新潟県の経営・管理・マネージメントで正社員/転勤なしの求人・転職情報
新潟県における経営・管理・マネージメントの転勤なしの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は420万円です(ジョブズゴー調べ)。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業:
時
分以降
~
終業:
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
47件中、 31〜47件を表示
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
☆彡はなみずき管理者 仕事内容☆彡 ・事務業務、職員マネジメント業務、営業活動 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区上新栄町3丁目4-77 |
| 就業時間 | 就業時間:7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 275,000円〜340,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・新潟をメインに北信越地区のお客様を対象とした営業活動。 ・リーダー、マネージャーとしてメンバや関係者を牽引するととも |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区天神5丁目12番地3... |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 280,000円〜374,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
1.取引先との打合せ、見積り・図面作成(建築CAD及び外構C AD) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区内島見467 |
| 就業時間 | 就業時間:7時30分〜17時00分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・拠点マネジメント:各拠点事業計画・予算管理・収支管理 ・スタッフマネジメント:採用・人材育成・人事評価 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区天野2丁目13番1号... |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 231,190円〜358,702円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区卸新町2丁目848-9 |
| 就業時間 | 就業時間:10時00分〜18時00分 |
| 給与 | 300,000円〜300,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
国土交通省 北陸地方整備局、新潟県、新潟市など 公共工事の施工管理全般業務(工程・品質・出来形・コストなどの |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区白山浦2丁目645-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 300,000円〜450,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
建築現場の施工管理 ・工程管理 品質管理 安全管理 原価管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区白山浦2丁目645-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 300,000円〜450,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
■賃貸仲介店舗のマネージメント 現在の店長と共に賃貸仲介店舗のマネージメント業務に携って頂き |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区白山浦2丁目645-1 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 250,000円〜370,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
ICT推進マネージャーとして、当社のBIM/CIM、ICTの 活用を中心に推進していただきます。現場をサポートする建設ディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区白山浦2丁目645-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 300,000円〜400,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
小さい頃にプラモデルなどを作って楽しかった経験ありませんか。 高度な溶接技術を習得し、好きなモノづくりを仕事にできる職場で |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時25分 |
| 給与 | 195,500円〜263,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
■中小企業向けに、経営改善や戦略策定を支援、実行型コンサルテ ィング業務全般を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区紫竹1丁目26番22号 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 250,000円〜500,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・民間工事(ビル、マンション) ・公共工事(学校、介護施設他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区山二ツ322-6番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 276,000円〜356,500円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
※未経験歓迎・学歴不問 【 業務内容 】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要なPCスキル】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区桜木町5番14号3階 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 310,000円〜372,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・民間工事(ビル、マンション) ・公共工事(学校、介護施設他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区山二ツ322-6番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 253,000円〜253,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
公共・民間工事等の現場での施工に伴う管理業務を行っていただき ます。(関係者との打ち合わせ、作業工程管理等)現場での作業も |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区新田719番地3 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 250,000円〜400,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・現場打合せ ・工程管理 ・見積作成 等 ※最初は先輩のアシスタントで業務を覚えていただき、工程の調整 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区江口2156番地1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 202,000円〜350,000円 |
「気になる」ボタンを押すと、求人の再掲載時にお知らせします。
| 仕事内容 |
モバイルスペースに関する作業工程管理・出荷準備業務をお願いします。 ※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-5516-3 |
| 就業時間 | 8:30~17:00(実働7時間30分) |
| 給与 | 月給270,000円~350,000円 |
経営・管理・マネージメントの仕事内容
「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。
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