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新潟県魚沼市のルートセールスで正社員の求人・転職情報

新潟県魚沼市におけるルートセールスの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は314万円です(ジョブズゴー調べ)。
新潟県魚沼市でルートセールスの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社 アルプスビジネスクリエーション株式会社 信越自動車商会足高薬品 株式會社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県魚沼市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県魚沼市の正社員として働けるルートセールスの求人情報を5件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 新潟県魚沼市でルートセールスの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

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以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/02/24
情報提供元:新潟公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

★入社後は商品の検品や品出し等をする倉庫での商品管理、もしく

 はPCを使って発注、仕入等をする内勤業務をしながら商品知識
 や実務を学びます
★その後、本人の希望と適性を考慮し職務転換の可能性あり。
 ・お客様に商品をお届けする配送職
 ・PCでの発注や仕入の他に電話対応、来客対応等をする内勤職
 ・直接お客様を訪問して商品の案内、提案、見積等をする営業職
*営業エリアは魚沼地域
*職務上、車を使用する機会:有(社有車 有)
【変更範囲:会社で定める業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜40歳、キャリア形成

【必要なPCスキル】
Excel、Wordの基本的な機能(関数、簡単なグラフ作成、...

勤務地

新潟県南魚沼市目来田84...

就業時間

就業時間:8時15分〜17時45分
休憩時間:90分
時間外労働時間:5時間

給与

180,000円〜230,000円
基本給:180,000円〜230,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/02/10
情報提供元:長岡公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 信越自動車商会の求人情報 /新潟県魚沼市

ルート営業配送係[堀之内営業所]

仕事内容

・得意先へのルートセールス並びに配送業務

・得意先への部品並びにタイヤの販売と配達
・新商品案内と提案
・お客様の在庫管理
・慣れてきたら、軽サイズなどのタイヤ組み
※採用後6ヶ月~1年の間、仕事の内容を理解する為、内勤業務を
して頂きます。その後、営業もしくは内勤業務を続けるか本人と確
認をとり、進めていきます。車好きな方大歓迎。
変更範囲:事業所が定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜45歳、キャリア形成

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

勤務地

新潟県魚沼市堀之内2742-1...

就業時間

就業時間:8時40分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:11時間

給与

218,000円〜220,000円
基本給:178,000円〜180,000円
(賃金・手当_固定残業代)...

掲載開始日:2026/02/10
情報提供元:長岡公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 信越自動車商会の求人情報 /新潟県魚沼市

ルート営業配送係[六日町営業所]

仕事内容

・得意先へのルートセールス並びに配送業務

・得意先への部品並びにタイヤの販売と配達
・新商品案内と提案
・お客様の在庫管理
・慣れてきたら、軽サイズなどのタイヤ組み
※採用後6ヶ月~1年の間、仕事の内容を理解する為、内勤業務を
 して頂きます。その後、営業もしくは内勤業務を続けるか本人と
 確認をとり進めます。車が好きな方大歓迎。
変更の範囲:事業所が定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜45歳、キャリア形成

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

勤務地

新潟県南魚沼市美佐島1624番地1...

就業時間

就業時間:8時40分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:22時間

給与

218,000円〜220,000円
基本給:178,000円〜180,000円
(賃金・手当_固定残業代)...

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ルートセールスの仕事内容

ルートセールスは、既存の顧客を定期的に訪問し、商品の提案や受注、アフターサービスを提供する営業職です。通常、指定されたエリア内の取引先を巡回し、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を維持・拡大することが目的です。単なる新規開拓型の営業と異なり、ルートセールスは顧客のニーズを直接把握し、それに応じた提案を行うため、商品知識やコミュニケーション能力が重視されます。これにより、顧客満足度を高め、継続的な売上の確保を図る役割を担います。また、定期的なフォローアップを通じて問題解決を迅速に行い、顧客の信頼を獲得することが求められます。

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