコレート製品、スナック菓子等を新潟県下越地区の卸売
り問屋、小売店、スーパー等に販売するルート営業が主な仕事です
「業務の変更範囲:会社の定める業務」

歯科診療補助、受付業務、器具の消毒滅菌、院内の清掃等

*業務上車を使用する機会:無
*業務の変更範囲:変更なし
歯科診療補助、受付業務、器具の消毒滅菌、院内の清掃等
*業務上車を使用する機会:無
*業務の変更範囲:変更なし

廃棄物の処理及びリサイクルを行っている会社です。

昭和55年の創業から始まり、現在では安定した業績と、
残業時間が少なく定時で帰宅できるところが弊社の強みです。
廃棄物をお持ち込みされたお客様のご案内や荷下ろしの
お手伝い。リサイクル資源の分別をして頂きます。
生ごみの受入はしていないので臭いはありません。
重機やフォークリフトで荷下ろしをするので重い物を
持つ作業は無く、主に軽作業になります。
変更範囲:会社の定める業務
廃棄物の処理及びリサイクルを行っている会社です。
昭和55年の創業から始まり、現在では安定した業績と、
残業時間が少なく定時で帰宅できるところが弊社の強みです。
廃棄物をお持ち込みされたお客様のご案内や荷下ろしの
お手伝い。リサイクル資源の分別をして頂きます。
生ごみの受入はしていないので臭いはありません。
重機やフォークリフトで荷下ろしをするので重い物を
持つ作業は無く、主に軽作業になります。
変更範囲:会社の定める業務

おにぎり屋のキッチンスタッフを募集!

未経験者歓迎!スタッフが丁寧にサポートいたします。
◆具体的な仕事内容
・調理(おにぎり、汁物やおかず、一部カフェメニューあり)
・接客
・洗い場業務
・仕込み
・店内外の清掃
・食材の発注・管理　など
【変更範囲:会社の定める業務】
おにぎり屋のキッチンスタッフを募集!
未経験者歓迎!スタッフが丁寧にサポートいたします。
◆具体的な仕事内容
・調理(おにぎり、汁物やおかず、一部カフェメニューあり)
・接客
・洗い場業務
・仕込み
・店内外の清掃
・食材の発注・管理　など
【変更範囲:会社の定める業務】

歯科診療所での歯科衛生士業務全般

・フッ素塗布
・歯石除去
・口腔衛生保健指導　等
*業務上車を使用する機会はありません
【変更範囲:なし】
歯科診療所での歯科衛生士業務全般
・フッ素塗布
・歯石除去
・口腔衛生保健指導　等
*業務上車を使用する機会はありません
【変更範囲:なし】

新潟県内の新築、改修、解体工事現場にての足場組立等の工事。プ

ラント(火力発電所等)点検時の足場工事。
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
(免許は無くても可)
変更範囲:変更なし
新潟県内の新築、改修、解体工事現場にての足場組立等の工事。プ
ラント(火力発電所等)点検時の足場工事。
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
(免許は無くても可)
変更範囲:変更なし

食品製造加工場内で焼魚の袋詰め作業、箱詰め作業、食品加工補助

。
(グラタン製造など)
未経験者大歓迎です。先輩社員が丁寧に指導いたします。
*業務変更の範囲:変更なし
※ホームページ　株式会社ウエストフーズ
(westfoods.co.jp)
※TVCMでおなじみ「ウエスト」のグループ会社です。
食品製造加工場内で焼魚の袋詰め作業、箱詰め作業、食品加工補助
。
(グラタン製造など)
未経験者大歓迎です。先輩社員が丁寧に指導いたします。
*業務変更の範囲:変更なし
※ホームページ　株式会社ウエストフーズ
(westfoods.co.jp)
※TVCMでおなじみ「ウエスト」のグループ会社です。

・ミキサー車・ダンプの配車

・電話応対
・パソコン操作で書類作成
【業務の変更範囲:なし】
・ミキサー車・ダンプの配車
・電話応対
・パソコン操作で書類作成
【業務の変更範囲:なし】

在宅訪問看護

　マイカーを使用し利用者宅を訪問して食事、排泄、入浴などの
身体的介護や掃除、調理、洗濯などの家事援助が主な仕事になり
ます。
通院等介助、移動支援、同行援護の外出のサポートも行っています
。
採用後はスタッフが同行訪問し指導致します。
※勤務時間等相談に応じます。
*業務変更の範囲:変更なし
在宅訪問看護
　マイカーを使用し利用者宅を訪問して食事、排泄、入浴などの
身体的介護や掃除、調理、洗濯などの家事援助が主な仕事になり
ます。
通院等介助、移動支援、同行援護の外出のサポートも行っています
。
採用後はスタッフが同行訪問し指導致します。
※勤務時間等相談に応じます。
*業務変更の範囲:変更なし

○工場内で、健康食品などを検品・箱詰めし、計量して段ボールに

入れる作業です。
*きれいに整備された冷暖房完備の工場での軽作業で、
　未経験の方でもすぐに覚えることができる作業です。
*業務上、車を使用する機会はありません。
※雇用期間は令和8年3月下旬～令和8年7月末
　変更範囲:変更なし
【急募】海外商品の業務拡大のため
○工場内で、健康食品などを検品・箱詰めし、計量して段ボールに
入れる作業です。
*きれいに整備された冷暖房完備の工場での軽作業で、
　未経験の方でもすぐに覚えることができる作業です。
*業務上、車を使用する機会はありません。
※雇用期間は令和8年3月下旬～令和8年7月末
　変更範囲:変更なし
【急募】海外商品の業務拡大のため

土木現場での一般土木となります。現場は主に下越エリア中心とな

ります。
【変更範囲:なし】
土木現場での一般土木となります。現場は主に下越エリア中心とな
ります。
【変更範囲:なし】

自動車製品の運搬にかかるドライバー業務他をお任せします。

・8t中型車による製品運搬(本社工場⇔津島屋倉庫⇔第二工場)
・梱包作業(出荷製品のパレット組み、製品の積み替え作業)
・フォークリフト作業
(積込み、荷下ろし、倉庫棚格納、所内フォークリフト作業)
※変更範囲:会社の定める業務
自動車製品の運搬にかかるドライバー業務他をお任せします。
・8t中型車による製品運搬(本社工場⇔津島屋倉庫⇔第二工場)
・梱包作業(出荷製品のパレット組み、製品の積み替え作業)
・フォークリフト作業
(積込み、荷下ろし、倉庫棚格納、所内フォークリフト作業)
※変更範囲:会社の定める業務

定員140名(ユニット型)の特別養護老人ホーム風の笛において

ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。
食事、入浴、排泄等の介助等を行ないます。
夜勤回数は月4～5回程度あります。
1ヶ月毎の変形労働時間制(休日シフト制)
変更範囲:全ての業務
定員140名(ユニット型)の特別養護老人ホーム風の笛において
ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。
食事、入浴、排泄等の介助等を行ないます。
夜勤回数は月4～5回程度あります。
1ヶ月毎の変形労働時間制(休日シフト制)
変更範囲:全ての業務

1)大福やおはぎ、串団子、笹団子などの製造業務全般(成形、包

装出荷準備)を担当
2)研修後はサブリーダー等として5～7名のラインを運営
3)生産計画に基づく人員配置および進捗管理を実施
4)新人教育および既存メンバーのスキル向上を推進
5)朝礼等で情報の共有や指示を伝達
6)現場での課題抽出と改善活動を実施
7)安全、品質、生産性の向上に努める
8)チームをまとめ、安定した生産体制の構築をめざす
9)現場経験を活かし主体的に行動のできる方を歓迎
10)周囲と連携しながら改善に取り組める方を歓迎
1)大福やおはぎ、串団子、笹団子などの製造業務全般(成形、包
装出荷準備)を担当
2)研修後はサブリーダー等として5～7名のラインを運営
3)生産計画に基づく人員配置および進捗管理を実施
4)新人教育および既存メンバーのスキル向上を推進
5)朝礼等で情報の共有や指示を伝達
6)現場での課題抽出と改善活動を実施
7)安全、品質、生産性の向上に努める
8)チームをまとめ、安定した生産体制の構築をめざす
9)現場経験を活かし主体的に行動のできる方を歓迎
10)周囲と連携しながら改善に取り組める方を歓迎

○ご利用者様の食事調理補助をしていただきます。

・ご飯を炊く
・みそ汁を作る(材料を切る作業あり)
・パッケージで届くおかずを温める。(刻み食の方用に細かく刻�
作業あり)
・食器に盛り付ける。
・食器洗浄等
・介護補助(お茶くみ、見守り等の簡単なお手伝い)
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
(変更の範囲)会社の定める業務
○ご利用者様の食事調理補助をしていただきます。
・ご飯を炊く
・みそ汁を作る(材料を切る作業あり)
・パッケージで届くおかずを温める。(刻み食の方用に細かく刻�
作業あり)
・食器に盛り付ける。
・食器洗浄等
・介護補助(お茶くみ、見守り等の簡単なお手伝い)
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
(変更の範囲)会社の定める業務

◆カーボンブラック工場内で機械で製品をフレコンバックへ充填

　したり、直接トラックへ投入する出荷に関する作業全般を担当
　していただきます。
　簡単なPC入力作業があります。
◇未経験の方も資格取得を含め、しっかりサポートします。
*カーボンブラックとは主にゴムの補強材として使用される、黒
　い粉粒体の製品です。
　作業後は会社の浴場で入浴できます。
　変更範囲:会社の定める業務
◆カーボンブラック工場内で機械で製品をフレコンバックへ充填
　したり、直接トラックへ投入する出荷に関する作業全般を担当
　していただきます。
　簡単なPC入力作業があります。
◇未経験の方も資格取得を含め、しっかりサポートします。
*カーボンブラックとは主にゴムの補強材として使用される、黒
　い粉粒体の製品です。
　作業後は会社の浴場で入浴できます。
　変更範囲:会社の定める業務

空港内の床、各種トイレ、機内清掃他

*変更範囲:なし
空港内の床、各種トイレ、機内清掃他
*変更範囲:なし

当社は住宅用の建材等を製造し、卸売業者等に販売する会社です。

加工された木材を機械で結束する仕事です。
・原板(原料)→製材機械で製材→結束機で結束
・製材に付随する作業他
※変更範囲:会社の定める業務
当社は住宅用の建材等を製造し、卸売業者等に販売する会社です。
加工された木材を機械で結束する仕事です。
・原板(原料)→製材機械で製材→結束機で結束
・製材に付随する作業他
※変更範囲:会社の定める業務

○受託施設内厨房において給食を作り提供するお仕事です。

1.調理　:調理指示書通り下準備された食材で調理
2.盛付　:調理されたものを所定の食器へ盛付けし、配膳する
3.おやつ:おやつの準備
4.洗浄　:調理器具、食器の洗浄や片付
5.検品　:納品されたものを検品する
6.清掃　:職場の整理整頓
※景気に左右されず長く安定して続けられるお仕事です。
※調理の経験や資格が無くてもゼロから学べます。
※初めての方でもサポートがありますので安心して働けます!
○受託施設内厨房において給食を作り提供するお仕事です。
1.調理　:調理指示書通り下準備された食材で調理
2.盛付　:調理されたものを所定の食器へ盛付けし、配膳する
3.おやつ:おやつの準備
4.洗浄　:調理器具、食器の洗浄や片付
5.検品　:納品されたものを検品する
6.清掃　:職場の整理整頓
※景気に左右されず長く安定して続けられるお仕事です。
※調理の経験や資格が無くてもゼロから学べます。
※初めての方でもサポートがありますので安心して働けます!

○ロビー・トイレ・廊下・休憩室を掃き・拭き等の日常清掃業務で

　す。
・週3日の3時間を1名で清掃します
変更の範囲:なし
○ロビー・トイレ・廊下・休憩室を掃き・拭き等の日常清掃業務で
　す。
・週3日の3時間を1名で清掃します
変更の範囲:なし

・学研グループが運営するサービス付高齢者向け住宅の

　(全国200ヶ拠点展開)運営業務をお任せします。
　マネジメントまたは管理職経験(業界不問)、新人教育やチーム
　リーダーの経験のある方大歓迎。介護経験・知識は不要です。
・所長登用の際は正社員登用(※定年制60歳、再雇用65歳)
　となります。
・介護業界が初めての方も、十分な研修がございますので
　安心してお仕事いただけます。(求人特記事項参照)
・売上管理、スタッフの育成・指導、シフト調整、地域の医療
　機関との連携、営業活動などをご担当いただきます。
・対象事業所は、新潟エリア(求人特記事項参照)
変更範囲:変更なし
・学研グループが運営するサービス付高齢者向け住宅の
　(全国200ヶ拠点展開)運営業務をお任せします。
　マネジメントまたは管理職経験(業界不問)、新人教育やチーム
　リーダーの経験のある方大歓迎。介護経験・知識は不要です。
・所長登用の際は正社員登用(※定年制60歳、再雇用65歳)
　となります。
・介護業界が初めての方も、十分な研修がございますので
　安心してお仕事いただけます。(求人特記事項参照)
・売上管理、スタッフの育成・指導、シフト調整、地域の医療
　機関との連携、営業活動などをご担当いただきます。
・対象事業所は、新潟エリア(求人特記事項参照)
変更範囲:変更なし

・ボイラ及び第一種圧力容器性能検査準備作業、販売据付

・貯水槽清掃作業
・厨房設備、空調設備清掃作業
・その他付帯工事
(作業場所は客先での作業になります)新潟市内中心
*未経験の方には丁寧に指導します
30代2名、40代1名、50代1名の先輩社員が活躍しています
*入社後、ボイラ整備士、2級ボイラ技士の資格を取得していただ
きます(資格取得費用会社負担)
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
【変更範囲:なし】
・ボイラ及び第一種圧力容器性能検査準備作業、販売据付
・貯水槽清掃作業
・厨房設備、空調設備清掃作業
・その他付帯工事
(作業場所は客先での作業になります)新潟市内中心
*未経験の方には丁寧に指導します
30代2名、40代1名、50代1名の先輩社員が活躍しています
*入社後、ボイラ整備士、2級ボイラ技士の資格を取得していただ
きます(資格取得費用会社負担)
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
【変更範囲:なし】