新潟県魚沼市のケアマネジャーで契約社員の求人・転職情報
新潟県魚沼市におけるケアマネジャーの契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は253万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県魚沼市でケアマネジャーの契約社員で求人を出している主な会社には、株式会社 オーエーシー企画・医療法人 魚野会・社会福祉法人 魚沼福祉会などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県魚沼市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県魚沼市の契約社員として働けるケアマネジャーの求人情報を8件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
新潟県魚沼市でケアマネジャーの契約社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
6件中、 1〜6件を表示
情報提供元：南魚沼公共職業安定所
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護施設での介護職員(フルタイムパート )の募集です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市上一日市94番地新潟県南魚沼市上一日市94番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 168,000円〜184,000円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所
| 仕事内容 |
◇通所リハビリ施設における介護業務 ・入浴、排泄、食事等の介助及び支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市二日町212-1 ... |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 199,300円〜212,746円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護事業所での利用者と職員の食事の調理・食材発注・在庫管理を 行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市宮1119... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 184,300円〜184,300円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所 小出出張所
| 仕事内容 |
認知症を中心に地域に根ざした老人医療・介護・福祉の中核病院、 施設です。人生の先輩である高齢者の方々の支えになれる重要な仕 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市原虫野433番地3... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 171,716円〜207,038円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所
| 仕事内容 |
◆訪問介護員(ホームヘルパー)は、利用者の自宅を訪問し、 日常生活の援助や身体介護を提供する仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市浦佐5142-1新潟県南魚沼市浦佐5142-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 195,200円〜233,600円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所
| 仕事内容 |
私たちの施設では、障害をお持ちの方々が安心して生活し、充実し た日々を送れるよう支援するスタッフを募集しています。経験者は |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市浦佐5143-1(工房とんとん) |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 186,100円〜220,200円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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