新潟県のケアマネジャーで派遣社員／年間休日120日以上の求人・転職情報
新潟県におけるケアマネジャーの年間休日120日以上の派遣社員の求人情報は数多くあり、派遣社員の平均月給は0万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県でケアマネジャーの年間休日120日以上の派遣社員で求人を出している主な会社には、社会福祉法人 常陽会
介護老人保健施設 江風苑・介護老人保健施設 グリーンヒル与板(社会福祉法人長岡三古老人
福祉会)・医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 さくら苑などがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
新潟県の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県の派遣社員として働けるケアマネジャーの求人情報を12件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
新潟県でケアマネジャーの年間休日120日以上の派遣社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
6件中、 1〜6件を表示
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただき ます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市大友17-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 184,000円〜216,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
グループホームで利用者様と一緒に日常生活の お手伝いをしてもらいます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区上大川前通2番町148-1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜15時30分 10時30分〜19時00分 |
| 給与 | 187,425円〜220,320円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
患者様への日常生活のお手伝いをお願いします。 入浴、食事、排泄の介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区黒鳥2339-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時45分 |
| 給与 | 199,920円〜211,344円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西蒲区橋本97-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 9時15分〜18時30分 10時15分〜19時30分 |
| 給与 | 184,000円〜208,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
一階が看護小規模多機能ホーム、二階が有料老人ホームの建物内で 介護のお仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市南区能登2-6-39... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 187,680円〜212,160円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
ユニット型特養での介護業務を行っていただきます。 主な仕事内容としては、食事介助(夕食・朝食)、就寝介助、利用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区上土地亀2433-1... |
| 就業時間 | 就業時間：16時00分〜9時00分 |
| 給与 | 177,000円〜199,500円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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