新潟県の正社員／年間休日115日以上の求人・転職情報

工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けている仲間とともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

入庫される国産車や輸入車などの車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・点検、車検、一般修理
・納車前点検
・ブレーキパッドやディスク等の消耗品の交換
・オプションパーツの取付
・重整備（エンジン、トランスミッション、インストルメントパネル、デファレンシャルギア等の交換）
・故障診断（診断機を使用）
・トラブルシューティング時の故障調査
・接客
【2024年2月OPEN！】
・心機一転、やりがいを感じることができる新しい環境で働く整備士を募集！
・業界でも稀有の最新設備が揃ったキレイな工場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【ステップアップ】
・それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります！
・仕事は手を上げた方にお任せする風土のため、実力に応じて中途入社でもすぐに昇格するチャンスがあります◎
・日々の頑張りを、役職や年収にチェンジしませんか？
［例］
・現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方
・マネジメントに力を入れる方
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

ソフトバンクの店舗にて、接客・販売スタッフ募集！

＼ 未経験OK！研修＆サポート体制抜群で安心スタート♪ ／
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内、ご提案
・故障や修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識が身につきます♪
・個人ノルマは設けておりません！
・SoftBank以外の携帯ブランドを利用していても大丈夫です◎
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
【やりがい】
・直接お客様から「ありがとう」の言葉をもらえる喜びは、この仕事ならではの魅力です。
・店舗以外での活躍の場（イベント・スマホ教室）がございます。
【研修制度・資格】
・商品知識および販売のロールプレイング
※個人差はありますが、おおよそ6ヶ月程度で基本的は手続きを身につけることができます。
・入社後の定期面談（約3ヶ月ごとに実施）
・携帯電話会社認定資格制度
・外部資格取得支援制度
◎社外研修の費用および交通費は全額会社負担です！
【ステップアップ】
・店舗責任者等を目指す道と、接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。
【キャリアパス】
一般社員→副店長→店長→課長代理→課長→部長
※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です◎
・男女問わず高い育児休暇取得率！（女性100％取得）
・3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など、大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。
・有休休暇は初年度10日（0.5日単位での取得OK）付与となります。有給取得平均は10.5日です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ

整備工場にて、TOSYSグループが保有している車両や一般のお客様の車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・一般整備
・整備車両の引取、納車
・高所作業車の点検
・トラック部分の通常点検
・特定自主検査（年1回）
☆TOSYS保有のNTT通信工事車両の計画的な点検・検査が中心です。
☆担当車両：850台（新潟県：340台／山梨県・長野県：510台）
※新潟県は一部、長野県・山梨県は協力会社へ委託しています。
【完全週休2日制！土日祝休み！】
・土日祝日にしっかり休めるため、プライベートの時間も充実させることができます♪
・ワークライフバランス良く働きたい方にオススメです！
【おすすめポイント】
・比較的、繁忙期や閑散期の差がなく、年間を通じて業務量が安定しています◎
【やりがい】
・一般のお客様の乗用車から、高所作業車まで手がけており、幅広いスキルを身につけることができます！
【研修制度・ステップアップ】
・各団体が主催する研修に参加し、スキルや能力の向上を図ります◎
・経験豊富な主任によるOJT研修を行い、実践的なスキルを磨くことができます♪
【職場の雰囲気・社風】
・車両サービス部門には、高度なキャリアと技術、各種資格を有する整備士が在籍しています。
【社内設備】
・新潟県の民間車検工場は、最新設備を備えています◎
【資格保有状況（新潟車両部門）】
・自動車整備士2級：8名
・高所作業車特定自主検査員：5名
・高所作業車運転技能講習修了者：5名
・自動車検査員：3名
・危険物取扱者乙種4類：2名
【社名について】
・社名のチューリップライフは「永遠の改革による総合的な発展」を意味しています。
・サービスを通じて、企業の成長と人々の暮らしを支えたい想いを込めたものです。
／
地域の方々の安全な暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です！
あなたの経験と情熱を活かしてください♪
＼

防水工事、公共工事、民間企業工事、新築住宅、リフォーム、塗装など、住まいに関するあらゆる分野での施工管理のお仕事！

未経験から手に職をつけてキャリアアップ！
専門知識がなくても教育する文化が根付いているため、安心して入社していただけます。
■施工管理とは…
・依頼をいただいたお得意先のもとへ出向き、 施工内容やスケジュールについてご要望を伺います。
・実際に行う工事の施工管理と、お客さまとの商談などの営業を担当します。
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理し、計画通りにに工事が進むように監督
・工事に必要な書類の作成、作業員やスタッフと連携、作業しやすい環境づくりなど。時には仕事のサポートもあり◎
◇施工管理者になるには受験条件をクリアし試験に合格する必要があります。（資格取得支援あり）
◆スケジュールの調整～工事手配
・実際の現場に出向き、物件の内容や現状の調査
・材料調達や職人さんのスケジュールの確認
・工期の確認
・自社または協力会社への諸手配
◇工期内に【高い品質・低い費用・最小の時間】で完成させられるよう実行および指示出し
◆工期スタート～引渡し
・工事に必要な業者や職人の手配
・工事スケジュールの管理
・予算や費用の管理
・使用する資材の発注等、手配および管理
・工事中の安全管理　など
【おすすめポイント◎】
◆未経験OK！
・未経験から手に職を付け、一生モノのスキルを得る事が可能です◎
◆やりがい！
・自身の市場価値を高め、将来的にも安心して生活が出来る魅力のあるお仕事です♪
【入社後の目安】
■入社から2日～3日程度：社内研修
■入社2年～3年程度：先輩社員や上司に同行して現場で業務を行いながら、以下のことをOJTで学んでいきます。
・各現場で働く現場の職人さんへの指示の出し方
・業務で使用する専門用語
・作業の流れ
※現場のスタッフさんたちとコミュニケーション取りながら、徐々に身につけていけばOK！
■入社4年程度：お得意先を担当していただき、現場をイチからお任せします。
※慣れるまでは先輩がサポートに入りますので、安心してくださいね。
【充実した支援制度◎】
・教育制度：通信教育　合格時費用の全額補助
・資格受験：資格受験費用全額補助あり
【貸与品】
・作業着：上下、安全靴
・PC
・携帯電話
・社用車
【実際に働く社員より（施工管理/2022入社女性）】
■仕事内容
・建設現場に常駐し、工事が予定通り進むように段取りしながら、現場で働く職人さんが仕事をし易い環境をつくる現場管理をしています。
■今の仕事のやりがい
・日頃、自分なりに頑張った仕事に対して、職人さんから感謝されると嬉しく感じます。
■この会社に決めた理由
・当社は46年の歴史に裏付けされた技術力があります。
・また専門資格の取得を奨励しているので、資格取得を目指す社員には魅力的です。
・世の中には、様々な企業があり、どこの会社にいけば自分の力が発揮できるか選択が大変だと思いますが、行動力を最大限に発揮すれば、自分の強みが生かせる、やりたいことが実現できる企業に出会えると思います。
【会社の特徴】
■鍋林建工について
・鍋林グループの一員として社是である「誠実」「明朗」「実行」を重んじ、地域社会の発展に貢献できる企業を目指しています。
・また、「エコアクション21」「ecoオフィスまつもと」の認証を取得している環境活動推進企業です。
・「健康経営優良企業」に認証登録、「長野県SDGs」登録企業として環境、健康融和と多岐にわたる目標を掲げ活動しています
【会社データ】
◇平均勤続年数：16.4年
◇月平均所定外労働時間：11時間
◇平均有給休暇取得日数：8.5日
◇育児休業取得実績あり：男性社員取得実績あり
◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7%

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバック燕店にて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

鈑金の専門店「板金のモドーリ－県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積してスキルUPができます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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建設機械の整備、点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・作業現場での修理対応
・サービス工場に搬入した建設機械の整備・点検作業
※数名のチームを組み、作業していただくことが多いです。
【作業範囲】
・構造物：各種アタッチメント、構造物の修理・点検
・油圧系統：油圧機器（油圧ホース・シリンダなど）の修理・点検
・電気系統：電気機器（ワイヤハーネスなど）の修理・点検
・動力系統：エンジン回りの修理・点検
【土日祝休み！】
・土日祝休みが基本としており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎
・プライベートを大切にしながら、安心して働ける環境です♪
【やりがい】
・お客様に最も近い技術職として、機械を最良の状態に保つ重要な役割を担い、お客様満足度の向上を日々実践するお仕事です。
・建設機械の整備を一通り経験でき、スキルアップを目指せる魅力があります◎
・多彩な技術を身につけることで、できることが増えていく自己成長を感じ、やりがいがあります！
【ステップアップ】
・入社後、徹底した研修を経て、できる仕事から少しずつ任せてもらい、段階的にステップアップできます◎
・根気強く教えてくれる環境がチャレンジ精神を後押しし、経験値を上げるサポートしてくれます♪
・資格取得支援あり！ワンランクアップのチャンスです！
【研修制度】
・新入社員研修（ビジネスマナー研修、建設機械の資格取得、商品研修など）
・階層別・職種別研修
・サービス技術研修
【職場の雰囲気・社風】
・気軽に話せる風通しの良い雰囲気で、分からないことも丁寧に教えてもらえます♪
・年齢や役職に関係なく、オープンなコミュニケーションが活発な職場です◎
・フランクでユーモアのある社長や、上司が部下の意見を尊重し、積極的に取り入れてくれます。
・新しい方法や意見もどんどん採用しているので、会社全体が常に前進しています！
【手厚い福利厚生！】
・カフェテリアプランとして、毎年会社から付与されるポイント（85,000円分）で、自己啓発・子育て・リフレッシュ支援など複数のメニューから補助を受けられます♪
・勤続10年、20年、30年、40年ごとにリフレッシュ休暇と旅行券がもらえる制度や、借り上げ社宅制度があります！
【担当製品例】
・油圧ショベル
・ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）
・道路機械（大・中・小型転圧機）
・クローラークレーン
【先輩社員の声】
■サービス
技術も身体もパワーアップして、日々成長を実感しています！
コベルコ建機日本の魅力は、土日休みやフレキシブルな勤務形態で、家庭を大切にできるワークライフバランスの良さです。
休みが取りやすいので、子どもの病院にも行けて助かっています。
妻も「転職してよかったね♪」と喜んでくれています！
／
コベルコ建機日本が大事にしている“ユーザー現場主義”の考えのもと、
建機のプロとして現場から学び続け、成長し続ける人財を求めています！
やりがいを感じる毎日を手に入れませんか？
＼

プラント設備のメンテナンススタッフ募集！

安定した環境で働きたい方、大歓迎！
発電所のプラント設備の点検や簡単なメンテナンス作業を中心に、未経験から手に職をつけられるお仕事です。
屋内作業がメインなので天候に左右されず、安心して働けます！
【具体的な業務内容】
・プラント設備のメンテナンス
・点検に伴う一般作業員、監視業務
・その他、簡単な委託業務
◎軽作業がメインです！体への負担も少なめ♪
【勤務地・移動】
・会社（新潟県上越市春日新田2丁目23-4）に集合後、社用車に乗り合わせて現場へ移動します。
・柿崎・柏崎にある当社駐車場に集合も可能です。
【おすすめポイント】
◆未経験OK！経験者もスキルを活かせます◎
・とび、土工、塗装などのガテン系経験者も歓迎！
・もちろん、初めての方でも安心してスタートできます♪
◆屋内作業が中心で、天候に左右されません♪
・安定した環境で長く働けます！
◆単身者向けアパート借り上げ制度あり◎
・県外からの移住希望者も大歓迎です♪
◆プライベートも充実できる環境♪
・年間休日125日＆土日祝休みでしっかり休める！
・残業は月2時間と少なめ＆人気の日勤♪
→ 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリの職場です！
【研修制度】
・作業研修、安全教育あり！
・ベテラン作業員が親切丁寧にサポートします。
・分からないことも丁寧に教えるので、初めての方も安心して作業できます♪
【ステップアップ】
◆資格取得支援あり！有資格者手当も充実◎
・キャリアアップを目指せます。
【職場の雰囲気・社風】
・「チャレンジする」をモットーに、協力し合い、楽しく働く職場です♪
・幅広い世代の作業員が切磋琢磨しながら成長中！
・多彩な作業に挑戦できる、面白い現場です◎
・現在、上越・柏崎・刈羽エリアから通勤中のスタッフが活躍しています！
【やりがい】
・プラント設備を安全に稼働させる大切な役割を担えます。
・未経験から専門スキルを身につけ、自信と達成感を味わえます！
【支給・待遇】
・制服・作業服・安全装備：全て支給◎
・有給休暇の取得率ほぼ100％♪
【会社の周辺環境】
・徒歩圏内にスーパーがあり、仕事帰りの買い物もラクラク♪
・車で7分のゲームセンターや、車で8分の水族館など、休日には家族や友達と気軽に遊びに行けるスポットが充実！
→ 生活の便利さと遊びの楽しさが両立する環境で、仕事もプライベートも充実させられます。
【社内設備】
・休憩室完備♪
【こんな方にオススメ】
◇未経験から手に職をつけたい方
◆体を動かすことが好きな方
◇安定した職場で長く働きたい方
◆チャレンジ精神旺盛で成長意欲のある方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方

鋼材の切断、穴あけ、プレス、及び溶接加工をして製品化して

いただきます。
*業務上、車を使用する機会:有(まれに)
*経験者のみ　(3年以上)
*変更範囲:変更なし

◇みどり病院の入院患者さんの食事・入浴の介助、病衣・

　おむつ・シーツの交換
【賃金例】
　※夜勤手当(月平均4回)を含む総支給額は
　232,000円～262,000円になります。
※就業時間補足:(4)7:30～16:30
(5)12:00～21:00(6)7:00～16:00
(5)(6)の勤務の有無は配置病棟によります。
※新成医会では「眠りセンサー」等ICT技術を導入し、
介護職員だけでなく職員の負担軽減にも積極的に取り組んでいます

・みどり病院の一般病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟の勤務。

　慢性期疾患・神経難病・認知症・リハビリ看護により高齢者、
　障害者の自立を支援しています。
・レスパイト入院
・ターミナルケア
【賃金例】
　*夜勤手当(月平均4回)を含む総支給額は
　269,000円～328,000円になります。
*変更範囲:変更なし

○イベント事業…コミュニティーサークル運営

○インターネット事業…HP構築・運営、OA機器/回線
○起業家育成事業…新潟県で起業家を育てる
これらの事業を基軸として、経営理念「若者の力を引き出し、新潟
経済を活性化する」の下に、新潟県の活性化に関わっていただきま
す。
・未経験者/経験者問わず、キャリアプログラムを用意。
・地域活性化に携わる事に興味がある方を募集しています。
変更範囲:会社の定める業務

○自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営

　業活動および入札対応
○学校を訪問し、学内のITシステムやネットワークに関する提案
　活動
・社有車(軽・普通AT車等)使用
【仕事の魅力】
提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援
や利便性の向上につながり、地域貢献ができる。
※変更範囲:事業所が定める業務

○自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案

　営業活動および入札対応
○学校を訪問し、学内のITシステムやネットワークに関する提案
　活動
・社有車(軽・普通AT車等)使用
【仕事の魅力】
提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援
や利便性の向上につながり、地域貢献ができる。
※変更範囲:事業所が定める業務

・製造業の業務システムを導入いただいたお客様への営業

・顧客への提案・プレゼン資料作成
・会議議事録の作成
【仕事の魅力】
・営業&開発のチームで提案
・新潟県内企業が顧客となるので(新潟出身であれば)地元貢献が
できる
*変更範囲:会社の定める業務

地域企業・自治体のDX推進に直接貢献できる仕事です。Micr

osoft　365、Copilot、Power　Platfo
rm等を活用し、顧客ヒアリングから要件整理、提案、導入、定�
支援まで一貫して担当します。顧客経営層との対話を通じて課題解
決を支援するとともに、最新の生成AIやクラウド技術に触れなが
ら専門性を高めることができます
*変更範囲:会社の定める業務

お客様企業のヘルプデスクとして、下記業務を含む各種問い合わせ

対応やIT環境の管理業務に従事していただきます。
・PCや各種システムへの問合せ対応
・各種システム運用(AD、M365、他)
・各種サーバーメンテナンス
・セキュリティインシデントへの対応
<この仕事の魅力>
業務を通じて幅広いITインフラの知識を身につけることができま
す。
また、問い合わせ対応にてお客様の感謝の声をダイレクトに受け取
ることができるため、やりがいにつながります。
*変更範囲:会社の定める業務

新潟の農家さんへ、果実袋・段ボールなどの農業資材をお届け

するお仕事です。果物や野菜の出荷に欠かせない消耗品のため、
需要が途切れにくい商材です。
◆まずは代表と同行し、業務を覚えます
　徐々に配達を一人で行う中で、商品を覚え、お客様との
　接し方を身につけ、自分の顔を覚えていただきます。
◆その後は少しずつお客様を担当します
　困りごとを伺い、社内に持ち帰って相談し、最適な資材を
　ご提案していきます。知識は後からで大丈夫。
　農家の皆様に寄り添い、長期的に関係性を作っていくお仕事です

・トンネル工事用機械(コンクリート吹付機他)の整備・現場修理

作業。
・旋盤や溶接機を使用しての金属加工。
*未経験者の方も歓迎致します!入社後の資格取得支援制度もあり
　ます。
*重機や自動車整備、旋盤作業、溶接作業の経験者は優遇します。
『変更範囲:変更なし』

営業のサポートとしてバックオフィス業務をしていただきます。

【具体的な業務】
○損害保険・生命保険契約の継続と保全管理。
・契約満期の案内や継続のための書類作成をし、電話やメール・来
　店者の対応及び手続き等の業務です。
　(契約者の自宅や職場へ出向くこともあります。)
〇業務上必要とする生保・損保募集人資格を入社後取得してもらい
ます。　　パソコンを使用した業務が主となります。
※変更範囲:変更なし

【未経験からプロフェッショナルへ!一流電機メーカーのサービス

エンジニア募集】大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、
住宅・店舗・公共施設などで、家電・空調・設備の保守・点検・修
理を行う仕事です。配線手直し、故障診断、部品交換など、現場作
業は多岐にわたりますが、ご安心ください。20代～30代の未経
験者は、入社後1～2ヶ月間先輩がマンツーマンで指導。充実した
研修で基礎からしっかり学べます。お客様との直接対話も多く、接
客スキルも活かせます。経験豊富なベテランの方は、即戦力として
ご活躍ください。資格取得支援制度も充実しており、働きながらス
キルアップ・収入アップも目指せます。大手電機メーカーブランド
を背負い、誇りを持って仕事に取り組みたい方、ぜひご応募くださ
い!　　　【トライアル雇用併用】[請負業務]

営業担当の事務作業のサポートをお願いします。

業界の知識は作業を通して少しずつ覚えていくので、
未経験の方でも安心してください!
・プレゼン資料作成
　パワポ、エクセルを使って営業担当が
　商談時に使う資料の作成をします。
　マニュアルや過去資料もあるので、未経験でも大丈夫!
・データ入力…営業担当の案件で必要なデータを
　社内管理ツールに移行します。
・データ集計…社内ファイルにあるデータの集計をします。
・スケジュール管理や顧客対応
※職務の変更範囲:なし(本人希望を考慮・検討可)

◆創業46年!総合設計コンサルタント会社の「建築設計部」業務

◆企画、基本設計、実施設計まで、一連業務をお任せします。
◆集合住宅/商業ビル/高齢者施設等の設計経験がある方大歓迎!
JR「長岡」駅から車で約10分!「新潟支店」勤務です。
都市計画/測量/開発設計/土木設計/造園設計/建築設計の部署
が揃い、多様な技術者が集まる「まちづくりのなんでも屋」。その
中でも、建築意匠設計の経験者を大募集!一級建築士または二級建
築士をお持ちの方、当社でまちづくりに携わりませんか?主な案件
は集合住宅・商業ビル・保育施設・高齢者施設等、関東圏の現場が
メインで、構造設計・設備設計担当者も在籍しておりアドバイスが
もらえる環境です。図面作成ソフトはJw_CADです。

当社工場では、生コンや路盤材で使用される砂利や砂といった建設

資材を、プラントで製造し重機(タイヤショベル及びバックホウ)
を使用して規格にあったサイズ・配合で製造します。
また工場敷地内のストックヤードで重機を使って、砕石・砂利の�
ンプへの積込や、工場内設備の維持管理、メンテナンス作業も併せ
て行ってもらいます。
*資格取得支援制度あり
*業務上車を使用する機会:有(社用車有)
*変更範囲:変更なし

当社工場では、生コンや路盤材で使用される砂利や砂といった建設

資材を、プラントで製造し重機(タイヤショベル及びバックホウ)
を使用して規格にあったサイズ・配合で製造します。
また工場敷地内のストックヤードで重機を使って、砕石・砂利の�
ンプへの積込や、工場内設備の維持管理、メンテナンス作業も併せ
て行ってもらいます。
*経験者優遇
*業務上車を使用する機会:有(社用車有)
*変更範囲:変更なし