新潟県上越市の正社員／30代の求人・転職情報

メカニックとして、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・各種自動車の分解整備
・定期点検
・車検整備
・リース会社の車の整備（年間約600台程度）
【残業なし！】
・プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【日祝休み！土曜は月2回休み！】
・息抜きや家族との時間を大切に、しっかりリフレッシュできる環境です◎
【やりがい】
■全車種を取り扱う整備工場です！
・全メーカーの乗用車や大型車両（トラック）、バイクなど様々な整備を行うので、幅広い技術が身につきます◎
【研修制度・ステップアップ】
・OJTにて丁寧にご指導します♪
・それぞれの車の状態を見て臨機応変に対応していくので、先輩社員に教わりながら安心して技術を磨ける環境があります◎
【職場の雰囲気・社風】
・ベテランのメカニック、自動車整備士2級の資格を保持する方が在籍しています！
・従業員の中には、25年以上の整備歴を持ち2万台以上車の状態を見ているベテランや、サーキットレースでの突発の整備を経験しているスタッフも在籍しており、心強い職場です◎
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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車好き求む！未経験の方も大歓迎です◎
楽しみながら、スキルアップしていきませんか？
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整備工場の大型車を扱う特装部にて、大型・特殊車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・自動車の特定整備（車検・点検整備など）
・車体整備（事故車の復元・板金塗装）
・高所作業車、積載型トラッククレーンなどの整備
・対象となる自動車：2トン以上の大型トラック・産業車両・特殊車両（消防車など）
・大型車に関わる社員数：総勢12名
【おすすめポイント】
・上越市に密着し、幅広い車種の経験が積めます◎
・実力をしっかりと評価してくれる環境で働きたい方や、自分のレベルに合う環境でスキルを付けたい方にオススメです！
【日祝休み！】
・リフレッシュするための時間もしっかり確保できます◎
【残業少なめ！】
・残業はなるべくしない方針のため、残業時間は月3時間と少なめ！
・プライベートも仕事も充実できる環境です♪
【1日の業務の流れ】
・8:30：始業・清掃開始
　↓
・8:45：清掃終了・ラジオ体操・朝礼
　↓
・9:00：営業開始
【やりがい】
・サービスのメインポジションとしてご活躍いただけます◎
・整備士としてのスキルを磨き、昨日まではできなかったことが今日できるようになると、とてもやりがいを感じられます！
【研修制度・ステップアップ】
・会社が推奨する資格取得のための費用は、会社が負担します！
・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方、自動車や建設機械の整備経験がある方は優遇いたします。
・経験者の方は、これまでの経験が活かせる仕事です◎
・未経験の方でも、しっかりとサポートいたします！
【教育体制】
・OJT研修（育成担当によるマンツーマン）からスタートします！
・入社後、1か月ずつ各部門（整備部・小型車体部・大型サービス部）を回り、3ヶ月後に配属面談を実施するので、適正を踏まえて適切な配属をする環境が整っています。
【評価制度】
・個人目標管理制度を設けて、半年単位で目標シートを管理しています。
・面談の時間を確保して、何でも相談しやすい雰囲気を大切にしています◎
・月1回上司面談を行い、半年に1回経営者面談を実施し、目標と行動を評価をするため、頑張りはしっかり評価に反映されます♪
・社外にも相談窓口を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことは、先輩や上司にすぐに何でも聞ける環境です♪
■健康経営を目指しています！
・敷地内はお客様も含めて全面禁煙のため、受動喫煙のリスクは低いです◎
■年次有給休暇を取得しやすい雰囲気！
・特装部では、毎年平均10日以上の有給休暇を取得しています！
■育休取得を推奨！
・女性の育休取得実績あり！
・男性の育休取得実績はまだありませんが、会社としては取得を推奨しています◎
【働き方に関して】
・保護具やワークウェアの支給・貸与が充実しています！
・工具など、仕事で使うものは原則会社が用意いたします。
【先輩社員の声】
■整備部/2020年入社
車が好きで、整備技術を身に付けたいと思い、入社しました。
常に、お客様の車を大切に扱うことを心がけて作業しています。
整備士としてのスキルアップ向上のために、資格取得に向けて日々勉強を頑張っています。
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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車のメンテナンスに興味があり、お客様の安心・安全を支える仕事にやりがいを感じる方！
新しい職場で新しいスタートをしませんか？♪
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テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
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HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
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テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
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HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
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自動車電装品の販売・サービスを行う営業職をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品のルート営業
・販売だけでなく、サービス案件も含めた提案営業
・電気自動車や自動運転への対応に向けて、提案力や技術力の向上に取り組んでいます◎
・お客様：カーディーラー、整備工場、バス事業者、物流業者、社有車保有法人
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
■全員で成長していけるお仕事です◎
・電気自動車や自動運転の未来に向けて、電装品の技術レベルも高まっていきます。
・エーミングやハイブリット車への対応などは従来の繰り返し業務でなく、常に勉強し向上していく必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
■先輩社員によるOJT教育あり！
・製品やサービスに関する知識を深めていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
■社外セミナーあり！（会社負担）
・Eラーニング研修、社外研修、メーカーや取引先主催の勉強会を行います。（WEBでの製品説明会もあります。）
■業界経験がない場合
・お客様の方が詳しいことがほとんどなので、業務部門やサービス部門などで様々な経験をしていただきます。
・少しでも早くお客様に提案できる人財になれるように進めていき、徐々に営業として独り立ちしていただきます◎
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動を追求し、試行錯誤を重ねながら、今後もより良い環境づくりを目指してまいります。
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟営業課　2022年入社（未経験）
人と環境を重視して楽しく仕事ができると思い、応募を決めました。
お客様によって興味があるものや売れるものが異なるので、 何を必要としているのか、どうやったら販売できるのかを考えながら提案することが楽しいです♪
その中で、自分宛てに注文が来たときは、達成感を味わうことができます！
日々学べることがあるので、飽きない仕事だと思います。
今後も、どなたからでも頼られる営業を目指して努力していきたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
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自動車電装品の取付・点検・修理をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品（カーナビ・ETC・ドライブレコーダー・バックカメラ等）バス機器の取付
・カーエアコン、バッテリーの脱着修理
・製品の販売・脱着・点検・保守・故障診断からアフターサービスまでお客様に合わせた最適なご提案
・一般乗用車だけでなく、大型車（トラック・バス等）や特殊車両（重機等）の電気周りまで、様々な分野へ確かな提案と技術で貢献しています◎
※バスの空調システム、冷凍保存車輌の冷却システムの他、NEXCOの無線システムも手掛けています！
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
・やる気次第で、整備士などの資格を取得でき、スキルアップに繋がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■資格取得支援制度が充実！（会社負担※2回目以降は個人負担あり）
・資格を持っていない場合は、まず自動車整備士3級の資格取得を目指していただきます。
・実務経験が半年～1年くらい必要とする場合もございますので、通常業務と並行しながら受験勉強をしていただきます。
・自動車整備士3級取得後は、自動車整備士2級や電装整備士、第2種電気工事士など、多様な技術取得を目標にし、更なるスキルアップを目指します◎
・車について理解を深めた上で作業していただくために、目標を明確化する狙いもあります◎
■社外セミナーあり！（会社負担）
・メーカー講習などに参加することで、自社以外のスキル取得にも努めています！
■現場の先輩社員によるOJT教育あり！
・簡単な取付作業からスタートし、徐々に様々な作業にチャレンジしていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動を追求し、試行錯誤を重ねながら、今後もより良い環境づくりを目指してまいります。
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟サービス課　2021年入社（未経験）
仕事を一人で完了させたときの達成感がやりがいに繋がっています。
未経験からの入社なので覚えることがたくさんありますが、工具の使い方から着実に覚えていき、何よりも綺麗な施工を心掛けながら、一人前のサービスマンになりたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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ソフトバンクの店舗にて、接客・販売スタッフ募集！

＼ 未経験OK！研修＆サポート体制抜群で安心スタート♪ ／
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内、ご提案
・故障や修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識が身につきます♪
・個人ノルマは設けておりません！
・SoftBank以外の携帯ブランドを利用していても大丈夫です◎
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
【やりがい】
・直接お客様から「ありがとう」の言葉をもらえる喜びは、この仕事ならではの魅力です。
・店舗以外での活躍の場（イベント・スマホ教室）がございます。
【研修制度・資格】
・商品知識および販売のロールプレイング
※個人差はありますが、おおよそ6ヶ月程度で基本的は手続きを身につけることができます。
・入社後の定期面談（約3ヶ月ごとに実施）
・携帯電話会社認定資格制度
・外部資格取得支援制度
◎社外研修の費用および交通費は全額会社負担です！
【ステップアップ】
・店舗責任者等を目指す道と、接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。
【キャリアパス】
一般社員→副店長→店長→課長代理→課長→部長
※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です◎
・男女問わず高い育児休暇取得率！（女性100％取得）
・3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など、大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。
・有休休暇は初年度10日（0.5日単位での取得OK）付与となります。有給取得平均は10.5日です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ

◇小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護業務

通い18名、宿泊9名
○食事作り、送迎、訪問介護を従業員の能力や適性に合わせて行っ
ていただきます。車の運転が苦手な方は送迎業務なし、調理が苦手
な方は調理業務なしで調整します。
○勤務日数は18日から21日の間で選択可能。ご相談ください。
○夜勤の回数は、応募者の希望により多め、少なめを調整します。
1ヶ月2回から6回程度で希望をお聞きします。
〇勤務時間が沢山ありますが、希望をお聞きして調整します。
○正社員からパート、パートから正社員への変更も子育て、介護等
、個々のライフスタイルに合わせて可能です。
　　　　　　　　　　　　　　　採用後、業務内容の変更予定なし

〇路線バスの運転に従事します。

※東頸城地域(旧松代・松之山を含む)を運行し、コースは6通り
で、交代により運転します。
※路線バスの運行コースは、浦川原区の東頸バス本社から出発する
安塚線、小谷島線、浦川原区コミュニティバス、十日町市松之山地
域を運行する十日町線、浦田線、まつだい駅の6コースです。
採用後、業務内容の変更予定なし

上越市内小中学校の給食室にて給食調理及び後片付け

○食材の検収、下処理(洗う、切るなど)
○回転釜、フライヤー、スチコンを使用した調理
　(ボイル、煮る、揚げる、蒸す、焼く、和えるなど)
○配食
○食器、調理器具の洗浄、消毒
○調理室の清掃、消毒など
○給食日誌、作業工程表、作業動線図などの書類作成、記入
採用後、業務内容の変更予定なし

○主に公共工事(道路工事や下水道工事)、田圃の補修作業、個人

　宅のエクステリア工事に従事していただきます。仕事内容が多岐
　にわたるので、仕事の幅が広がり多くの経験が積めます
～一日の流れ～
・朝会社に集合後、社用車で各工事現場へ行き作業します。
・現場では工事内容によって、重機の運転、ダンプの運転、重機の
　手元に分かれて作業します。
・帰社後、当日作業の報告、翌日の作業の確認後退社します。
～冬期間の作業～
・11月下旬からは道路脇の吹溜柵の設置作業が中心になります。
・12月下旬から2月末までは歩道除雪業務(深夜作業)がありま
　　す。(降雪がない場合は通常の現場に従事します)

○発達障害をお持ちのお子様と一緒に楽しく遊んだり、子どもたち

　の成長を支援するための訓練や指導をしていただきます。
○ソーシャルスキルトレーニング等を行い、集団生活・社会生活の
　ルールを学びます。
○買い物学習・外出等
　*社有車:AT
採用後、業務内容の変更予定なし

■建築物に係る各種清掃業務の営業・業務管理

■得意先回り、現場打合せ、現場サポート
　　○竣工クリーニング(住宅、店舗)
　　○定期清掃(カーペット　店舗清掃)
　　○リフォームクリーニング(アパート、住宅、店舗)
　　○貯水槽、排水管清掃、害虫駆除
※　採用後、業務内容の変更予定なし

大型トラックに乗務し、上越市内の顧客事業所から県内及び富山県

内へ産業用のガスボンベを運搬していただきます。
1日の走行距離は約200～270kmです。
ガスボンベの重量は、20kg～80kgとなり、手で転がしなが
らの積み降ろし作業となります。
又、業務の都合により、別の車両に乗務し、一般貨物の運搬業務を
行っていただくこともあります。
採用後、業務内容の変更予定範囲:事業所の定める業務

まずは、現所得免許に合った運転経験を確認し、経験車格で乗車し

て頂きます。
その後、適性があると確認でき次第、トレーラーに乗務して頂きま
す。(大型、けん引取得支援あり)
・輸送貨物:建築鉄骨、コンクリート製品、機械、
　　　　　　鋳物、鋼材の輸送。
・輸送範囲:関東圏。状況によっては、近県・地場
　の業務もあります。
採用後、業務内容の変更なし

・大型平車にて関東圏をメインとした輸送業務を

　行なっていただきます。
・輸送貨物:建築鉄骨、コンクリート製品、機械、
　　　　　　鋳物、鋼材の輸送。
・輸送範囲:関東圏。状況によっては、近県・地場
　の業務もあります。
・大型ウイング車にて関西・中京方面をメインとして
　輸送業務を行っていただきます。
・輸送貨物　菓子、店舗什器、PL等
・状況によっては県内地場の業務もあります。
採用後、業務内容の変更予定なし

車両の整備、交換取付業務を行います。

1　資格保有者による、車検点検業務
2　店舗で購入した商品の取付
3　お客様への車両アドバイス
4　お客様への商品接客
5　オススメ商品の販売
変更範囲:本人との話し合いにより、店舗内での販売管理業務に
　　　　　異動する場合があります。

『カーセブン』店舗電話応対・事務スタッフとして、お仕事を実施

していただきます。お仕事の内容はお車の買い取り・仕入・販売に
関する以下の事務作業です。
　　・ネット問い合わせによる査定段取り連絡
　　・買い取り・仕入の車両情報のシステム入力
　　・販売車両情報のシステム入力
　　・お客様情報のシステム入力
　　・お車の売買、登録に関する書類作成
　　・日々の出納業務・社有AT車で外出有り(備品購入等)
※仕事は経験豊富なスタッフが親身になって指導しますので、安心
　してご相談下さい。
*変更範囲:変更なし

・仏壇、仏具、墓石の営業販売業務を行います。

・JA、寺院へのルートセールス。
・既存顧客へのフォローアップ、一般需要家への訪問や情報収集
　等
・エリアは、上越市、妙高市、糸魚川市ほか。
・社有車又はマイカー借り上げ(車両手当ガソリン代支給)
※仕事を通して「仏事コーディネーター」及び「お墓ディレク
　ター」の資格取得を支援します。
※未経験者の方は、同行を含めた指導を行います。
*応募前職場見学可(ハローワークで相談後)
*変更範囲:会社の定める業務

○デイサービス桑の里(定員18名)での看護業務

*利用者の健康管理、バイタルチェック、投薬管理等
*機能訓練、移動、歩行の介助等
*排泄介助、入浴介助、食事介助等
*送迎業務(運転なし)
就労祝い金10万円をお支払いいたします。
【応募前職場見学が可能です】(事前連絡要)
ぜひ職場見学をして雰囲気や業務の詳細をご確認ください。
採用後、業務内容の変更予定なし

○短期入所施設桑の里(定員39名)での看護業務を行っていただ

きます。
*利用者の健康管理、バイタルチェック、投薬管理等
*機能訓練、移動、歩行の介助等
*排泄介助、入浴介助、食事介助等
【応募前職場見学が可能です】(事前連絡要)
ぜひ職場見学をして雰囲気や業務の詳細をご確認ください。
就労祝い金10万円をお支払いいたします。
　採用後、業務内容の変更予定なし

サービス付き高齢者向け住宅桑の里(26名)に併設の定期巡回訪

問介護桑の里での介護業務を行っていただきます。
【応募前職場見学が可能です】(事前連絡要)
就労祝い金として5万円支給します
　採用後、業務内容の変更予定なし

デイサービス桑の里(定員18名)での生活相談員業務(送迎業務

含む)。
【応募前職場見学が可能です】(事前連絡要)
ぜひ職場見学をして、雰囲気や業務の詳細をご確認ください。
連絡お待ちしています。
就労祝い金10万円をお支払いします。
採用後、業務内容の変更予定なし

○美容業全般

◇カラー、パーマ等一般的な美容業務
◇エクステ等の施術
*職歴・適性・希望等相談のうえ、業務を担当していただきます
*各メニューとも教育に力を入れており、アシスタント～スタイリ
　ストまで対応出来るレッスンあり
採用後、業務内容の変更予定なし

大学施設(校舎、図書館、体育館、食堂、学生寮、附属学校園等)

の電気設備(通信設備を含む。以下同じ)・機械設備に関する企画
立案業務、設計・工事監理業務、維持保全業務、省エネ・環境対策
等に関する業務
変更範囲:法人の定める業務
受験資格:電気設備系又は機械設備系の教育機関(高等学校以上)
を卒業・修了している者又は卒業・修了見込みである者
※本人の希望やこれまでの経験に応じて担当を判断します。
※詳細は、本学ホームページもしくはハローワーク窓口にてご確認
ください。

●2027年4月から1年間、長野県松本技術専門校に入校し技術

を学んでいただきます　●在学中も賃金が支払われます　●入校在
学にかかる費用や家賃・引越し料金等は、会社が負担します
■2年目以降
業務用の大型冷凍冷蔵庫・エアコン・厨房機器の設置・メンテナン
スを行います。
・お客様はスーパー、コンビニ、ドラッグストア、食品加工工場、
　外食店舗、配送センターなどです
・機材の搬入設置、配管工事、修理などを行います。工具は貸与し
　ます。移動は社用車を使用します
※応募前職場見学可(事前連絡必要)　※変更範囲:変更なし

・当社が運営する「カルビ屋三夢各店」にて主に接客、調理を担当

　していただきます。
・レジ業務、注文取り、配膳
・味付け、盛り付け等
・商品仕入等による自動車運転業務があります。
※希望により店長職等キャリアアップをサポートします。
【変更範囲:なし】

・地域密着型の商売ですので、応募地で安心して働けます。

・建設業関係者へ営業提案、訪問活動、現場打合せ(ルート営業
　メイン)
・集金、市場調査、見積パソコン入力
・接客、貸出機械関係手配
*未経験でも先輩から丁寧に指導・同行等がありますので安心して
　業務が覚えられます。
*業務に必要な資格については、取得費用・研修費用を会社負担
　いたします。
*保有資格に対し、手当支給を行います。(当社該当資格の場合)
業務の変更範囲:変更なし

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付

・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
変更範囲:会社の定める業務