新潟県のケアマネジャーで土日休み／正社員の求人・転職情報
新潟県におけるケアマネジャーの土日休みのある正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は344万円です（ジョブズゴー調べ）。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
18件中、 1〜18件を表示
情報提供元：村上公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県村上市瀬波温泉2-9-7... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜260,000円 |
情報提供元：柏崎公共職業安定所
| 仕事内容 |
デイサ-ビスセンタ-駅前桜寿において、介護業務全般をしていた だきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市日石町1-12... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 189,000円〜207,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
●ケアプランの作成 ・担当者、多職種、家族を含めた会議や打ち合わせ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県燕市水道町2丁目3番29号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 240,000円〜265,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
老人福祉サービスを利用するご利用者と家族、サービス担当者、病 院、市町村等の関係機関との連絡調整 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市坂井町81番地1号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 206,700円〜318,500円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリング業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区女池西2丁目6番25号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 182,000円〜245,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区阿賀野1丁目2-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 180,600円〜301,400円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
○介護支援専門員として在宅の要介護者様又は要支援者様の相談・ 援助等を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市西城町1-1-20 めぐみ居宅介護支援事業所 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 240,250円〜350,000円 |
情報提供元：新津公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所『こころつくし介護支援センター』において、 在宅の高齢者のケアマネジメントを行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県五泉市村松甲5551-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 191,800円〜250,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県五泉市赤海2丁目6番14号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 223,000円〜266,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市学校町7番18号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 192,000円〜270,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県南蒲原郡田上町大字川船河甲898番地1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 192,000円〜280,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
身体障がい者を対象とした定員6名の短期入所施設『ショートステ イふれんど・東区逢谷内1丁目7番4号』における身体介助等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区逢谷内1丁目7番4号... |
| 就業時間 | 就業時間：15時00分〜0時00分 23時00分〜8時00分 |
| 給与 | 194,000円〜196,500円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎4月入社大歓迎!スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性1名、女性2名(主任CM1名)在職中! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市新富町2丁目6-20 タートル新富1階... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 248,000円〜297,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎4月入社大歓迎!スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎女性2名(主任CM1名)在職中! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市新田畑5-42... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 223,000円〜266,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎4月入社大歓迎!スマートフォン貸与。 ◎女性3名(主任CM1名)在職中! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市栄町1丁目7-26... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 258,000円〜307,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎4月入社大歓迎!スマートフォン貸与。 ◎女性3名(主任CM1名)在職中! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市栄町1丁目7-26... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 233,000円〜266,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎4月入社大歓迎!スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性1名、女性3名(主任CM3名)在職中! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区新石山4-7-10... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 234,000円〜277,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所 妙高出張所
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所又は特別養護老人ホームにおいて、妙高市や上 越市などの高齢者のケアプランを作成し、介護サービス提供事業者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字西田屋新田247... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 219,400円〜291,400円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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