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新潟県糸魚川市のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報

新潟県糸魚川市におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は303万円です(ジョブズゴー調べ)。
新潟県糸魚川市でケアマネジャーの正社員で求人を出している主な会社には、社会福祉法人 玉成会社会福祉法人能生名立福祉会 特別養護老人ホーム おおさわの里社会福祉法人 ひすい福祉会などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県糸魚川市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県糸魚川市の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を8件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 新潟県糸魚川市でケアマネジャーの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

3件中、 1〜3件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/03/04
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

・事業所内においてケアマネージャーとの訪問連絡調整や訪問介護

員との訪問連絡調整や訪問介護員とのスケジュール調整。
・訪問計画書の作成、利用者様との契約業務。
※訪問へは出ず、パソコンを使用して事務的な業務がメインとなり
ます。長年現場を経験され足腰への負担をなるべく避けたい、けれ
ども訪問介護が好きだから、関わり続けたい方に最適なお仕事です

【応募前職場見学可能】(事前連絡要)
採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める職種

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な経験等】
訪問介護員(サービス提供責任者業務経験あれば尚可)...

勤務地

新潟県糸魚川市南押上1-3-11...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:2時間

給与

198,459円〜218,740円
基本給:163,000円〜180,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/04
情報提供元:糸魚川公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 ひすい福祉会の求人情報 /新潟県糸魚川市

介護職員(クレイドルやけやま)

仕事内容

食事、入浴、排泄の介助、外出支援、レクリエーション等、障害の

ある利用者の支援業務全般を行います。
入所(高齢70人・障害14人)、短期入所(高齢16人、障害1
人)、通所(高齢30人・障害2人)の高齢者と障害者が共に生活
する複合施設です。
法人理念のもと、快適な生活空間と利用者本位のサービスを提供し
皆が笑顔で居られる場所を目指しています。
■数か月間は、先輩職員がサポートしますので、安心して
 ご相談ください。ブランクのある方も大歓迎です。
『変更の範囲:法人の定める範囲』

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜59歳、定年を上限

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

勤務地

新潟県糸魚川市大字梶屋敷915番地...

就業時間

就業時間:7時10分〜16時10分 9時50分〜18時50分
休憩時間:60分
時間外労働時間:2時間...

給与

170,600円〜253,480円
基本給:166,600円〜249,480円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/02
情報提供元:糸魚川公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 玉成会の求人情報 /新潟県糸魚川市

介護職/じょんのび圓 *急募*

仕事内容

ショートステイご利用者様の介護業務

食事や入浴、排泄、移乗などの介助が主な内容です。
*2ユニット 1ユニット10名 全室個室型
*ご利用者様は要支援1~要介護5
 ご利用者様個々に合わせた支援、介助を行っています。
資格や経験のない方は、しばらくの間先輩スタッフの見習いとして
補助の業務を行って頂きます。少しずつ慣れて頂き、将来的に介護
全般の業務についていただけるよう、ご指導いたします。
『変更範囲:同法人内事業所への配置転換は、ご本人と相談して決
定いたします』

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な経験等】
経験者優遇します...

勤務地

新潟県糸魚川市須沢2048-1...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分 11時00分〜20時00分 20時00分〜8時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

189,200円〜232,200円
基本給:189,200円〜232,200円

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ケアマネジャーの仕事内容

ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。

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