富山県立山町のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報
富山県立山町におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は351万円です（ジョブズゴー調べ）。
富山県立山町でケアマネジャーの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社 ケアサポートコウセイ・有限会社 福来老・社会福祉法人立山福祉会 特別養護老人ホーム・竜ヶ浜荘などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
富山県立山町の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは富山県立山町の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を12件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
富山県立山町でケアマネジャーの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
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始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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| 性別 |
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| 学歴 | |
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6件中、 1〜6件を表示
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
*グループホーム(定員:18名)・小規模多機能型居宅介護施設 (定員:21名)での家事援助・身体「介護」(入浴・排泄・食事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町米沢32-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 182,000円〜210,000円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
*グループホーム18名での介護業務 ・家事援助・身体「介護」(入浴・排泄・食事等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町日中上野191 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 182,000円〜210,000円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
*特別養護老人ホーム竜ヶ浜荘(80床)での調理業務 ・食品の調理、盛り付け |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町末上野字竜ヶ浜119番地 |
| 就業時間 | 就業時間：6時15分〜15時00分 6時30分〜15時15分 10時00分〜18時45分 |
| 給与 | 182,000円〜228,000円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
*併設病院の院内保育園が利用可能! *通いやすさも働きやすさのひとつ。富山市内からも快適通勤! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町大石原254 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時00分 |
| 給与 | 198,000円〜290,000円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
*デイサービスセンターでの利用者様への介護業務になります。 ・日常生活の介助(食事、排せつ等の介助) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町大石原225 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 191,000円〜224,000円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
*居宅介護支援事業所(アロマ社会福祉士事務所)のケアマネジャ ー業務をお願いします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町前沢新町163 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 250,000円〜275,000円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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