転職・求人TOP
富山県の求人・転職TOP
富山市
土日祝休み／契約社員の求人・転職

富山県富山市の土日祝休み／契約社員の求人・転職情報

富山県富山市における土日祝休みのある契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は323万円です（ジョブズゴー調べ）。
富山県富山市で土日祝休みのある契約社員で求人を出している主な会社には、北陸電気工事　株式会社・国立大学法人　富山大学・立山科学株式会社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
富山県富山市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは富山県富山市の契約社員として働ける求人情報を118件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。富山県富山市で土日祝休みのある契約社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

求人検索の条件

条件を保存

職種: 特に指定なし

勤務地: 特に指定なし

休日: 特に指定なし

こだわり条件: 特に指定なし

職種	特に指定なし設定／変更
勤務地	特に指定なし設定／変更
雇用形態	正社員契約社員紹介予定派遣派遣社員アルバイト・パート副業・複業
休日	土日祝休み土日休み日祝休み土日どちらか休み平日休み・シフト制
希望月給
キーワード

こだわり条件	特に指定なし設定／変更
業種	特に指定なし設定／変更
就業時間	始業：時分以降～終業：時分以前
除外ワード

プロフィール

年齢
性別	男性女性
学歴
スキル・資格	特に指定なし設定／変更

もっと詳しく検索閉じる

掲載開始日:2025/04/30

ティ・アイ・エス株式会社の求人情報 /富山県富山市

法人営業｜幹部候補生｜法人営業の経験概ね5年以上

営業経験を活かせます！研修制度充実◎土日祝休み！有給消化率80％◎正社員登用制度あり◎

仕事内容	法人事業部にて法人保険に関する営業を行なっていただきます。 ※将来、幹部としてご活躍いただける方の募集になります。【具体的な業務内容】・法人保険の見直し・リスクマネジメント・企業が抱える課題を分析し、適切な保険プランを提案。・財務対策や人材育成・働く環境の整備など、企業経営に関するさまざまなお悩みや不安についても課題解決策を提案していただきます。【しっかりとした研修制度】・入社後、大手保険会社へ出向し、教育・研修を受けていただきます。・専任担当をはじめとした複数人による研修・教育体制です。・保険の基礎知識の学習から始まり、新規お取引に対する提案営業を行います。・出向にて、ノウハウを身につけていただいた後に帰任。・帰任後は幹部社員として活躍。【雇用期間】・出向期間中は、有期雇用契約。・帰任後、正社員登用あり【ポイント】 ■Uターン、Iターン歓迎♪ ・Ｕターン、Iターンの方も複数名、活躍中！【求める人材】・肯定的・ポジティブに物事を考え、行動できる人・自分の可能性を信じ、努力を続けられる人【育児休暇】・育児介護休暇制度あり・有給取得率80.2％【はたらく環境】「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」をモットーに、社員が力を発揮するために、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考えています。研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。『健康経営ブライト500認定企業（2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定【会社の特徴】富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。もっと見る
雇用形態	契約社員
応募資格	【必須事項】・法人営業の経験概ね5年以上・基本的なPCスキル（WEB操作、Word・Excelでの書類作成）
勤務地	富山県富山市山室391-1
就業時間	9:00～18:00（実働8時間）休憩時間：60分時間外勤務：月平均10時間
給与	月給334,000円～342,000円 ※月給には、固定残業代64,000円（24時間分みなし残業手当）、一律支給の手当を含みます。 ※みなし残業の超過分は、別途支給します。

この求人に応募する

詳細を見る

掲載開始日:2025/04/30

ティ・アイ・エス株式会社の求人情報 /富山県富山市

法人営業（損害保険・生命保険）｜営業経験2年以上

営業経験を活かせます！研修制度充実◎土日祝休み！有給消化率80％◎

仕事内容	法人事業部にて法人保険に関する営業を行なっていただきます。【具体的な業務内容】・法人保険の見直し・リスクマネジメント・企業が抱える課題を分析し、適切な保険プランを提案。・財務対策や人材育成・働く環境の整備など、企業経営に関するさまざまなお悩みや不安についても課題解決策を提案していただきます。【しっかりとした研修制度】・入社後はまず大手保険会社へ出向し、教育・研修を受けていただきます。・保険の基礎知識の学習（2ヶ月間）から始まり、新規お取引に対する提案営業を行います。・最長2年間出向して、しっかりと教育・研修を受けノウハウを身につけていただいた後に帰任。・帰任後は正社員として、同じ部署の先輩からのOJT ※提案するソリューションの幅を広げ、新規開拓やお客さま先訪問、Web相談会などでお客様への保険の提案営業を行っていきます。【雇用について】・出向期間中は、有期雇用契約になります。・正社員登用あり【ポイント】・Uターン、Iターン歓迎♪ 【求める人材】・肯定的・ポジティブに物事を考え、行動できる人・自分の可能性を信じ、努力を続けられる人【育児休暇】・育児介護休暇制度あり・有給取得率80.2％【はたらく環境】「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」をモットーに、社員が力を発揮するために、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考えています。研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。『健康経営ブライト500認定企業（2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定【会社の特徴】富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。もっと見る
雇用形態	契約社員
応募資格	【必須事項】・営業経験2年以上・基本的なPCスキル（WEB操作、Word・Excelでの書類作成）
勤務地	富山県富山市山室391-1
就業時間	9:00～18:00（実働8時間）休憩時間：60分時間外勤務：月平均10時間
給与	月給282,000円～292,000円 ※月給には、固定残業代64,000円（24時間分みなし残業手当）、一律支給の手当を含みます。 ※みなし残業の超過分は、別途支給します。...

この求人に応募する

詳細を見る

以下の求人はハローワーク求人となります。