富山県魚津市のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報
富山県魚津市におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は336万円です（ジョブズゴー調べ）。
富山県魚津市でケアマネジャーの正社員で求人を出している主な会社には、医療法人社団 ホスピィー・社会福祉法人 海望福祉会(あんどの里)・和カンパニー株式会社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
富山県魚津市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは富山県魚津市の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を7件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
富山県魚津市でケアマネジャーの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
7件中、 1〜7件を表示
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
障害者(児)及び高齢者のデイサービス事業所での介護業務 ・利用者の話し相手、レクリエーション活動の支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市本町1丁目4-32 |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時30分 8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 173,300円〜216,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市本江1090... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 245,000円〜245,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市石垣389 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 16時45分〜9時15分 |
| 給与 | 209,000円〜313,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市石垣389... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 16時45分〜9時15分 |
| 給与 | 197,000円〜274,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
パティオしらゆりの介護業務 デイサービス・ショートステイ・グループホームいずれかの事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市本江1090... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 185,000円〜235,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市石垣389 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 179,000円〜244,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
・特別養護老人ホームあんどの里本館(従来型 定員50名) での介護業務に従事していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市仏田3468番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 9時45分〜18時45分 16時30分〜9時30分 |
| 給与 | 179,700円〜256,900円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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