新潟県妙高市のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
18件中、 1〜18件を表示
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
【本院病棟勤務の場合】病棟(120床)での看護・介護補助業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市田町2丁目4番7号 ... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分 7時00分〜15時30分 |
| 給与 | 180,100円〜185,400円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
◎認知症高齢者のグループホームでの介護・生活支援業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市末広町1124番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 191,900円〜207,900円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム又はショートステイにおける入所者の日常介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字西田屋新田247... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 13時30分〜22時30分 |
| 給与 | 214,000円〜257,400円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームわかつき妙高、ショートステイわかつき妙高で |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字志976番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 |
| 給与 | 200,000円〜281,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所又は特別養護老人ホームにおいて、妙高市や上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字西田屋新田247... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 269,000円〜303,400円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
○グループホーム新井(定員9名)における |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市高柳2丁目6-2... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 13時30分〜22時30分 |
| 給与 | 206,000円〜325,600円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
小規模な施設での介護業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字志535番地5... |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 210,800円〜241,800円 |
情報提供元：川崎公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇食事・入浴・排泄介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市栄町1―10... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 240,000円〜288,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護老人保健施設 新井愛広苑での介護業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字小原新田528... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時15分 8時45分〜17時30分 10時15分〜19時00分 |
| 給与 | 208,300円〜279,800円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
施設(特養・ショートステイ)ご利用者へ必要な介護や支援業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字上新保549番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 17時30分〜8時30分 |
| 給与 | 197,300円〜250,700円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
仕事の内容は、施設(特養)ご利用者へ必要な介護や支援業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字関川733-20... |
| 就業時間 | 就業時間：7時15分〜16時15分 10時00分〜19時00分 17時45分〜8時45分 |
| 給与 | 197,300円〜250,700円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
短期入所施設(ショートステイ)ご利用者へ必要な介護や支援業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市上新保554番地1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 17時45分〜8時45分 |
| 給与 | 197,300円〜250,700円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
*施設においてご利用者様の介護業務全般及び日常生活援助業務を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市石塚町2丁目7番27号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 182,500円〜297,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
・特養あいれふ妙高のご入居者様の介護・日常生活支援業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字除戸243番地... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 181,500円〜297,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
業務内容・・食事、入浴、排泄介助など介護業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市栗原2丁目8番21号... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 218,800円〜249,800円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
利用者の以下の活動支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市柳井田町4丁目2-14 本棟 ショートステイ |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 194,000円〜198,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における看護業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字小原新田528... |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時30分 17時00分〜9時30分 |
| 給与 | 183,300円〜362,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
☆訪問介護の業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市柳井田町4丁目14-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 194,000円〜198,000円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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