新潟県上越市のケアマネジャーで契約社員の求人・転職情報
新潟県上越市におけるケアマネジャーの契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は269万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県上越市でケアマネジャーの契約社員で求人を出している主な会社には、メディカル・ケア・サービス新潟 株式会社・株式会社 東日本福祉経営サービス グループホーム スミール新
潟東・株式会社 リボーンなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県上越市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県上越市の契約社員として働けるケアマネジャーの求人情報を21件取り扱っています。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
|---|---|
| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
16件中、 1〜16件を表示
情報提供元：仙台公共職業安定所
| 仕事内容 |
高田ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均34.1万円(最高額135万円) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市大字中田原105番地71 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 213,360円〜226,920円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
・デイサービスにおける利用者への介護業務 ・ショートステイにおける利用者への介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 新潟県上越市木田新田1丁目1番3号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 10時00分〜19時00分 18時00分〜7時00分 |
| 給与 | 180,200円〜180,200円 |
情報提供元：飯田橋公共職業安定所
| 仕事内容 |
【想定年収:351万円～376万円】 ・身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケアなど) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市下門前1698番... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 219,600円〜238,300円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市頸城区百間町615番地2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 184,200円〜209,000円 |
情報提供元：仙台公共職業安定所
| 仕事内容 |
上越ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均33.8万円(最高額130万円) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市安江1-3-40... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 213,360円〜234,320円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市上真砂219番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時15分〜19時15分 |
| 給与 | 209,103円〜227,808円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
夜勤1回35,000円。月4～5回から相談OK。Wワーク歓迎 資格を活かし、入居者様の「夜の安心」を支える特養での夜勤専従 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市大貫2丁目16番23号... |
| 就業時間 | 就業時間：16時30分〜9時30分 |
| 給与 | 350,000円〜350,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○通所介護(デイサービス)における介護業務 (送迎介助、入浴介助、排泄介助 食事介助、衣服着脱介助) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市五智新町1-24... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時30分 |
| 給与 | 187,000円〜187,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
○小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務を行います。 ※介護業務として、食事介助・生活介助・排泄介助など29名の |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 新潟県上越市本町2-6-17 本町楽寿の家 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 191,774円〜210,479円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般を行います。 *入浴介助 *食事介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市下門前1910番地... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 183,280円〜183,280円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
■特別養護老人ホームよねやまの里における老人介護 (食事・入浴・排泄等の介助) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 新潟県上越市柿崎区柿崎6414-1 |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時30分 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 194,000円〜221,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
・デイサービスにおける利用者への介護業務(定員18名) ・入浴、排泄、食事、移動等施設内での利用者介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 新潟県上越市吉川区原之町1819番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 180,200円〜180,200円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
比較的に元気で自分で歩ける利用者様が多いので、重労働な介護業 務はほとんどありません。介助は入浴、トイレの見守りが主です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 新潟県上越市下門前1910... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 183,280円〜183,280円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護は初めてだけど少しでも興味がある方。一緒にショートステイ やまとで働いてみませんか?初めは契約社員からのスタートになり |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市大和3丁目21番8号... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 |
| 給与 | 183,280円〜183,280円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
利用者様が短期間滞在される施設で、食事・入浴・排泄などの日常 生活のサポートを行う、お仕事に従事していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市柿崎区馬正面1176番地1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 |
| 給与 | 183,280円〜183,280円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
※特別報酬支給実績あり!(求人に関する特記事項参照)※ 高齢者施設の相談窓口のお仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市大字中田原105番地71 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,600円〜250,000円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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