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富山県

富山県富山市の総務・人事・労務で正社員の求人・転職情報

富山県富山市における総務・人事・労務の正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は409万円です(ジョブズゴー調べ)。
富山県富山市で総務・人事・労務の正社員で求人を出している主な会社には、株式会社 ケーズ・カンパニー北陸電気工事 株式会社株式会社 メガネのハラダなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
富山県富山市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは富山県富山市の正社員として働ける総務・人事・労務の求人情報を24件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 富山県富山市で総務・人事・労務の正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

13件中、 1〜13件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/03/17
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 アイペックの求人情報 /富山県富山市

経理・総務事務(正社員)

仕事内容

■経理・財務

・月次決算処理
・年次決算処理
・会計管理  等
■人事労務
・勤怠管理
・給与処理
・社会保険手続き 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
経理・財務事務、管理会計、人事・労務のご経験...

勤務地

富山県富山市中田1丁目113-1

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間...

給与

295,000円〜410,000円
基本給:295,000円〜410,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/03/11
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

呉羽観光 株式会社の求人情報 /富山県富山市

総務・経理事務

仕事内容

一般事務

・総務(給与関係、労務管理、社会保険関係の書類作成等)
・経理(伝票の作成、経理台帳等の管理、決算業務他)
【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
〇総務・経理事務での勤務経験がある方...

勤務地

富山県富山市三熊19-2

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分 7時30分〜17時00分 9時30分〜18時30分
休憩時間:70分
時間外労働時間:10時間...

給与

197,700円〜260,000円
基本給:197,700円〜260,000円

掲載開始日:2026/03/11
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 メガネのハラダの求人情報 /富山県富山市

総務事務

仕事内容

総務事務

社内運用管理に関する庶務業務全般
【変更の範囲:変更なし】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜69歳、定年を上限

【必要な経験等】
簿記検定2級...

勤務地

富山県富山市総曲輪3丁目2-29

就業時間

就業時間:9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:3時間...

給与

300,000円〜490,000円
基本給:260,000円〜450,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/11
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 メガネのハラダの求人情報 /富山県富山市

採用(採用業務及び総務事務)

仕事内容

人事・採用業務全般及び総務事務業務兼務

【変更の範囲:変更なし】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜69歳、定年を上限

【必要なPCスキル】
エクセル・ワードの基本操作...

勤務地

富山県富山市総曲輪3丁目2-29

就業時間

就業時間:9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:2時間

給与

280,000円〜350,000円
基本給:265,000円〜335,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/11
情報提供元:敦賀公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

・主に、学校(教育)に関する総務・経理事務全般の管理業務

・来客応対  ・その他法人、学校事務にかかわる管理
・エクセル・ワードを利用しての文書作成
 *パソコン(エクセル・ワード)基本操作のできる方
【変更範囲:変更なし】
※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、
「紹介状」の交付を受けてください。

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
管理職、事務経験(総務、財務など)、学校・企業での総務、財務...

勤務地

富山県富山市総曲輪4丁目4番5号 ...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間

給与

290,000円〜370,000円
基本給:270,000円〜320,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/10
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

十全化学 株式会社の求人情報 /富山県富山市

労務

仕事内容

労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、

各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを
推進していただくことを期待しています。
【主な業務】
 ・労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など)
 ・福利厚生、施設の運営・管理
 ・社内外リレーション
【変更範囲:会社内での全ての業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
労務管理全般(入退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生等)の実務経...

勤務地

富山県富山市木場町1番10号

就業時間

就業時間:8時30分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間

給与

261,200円〜361,200円
基本給:250,000円〜350,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/06
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 ピア(イエローハット)の求人情報 /富山県富山市

総務経理事務職(補助)

仕事内容

各種書類の作成、提出、管理、費目の仕分け

月次、資産管理、管理会計、労務データ等の入力作業
人事関連イベントの手伝い
*経理事務の補助が主な仕事です。基本的なパソコンの操作を行い
ます。
【変更範囲:変更なし】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な経験等】
経理事務の経験...

勤務地

富山県富山市太郎丸西町2-6-12

就業時間

就業時間:9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:25時間

給与

226,010円〜285,950円
基本給:191,140円〜241,830円
(賃金・手当_固定残業代)...

掲載開始日:2026/03/03
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 フードシステム(フレッシュランチ39)の求人情報 /富山県富山市

経理・総務(管理職候補)

仕事内容

・経理

・総務
・管理業務全般
【変更範囲:変更なし】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な経験等】
管理職、マネージャー経験者優遇...

勤務地

富山県富山市新庄北町11番26号

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:27時間

給与

306,000円〜409,000円
基本給:206,000円〜219,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/02
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

総合職として活躍していただけるキャリア人材を募集しております

他社で管理部門での実務経験を活かし、人事労務・総務・経理・
安全管理等に配属予定。
※配属先は経験・経歴による
                「働き方改革関連認定企業」
【変更の範囲:配属先で定める業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
専門分野での5年以上の実務経験・社会人としての10年以上の...

勤務地

富山県富山市小中269

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分 8時30分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間...

給与

220,000円〜400,000円
基本給:220,000円〜400,000円

掲載開始日:2026/03/02
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

横田記念病院の求人情報 /富山県富山市

病院の管理系事務(総務)

仕事内容

設備管理を中心に、経理・人事など幅広い業務を経験しながら、

医療従事者が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えて
いきます。
特に、病院の建物や設備の維持管理では、外部業者と連携
しながら、安全かつ快適な医療環境を実現していきます。
職員や患者さんの声を聞き、それを具体的な改善につなげる
ことで、病院全体の運営を支える重要な役割を担います。
病院経営や医療に関する基礎知識は不問です。
(入職してからでも十分に身につきます)
【変更範囲:変更なし】
                 「働き方改革関連認定企業」

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜30歳、キャリア形成

【必要なPCスキル】
Word・Excel、PowerPoint等の基本的な操作...

勤務地

富山県富山市中野新町一丁目1番11号

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間

給与

217,000円〜287,000円
基本給:200,000円〜270,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/03/02
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 電陽社の求人情報 /富山県富山市

人事総務(富山本社)

仕事内容

人事総務に関する業務全般をお任せします。

具体的には、
・法務/コンプライアンス推進
(社内規定、内部統制、契約/取引、法令対応)
・安全衛生、労働環境整備
・新卒、中途採用の計画/企画/運営
・教育、研修に関する企画/実施
・人事戦略立案/実施(制度設計・運用、人事面談、人身配置)
・労務管理(勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度)
【変更範囲:会社での全ての業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
人事または法務の経験を10年以上お持ちの方...

勤務地

富山県富山市奥井町17-38

就業時間

就業時間:8時30分〜17時15分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間

給与

249,400円〜336,000円
基本給:249,400円〜336,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/03/02
情報提供元:京都七条公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが

しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも
満足を実現していきます。
スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・
強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。
≪派遣スタッフさんに対して≫
・日々の声かけ、職場巡回  ・新メンバーとのウェルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催
・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など
≪企業さまに対して≫
・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応
・当社からの提案に関する折衝対応  ・安定した製造受託の実現

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
法人営業ができる方...

勤務地

富山県富山市桜橋通り1-18 北日本桜橋ビル5F...

就業時間

就業時間:8時00分〜18時00分 8時30分〜18時30分
休憩時間:90分
時間外労働時間:27時間

給与

250,000円〜350,000円
基本給:188,000円〜265,000円
(賃金・手当_固定残業代)...

掲載開始日:2026/03/02
情報提供元:徳島公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 ワークスタッフの求人情報 /富山県富山市

労務サービス(富山)

仕事内容

弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー

などを行っていただきます。
・スタッフへ仕事手順の説明
・就業スタート後のフォロー
・取引先企業の訪問やフォロー
※原則、社用車貸与
*業務の変更範囲:変更無し

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要なPCスキル】
データ入力(規定フォーマットが殆ど)がありますので、フォーマ...

勤務地

富山県富山市牛島新町5番5号インテックビル1F...

就業時間

就業時間:9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間

給与

220,000円〜220,000円
基本給:140,000円〜140,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

13件中、 1〜13件を表示

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総務・人事・労務の仕事内容

総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。

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