新潟県の正社員の求人・転職情報

創業110年以上の安定基盤を誇るタイヤ専門商社にて、倉庫作業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・入出荷業務、商品管理
・タイヤの組付け作業
・取引先（自動車販売店、整備工場）への配達
・遠方のお客様への出荷作業
◎主なお客様：自動車ディーラー、自動車整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店、中古車販売店
【おすすめポイント】
◆主なお客様が法人のため、日曜・祝日は定休日！平日の休日取得も可能♪
・業務スケジュールを自分で管理しやすく、「働き方」に裁量を持てる環境です。
・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働けます！
・「家族と同じ週末を休みにしたい」「子どものイベントに参加したい」という想いも叶います◎
◆整備士経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎！
・これまで培ってきた自動車やタイヤの知識を、倉庫・物流の分野で活かせます。
・現場を支える立場として、業界全体に貢献できるやりがいがあります。
【1日の業務の流れ】
09：00～　始業、荷受
10：00～　出荷作業
11：30～　集荷段取り
12：00～　お昼休憩
13：00～　倉移、ピッキング
15：00～　最終出荷段取り
16：00～　入荷商品入庫作業
17：00～　翌日の準備
18：00　　終業
【研修制度】
・OJT制度あり！先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です♪
・実務を通じて、タイヤや自動車に関する知識を着実に習得できます。
【ステップアップ】
・人材育成に注力しており、業務に必要な資格取得を支援する制度も整っています！
【やりがい】
・専門性を身につけながら、安定企業で長期的なキャリアを築けます。
・お客様からの「助かったよ」「いつもありがとう」という言葉が励みになります。
・体を動かす仕事が好きな方、コツコツと作業することが得意な方にぴったりです♪
【先輩社員の声／倉庫職】
「タイヤに関わる仕事がしたくて、ニッタタイヤに入社しました。」
「修理や組み立てなど、いろいろなタイヤに触れられるのが楽しいです。」
「お客様に商品を届けたときに『ありがとう』と言われるとやりがいを感じます。」
「幅広いメーカーのタイヤを扱っているので、タイヤ好きにはたまらない環境です。」
「新商品も多く、業界の最新情報を知りながら働けます。」
「日曜＋平日休みで祝日も休み。長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。」
【取扱製品】
・MICHELIN（ミシュラン）、CONTINENTAL（コンチネンタル）、
　PIRELLI（ピレリ）、DUNLOP（ダンロップ）、
　YOKOHAMA（ヨコハマ）、GOODYEAR（グッドイヤー）、
　BRIDGESTONE（ブリヂストン）など
＊変更範囲：会社の定める業務

創業110年以上の安定基盤を誇るタイヤ専門商社にて、倉庫作業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・入出荷業務、商品管理
・タイヤの組付け作業
・取引先（自動車販売店、整備工場）への配達
・遠方のお客様への出荷作業
◎主なお客様：自動車ディーラー、自動車整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店、中古車販売店
【おすすめポイント】
◆主なお客様が法人のため、日曜・祝日は定休日！平日の休日取得も可能♪
・業務スケジュールを自分で管理しやすく、「働き方」に裁量を持てる環境です。
・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働けます！
・「家族と同じ週末を休みにしたい」「子どものイベントに参加したい」という想いも叶います◎
◆整備士経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎！
・これまで培ってきた自動車やタイヤの知識を、倉庫・物流の分野で活かせます。
・現場を支える立場として、業界全体に貢献できるやりがいがあります。
【1日の業務の流れ】
09：00～　始業、荷受
10：00～　出荷作業
11：30～　集荷段取り
12：00～　お昼休憩
13：00～　倉移、ピッキング
15：00～　最終出荷段取り
16：00～　入荷商品入庫作業
17：00～　翌日の準備
18：00　　終業
【研修制度】
・OJT制度あり！先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です♪
・実務を通じて、タイヤや自動車に関する知識を着実に習得できます。
【ステップアップ】
・人材育成に注力しており、業務に必要な資格取得を支援する制度も整っています！
【やりがい】
・専門性を身につけながら、安定企業で長期的なキャリアを築けます。
・お客様からの「助かったよ」「いつもありがとう」という言葉が励みになります。
・体を動かす仕事が好きな方、コツコツと作業することが得意な方にぴったりです♪
【先輩社員の声／倉庫職】
「タイヤに関わる仕事がしたくて、ニッタタイヤに入社しました。」
「修理や組み立てなど、いろいろなタイヤに触れられるのが楽しいです。」
「お客様に商品を届けたときに『ありがとう』と言われるとやりがいを感じます。」
「幅広いメーカーのタイヤを扱っているので、タイヤ好きにはたまらない環境です。」
「新商品も多く、業界の最新情報を知りながら働けます。」
「日曜＋平日休みで祝日も休み。長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。」
【取扱製品】
・MICHELIN（ミシュラン）、CONTINENTAL（コンチネンタル）、
　PIRELLI（ピレリ）、DUNLOP（ダンロップ）、
　YOKOHAMA（ヨコハマ）、GOODYEAR（グッドイヤー）、
　BRIDGESTONE（ブリヂストン）など
＊変更範囲：会社の定める業務

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
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時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の整備
・車検、定期点検（走行距離、使用年数に応じる）
・新車の納車前点検
・テスタ－診断機による故障診断
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備（エンジン・トランスミッションの交換、オーバ－ホ－ル）
・スキルに応じて、班体制（車検班、一般整備班、重整備班など）で作業を進めていただきます。
※経験年数3年程から、夜間出勤対応が週1回～2回あります。
・自宅にて待機し、緊急対応の出動要請コールセンターからあった場合、現地または自拠点で修理対応をお願いします。
→夜間出動手当と夜間待機手当があるので、あなたの頑張りに見合う高収入でガッツリ稼げます♪
【日祝休み！】
・週末に休める、新潟の日野ディーラーです！
・友人や家族とスケジュ－ルが合わせやすい休日体系になっており、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・賞与の前年度実績は4.1ヶ月分！
・頑張りや能力をしっかり評価してくれるので、モチベーションも上がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■社員一人ひとりが自己実現できるフィールドが整っています◎
・日野自動車グループのメーカー集合研修
・部門別研修
・階層別研修
【職場の雰囲気】
■部活動あり！
・軟式野球部、フットサル部、釣り部を設けて、和気あいあいと風通しのいい職場です♪
【職場の社風】
・「人材こそ最大の資産である」を企業理念として掲げています。
・社員全員の努力と成長をサポートし、社会を支える物流の主役である大型自動車の販売や修理を通じて社会貢献し、未来に向けて更なる飛躍を目指す社風です◎
【働き方に関して】
・計画有給5日間は、会社の指定日ではなく、個人のご都合に合わせて取得することも比較的に可能な環境です♪
■ノー残業デーあり！
・営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日（月1回）をノー残業デーとして定時退社を推進して、残業時間の削減を図っています。
・社員が能力を発揮するために、ワークライフバランスの調和を保ちやすい職場環境の整備を行っています◎
／
車と共に歩む、やりがいのあるお仕事です◎
自動車整備士資格を活かして、お客様の安心と笑顔をつくりましょう♪
＼

日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の整備
・車検、定期点検（走行距離、使用年数に応じる）
・新車の納車前点検
・テスタ－診断機による故障診断
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備（エンジン・トランスミッションの交換、オーバ－ホ－ル）
・スキルに応じて、班体制（車検班、一般整備班、重整備班など）で作業を進めていただきます。
※経験年数3年程から、夜間出勤対応が週1回～2回あります。
・自宅にて待機し、緊急対応の出動要請コールセンターからあった場合、現地または自拠点で修理対応をお願いします。
→夜間出動手当と夜間待機手当があるので、あなたの頑張りに見合う高収入でガッツリ稼げます♪
【日祝休み！】
・週末に休める、新潟の日野ディーラーです！
・友人や家族とスケジュ－ルが合わせやすい休日体系になっており、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・賞与の前年度実績は4.1ヶ月分！
・頑張りや能力をしっかり評価してくれるので、モチベーションも上がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■社員一人ひとりが自己実現できるフィールドが整っています◎
・日野自動車グループのメーカー集合研修
・部門別研修
・階層別研修
【職場の雰囲気】
■部活動あり！
・軟式野球部、フットサル部、釣り部を設けて、和気あいあいと風通しのいい職場です♪
【職場の社風】
・「人材こそ最大の資産である」を企業理念として掲げています。
・社員全員の努力と成長をサポートし、社会を支える物流の主役である大型自動車の販売や修理を通じて社会貢献し、未来に向けて更なる飛躍を目指す社風です◎
【働き方に関して】
・計画有給5日間は、会社の指定日ではなく、個人のご都合に合わせて取得することも比較的に可能な環境です♪
■ノー残業デーあり！
・営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日（月1回）をノー残業デーとして定時退社を推進して、残業時間の削減を図っています。
・社員が能力を発揮するために、ワークライフバランスの調和を保ちやすい職場環境の整備を行っています◎
／
車と共に歩む、やりがいのあるお仕事です◎
自動車整備士資格を活かして、お客様の安心と笑顔をつくりましょう♪
＼

日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の整備
・車検、定期点検（走行距離、使用年数に応じる）
・新車の納車前点検
・テスタ－診断機による故障診断
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備（エンジン・トランスミッションの交換、オーバ－ホ－ル）
・スキルに応じて、班体制（車検班、一般整備班、重整備班など）で作業を進めていただきます。
※経験年数3年程から、夜間出勤対応が週1回～2回あります。
・自宅にて待機し、緊急対応の出動要請コールセンターからあった場合、現地または自拠点で修理対応をお願いします。
→夜間出動手当と夜間待機手当があるので、あなたの頑張りに見合う高収入でガッツリ稼げます♪
【日祝休み！】
・週末に休める、新潟の日野ディーラーです！
・友人や家族とスケジュ－ルが合わせやすい休日体系になっており、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・賞与の前年度実績は4.1ヶ月分！
・頑張りや能力をしっかり評価してくれるので、モチベーションも上がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■社員一人ひとりが自己実現できるフィールドが整っています◎
・日野自動車グループのメーカー集合研修
・部門別研修
・階層別研修
【職場の雰囲気】
■部活動あり！
・軟式野球部、フットサル部、釣り部を設けて、和気あいあいと風通しのいい職場です♪
【職場の社風】
・「人材こそ最大の資産である」を企業理念として掲げています。
・社員全員の努力と成長をサポートし、社会を支える物流の主役である大型自動車の販売や修理を通じて社会貢献し、未来に向けて更なる飛躍を目指す社風です◎
【働き方に関して】
・計画有給5日間は、会社の指定日ではなく、個人のご都合に合わせて取得することも比較的に可能な環境です♪
■ノー残業デーあり！
・営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日（月1回）をノー残業デーとして定時退社を推進して、残業時間の削減を図っています。
・社員が能力を発揮するために、ワークライフバランスの調和を保ちやすい職場環境の整備を行っています◎
／
車と共に歩む、やりがいのあるお仕事です◎
自動車整備士資格を活かして、お客様の安心と笑顔をつくりましょう♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、自社トラック販売の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・関係構築
・見積書作成
・納車
・担当のお客様に対するUDトラックスブランドの新車や中古車の販売、損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務
・カタログ営業ではなく、お客様のご要望や運輸に関する法律、自社の技術などを考慮して、最適な提案をしていただきます◎
・お客様：物流業界の会社（車両担当者や社長などの経営層）
【業務の流れ】
下記の業務を一貫してご担当いただきます！
1）関係構築
　↓
2）見積書の提出・提案（ご要望・法律・競合を鑑みて算出）
　↓
3）工程管理・納車（納車の手続きは社内の事務局と協同して行っていただきます）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【ステップアップ】
・経験を重ねていただく中で、マネジメント層の営業部長へのキャリアがあります。
→スタッフのマネジメント（販売指導・係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。
・希望に応じて、別拠点への異動も可能です◎
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
／
乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
＼

輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
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　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
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【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
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【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
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　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
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【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
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【研修制度】
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【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
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【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
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・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
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【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
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・フォークリフト運転技能講習
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【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
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・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
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・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
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【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
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【社内設備】
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車輌の故障状況の確認
・車輌の外装の擦り傷、凹みの修復
・重度破損車輌のフレームの修復、外装部品の交換
・車輌の塗装業務全般
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
／
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・一般整備
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　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
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整備工場にて、TOSYSグループが保有している車両や一般のお客様の車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・一般整備
・整備車両の引取、納車
・高所作業車の点検
・トラック部分の通常点検
・特定自主検査（年1回）
☆TOSYS保有のNTT通信工事車両の計画的な点検・検査が中心です。
☆担当車両：850台（新潟県：340台／山梨県・長野県：510台）
※新潟県は一部、長野県・山梨県は協力会社へ委託しています。
【完全週休2日制！土日祝休み！】
・土日祝日にしっかり休めるため、プライベートの時間も充実させることができます♪
・ワークライフバランス良く働きたい方にオススメです！
【おすすめポイント】
・比較的、繁忙期や閑散期の差がなく、年間を通じて業務量が安定しています◎
【やりがい】
・一般のお客様の乗用車から、高所作業車まで手がけており、幅広いスキルを身につけることができます！
【研修制度・ステップアップ】
・各団体が主催する研修に参加し、スキルや能力の向上を図ります◎
・経験豊富な主任によるOJT研修を行い、実践的なスキルを磨くことができます♪
【職場の雰囲気・社風】
・車両サービス部門には、高度なキャリアと技術、各種資格を有する整備士が在籍しています。
【社内設備】
・新潟県の民間車検工場は、最新設備を備えています◎
【資格保有状況（新潟車両部門）】
・自動車整備士2級：8名
・高所作業車特定自主検査員：5名
・高所作業車運転技能講習修了者：5名
・自動車検査員：3名
・危険物取扱者乙種4類：2名
【社名について】
・社名のチューリップライフは「永遠の改革による総合的な発展」を意味しています。
・サービスを通じて、企業の成長と人々の暮らしを支えたい想いを込めたものです。
／
地域の方々の安全な暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です！
あなたの経験と情熱を活かしてください♪
＼

当社プロダクトの品質向上をリードする、QAメンバーを募集しています！

【募集背景】
当社のインフルエンサーマーケティングプラットフォームは急成長中！
2025年にQAチームを立ち上げ、品質保証の体制強化に本格的に取り組んでいます。
テスト設計にはAIツール（Claude Code）を活用し、仕組み化を実現！
現在はE2Eテスト自動化など、さらなる効率化・高度化にも挑戦中です。
今回は、QAチームの中核として活躍しながら、将来的にはQA組織の戦略設計にも携わっていただける方をお迎えしたいと考えています！
【仕事内容】
▼新潟支社のQAチームにて、リード候補として品質戦略の設計から実行まで幅広く担当していただきます！
・QAプロセスの標準化および改善施策の策定・実行
・開発の上流工程から参画し、テスト計画の立案や工数見積を実施
・AIツール（Claude Code・Devinなど）を活用したテスト設計とプロセスの改善
・Playwrightを用いたE2Eテスト自動化の推進
・不具合の管理・分析および開発チームへのフィードバック
・テストケースの実行（手動テスト含む）
・開発・PdM・CSと連携した品質改善活動
・レビューや勉強会を通じた開発チームへの品質意識の浸透とテスト観点の共有
・ジュニアメンバーの育成・サポート
単なるテスト実施にとどまらず、「どのように品質を作り込むか」を主体的に考え、プロダクト全体に価値を提供していくポジションです！
【おすすめポイント】
◆AI活用を前提とした最先端QA組織をゼロからつくれる！
・テスト設計のAI化はすでに実現済み。
・その先の自動化やプロセス改善を、自らのアイデアで推進できます！
◆立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感◎
・入社直後から改善提案が歓迎される環境です！
・既存の枠に縛られず、チームとともにQAプロセスを構築できます。
◆プロダクト品質に本質的に向き合えるポジション♪
・決められたテストをこなすだけではなく、「何をテストすべきか」「どう品質を担保すべきか」を考え、実行できるやりがいがあります。
【ステップアップ】
◇キャリアアップのチャンスも豊富◎
・チームの成長に伴い、QA戦略の立案や組織設計、マネジメントへのステップアップも可能です！
【QAチーム体制】
・エンジニアリングマネージャー1名＋メンバー2名
・東京開発チーム（約20名）とSlackやGoogle Meetで日常的に連携しています♪
【職場の雰囲気・社風】
・各自が黙々と自分の仕事を進めて、困ったときは助け合う文化があります♪
・営業・銀行・公務員・アパレルなど、異業種出身の色とりどりなメンバーが活躍中！
・フラットで意見を言いやすい環境です◎
【社内設備】
・ウォーターサーバーあり
・MacBook Pro（16インチ／メモリ18GB）支給
・周辺機器（モニター・マウス・キーボードなど）経費購入可
・スタンディングデスク（共用の移動式）／ソファ席／休憩室に畳スペースあり
・トイレを含め、清潔で快適なオフィス環境です♪
【使用ツール・技術】
・AI：Claude Code／Devin
・テスト自動化：Playwright
・プロジェクト管理：Linear
・モニタリング：Datadog
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：AWS
・バックエンド：Node.js／Ruby／Go
・フロントエンド：TypeScript／React

当社プロダクトの品質向上を担うQAメンバーを募集します！

未経験から、IT×AI×改善の仕事に挑戦しませんか？
「ただのテスト」ではなく、「より良くする仕組み」を考えるポジションです！
IT業界やQAの経験は不問◎
「なぜ？」と物事の理由を考えるのが好きな方、細かい違いに気づける方を歓迎します♪
【募集背景】
当社のインフルエンサーマーケティングプラットフォームは急成長中！
それに伴い、プロダクト品質を支えるQAチームの体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。
【QA（Quality Assurance）とは】
・ソフトウェアが正しく動作するかを確認し、ユーザーに安心して使ってもらう品質を保証する役割です。
・当社ではAIツールを活用し、「ただテストを繰り返す」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、改善していくことを重視しています。
【仕事内容】
プロダクトの品質向上に向けたテスト設計・実行・改善など事務業務を担当します。
最初からすべてをお任せするわけではなく、入社後は段階的に担当範囲を広げていきます。
・仕様レビュー ── 開発チームが作成した仕様書や要件定義を確認し、テスト観点から不明点や懸念点を洗い出す
・テスト計画 ── テスト対象のスコープ・スケジュール・リスクを整理し、テスト全体の進め方を策定する
・テスト設計 ── 仕様をもとにテスト観点を洗い出し、テストケースを作成する
・テスト実行 ── 設計したテストケースに沿って手動テストを実施し、期待通りに動作するかを検証する
・不具合管理 ── 発見した不具合を正確に記録・報告し、修正後の確認まで追跡する
・品質の分析・報告 ── テスト結果や不具合の傾向を集計・分析し、品質状況をチームやステークホルダーに共有する
・プロセス改善 ── テスト業務の効率化や品質改善、チーム生産性向上に向けた仕組みづくりに取り組�
【入社後のステップ】
■Step1（入社～半年）：まずは知る・慣れる
・テスト実行を通してプロダクト理解を深める
・テスト設計の基礎を習得
・AIツール（Claude Code等）の使い方を学ぶ
■Step2（半年～1年）：自分で考えて動く
・開発要件を読み解き、テスト観点の設計を設計する
・不具合の傾向を分析し、開発チームにフィードバックする
・テスト工程のスケジュールやリスクを管理する
■Step3（1年～）：仕組みをつくる・改善する
・テスト自動化の推進、ツール選定に関わる
・品質保証プロセスの改善を提案・実行する
・AIを活用した新しい業務の仕組みづくりに挑戦する
【おすすめポイント】
◆未経験からスキルが身につく！
・基礎から段階的に学べる環境。書籍購入補助などAI活用の補助制度も充実しています。
◆AIを活用した最先端の働き方◎
・Claude CodeなどのAIツールを日常的に使用。未経験から習得可能です。
◆「作業」ではなく「改善」に関われるやりがい♪
・単なるテストではなく、自分の提案が品質向上につながります。
【QAチーム体制】
・エンジニアリングマネージャー1名＋メンバー2名
・東京開発チーム（約20名）とSlackやGoogle Meetで日常的に連携しています♪
・AIを活用したテスト設計の仕組み化を実現！テスト自動化にも取り組んでいます。
【職場の雰囲気・社風】
・各自が黙々と自分の仕事を進めて、困ったときは助け合う文化があります♪
・営業・銀行・公務員・アパレルなど、異業種出身の色とりどりなメンバーが活躍中！
・フラットで意見を言いやすい環境です◎
【社内設備】
・ウォーターサーバーあり
・MacBook Pro（16インチ／メモリ18GB）支給
・周辺機器（モニター・マウス・キーボードなど）経費購入可
・スタンディングデスク（共用の移動式）／ソファ席／休憩室に畳スペースあり
・トイレを含め、清潔で快適なオフィス環境です♪

自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・当社で開発した電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をお客様へご提案していただきます。
・電気の基本料金を削減でき、現在、電力代高騰に悩むお客さまからのニーズが急上昇中！
※営業対象は、中小企業様が中心となります。
【業務の進め方】
まずはテレアポで、商品をご紹介
※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすいです。
　↓
企業や店舗を訪問して商品をご案内
※お客様の初期費用は0円。
月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。
　↓
具体的なお見積りの提出
※メーターで最大電力量を測定しながら、どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。
使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。
　↓
受注決定
お申込書の締結後は、専門スタッフに引き継ぎます。
※その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。
【研修制度】
■新人研修（3日間）
　基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得
■同行研修（約2～3週間）
　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得
■メンター制度
　年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート
■交渉者研修
　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。
【求める人物像】
・インセンティブでしっかり稼ぎたい方
・高年収を得て自分の人生を変えたい方
・自分の限界に挑戦してみたい方
・「家族のために」「結婚するために」など、明確な目標に向けて稼ぎたい方
【おすすめポイント】
・社員の約半数が未経験スタート！充実した研修制度が整っていますので未経験の方もご安心ください。
・実績に応じて毎月上限なしのインセンティブを付与！
【応募条件】
・学歴、年齢不問！
・経験不問！
・転職回数問いません！
【社員の年収例】
・営業3年目：平均年収907万円
・営業2年目：平均年収819万円
・営業1年目：平均年収720万円
★年収1000万円以上の割合：57.1%
【貸与品】
・営業車（ガソリン代支給）
・ETCカード

電気・計装設備に関するメンテナンス及び設計・施工業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・電気計装設備の「点検」「保全」「補修」業務
・電気計装設備の「制御設計」「工事」「工事管理」「試運転」「工事品質管理」業務
・数人でチームを作り、連携して業務を進めていきます。
・将来は、電気・計装設備のメンテナンス、設計部門を通じて、管理業務についてもらいます。
【おすすめポイント】
・過去10年間の定年退職者以外の退職者は0人で、定着率の良い職場です！
【サポートやフォロー体制が充実！】
・未経験者でも焦らずじっくり覚えることができます。
・安心してご応募ください！
【充実の福利厚生】
・有給休暇が半日単位で取得可能！
・オフの予定が立てやすく、働きやすい職場です。
【残業】
・残業時間は月平均5時間！
・オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【休日】
・完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。
・年間休日が120日！ゆとりを持って仕事に取り組めます◎
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇制度あり
・介護休暇取得制度あり
【研修制度・ステップアップ】
・会社として各種資格の取得に力を入れています。
・未経験からスタートし、入社後に電気工事士などの国家資格を取得した方もいます。
【職場の雰囲気・社風】
・何でも気兼ねなく話し合えるので活気があります。
・ベテラン・中堅・若手とバランス良く、雰囲気も明るく楽しい会社です。
【転勤について】
・転勤はありません！
　地元で永く勤めたい方にオススメです♪
【募集背景】
・近い将来の事業拡大を目指して募集を始めました。
・是非仲間となって、自身の業務経験を活かしながら更なる技術力をアップし、生活設計を組み立てていきませんか？
・未経験者、中途入社者も多数入社しています。
・誰でも最初は素人です。皆様のご応募をお待ちしています！

防水材や塗料などの建築資材を取り扱う会社にて、ルートセールスをお願いします。

＼ノルマや飛込み営業はありません！／
【具体的な業務内容】
■防水や外壁工事等を行う工事業者や施工店に、建築資材の提案販売をするお仕事です。
■工事現場を訪問し、現場のニーズに合わせて最適な材料を提案していただきます！
・新商品の提案や工事内容の案内
・商品の受注や納品場所の調整
・見積書の作成 など
【未経験でも安心のサポート体制♪】
・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください◎
【働きやすい職場環境◎】
・「健康経営優良法人2024」を取得しました！
・社員の健康増進に積極的に取り組んでおり、年に1〜2回「ウォーキングキャンペーン」を実施！（参加賞あり♪）
・お子様の学校行事など家庭の予定にも柔軟に対応OK！お休みの相談もしやすい環境です◎
【やりがい】
・建築現場のプロと一緒にモノづくりを支えていく達成感を味わえます！
・自分の提案が建物の完成につながる嬉しさを感じられるお仕事です♪
【面接について】
・面接は実際の職場で実施！拠点長が担当しますので、職場の雰囲気を感じられます♪
・働く環境をしっかり見てから判断できるので安心です◎
【こんな方にオススメ♪】
・建築業界に興味がある方
・人と話すことが好きな方
・安定企業で長く働きたい方
・コミュニケーションを大切にできる方

防水材や塗料などの建築資材を取り扱う会社にて、配送と倉庫管理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ワゴン車などを使用して、お客様の事務所や工事現場へ商品の配達
・倉庫管理業務（商品の荷受けや整理、発注業務、発送準備など）
・取引先からの電話応対
▼入社後
■主に物流業務に係わるお仕事をお任せします！
・ワゴン車等での配達
・倉庫内での発送業務や商品管理 など
【未経験でも安心のサポート体制♪】
・先輩スタッフがしっかりフォローアップいたします！
・商品などの知識は、徐々に覚えていただければ大丈夫です◎
【働きやすい職場環境◎】
・「健康経営優良法人2024」を取得しました！
・社員の健康増進に積極的に取り組んでおり、年に1〜2回「ウォーキングキャンペーン」を実施！（参加賞あり♪）
・お子様の学校行事など家庭の予定にも柔軟に対応OK！お休みの相談もしやすい環境です◎
【やりがい】
・配達先で「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝されるやりがいあり♪
・物流を支え、チームの一員として頼りにされます！
【面接について】
・面接は実際の職場で実施！拠点長が担当しますので、職場の雰囲気を感じられます♪
・働く環境をしっかり見てから判断できるので安心です◎
【こんな方にオススメ♪】
・建築業界に興味がある方
・配送や倉庫業務に興味がある方
・安定企業で長く働きたい方
・コミュニケーションを大切にできる方

防水材や塗料などの建築資材を取り扱う会社にて、営業事務をお願いします。

お客様の窓口となり、売上を支える大切なお仕事です♪
【具体的な業務内容】
・お客様からの電話やメールでの注文受付
・仕入先への発注
・伝票の作成（主にSkitを使用）
・見積書などの各種書類作成
・受発注に関するお問い合わせ対応
・来客対応 など
【未経験でも安心のサポート体制♪】
・商品知識や業務の流れは、先輩スタッフがしっかりフォローアップいたします！
・最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、徐々に覚えていただければ大丈夫です◎
【働きやすい職場環境◎】
・「健康経営優良法人2024」を取得しました！
・社員の健康増進に積極的に取り組んでおり、年に1〜2回「ウォーキングキャンペーン」を実施！（参加賞あり♪）
・お子様の学校行事など家庭の予定にも柔軟に対応OK！お休みの相談もしやすい環境です◎
【やりがい】
・お客様と直接やり取りをするので「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会もたくさん！
・営業担当やお客様からの信頼を実感できる、やりがいのあるポジションです。
【面接について】
・面接は実際の職場で実施！拠点長が担当しますので、職場の雰囲気を感じられます♪
・働く環境をしっかり見てから判断できるので安心です◎
【こんな方にオススメ♪】
・建築業界に興味がある方
・事務スキルを身につけたい方
・安定企業で長く働きたい方
・コミュニケーションを大切にできる方

店舗や商空間に、ディスプレイ商材（マネキン、ショーケースなど）を使い、売上や集客アップにつながる演出の企画・提案を行っていただきます。

新たな空間づくりで、ブランドイメージを引き上げるお仕事です♪
【具体的な業務内容】
・お客様への企画、提案
・商材の手配と現場準備
・現場の演出チェック、アフターフォロー
【おすすめポイント】
◇未経験者歓迎！
・全員が未経験スタート♪イチから成長できる環境です。
・クリエイティブな仕事に挑戦できるチャンス◎幅広い商空間でセンスを磨けます！
◆知名度抜群！
・ラルフローレン、BEAMSなど有名ブランドとの取引あり！
【入社後の流れ】
・まずは先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせや現場確認を行い、業務の流れや基礎知識を身につけます。
・その後、既存のお客様を中心に仕事をお任せします。少しずつ新規開拓にも挑戦していきましょう！
・基本的な提案パターンを学びながら、自分流にアレンジして提案の幅を広げることができます！
【やりがい】
・毎回異なる空間づくりで、自由にアイデアを発揮できる環境です。
・世界的有名ブランドや一流店舗の空間を手掛け、集客アップに貢献できます！
・ビジネスセンスやデザインセンスを身につけられます。
・お客様と共に創り上げていく空間作りの楽しさが魅力です♪
【研修制度】
◆成長をサポートする研修体制！
・営業研修では、営業経験に応じて、業績向上につながる提案方法や、キーマンへのアプローチ方法、フォローアップのコツを学びます。
【ステップアップ】
・40代で役員として活躍する社員も多く、キャリアアップ実績が豊富です！
【職場の雰囲気】
・20～30代の若手が中心となって活躍しており、風通しの良い職場です♪
【充実した福利厚生◎】
◇ココロもカラダも元気でいられるサポート！
・星野リゾートリゾナーレ八ヶ岳や東急ハーヴェストクラブなどの法人会員特典あり！
・全国の宿泊施設を格安で利用でき、休暇も充実しています♪
【こんな方にオススメ♪】
・アイデアを形にするのが好きな方
・毎回違う空間を作る仕事に挑戦したい方
・クリエイティブな分野で活躍したい方

建築工事現場における施工管理業務全般

工程管理/品質管理/安全管理/原価管理
今日協力会社・職人との打ち合わせ、指示出し
書類作成(施工計画書・報告書等)
発注者・元請・関係各所との調整業務
*案件希望・担当範囲は希望・考慮します。
変更範囲:会社の定めるすべての業務

要介護老人に対する看護業務。

*業務上車を使用する機会はありません。
*事業の詳細についてはホームページをご覧ください。
変更範囲:変更なし