新潟県の正社員／従業員数1001名～の求人・転職情報

工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・IDOMでの業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

入庫される国産車や輸入車などの車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・点検、車検、一般修理
・納車前点検
・ブレーキパッドやディスク等の消耗品の交換
・オプションパーツの取付
・重整備（エンジン、トランスミッション、インストルメントパネル、デファレンシャルギア等の交換）
・故障診断（診断機を使用）
・トラブルシューティング時の故障調査
・接客
【2024年2月OPEN！】
・心機一転、やりがいを感じることができる新しい環境で働く整備士を募集！
・業界でも稀有の最新設備が揃ったキレイな工場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【ステップアップ】
・それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります！
・仕事は手を上げた方にお任せする風土のため、実力に応じて中途入社でもすぐに昇格するチャンスがあります◎
・日々の頑張りを、役職や年収にチェンジしませんか？
［例］
・現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方
・マネジメントに力を入れる方
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

テーブルバイキング方式のしゃぶしゃぶ店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【具体的な業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワークライフバランス◎】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
・老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ♪】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・富山の3県での異動があります。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
・【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
・2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
・今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
・今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどのポストも積極的に目指せる環境です！

テーブルバイキング方式のしゃぶしゃぶ店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【具体的な業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワークライフバランス◎】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
・老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ♪】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・富山の3県での異動があります。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
・【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
・2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
・今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
・今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどのポストも積極的に目指せる環境です！

人気焼肉店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【具体的な業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワークライフバランス◎】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
・老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ♪】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・福井・富山の4県での異動がございます。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
・【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
・2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
・今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
・今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどのポストも積極的に目指せる環境です！

モバイルスペースに関するエアコン・配電盤などの電気設備の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・エアコン、配電盤の整備
◎最初は整備業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきましたら協力会社への指示などの管理業務もお願いします。
◎工場・センター内での仕事が中心ですが、設置時の電気工事や設置したエアコンの修理などで現場に出向くこともあります。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・手厚い研修！
・入社後は、現地もしくは主要のサービスセンターにて研修を受けていただきます。
・研修を通して、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

ステンレス・チタン製品の素材の加工に関わる機械の運転および付帯作業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ステンレスやチタンの精製作業などのオペレーション業務
・チタン製品の拭き取り作業 など
【おすすめポイント】
◆未経験OK！
・未経験でもイチから技術を身につけられるよう、丁寧に指導いたします♪
・異業種からの転職も歓迎いたします＾＾
・入社時に資格がなくても、必要な資格は入社後に取得可能です！
◆資格取得支援制度あり！
・業務に必要な資格取得時は会社が負担しますので、ご安心ください◎
◆充実の福利厚生♪
・食堂が完備されており、24時間利用可能な浴場もご利用いただけます＾＾
【やりがい】
・ものづくりに関するさまざまな技能を習得し、日本の産業を支える製品づくりに携わることができます！
・業務を通じて資格を取得することで、将来的なキャリアアップにもつながります◎
【研修制度】
・入社後2週間程度：事務所にて研修
　↓
・現場配属！
【職場の雰囲気・社風】
◇活気あふれる職場♪
・職場の45％が45歳以下で、平均年齢は44歳。エネルギッシュな環境です！
◇地域貢献◎
・上越祭りの直江津打ち上げ花火に協賛しています＾＾
【先輩社員の声】
「職場見学の際、社員の皆さんが明るく元気に挨拶をしてくださり、かっこよく機械を操る姿や真剣に仕事に取り組む様子が印象的で、雰囲気の良い会社だと感じたため、ここを選びました。」
「自分のペースで働ける環境が整っており、業務内容によって資格取得のチャンスがある点が魅力です。」

ステンレス・チタン製品の素材の加工に関わる機械の運転および付帯作業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ステンレスやチタンの精製作業などのオペレーション業務
・チタン製品の拭き取り作業 など
【おすすめポイント】
◆未経験OK！
・未経験でもイチから技術を身につけられるよう、丁寧に指導いたします♪
・異業種からの転職も歓迎いたします＾＾
・入社時に資格がなくても、必要な資格は入社後に取得可能です！
◆資格取得支援制度あり！
・業務に必要な資格取得時は会社が負担しますので、ご安心ください◎
◆充実の福利厚生♪
・食堂が完備されており、24時間利用可能な浴場もご利用いただけます＾＾
【やりがい】
・ものづくりに関するさまざまな技能を習得し、日本の産業を支える製品づくりに携わることができます！
・業務を通じて資格を取得することで、将来的なキャリアアップにもつながります◎
【研修制度】
・入社後2週間程度：事務所にて研修
　↓
・現場配属！
【職場の雰囲気・社風】
◇活気あふれる職場♪
・職場の45％が45歳以下で、平均年齢は44歳。エネルギッシュな環境です！
◇地域貢献◎
・上越祭りの直江津打ち上げ花火に協賛しています＾＾
【先輩社員の声】
「職場見学の際、社員の皆さんが明るく元気に挨拶をしてくださり、かっこよく機械を操る姿や真剣に仕事に取り組む様子が印象的で、雰囲気の良い会社だと感じたため、ここを選びました。」
「自分のペースで働ける環境が整っており、業務内容によって資格取得のチャンスがある点が魅力です。」

ステンレス・チタン製品の素材の加工に関わる機械の運転および付帯作業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ステンレスやチタンの精製作業などのオペレーション業務
【おすすめポイント】
◆未経験OK！
・未経験でもイチから技術を身につけられるよう、丁寧に指導いたします♪
・異業種からの転職も歓迎いたします＾＾
・入社時に資格がなくても、必要な資格は入社後に取得可能です！
◆資格取得支援制度あり！
・業務に必要な資格取得時は会社が負担しますので、ご安心ください◎
◆充実の福利厚生♪
・食堂が完備されており、24時間利用可能な浴場もご利用いただけます＾＾
【やりがい】
・ものづくりに関するさまざまな技能を習得し、日本の産業を支える製品づくりに携わることができます！
・業務を通じて資格を取得することで、将来的なキャリアアップにもつながります◎
【研修制度】
・入社後2週間程度：事務所にて研修
　↓
・現場配属！
【職場の雰囲気・社風】
◇活気あふれる職場♪
・職場の45％が45歳以下で、平均年齢は44歳。エネルギッシュな環境です！
◇地域貢献◎
・上越祭りの直江津打ち上げ花火に協賛しています＾＾
【先輩社員の声】
「職場見学の際、社員の皆さんが明るく元気に挨拶をしてくださり、かっこよく機械を操る姿や真剣に仕事に取り組む様子が印象的で、雰囲気の良い会社だと感じたため、ここを選びました。」
「自分のペースで働ける環境が整っており、業務内容によって資格取得のチャンスがある点が魅力です。」

電子部品メーカーの製造職として、生産装置のオペレーター業務、改造・改善業務、検査業等を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・オペレーター業務：精密機械設備の点検やセッティング・操作・エラー対応など
・設備の改造・改善業務：既存の生産設備の改造や改善
・検査業務：計測器や顕微鏡を使った検査、目視検査など
◎入社後に当社社員より指導させていただきますので、ご安心ください♪
【資格取得のバックアップ制度】
■個々人に応じた能力開発を応援します。
・通信教育講座
・公的資格取得奨励制度
・資格取得チャレンジ制度
・外部セミナー受講費用支援
【キャリアアップのバックアップ制度】
■多様なライフプランの実現をサポートします。
・自己啓発休暇制度
・多目的特別休暇制度
【余暇・リフレッシュに関する制度】
■アルプスアルパインには「Work hard・Study hard・Play hard」という言葉があり、会社も支援しています。
・クラブ活動
・スポーツ施設の利用
【U・I・Jターン歓迎！】
・求人にご興味ある方はぜひご相談ください！
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇実績あり
・介護休暇取得実績あり
【会社の特徴】
・当社の製品は、自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野に搭載されています。
・日本を核に欧州、米国、アジア地域など世界各国に販売拠点を展開しています。
・「お客様に喜んでいただくこと」
　これが当社のコアとなるポリシーであり目標として、日々業務を行なっております。
・「人に賭ける」の考え方を継承
　社員の持つポテンシャルを信じて任せ、性別や年齢、障がいの有無、国籍などに関わらず多様な人財が能力を発揮し、活躍しています。
【働き方データ】
・平均勤続年数：19.1年（男性：19.5年、女性：17.5年）
・平均年齢：42.9歳
・入社3年後の定着率：90％以上
・前年度平均有給取得日数：14.5日
・前年度平均所定外労働時間：11.43時間

ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートチームのリーダーとして、チームの運営業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼英語を用いて、下記のお仕事をお任せいたします！
・メンバー管理（勤怠管理、シフト管理）★メンバー数：3名～10名程度
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント対応（業務進捗報告、工数見積りの作成 / 説明など）
・プロジェクトの売上 / 収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析 / 対応指揮など）
・新規プロジェクト開始準備
・新規リーダーの発掘 / OJT
▼カスタマーサポートチームについて
・大手ゲームのリリース後、ユーザーサポートを行っています。
・ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や各種お問い合わせに対して、主にメールで対応しています。
【キャリアを磨ける環境♪】
◆資格やゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫！
・初めての方でも手厚い研修を用意していますので、安心してスタートできます◎
◆チームマネジメント経験やリーダー経験を活かせる！
・培ってきたスキルを活かしてご活躍できるポジションです＾＾
◆今までのメールサポートや問い合わせ対応の経験を活かせます！
・相手の気持ちを察知するスキルがあると、業務の習得が早いです◎
・スマホゲームを普段からプレイしている方は、ユーザーの気持ちを理解しやすく、活躍の幅が広がります！
【やりがい】
◆英語のスキルを活かせるお仕事をお探しの方、必見！
・語学力を活かしたい方、伸ばしたい方にオススメです♪
・新潟では珍しい、英語力を活かしたお仕事ができます◎
【研修制度】
・研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
・その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めます。
・十分な研修期間を確保していますので、基礎からじっくり学べます！
【スキルアップ】
・資格取得補助あり！
・ご自身の成長を実現できる、働きやすい職場です◎
【職場の雰囲気・社風】
◇服装・髪型・ネイル自由◎
・お仕事中も好きな服を着たいですよね＾＾
・ポールトゥウィンは、どんなオシャレもOK！◎
・自分らしく働ける環境で、個性的なスタイルも楽しめます♪
【従業員の構成】
・カスタマーサポートは、ゲーム好きな20代30代の男女が多く活躍中！＾＾
▼男女人数
・男性：20名
・女性：20名
▼年齢層
・10代：1名
・20代：20名
・30代：15名
・40代：3名
・50代〜：1名
【充実の社内設備♪】
◇自慢ポイント1）ピカピカのリフレッシュルーム◎
・2023年7月に改装した、大好評のカフェ風リフレッシュルーム完備！
・社内wi-fiがあり、ゲームで遊んだり動画を観たりゆっくり過ごせます♪
・業務の合間の小休憩も推奨しているので、きれいな休憩室でリフレッシュしてください◎
◇自慢ポイント2）安心の福利厚生◎
・自動販売機、オフィスコンビニ、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットなど、自由に利用できます♪
【週休2日制◎】
・土日や平日に関係なくお休みがあるので、平日の通院やお買い物も気軽にできます♪
・年1回、連続した2日間の休暇を取得できるフレックスホリデーもあります！
【年間休日122日♪】
・嬉しい！年休120日以上で、ワークライフバランス抜群です◎
【U・Iターン歓迎！】
・転居費用は会社が負担いたします＾＾
・新潟で働きたい方、大歓迎です！

ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートチームのリーダーとして、チームの運営業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼英語を用いて、下記のお仕事をお任せいたします！
・メンバー管理（勤怠管理、シフト管理）★メンバー数：3名～10名程度
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント対応（業務進捗報告、工数見積りの作成 / 説明など）
・プロジェクトの売上 / 収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析 / 対応指揮など）
・新規プロジェクト開始準備
・新規リーダーの発掘 / OJT
▼カスタマーサポートチームについて
・大手ゲームのリリース後、ユーザーサポートを行っています。
・ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や各種お問い合わせに対して、主にメールで対応しています。
【ゲーム業界未経験OK！】
◆資格やゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫！
・初めての方でも手厚い研修を用意していますので、安心してスタートできます◎
◆今までのメールサポートや問い合わせ対応の経験を活かせます！
・相手の気持ちを察知するスキルがあると、業務の習得が早いです◎
・スマホゲームを普段からプレイしている方は、ユーザーの気持ちを理解しやすく、活躍の幅が広がります！
【やりがい】
◆英語のスキルを活かせるお仕事をお探しの方、必見！
・語学力を活かしたい方、伸ばしたい方にオススメです♪
・新潟では珍しい、英語力を活かしたお仕事ができます◎
【研修制度】
・研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
・その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めます。
・十分な研修期間を確保していますので、基礎からじっくり学べます！
【スキルアップ】
・資格取得補助あり！
・ご自身の成長を実現できる、働きやすい職場です◎
【職場の雰囲気・社風】
◇服装・髪型・ネイル自由◎
・お仕事中も好きな服を着たいですよね＾＾
・ポールトゥウィンは、どんなオシャレもOK！◎
・自分らしく働ける環境で、個性的なスタイルも楽しめます♪
【従業員の構成】
・カスタマーサポートは、ゲーム好きな20代30代の男女が多く活躍中！＾＾
▼男女人数
・男性：20名
・女性：20名
▼年齢層
・10代：1名
・20代：20名
・30代：15名
・40代：3名
・50代〜：1名
【充実の社内設備♪】
◇自慢ポイント1）ピカピカのリフレッシュルーム◎
・2023年7月に改装した、大好評のカフェ風リフレッシュルーム完備！
・社内wi-fiがあり、ゲームで遊んだり動画を観たりゆっくり過ごせます♪
・業務の合間の小休憩も推奨しているので、きれいな休憩室でリフレッシュしてください◎
◇自慢ポイント2）安心の福利厚生◎
・自動販売機、オフィスコンビニ、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットなど、自由に利用できます♪
【週休2日制◎】
・土日や平日に関係なくお休みがあるので、平日の通院やお買い物も気軽にできます♪
・年1回、連続した2日間の休暇を取得できるフレックスホリデーもあります！
【年間休日122日♪】
・嬉しい！年休120日以上で、ワークライフバランス抜群です◎
【U・Iターン歓迎！】
・転居費用は会社が負担いたします＾＾
・新潟で働きたい方、大歓迎です！

モバイルスペースに関する作業工程管理・出荷準備業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように準備を行います。
【具体的な業務内容】
・組立、協力会社への配車手配・指示
・効率よくモバイルスペースをお届けできるよう納期管理や工程管理
・納品前に整備がきちんと行き届いているか最終チェック等
その他社員が安全に仕事ができるように、職場環境の整備や書類作成（PC作業）などを行なっていただきます。
※営業部門・施工部門など関連部署と連携して進めていくお仕事です。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・入社後は、全国各地の最寄りのサービスセンターで研修を行います。
・研修をとおして、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

ステンレス・チタン製品の素材の加工に関わる機械の運転および付帯作業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ステンレスやチタンの精製作業などのオペレーション業務
【おすすめポイント】
◆未経験OK！
・未経験でもイチから技術を身につけられるよう、丁寧に指導いたします♪
・異業種からの転職も歓迎いたします＾＾
・入社時に資格がなくても、必要な資格は入社後に取得可能です！
◆資格取得支援制度あり！
・業務に必要な資格取得時は会社が負担しますので、ご安心ください◎
◆充実の福利厚生♪
・食堂が完備されており、24時間利用可能な浴場もご利用いただけます＾＾
【やりがい】
・ものづくりに関するさまざまな技能を習得し、日本の産業を支える製品づくりに携わることができます！
・業務を通じて資格を取得することで、将来的なキャリアアップにもつながります◎
【研修制度】
・入社後2週間程度：事務所にて研修
　↓
・現場配属！
【職場の雰囲気・社風】
◇活気あふれる職場♪
・職場の45％が45歳以下で、平均年齢は44歳。エネルギッシュな環境です！
◇地域貢献◎
・上越祭りの直江津打ち上げ花火に協賛しています＾＾
【先輩社員の声】
「職場見学の際、社員の皆さんが明るく元気に挨拶をしてくださり、かっこよく機械を操る姿や真剣に仕事に取り組む様子が印象的で、雰囲気の良い会社だと感じたため、ここを選びました。」
「自分のペースで働ける環境が整っており、業務内容によって資格取得のチャンスがある点が魅力です。」

モバイルスペースに関する整備・管理業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように整備を行います。
【具体的な業務内容】
・モバイルスペース本体、エアコンなどの設備の保全、修理
・パネルの塗装、組立
・出荷前の最終チェック
・協力会社の指示、生産工程の管理、書類作成などの管理業務
※最初は整備業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきましたら協力会社の管理などの管理業務もお願いします。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・手厚い研修！
・入社後は、現地もしくは主要のサービスセンターにて研修を受けていただきます。
・研修を通して、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースの生産工場内にて管理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・効率的な生産ラインを構築するための生産工程の管理
　（モバイルスペースは板金→溶接→塗装→組立を経て、大半が工場で製造されています。）
・協力会社の管理
・コストダウンや2S活動などの改善活動
・その他に、製品に傷がついていないかをチェックし、問題があれば対策をとるなど品質管理や改善活動などもお願いします。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【入社後のイメージ】
・まずは生産作業をしっかりと経験し現場の作業を理解した上で、ゆくゆく責任者として活躍していただきたいと考えております。
・仕事に慣れてきたら工程改善、ラインの導入や、業務のDX推進などにも挑戦していただけることを期待しています。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペース生産工場での溶接のお仕事です。

※経験者のみの募集になります。
【具体的な業務内容】
・治具への取り付けや製品のサンダー掛けなどの工程
・モバイルスペースは、板金工程→溶接工程→塗装工程→組立工程を経て大半を工場で製造されています。
・溶接工程では、標準化された製品を中心に自動溶接・手溶接を行っています。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【おすすめポイント】
・溶接工程の一部は自動化されているため、自動溶接・手溶接両方を学ぶことができます。
・将来的には、協力会社への指示、生産工程の管理や品質管理などもお任せしたいと考えています。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

アシスタンス事業を行っている企業にて、コールセンターのオペレーター（コミュニケーター）をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼お客さまのトラブルを解決するサービスを行っていただきます。
1）電話受付
・事故や故障で車が動かなくなったお客さま（自動車保険に加入している）からの電話を受けます。
2）システム入力
・専用システムに受付内容を入力します。
3）連絡と依頼
・レッカー会社や整備工場に連絡し、ロードサービスの出勤を依頼します。
・依頼内容を専用システムに入力します。
・必要に応じて、お客さまへロードサービスの出動状況を連絡します。
4）問い合わせ対応
・保険会社やレッカー会社、整備工場からのロードサービスの出動依頼内容について問い合わせの電話を受付します。
【やりがい】
・事故でお困りのお客さまの最初の窓口になり、安心と満足を提供することで大きなやりがいを感じられます。
・「人の役に立ちたい」「人のために何かしたい」思いを持つあなたの力を存分に発揮できます！
【充実の研修制度】
◇⾃信をもって独り⽴ちできるよう、会社全体でサポート！
・⼊社後3ヶ⽉〜6ヶ⽉間、業務に関する座学研修を⾏います。
・社会⼈の基本的なビジネスマナーから、⾞の基礎知識、保険の知識、システム操作などを学びます。
・研修担当による座学や先輩による実務のOJT研修を経て、実際の業務に入ります。
・実務に入った後も、サポートしてくれる先輩や仲間が近くにいて、いつでも相談できるので安心です♪
◇それぞれのペースに合わせた研修を実施！
・不安を解消するまでトレーナーがじっくり寄り添います＾＾
▼研修の流れ
1）新⼊社員導⼊研修
2）基礎研修（保険の知識など）
3）電話対応研修
4）OJT研修
5）実務開始
他にも、フォローアップ研修や階層別研修、コールセンター専門分野研修（電話応対、クレーム対応など）があります。
【ステップアップ】
▼キャリアアップ制度で、管理職などへのステップアップが可能！
1）コミュニケーター
2）スーパーコミュニケーター
3）アシスタントスーパーバイザー
4）スーパーバイザー
5）マネージャー
【安⼼の福利厚⽣】
◇仕事と生活（育児・介護）の両立支援！
・全員が心身ともに健康的に働き続けられるよう、会社全体でサポートします。
【働きやすい職場環境】
◇アクセス良好！
・新潟市の中心部「古町」に位置し、通勤に便利です◎
◇新設オフィス♪
・2024年4月に開設したオフィスは、自然光をふんだんに取り入れたゆとりのある空間設計が魅力です！
◇充実の社内設備
・開放的なオフィス
・ゆったりとした打ち合わせスペース
・充実のパウダールーム
・2フロアに分かれている2階のワークスペース
・仲間とランチを楽しめる1階のフリースペース

<愛情を持って子どもたちに寄り添う保育園です>

おひさま保育園は、0歳～5歳児対象の定員15名の
新潟脳外科病院内の小規模院内保育園です。
子どもたち一人ひとりの個性を大切に、
一人ひとりに寄り添った保育を行っています!
保育士業務全般をお任せします。
～夜勤時預かり人数の目安～
1～2名程度(過去実績)
(変更範囲:変更なし)

●企業内保育園での保育業務全般

保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。
質の高い教育と愛情ある保育を通じて、
子どもたちの未来を支えます。
家庭的な雰囲気の中で、
リトミックや絵の具ペインティングなど
大人数ではできない遊びも取り入れて
いるか保育園だからこそ
安心して預けていただける保育園を目指しています。
預かり年齢:0～2歳児
定員:12名、(変更範囲:変更なし)

設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現

場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする
仕事です。主な業務は下記の通りです。
●建築現場の確認
●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
●工事のスケジュール、予算、品質の管理
●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等
未経験の場合は先輩社員がサポートします。
もちろん経験者・有資格者は大歓迎です!
変更範囲:変更なし

設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現

場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする
仕事です。主な業務は下記の通りです。
●建築現場の確認
●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
●工事のスケジュール、予算、品質の管理
●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等
未経験の場合は先輩社員がサポートします。
もちろん経験者・有資格者は大歓迎です!
変更範囲:変更なし

設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現

場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする
仕事です。主な業務は下記の通りです。
●建築現場の確認
●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
●工事のスケジュール、予算、品質の管理
●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等
未経験の場合は先輩社員がサポートします。
もちろん経験者・有資格者は大歓迎です!
変更範囲:変更なし

小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾の無料体験講座を

ご家庭にご案内する業務です。
体験講座の受講手続きや入塾手続きは、教室長へバトンタッチ。仕
事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方も活
躍できます。
<具体的な業務内容>
■訪問でのご案内
お子様がいるご家庭への訪問をコツコツ進め、無料講座をご案内。
■チラシの配布・ポスティング
小学校や中学校、高校の前でのチラシ配布や、近隣ご家庭へのポス
ティング。チラシやパンフレット、トークマニュアルが整ってお
り、イチから自分で作る必要はありません。/変更範囲:変更なし

小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾の無料体験講座を

ご家庭にご案内する業務です。
体験講座の受講手続きや入塾手続きは、教室長へバトンタッチ。仕
事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方も活
躍できます。
<具体的な業務内容>
■訪問でのご案内
お子様がいるご家庭への訪問をコツコツ進め、無料講座をご案内。
■チラシの配布・ポスティング
小学校や中学校、高校の前でのチラシ配布や、近隣ご家庭へのポス
ティング。チラシやパンフレット、トークマニュアルが整ってお
り、イチから自分で作る必要はありません。/変更範囲:変更なし

小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾の無料体験講座を

ご家庭にご案内する業務です。
体験講座の受講手続きや入塾手続きは、教室長へバトンタッチ。仕
事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方も活
躍できます。
<具体的な業務内容>
■訪問でのご案内
お子様がいるご家庭への訪問をコツコツ進め、無料講座をご案内。
■チラシの配布・ポスティング
小学校や中学校、高校の前でのチラシ配布や、近隣ご家庭へのポス
ティング。チラシやパンフレット、トークマニュアルが整ってお
り、イチから自分で作る必要はありません。/変更範囲:変更なし

小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾の無料体験講座を

ご家庭にご案内する業務です。
体験講座の受講手続きや入塾手続きは、教室長へバトンタッチ。仕
事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方も活
躍できます。
<具体的な業務内容>
■訪問でのご案内
お子様がいるご家庭への訪問をコツコツ進め、無料講座をご案内。
■チラシの配布・ポスティング
小学校や中学校、高校の前でのチラシ配布や、近隣ご家庭へのポス
ティング。チラシやパンフレット、トークマニュアルが整ってお
り、イチから自分で作る必要はありません。/変更範囲:変更なし

小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾の無料体験講座を

ご家庭にご案内する業務です。
体験講座の受講手続きや入塾手続きは、教室長へバトンタッチ。仕
事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方も活
躍できます。
<具体的な業務内容>
■訪問でのご案内
お子様がいるご家庭への訪問をコツコツ進め、無料講座をご案内。
■チラシの配布・ポスティング
小学校や中学校、高校の前でのチラシ配布や、近隣ご家庭へのポス
ティング。チラシやパンフレット、トークマニュアルが整ってお
り、イチから自分で作る必要はありません。/変更範囲:変更なし

丸亀製麺　六日町インター店【セルフスタイル讃岐うどん店】

オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等
研修センターや研修に特化した店舗で4ヶ月間、
店舗運営を基礎から学び、更なるOJTを経て、
店長を目指していただきます。
分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を
網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、
未経験の方でも安心して始めていただけます。
一緒にお客さまを笑顔にして、<食の感動体験>を
お届けするお仕事しませんか?
変更範囲:変更なし

2026年3月開所予定!デイサービスの生活相談員を募集中です

。
・サービスの利用開始や中止手続き
・利用者およびご家族の相談、援助
・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務
・介護スタッフのサポート業務
・デイサービスの個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助
・その他付随作業
変更範囲:会社の指定する業務