新潟県の正社員／年間休日120日以上の求人・転職情報

工作機械の提案営業として、国内外のお客様や商社に向けて、当社が製造する精密CNC旋盤・ターニングセンタなどの工作機械をご提案・販売していただきます。

「営業経験はないけれど、ものづくりに関わる仕事がしたい」という方も大歓迎です！
製品知識から営業スキルまで段階的に学ぶことができます。
【具体的な業務内容】
■当社で製造する精密CNC旋盤・ターニングセンタなどの工作機械を、国内外のお客様および商社へ提案・販売
・お客様のニーズや製造現場の課題をヒアリングし、最適な工作機械をご提案することで、ものづくりの現場を支えられるお仕事です。
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！イチから専門知識を身につけられます♪
・入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。
・まずは製造工程を学び、工作機械の構造や特徴を理解するところからスタートできます。
・営業経験がない方も、実務を通して少しずつ営業スキルを身につけられます。
◆年間休日120日＋計画年休3日♪
・しっかり休める環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・ワークライフバランスを大切にした職場づくりに力を入れています。
◆希望残業時間制あり◎
・希望する月間の残業時間を確認し、できる限り希望に沿えるよう仕事量を調整しています。
・「稼ぎたい」「残業を抑えてプライベートを大切にしたい」など、一人ひとりの働き方を尊重しています。
◆長岡市「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」認定企業！
・2023年4月、長岡市より働き方の改善に取り組む企業として認定されました。
・社員が安心して長く働ける、働きやすい環境づくりを進めています。
【入社後の流れ】
■1ヶ月程度：製造工程の研修
・工作機械の構造や製品について基礎から学びます。
■その後：営業研修
・先輩社員に同行し、お客様への提案方法や商談の進め方、営業に必要な知識を身につけていきます。
■独り立ち後：担当のお客様への提案営業
・先輩社員のフォローを受けながら、少しずつ担当をお任せします。
■海外営業へのステップアップも可能！
・国内営業で経験を積みながら、将来的にはグローバルに活躍する営業スタッフを目指せます。
【研修制度】
・新入社員や中途採用者を対象に、職種に応じた現場研修を実施しています。
【職場の雰囲気・社風】
・若手社員が新しいことに挑戦し、成長できる環境を整えています。
・ベテラン社員はこれまで培ってきた専門性を活かし、後輩の指導やサポートを行っています。
・若手とベテランが互いに協力し、それぞれの強みを活かしながら成長できる職場です♪
【やりがい】
・「売るだけ」の営業ではなく、ものづくりの現場を支え、課題解決に貢献できるやりがいを感じられます。
・工作機械の専門知識と営業スキルの両方を身につけ、長期的なキャリア形成につなげられます。
【こんな方にオススメ♪】
◆ものづくりに興味があり、機械の仕組みを知ることが好きな方
◇お客様の話を聞き、課題解決につながる提案をすることに興味がある方
◆未経験から新しい仕事をスタートしたい方
◇国内外で活躍できる営業職を目指したい方
◆安定した環境で長く働きたい方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方
変更範囲：会社の定める業務

小型CNC旋盤の製造を支える、資材事務のお仕事をお願いします。

工場で使う部品の在庫や納期を管理し、製造現場がスムーズに作業できるようサポートするお仕事です。
事務作業を中心に、部品の受入れや準備・払出しなど、製造を支える幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・社内システムへデータ入力（部品の在庫・納期管理）などの事務作業
・部品の受入れチェック、保管
・製造工程に合わせた部品の準備・払出し
・仕入先へ電話やメールでの連絡対応
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！
・入社後は基本的な業務からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。
・資材管理や在庫管理、納期管理などの専門知識は、仕事を通して少しずつ身につけられます。
・事務経験がない方も、安心して始められる環境です。
◆年間休日120日＋計画年休3日♪
・しっかり休める環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・ワークライフバランスを大切にした職場づくりに力を入れています。
◆希望残業時間制あり◎
・希望する月間の残業時間を確認し、できる限り希望に沿えるよう仕事量を調整しています。
・「稼ぎたい」「残業を抑えてプライベートを大切にしたい」など、一人ひとりの働き方を尊重しています。
◆長岡市「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」認定企業！
・2023年4月、長岡市より働き方の改善に取り組む企業として認定されました。
・社員が安心して長く働ける、働きやすい環境づくりを進めています。
【研修制度】
・新入社員や中途採用者を対象に、職種に応じた現場研修を実施しています。
【職場の雰囲気・社風】
・若手社員が新しいことに挑戦し、成長できる環境を整えています。
・ベテラン社員はこれまで培ってきた専門性を活かし、後輩の指導やサポートを行っています。
・若手とベテランが互いに協力し、それぞれの強みを活かしながら成長できる職場です♪
【やりがい】
・必要な部品を必要なタイミングで準備し、製造現場を支えられるやりがいがあります。
・在庫や納期を正確に管理することで、製造工程が円滑に進むようサポートできます。
【こんな方にオススメ♪】
◆PC入力などの事務作業が好きな方
◇コツコツ丁寧に仕事に取り組める方
◆在庫管理や納期管理など、管理業務に興味がある方
◇未経験から新しい仕事をスタートしたい方
◆安定した環境で長く働きたい方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方
変更範囲：会社の定める業務

CNC旋盤に使用するユニット部品の組立作業をお願いします。

工作機械の本体やユニットに部品を一つひとつ組み付け、測定器を使って精度を確認しながら仕上げていく、ものづくりのお仕事です！
未経験から「組立」「測定」「調整」などの専門スキルを身につけられます◎
【具体的な業務内容】
・工作機械（CNC精密旋盤など）の機械本体やユニットの組立作業を行います。
・ノギスやマイクロメータなどの測定器を使用し、製品の精度をチェックしながら、部品を順番に組み付けます。
・作業に慣れてきたら、ユニット組立や調整など、より専門的な業務にもチャレンジできます。
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！
・未経験スタートの社員も多数活躍中◎
・先輩社員が丁寧にサポートするので、製造業や工場勤務が初めての方も安心です。
◆年間休日120日＋計画年休3日♪
・しっかり休める環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・ワークライフバランスを大切にした職場づくりに力を入れています。
◆希望残業時間制あり◎
・希望する月間の残業時間を確認し、できる限り希望に沿えるよう仕事量を調整しています。
・「稼ぎたい」「残業を抑えてプライベートを大切にしたい」など、一人ひとりの働き方を尊重しています。
◆長岡市「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」認定企業！
・2023年4月、長岡市より働き方の改善に取り組む企業として認定されました。
・社員が安心して長く働ける、働きやすい環境づくりを進めています。
【入社後の流れ】
■1ヶ月目：部品の名称や測定器の使い方を習得
・ノギスやマイクロメータなど、基本的な測定器の使い方から丁寧に学びます。
■2～3ヶ月目：簡単な組立作業からスタート
・実際の作業を通して、組立の基本を少しずつ覚えていきます。
・先輩社員がサポートしながら、できることを一つずつ増やしていきます。
■その後：ユニット組立・実践作業へステップアップ
・経験や習熟度に合わせて、担当する業務の幅を広げていきます。
【研修制度】
・新入社員や中途採用者を対象に、職種に応じた現場研修を実施しています。
【職場の雰囲気・社風】
・若手社員が新しいことに挑戦し、成長できる環境を整えています。
・ベテラン社員はこれまで培ってきた技術や専門性を活かし、後輩の指導やサポートを行っています。
・若手とベテランが互いに協力し、それぞれの強みを活かしながら成長できる職場です♪
【やりがい】
・機械組立の基礎から、測定・調整まで幅広い技術を身につけられます。
・自動車やパソコンなど、身近な生活を支える製品づくりに関わる機械設備を供給しています。
【こんな方にオススメ♪】
◆ものづくりや機械に興味がある方
◇製造業・工場・組立の仕事を始めたい方
◆未経験から専門的な技術を身につけたい方
◇手順に沿ってコツコツ正確に作業できる方
◆細かい作業や測定・調整などの作業が好きな方
◇安定した環境で長く働きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
変更範囲：会社の定める業務

CNC旋盤に使用するユニット部品の組立作業をお願いします。

工作機械の本体やユニットに部品を一つひとつ組み付け、測定器を使って精度を確認しながら仕上げていく、ものづくりのお仕事です！
未経験から「組立」「測定」「調整」などの専門スキルを身につけられます◎
【具体的な業務内容】
・工作機械（CNC精密旋盤など）の機械本体やユニットの組立作業を行います。
・ノギスやマイクロメータなどの測定器を使用し、製品の精度をチェックしながら、部品を順番に組み付けます。
・作業に慣れてきたら、ユニット組立や調整など、より専門的な業務にもチャレンジできます。
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！
・未経験スタートの社員も多数活躍中◎
・先輩社員が丁寧にサポートするので、製造業や工場勤務が初めての方も安心です。
◆年間休日120日＋計画年休3日♪
・しっかり休める環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・ワークライフバランスを大切にした職場づくりに力を入れています。
◆希望残業時間制あり◎
・希望する月間の残業時間を確認し、できる限り希望に沿えるよう仕事量を調整しています。
・「稼ぎたい」「残業を抑えてプライベートを大切にしたい」など、一人ひとりの働き方を尊重しています。
◆長岡市「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」認定企業！
・2023年4月、長岡市より働き方の改善に取り組む企業として認定されました。
・社員が安心して長く働ける、働きやすい環境づくりを進めています。
【入社後の流れ】
■1ヶ月目：部品の名称や測定器の使い方を習得
・ノギスやマイクロメータなど、基本的な測定器の使い方から丁寧に学びます。
■2～3ヶ月目：簡単な組立作業からスタート
・実際の作業を通して、組立の基本を少しずつ覚えていきます。
・先輩社員がサポートしながら、できることを一つずつ増やしていきます。
■その後：ユニット組立・実践作業へステップアップ
・経験や習熟度に合わせて、担当する業務の幅を広げていきます。
【研修制度】
・新入社員や中途採用者を対象に、職種に応じた現場研修を実施しています。
【職場の雰囲気・社風】
・若手社員が新しいことに挑戦し、成長できる環境を整えています。
・ベテラン社員はこれまで培ってきた技術や専門性を活かし、後輩の指導やサポートを行っています。
・若手とベテランが互いに協力し、それぞれの強みを活かしながら成長できる職場です♪
【やりがい】
・機械組立の基礎から、測定・調整まで幅広い技術を身につけられます。
・自動車やパソコンなど、身近な生活を支える製品づくりに関わる機械設備を供給しています。
【こんな方にオススメ♪】
◆ものづくりや機械に興味がある方
◇製造業・工場・組立の仕事を始めたい方
◆未経験から専門的な技術を身につけたい方
◇手順に沿ってコツコツ正確に作業できる方
◆細かい作業や測定・調整などの作業が好きな方
◇安定した環境で長く働きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
変更範囲：会社の定める業務

プラント設備のメンテナンススタッフ募集！

安定した環境で働きたい方、大歓迎！
発電所のプラント設備の点検や簡単なメンテナンス作業を中心に、未経験から手に職をつけられるお仕事です。
屋内作業がメインなので天候に左右されず、安心して働けます！
【具体的な業務内容】
・プラント設備のメンテナンス
・点検に伴う一般作業員、監視業務
・その他、簡単な委託業務
◎軽作業がメインです！体への負担も少なめ♪
【勤務地・移動】
・会社（新潟県上越市春日新田2丁目23-4）に集合後、社用車に乗り合わせて現場へ移動します。
・柿崎・柏崎にある当社駐車場に集合も可能です。
【おすすめポイント】
◆未経験OK！経験者もスキルを活かせます◎
・とび、土工、塗装などのガテン系経験者も歓迎！
・もちろん、初めての方でも安心してスタートできます♪
◆屋内作業が中心で、天候に左右されません♪
・安定した環境で長く働けます！
◆単身者向けアパート借り上げ制度あり◎
・県外からの移住希望者も大歓迎です♪
◆プライベートも充実できる環境♪
・年間休日125日＆土日祝休みでしっかり休める！
・残業は月2時間と少なめ＆人気の日勤♪
→ 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリの職場です！
【研修制度】
・作業研修、安全教育あり！
・ベテラン作業員が親切丁寧にサポートします。
・分からないことも丁寧に教えるので、初めての方も安心して作業できます♪
【ステップアップ】
◆資格取得支援あり！有資格者手当も充実◎
・キャリアアップを目指せます。
【職場の雰囲気・社風】
・「チャレンジする」をモットーに、協力し合い、楽しく働く職場です♪
・幅広い世代の作業員が切磋琢磨しながら成長中！
・多彩な作業に挑戦できる、面白い現場です◎
・現在、上越・柏崎・刈羽エリアから通勤中のスタッフが活躍しています！
【やりがい】
・プラント設備を安全に稼働させる大切な役割を担えます。
・未経験から専門スキルを身につけ、自信と達成感を味わえます！
【支給・待遇】
・制服・作業服・安全装備：全て支給◎
・有給休暇の取得率ほぼ100％♪
【会社の周辺環境】
・徒歩圏内にスーパーがあり、仕事帰りの買い物もラクラク♪
・車で7分のゲームセンターや、車で8分の水族館など、休日には家族や友達と気軽に遊びに行けるスポットが充実！
→ 生活の便利さと遊びの楽しさが両立する環境で、仕事もプライベートも充実させられます。
【社内設備】
・休憩室完備♪
【こんな方にオススメ】
◇未経験から手に職をつけたい方
◆体を動かすことが好きな方
◇安定した職場で長く働きたい方
◆チャレンジ精神旺盛で成長意欲のある方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方

工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けている仲間とともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

入庫される国産車や輸入車などの車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・点検、車検、一般修理
・納車前点検
・ブレーキパッドやディスク等の消耗品の交換
・オプションパーツの取付
・重整備（エンジン、トランスミッション、インストルメントパネル、デファレンシャルギア等の交換）
・故障診断（診断機を使用）
・トラブルシューティング時の故障調査
・接客
【2024年2月OPEN！】
・心機一転、やりがいを感じることができる新しい環境で働く整備士を募集！
・業界でも稀有の最新設備が揃ったキレイな工場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【ステップアップ】
・それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります！
・仕事は手を上げた方にお任せする風土のため、実力に応じて中途入社でもすぐに昇格するチャンスがあります◎
・日々の頑張りを、役職や年収にチェンジしませんか？
［例］
・現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方
・マネジメントに力を入れる方
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

ソフトバンクの店舗にて、接客・販売スタッフ募集！

＼ 未経験OK！研修＆サポート体制抜群で安心スタート♪ ／
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内、ご提案
・故障や修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識が身につきます♪
・個人ノルマは設けておりません！
・SoftBank以外の携帯ブランドを利用していても大丈夫です◎
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
【やりがい】
・直接お客様から「ありがとう」の言葉をもらえる喜びは、この仕事ならではの魅力です。
・店舗以外での活躍の場（イベント・スマホ教室）がございます。
【研修制度・資格】
・商品知識および販売のロールプレイング
※個人差はありますが、おおよそ6ヶ月程度で基本的は手続きを身につけることができます。
・入社後の定期面談（約3ヶ月ごとに実施）
・携帯電話会社認定資格制度
・外部資格取得支援制度
◎社外研修の費用および交通費は全額会社負担です！
【ステップアップ】
・店舗責任者等を目指す道と、接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。
【キャリアパス】
一般社員→副店長→店長→課長代理→課長→部長
※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です◎
・男女問わず高い育児休暇取得率！（女性100％取得）
・3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など、大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。
・有休休暇は初年度10日（0.5日単位での取得OK）付与となります。有給取得平均は10.5日です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ

整備工場にて、TOSYSグループが保有している車両や一般のお客様の車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・一般整備
・整備車両の引取、納車
・高所作業車の点検
・トラック部分の通常点検
・特定自主検査（年1回）
☆TOSYS保有のNTT通信工事車両の計画的な点検・検査が中心です。
☆担当車両：850台（新潟県：340台／山梨県・長野県：510台）
※新潟県は一部、長野県・山梨県は協力会社へ委託しています。
【完全週休2日制！土日祝休み！】
・土日祝日にしっかり休めるため、プライベートの時間も充実させることができます♪
・ワークライフバランス良く働きたい方にオススメです！
【おすすめポイント】
・比較的、繁忙期や閑散期の差がなく、年間を通じて業務量が安定しています◎
【やりがい】
・一般のお客様の乗用車から、高所作業車まで手がけており、幅広いスキルを身につけることができます！
【研修制度・ステップアップ】
・各団体が主催する研修に参加し、スキルや能力の向上を図ります◎
・経験豊富な主任によるOJT研修を行い、実践的なスキルを磨くことができます♪
【職場の雰囲気・社風】
・車両サービス部門には、高度なキャリアと技術、各種資格を有する整備士が在籍しています。
【社内設備】
・新潟県の民間車検工場は、最新設備を備えています◎
【資格保有状況（新潟車両部門）】
・自動車整備士2級：8名
・高所作業車特定自主検査員：5名
・高所作業車運転技能講習修了者：5名
・自動車検査員：3名
・危険物取扱者乙種4類：2名
【社名について】
・社名のチューリップライフは「永遠の改革による総合的な発展」を意味しています。
・サービスを通じて、企業の成長と人々の暮らしを支えたい想いを込めたものです。
／
地域の方々の安全な暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です！
あなたの経験と情熱を活かしてください♪
＼

防水工事、公共工事、民間企業工事、新築住宅、リフォーム、塗装など、住まいに関するあらゆる分野での施工管理のお仕事！

未経験から手に職をつけてキャリアアップ！
専門知識がなくても教育する文化が根付いているため、安心して入社していただけます。
■施工管理とは…
・依頼をいただいたお得意先のもとへ出向き、 施工内容やスケジュールについてご要望を伺います。
・実際に行う工事の施工管理と、お客さまとの商談などの営業を担当します。
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理し、計画通りにに工事が進むように監督
・工事に必要な書類の作成、作業員やスタッフと連携、作業しやすい環境づくりなど。時には仕事のサポートもあり◎
◇施工管理者になるには受験条件をクリアし試験に合格する必要があります。（資格取得支援あり）
◆スケジュールの調整～工事手配
・実際の現場に出向き、物件の内容や現状の調査
・材料調達や職人さんのスケジュールの確認
・工期の確認
・自社または協力会社への諸手配
◇工期内に【高い品質・低い費用・最小の時間】で完成させられるよう実行および指示出し
◆工期スタート～引渡し
・工事に必要な業者や職人の手配
・工事スケジュールの管理
・予算や費用の管理
・使用する資材の発注等、手配および管理
・工事中の安全管理　など
【おすすめポイント◎】
◆未経験OK！
・未経験から手に職を付け、一生モノのスキルを得る事が可能です◎
◆やりがい！
・自身の市場価値を高め、将来的にも安心して生活が出来る魅力のあるお仕事です♪
【入社後の目安】
■入社から2日～3日程度：社内研修
■入社2年～3年程度：先輩社員や上司に同行して現場で業務を行いながら、以下のことをOJTで学んでいきます。
・各現場で働く現場の職人さんへの指示の出し方
・業務で使用する専門用語
・作業の流れ
※現場のスタッフさんたちとコミュニケーション取りながら、徐々に身につけていけばOK！
■入社4年程度：お得意先を担当していただき、現場をイチからお任せします。
※慣れるまでは先輩がサポートに入りますので、安心してくださいね。
【充実した支援制度◎】
・教育制度：通信教育　合格時費用の全額補助
・資格受験：資格受験費用全額補助あり
【貸与品】
・作業着：上下、安全靴
・PC
・携帯電話
・社用車
【実際に働く社員より（施工管理/2022入社女性）】
■仕事内容
・建設現場に常駐し、工事が予定通り進むように段取りしながら、現場で働く職人さんが仕事をし易い環境をつくる現場管理をしています。
■今の仕事のやりがい
・日頃、自分なりに頑張った仕事に対して、職人さんから感謝されると嬉しく感じます。
■この会社に決めた理由
・当社は46年の歴史に裏付けされた技術力があります。
・また専門資格の取得を奨励しているので、資格取得を目指す社員には魅力的です。
・世の中には、様々な企業があり、どこの会社にいけば自分の力が発揮できるか選択が大変だと思いますが、行動力を最大限に発揮すれば、自分の強みが生かせる、やりたいことが実現できる企業に出会えると思います。
【会社の特徴】
■鍋林建工について
・鍋林グループの一員として社是である「誠実」「明朗」「実行」を重んじ、地域社会の発展に貢献できる企業を目指しています。
・また、「エコアクション21」「ecoオフィスまつもと」の認証を取得している環境活動推進企業です。
・「健康経営優良企業」に認証登録、「長野県SDGs」登録企業として環境、健康融和と多岐にわたる目標を掲げ活動しています
【会社データ】
◇平均勤続年数：16.4年
◇月平均所定外労働時間：11時間
◇平均有給休暇取得日数：8.5日
◇育児休業取得実績あり：男性社員取得実績あり
◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7%

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

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【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバック燕店にて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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鈑金の専門店「板金のモドーリ－県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積してスキルUPができます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

入社後は先輩に同行し、仕事の流れや業界について学びます。

未経験入社も多く、段階に応じた研修でスキルアップ可能です。
■戸建分譲住宅の企画営業
・土地購入:仲介会社へ依頼し、情報収集
・現地調査:社用車使用し、周辺施設など条件満たす住環境か確認
・企画:土地サイズに応じた区画、プラン等を検討
・販促:販売スケジュール、協業先の策定
・契約:日程調整、お引渡しまでサポート
仲介会社と協業するため、法人営業が主となります。
個人宅への飛び込み、ポスティング、展示場接客はありません。
*変更範囲:変更なし

プロサイクルロードレースチーム「チームユーラシアーiRCタイ

ヤ」及び地域チーム「佐渡ゴールデンアイビス」の運営に関する業
務
・サイクリングツアーやジュニアロードバイクスクール、その他イ
ベントの企画・運営
・営業事務(契約書や請求書の作成)
・広報業務(ホームページやSNSの更新)
・経理業務(入出金の管理、振込業務)
・電話応対、メール対応
*変更範囲:会社の定める業務

業界最大手の商材全般を扱う、法人向けルート営業

(新規営業ではありません)。
営業未経験であっても、コミュニケーション能力がある方は
大歓迎。
活動は当社所有の軽自動車で行います。
【業務内容変更範囲:変更なし】

業界最大手の商材全般を扱う、法人向けルート営業

(新規営業ではありません)。
営業未経験であっても、コミュニケーション能力がある方は
大歓迎。
活動は当社所有の軽自動車で行います。
【変更範囲:変更なし】

・パソコン(基礎的なエクセル)での入力作業

・キッチン用品の出荷前の検品業務
・各種書類整理
※変更範囲:会社の定める業務

・見積書・提案書・請求書・納品書等の作成

・パソコンによる伝票入力
・電話応対
・入社後は、しっかりとOJTを行います
(変更範囲:会社の定める業務)

事務業務全般(レセプト請求、電子カルテ、会計、受付)および診

療介助アシスト。
その他付帯業務(院内清掃など)を行っていただきます。
変更範囲:なし

〇製缶図面の作成

〇製缶で使用する部品手配　等
〇一部、工場での補助作業
※工場勤務ですが、事務所内の作業がメインとなります。
※必要な資格は入社後順次、取得が可能です。
※先輩社員が丁寧に指導します。
【変更範囲:会社の定める業務】

〇弊社の正社員として、北陸圏及び関東圏における国の積算、技術

審査、工事監督支援、資料作成、施工体制調査の各業務に従事。
〇会社概要については、当社ホームページをご覧ください。
*変更範囲:なし

〇国、地方自治体の積算、技術審査、工事監督支援、資料作成、施

工体制調査の各業務に従事。
〇会社概要については、当社ホームページをご覧ください。
*変更範囲:なし

主に介護保険請求をはじめとした事務業務に従事していただきます

・レセプト作成、伝送、請求書作成、送付等の介護保険請求業務
・窓口支払い等の会計業務
・職員の勤怠管理業務
・備品発注、管理業務
・入所者の予防接種関連業務
・他、付随する業務

・上越エリアの各学校等へ学校給食用物資(食材等)の品揃え及び

配送業務(2tトラック冷凍車にて、1日10ヶ所程度)を行って
いただきます。また配送の際、商品の紹介等(主にチラシ配布、新
商品のサンプル提供)も行っていただく場合があります。
注)平成19年以降の普通免許の場合、中型免許が必要となります
。
*業務上、車を使用する機会:有(マニュアル車使用)
※未経験者歓迎!担当者は未経験からのスタートが多いです。
※業務変更範囲:会社の定める業務

小学生・中学生・高校生を中心に

学習指導を行います。
主な業務は授業準備から教科指導、
学習計画の策定、進路指導、
保護者面談など。加えて教材管理、
成績入力、電話対応や各種事務
作業も担当していただきます。生徒
一人ひとりの成績向上と志望校合格
をサポートし、学習意欲を高めるた
めの工夫を共に考え、実行できる熱
意ある方を募集しています。

営業職の事務サポートです。

見積書の作成・満期更新書類の作成や計上処理、お客様との電話応
対、書類の整理やチェックが主な仕事です。
※変更範囲:変更なし