新潟県の経営･管理･マネージメントで正社員／転勤なしの求人・転職情報
新潟県における経営･管理･マネージメントの転勤なしの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は420万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県で経営･管理･マネージメントの転勤なしの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社 中元組・社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホームしばた・株式会社コムヴィなどがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
248件中、 241〜248件を表示
情報提供元：南魚沼公共職業安定所
| 仕事内容 |
コンクリートの品質管理、コンクリートの製造、プラント保守管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市十日町2262番地... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 206,000円〜220,000円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所 小出出張所
| 仕事内容 |
・公共及び民間土木工事を主とした施工管理を行ってもらいます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市大栃山784 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜17時15分 |
| 給与 | 265,000円〜350,000円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所 小出出張所
| 仕事内容 |
・道路工事現場、イベント会場等での歩行者、車両等の交通誘導業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市十日町922番地3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所 小出出張所
| 仕事内容 |
・道路、河川、公園、ダム発電所施設等の建設工事、維持改修工事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市宇津野475-1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時35分〜17時25分 |
| 給与 | 230,000円〜400,000円 |
情報提供元：佐渡公共職業安定所
| 仕事内容 |
飲食部門・新規事業部門の管理業務を担当します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県佐渡市上矢馳640(つぼ八) |
| 就業時間 | 就業時間：12時00分〜21時00分 |
| 給与 | 210,000円〜340,000円 |
情報提供元：金沢公共職業安定所
| 仕事内容 |
お菓子の入・出荷業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区川口580-21... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時30分 |
| 給与 | 231,600円〜264,650円 |
情報提供元：岐阜公共職業安定所
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」の |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区沼垂西3丁目8番6... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 317,000円〜410,000円 |
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| 仕事内容 |
モバイルスペースに関する作業工程管理・出荷準備業務をお願いします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-5516-3 |
| 就業時間 | 8:30～17:00（実働7時間30分） |
| 給与 | 月給270,000円～350,000円 |
経営･管理･マネージメントの仕事内容
「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。
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