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新潟県上越市のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報

新潟県上越市におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は320万円です(ジョブズゴー調べ)。
新潟県上越市でケアマネジャーの正社員で求人を出している主な会社には、メディカル・ケア・サービス新潟 株式会社株式会社 リボーン有限会社 上新ライフサービス 介護事業部めぐみなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県上越市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県上越市の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を82件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 新潟県上越市でケアマネジャーの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

129件中、 121〜129件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 えちご府中会の求人情報 /新潟県上越市

介護員(国府の里/正社員)

仕事内容

◇介護老人保健施設(老健)入居者に対する介護業務(食事、入

 浴、排泄等の介助)を行っていただきます。
・入居者数 100名
・介護スタッフ数30名、夜勤の人員体制4名
*夜勤は月3~4回です。
*夜勤の休憩時間は120分です。
【応募前職場見学可能です】(事前連絡要)
採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜61歳、定年を上限

【必要な経験等】
介護施設等での介護...

勤務地

新潟県上越市五智4丁目7番21号 介護老人保健施設 国府の里

就業時間

就業時間:7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 16時00分〜10時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

185,900円〜231,200円
基本給:152,900円〜193,200円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 えちご府中会の求人情報 /新潟県上越市

介護員・支援員(養護老人ホーム)

仕事内容

*養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。

 ・食事・入浴・排泄等の介助・見守り、生活指導、話し相手等
*入所者数 150名
 (自立の方が6割、その他の方は要介護1~3が中心)
※施設は「上越市」の委託を請け当法人が運営しています。
                  (指定管理)
【応募前職場見学可能(事前連絡要)】
採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜61歳、定年を上限

【必要な経験等】
福祉施設等での介護...

勤務地

新潟県上越市五智6-6-11 上越五智養護老人ホーム

就業時間

就業時間:7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

185,900円〜229,200円
基本給:152,900円〜193,200円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 えちご府中会の求人情報 /新潟県上越市

介護員(和久楽/正社員)

仕事内容

*特別養護老人ホーム入居者に対する介護業務

 (全室個室ユニット型)
 (食事、入浴、排泄介助)
 入居者79名(要介護3~5が中心)
 ・介護スタッフ数45名
 ・夜勤の人員体制6名
【応募前職場見学可能です(事前連絡要)】
 採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜61歳、定年を上限

【必要な経験等】
介護施設等での介護...

勤務地

新潟県上越市五智4丁目7-21 介護老人福祉施設 和久楽

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 15時30分〜9時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

187,150円〜232,450円
基本給:152,900円〜193,200円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人

メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 上越源の求人情報 /新潟県上越市

介護福祉士【上越源】認知症高齢者グループホーム

仕事内容

介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動

(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常
 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。
〇少人数に向けたケア
 ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と
  夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極
 的なご提案を期待致します! 採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
*介護実務経験3年以上。...

勤務地

新潟県上越市大字下源入125番地...

就業時間

就業時間:7時15分〜16時15分 9時30分〜18時30分 16時00分〜10時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間...

給与

189,000円〜224,000円
基本給:135,000円〜162,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人

メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 上越石橋の求人情報 /新潟県上越市

介護職員(無資格・未経験)認知症高齢者グループホーム

仕事内容

まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた

ら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア
を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!
〇少人数に向けたケア
 ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と
  夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。
採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

勤務地

新潟県上越市石橋2丁目4-41...

就業時間

就業時間:7時15分〜16時15分 9時30分〜18時30分 16時00分〜10時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間...

給与

177,000円〜204,000円
基本給:135,000円〜162,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人

メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 上越名立の求人情報 /新潟県上越市

介護福祉士【上越名立】認知症高齢者グループホーム

仕事内容

介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動

(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常
 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。
〇少人数に向けたケア
 ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と
  夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極
 的なご提案を期待致します! 採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
*介護実務経験半年以上。...

勤務地

新潟県上越市名立区赤野俣659-1...

就業時間

就業時間:7時15分〜16時15分 9時30分〜18時30分 16時00分〜10時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間...

給与

189,000円〜224,000円
基本給:135,000円〜162,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人

メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 上越吉川の求人情報 /新潟県上越市

介護職員(経験不問)認知症高齢者グループホーム

仕事内容

まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた

ら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア
を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!
〇少人数に向けたケア
 ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と
  夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。
採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

勤務地

新潟県上越市吉川区下町1511番地...

就業時間

就業時間:7時15分〜16時15分 9時30分〜18時30分 16時00分〜10時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間...

給与

177,000円〜204,000円
基本給:135,000円〜162,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人

メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 上越吉川の求人情報 /新潟県上越市

介護福祉士【上越吉川】認知症高齢者グループホーム

仕事内容

介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動

(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常
 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。
〇少人数に向けたケア
 ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と
  夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極
 的なご提案を期待致します! 採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
*介護実務経験3年以上。...

勤務地

新潟県上越市吉川区下町1511番地...

就業時間

就業時間:7時15分〜16時15分 9時30分〜18時30分 16時00分〜10時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間...

給与

189,000円〜224,000円
基本給:135,000円〜162,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所 妙高出張所
ハローワーク求人

株式会社 スマイルの求人情報 /新潟県上越市

介護職員(グループホームえがお)

仕事内容

グループホーム(ユニット:18人定員)にて、ご利用者様に対す

る生活全般の介護サービスを提供していただきます。
〈主な業務〉
・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助
・介護記録作成
・レクリエーションの実施
・交替で食材等の買出し
・社用車:エヌボックスプラス(AT)の運転をお願いする場合が
 あります。(強制ではありません)
◆応募前職場見学可能(事前連絡要) 変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜59歳、定年を上限

認知症介護基礎研修受講修了(修了予定も可)、AT限定可
普通自動車運転免許...

勤務地

新潟県上越市中郷区八斗蒔32-1 グループホームえがお

就業時間

就業時間:7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:2時間...

給与

177,000円〜231,000円
基本給:158,000円〜200,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

129件中、 121〜129件を表示

5 ページ

ケアマネジャーの仕事内容

ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。

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