新潟県のケアマネジャーで派遣社員／年間休日120日以上の求人・転職情報
新潟県におけるケアマネジャーの年間休日120日以上の派遣社員の求人情報は数多くあり、派遣社員の平均月給は0万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県でケアマネジャーの年間休日120日以上の派遣社員で求人を出している主な会社には、社会福祉法人 愛宕福祉会・株式会社 絆コーポレーション(アドバイザリー事業部)・介護老人保健施設 グリーンヒル与板(社会福祉法人長岡三古老人
福祉会)などがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
新潟県の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県の派遣社員として働けるケアマネジャーの求人情報を17件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
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| 業種 | |
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始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
13件中、 1〜13件を表示
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただき ます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市大友17-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 184,000円〜216,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 〇介護業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市南区庄瀬8120新潟県新潟市南区庄瀬8120 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 |
| 給与 | 185,840円〜203,616円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
グループホームでのお仕事です。 簡単な調理業務があります。メニューは決まっていて |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県燕市小関1389-4新潟県燕市小関1389-4 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 192,960円〜241,200円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部) 株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部)の求人情報 /新潟県新潟市秋葉区
(派)介護員/特養/秋葉区七日町/夜勤あり (派)介護員/特養/秋葉区七日町/夜勤あり
| 仕事内容 |
特養78床、ショート12床の従来型特養です。 3グループ(48床、22床、20床※ショート含む)に分けてケ |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区七日町2186番地9... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 9時45分〜18時45分 17時00分〜10時00分 |
| 給与 | 212,160円〜220,320円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部) 株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部)の求人情報 /新潟県新潟市中央区
(派)介護職/有料老人ホーム/夜勤専従/中央区古町通 (派)介護職/有料老人ホーム/夜勤専従/中央区
| 仕事内容 |
有料老人ホームに入居されている方への夜間帯の援助をしていただ きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区古町通5番町588-1... |
| 就業時間 | 就業時間：16時30分〜9時30分 |
| 給与 | 187,500円〜202,500円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部) 株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部)の求人情報 /新潟県長岡市
(派)介護支援員/病院/長岡市深沢町/日勤のみ (派)介護支援員/病院/長岡市深沢町/日勤のみ
| 仕事内容 |
重度の知的障がい及び肢体不自由を併せもつ、障がい児・障がい者 への介護及び生活支援を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市深沢町2278-8... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 203,000円〜211,120円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部) 株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部)の求人情報 /新潟県燕市
(派)介護/障がい者支援施設/燕市横田/無資格未経験OK (派)介護/障がい者支援施設/燕市横田/無
| 仕事内容 |
障がい者支援施設での生活支援業務です。利用者様の身体介護(食 事・入浴・排せつ介助)や軽作業の見守りと確認をしていただきま |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 新潟県燕市横田13604... |
| 就業時間 | 就業時間：6時00分〜15時00分 8時30分〜17時30分 12時30分〜21時30分 |
| 給与 | 188,800円〜216,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部) 株式会社 絆コーポレーション (ケアスタッフ事業部)の求人情報 /新潟県燕市
(派)介護職/特養/燕市佐渡/日勤のみ (派)介護職/特養/燕市佐渡/日勤のみ
| 仕事内容 |
従来型の特養での介護業務を行っていただきます。 具体的には食事介助・入浴介助・排泄介助や、日常生活でのお世話 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 新潟県燕市佐渡745番地1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 200,000円〜216,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
ショートステイ(定員30名)でご利用者様の 快適な生活をサポートするお仕事です! |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区窪田町1丁目1番1新潟県新潟市中央区窪田町1丁目1番1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 204,000円〜204,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です! 「笑顔」を合言葉に、入居者が笑顔あふれる生活を送れるよう支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区逢谷内4-2-2新潟県新潟市東区逢谷内4-2-2 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 204,000円〜244,800円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
カイシンスタッフサービス 株式会社 新潟営業所 カイシンスタッフサービス 株式会社 新潟営業所の求人情報 /新潟県新潟市中央区
(派)介護付き有料老人ホーム介護スタッフ 日勤 未経験可 (派)介護付き有料老人ホーム介護スタッフ
| 仕事内容 |
*入居者様一人一人のご要望に丁寧に対応していただくお仕事です 。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区古町通十三番町5155-3新潟県新潟市中央区古町通十三番町5155-3 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 204,000円〜212,160円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区矢代田3092番地12... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 184,920円〜209,040円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
入所されているお客様の食事作りのお手伝いをします。 主な業務は、盛付け、洗浄、配膳、清掃など。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 新潟県燕市佐渡745―1 |
| 就業時間 | 就業時間：10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 195,840円〜244,800円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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