新潟県の店長･店長候補で契約社員／年間休日120日以上の求人・転職情報
新潟県における店長･店長候補の年間休日120日以上の契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は270万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県で店長･店長候補の年間休日120日以上の契約社員で求人を出している主な会社には、三協フロンテア株式会社・株式会社オーシャンシステム・株式会社 AQUAなどがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
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情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
■担当業務 メニュー発案、調理、仕込み、盛り付け、食材発注、食器や調理器 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市南区東笠巻新田3044... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 233,000円〜248,300円 |
店長･店長候補の仕事内容
店長・店長候補の仕事は、店舗全体の運営を管理し、売上向上や顧客満足の向上に貢献する重要な役割です。店長は、スタッフの教育やシフト管理を行い、効率的なチーム運営をサポートします。また、商品管理や在庫の確認を行い、販売計画を立てることで、利益を最大化することが求められます。さらに、顧客対応やクレーム処理も担当し、良好な店舗環境を維持するための対策を講じる必要があります。店長候補は、これらの業務を経験しながら、将来的に店長としての責任を担うためのスキルや知識を習得します。経営者としての視点を持ち、店舗運営を成功に導くためのリーダーシップが求められます。
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