富山県の正社員／20代の求人・転職情報

営業所併設の整備工場で当社保有の油圧ショベルやブルドーザー、

トラックなどのレンタル用機械・車両の整備を行います。
法定点検も行うため、入社後の資格取得制度を利用して様々な資格
・免許の取得に取り組んで頂くことが可能です。
貸出・返却時にはクレーンを使用してお客様の車両へレンタル用機
械を積み下ろしする等接客に近い仕事もあります。自分が整備した
機械を貸し出すことでお客様の役に立っている実感を持てること、
整備職として着実にスキルアップできることがこの仕事のやりがい
です。初めて扱う機械を整備できるか不安な点もあるかもしれませ
んが、業務全般先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心下さい。
変更範囲:変更なし

◆顧客への提案営業◆

顧客(建設会社や建設現場)を訪問し、工事のスケジュールや内容
をヒアリング、その内容に応じた建設機械の提案を行います。既存
の顧客だけではなく、新規顧客へも訪問/提案を実施して頂きます
。※顧客訪問の際の車は入社後貸与予定
◆資料作成◆
顧客へ提案する際の資料・見積書の作成をします。
※必要となる建機の種類・台数など、的確な提案をするために重要
な知識は、入社後の研修や、先輩社員との同行営業にて身につける
ことが可能です。また資料作成時に使用するPCも会社から貸与し
ます。
変更範囲:変更なし

グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、

生活介助のお仕事◎介護経験1年ある方は無資格可◎シフト制◎入
居者20名程度の施設◎30～60代の方が主に活躍中◆面接1回
■お食事準備　■お話し相手　■服薬管理　■通院・買い物同行
■一部の方への介助業務(食事・お風呂・トイレ)
■ホームの清掃、洗濯　■その他生活援助や見守り
■消灯後の巡回、支援　■パートスタッフの教育・サポート
◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。
★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
業務変更の範囲:施設管理者、本社業務(一般事務)

・伝票整理、収支、帳簿作成

・書類作成、部材注文、・荷受け、出荷作業
・納期対応のため　製造課への応援作業等
　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務の範囲:変更なし】

まずは、商品カテゴリー毎に分かれた7つのMDのいずれかの担当

となり,先輩社員やMDプランナーと一緒に基本業務の習得をして
いただきます。
商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間
の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さ
い。
売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客
さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。
MDプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する
支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です
。
変更の範囲:会社内での全ての業務

まずは、商品カテゴリー毎に分かれた7つのMDのいずれかの担当

となり,先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた
だきます。
商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間
の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。
売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客
さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。
売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社
長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。
変更の範囲:会社内での全ての業務

まずは、商品カテゴリー毎に分かれた7つのMDのいずれかの担当

となり,先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた
だきます。
商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間
の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。
売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客
さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。
売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社
長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。
変更の範囲:会社内での全ての業務

◇20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中

◇週休2日制、残業は月10～15時間程度
◇完全予約制で月70～80名程度の接客
◇ブランクがある方も安心の研修制度(勤務時間内)
◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います
変更範囲:会社の定める業務

◇20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中

◇週休2日制、残業は月10～15時間程度
◇完全予約制で月70～80名程度の接客
◇ブランクがある方も安心の研修制度(勤務時間内)
◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います
変更範囲:会社の定める業務

ガス検知警報機の立ち上げ、調整、メンテナンス業務

・新品調整:製品が確実に作動するように立ち上げ、調整、検査を
行う
・調整:すでに稼働している製品の調整、設置場所の変更や、用途
に応じた製品設定の変更など。
・定期点検:導入後は半年～1年ごとに定期点検を行います。製品
が正常に動作しているかの確認と必要に応じて部品の交換などを行
います。
・修理:ポータブル製品の回収、修理
・休日出勤があった場合は、振替休日、または手当を支給
<変更範囲:会社の定める業務>

住宅建築工事を管理する建築技術者。

*現場経験3年(住宅の経験)以上ある方!
*会社概要については、当社ホームページをご覧ください。
変更の範囲:会社の定める業務

建築物設備管理業務

・電気・衛生・空調設備の定期点検立会い
・巡回点検(非常駐物件の富山県・石川県・福井県の管理物件を
　社用車にて巡回します)
・設備不具合の小修繕等
・得意先・協力会社との折衝
※変更範囲:変更なし

建築物設備保全・修理・更新工事

・電気・衛生・空調設備の保全、更新工事、施工管理
・得意先・協力会社との折衝・見積作成
・設備不具合の小修繕等
・施設巡回・定期点検立会い
※変更範囲:変更なし

住宅建築工事を管理する現場監督補助業務。

*会社概要については、当社ホームページをご覧ください。
変更の範囲:会社の定める業務

【近距離輸送】【賞与あり】【日祝他休み】【年間休日113日】

小型(2トン)または中型(4トン)トラックを運転して、支店近
郊の工場や店舗等の企業へ配達と集荷(荷物の引取り)をお願いし
ます。個人宅配と違い、持ち戻りはほぼなく夜間配達等はないので
、未軽経験の方も安心です。また、長距離の運転もありません。尚
、荷物は手積み手降ろしが基本です。
【配達・集荷について】ドライバーは12人在籍しており、平均2
0～30件程の配達・集荷をお願いしています。
基本的な流れとして、午前中は配達業務・午後から集荷業務に成っ
ております。「変更範囲:構内作業」

【近距離輸送】【賞与あり】【日祝休み】【年間休日113日】

小型(2トン)または中型(4トン)トラックを運転して、支店近
郊の工場や店舗等の企業へ配達と集荷(荷物の引取り)をお願いし
ます。個人宅配と違い、持ち戻りはほぼなく夜間配達等はないので
、未軽経験の方も安心です。また、長距離の運転もありません。尚
、荷物は手積み手降ろしが基本です。
【配達・集荷について】ドライバーは19人在籍しており、平均2
0～30件程の配達・集荷をお願いしています。
基本的な流れとして、午前中は配達業務・午後から集荷業務に成っ
ております。
「変更範囲:構内作業」

国土交通省や地方自治体等が発注する公共工事で、発注者に代わり

受注者と連携し、発注業務を代行する補助業務です。工事監督支援
業務・積算技術業務・資料作成業務等があります。
・工事監督支援:工事契約履行に関する資料作成、現場管理の補助
・積算技術:工事発注資料、積算データの作成補助
・資料作成:技術資料等の作成補助
*現場エリア:富山県(富山市・黒部市・立山町・高岡市他)
*従事すべき業務の変更範囲:変更なし
勤務時間や休日なども公務員に準拠する「みなし公務員」として働
くことが可能で良好な労働環境です。

富山小矢部RPDCにて、総菜と弁当の商品企画および開発業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・商品企画および開発
・新規開発先のソーシング活動
・新規原材料の調達先開拓と既存原材料の最適化
・製造ラインの機械調整と運用管理
・人事管理
■詳細
・売上目標達成を見据えたMD、バイイング戦略立案、実施
・全店舗・各カテゴリの売れ筋商品分析
・競合分析、市場分析、売上予測
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・サプライヤーとの連携による商品企画、開発
・部下のマネジメント、育成
【1日の業務の流れ（一例）】
サプライヤーとの打ち合わせ → 商品開発会議 → 原材料の選定 → 製造プロセス設計 → 製造ライン作業およびサポート → 試作テスト
【やりがい】
◆商品企画から開発、製造、品質管理、販売まで一貫して関与できる充実感◎
・自分のアイデアが具体的な商品として形になるプロセスを経験できます！
・完成した商品が店頭に並び、お客様の手に渡るまでの達成感は非常に大きいです。
◆成長企業でのキャリアアップ！
・1,000店舗達成を目指している成長企業の一員として、規模拡大に貢献できることがやりがいです。
・自身の成果が企業の成長につながり、個人のキャリアアップにもつながる環境が整っています。
・報酬や昇進の機会も豊富で、やりがいを持って長期的に働くことができます。
【研修制度】
・階層別研修
・ネゴシエーション研修
・リーダーシップ研修
・ランチェスター研修
・企業会計研修 など
【ステップアップ】
・成長を続ける安定した環境の中で、社員が実力を発揮し、早期のキャリアアップが実現できる社風です。
・実際の製造業務から管理業務に至るまで、食品製造プロセス全体に携わる機会が豊富であり、社員の成長を積極的にサポートします。
・各自の努力と成果をしっかりと評価し、責任ある役割を担えるキャリアパスを提供しています。
【職場の雰囲気】
・「お客様第一主義」を掲げ、地域社会に貢献することを重視し、社員同士の協力と現場でのチームワークを大切にしています♪
【オススメの方！】
・商品開発工程の上流から下流まで担当したい方
・製造ラインでの業務も行いたい方
【当社の特色】
・完全標準化された店舗運営により、安定した品質を提供しています。
・プロセスセンターを活用した精肉や惣菜の自社製造を行い、品質とコスト管理に優れています。
・業界トップクラスの食品構成比69％を誇ります。
・販売数量ベースでのプライベートブランド（PB）商品の構成比が30％を占め、独自の商品開発にも力を入れています。

人気焼肉店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【具体的な業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワークライフバランス◎】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
・老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ♪】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・福井・富山の4県での異動がございます。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
・【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
・2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
・今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
・今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどのポストも積極的に目指せる環境です！

太陽光発電パネル・蓄電池等の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・太陽光発電パネル、蓄電池などの導入サポート
・お客様から電力の使用状況や課題を引き出し、お客様のご家庭に合った電力削減プランを提供します。
【ポイント】
・設置までの費用は不要なので、お客様にも興味を持っていただきやすいです。
・ライススタイルに合った商材で、光熱費のコストダウンなど実現していきます。
・お客様の悩みを解決するやりがいのあるお仕事です。
■仕事の流れ
・お客様宅に訪問しアポイントを取得
　↓
・再訪問
　↓
・光熱費の使用状況などをヒアリング
　↓
・エコ商材導入でどれぐらい安くなるかを計算
　↓
・お客様に合った商品やプランをお客様にご提案
※一般家庭のお客様宅への訪問が中心となります。
※1日2～4件の商談を担当していただきます。大体2～3件の商談に対し、1件が成約に繋がっています。
【未経験歓迎♪】
・既卒・第二新卒、大歓迎！
・転職回数・離職期間も気にしません。就業ブランクのある方のご応募も歓迎♪
・中途社員の90％が営業職未経験で入社しています。
【充実した研修制度】
・新人研修、コンプライアンス研修
・商品知識や営業研修はマンツーマン研修のスタイル。
・一人ひとりに合わせたペースで進めております、独り立ちをしっかりとサポート！
・マニュアルに沿って実践していきますので、ご安心ください！
【求める人材】
・とにかく稼ぎたい方
・一緒に会社を大きくしたい方
・人と関わって仕事がしたい方
・チームワークを大切にしたい方
【募集の背景】
・増員に伴う募集です。
・売上好調のため、会社を盛り上げてくれる仲間の募集です！
【社内環境】
・社員の平均年齢28歳！
・若い世代が活躍しています。
・社員旅行あり！
・社内イベント（BBQ・運動会など）を定期的に行い、社員同士の親睦を深めています。
【充実した休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
【会社の特徴】
私たちグローバルライフは、お客様に安心して快適なくらしを続けていただけるようサポートするという重要な役目を担っております。
そして再生可能エネルギーをはじめとする地球環境に配慮した商材を取り扱うことにより、サステナブルな社会実現に貢献しています。
お客様と社会に貢献しながら自己成長することのできる環境、そんな会社を社長と社員皆でつくっています。

ユニットハウスの建築設計業務です。

【具体的な業務内容】
■営業担当に同行し、お客様へのご提案から図面作成、建物の引き渡しまでを行うお仕事です。
・お客様の要望をヒアリング
・提案図面の作成（AutoCADを使用）
・行政等の法令調査や建築確認申請
・基礎業者や自社工場への制作依頼
・現場監理
・ユニットハウスの引き渡しなど
・デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます◎
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースや関連工事の提案営業です。

【具体的な業務内容】
・社会貢献性の高い地域密着型の営業のお仕事です！
・おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。
・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業
・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・トランクルームの店舗管理
・代理店の新規開拓、フォロー
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【やりがい】
・モバイルスペースは、ひとつひとつオーダーメイドで製造されているため規格化されていません。
・官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わることができ、お客様へのご提案から見積作成、設置現場の下見を行い設置可能か判断、現場管理、建物の引渡しまで仕事内容は幅広く、スキルを身につけた営業を目指せる環境です。
・自己啓発支援として会社で資格取得を推奨しており、第二種電気工事士や二級建築施工管理技士などの資格を取得する社員も多いです。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースに関する整備・管理業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように整備を行います。
【具体的な業務内容】
・モバイルスペース本体、エアコンなどの設備の保全、修理
・パネルの塗装、組立
・出荷前の最終チェック
・協力会社の指示、生産工程の管理、書類作成などの管理業務
※最初は整備業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきましたら協力会社の管理などの管理業務もお願いします。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・手厚い研修！
・入社後は、現地もしくは主要のサービスセンターにて研修を受けていただきます。
・研修を通して、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースの設置現場での施工管理業務です。

【具体的な業務内容】
・工場で製造されたモバイルスペースは設置現場に運び込まれ、組立や連棟作業などを行います。
・作業を行う職人の方が安全に効率よく作業できるよう現場管理をお願いします。
・社用車を使用し、各現場をまわっていただきます。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【やりがい】
・モバイルスペースは、ひとつひとつオーダーメイドで製造されているため規格化されていません。
・これまでの経験を活かし、安全に施工ができるように現場管理をお願いします。
・円滑に作業が進むよう職人の方とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

来店型住宅購入相談ショップでのお客様へのご提案・サポート業務をお願いします。

【業務内容】
・お客様の資金や要望を整理をし、予算にあった建築会社をご紹介！
・お家が建つまでのアフターフォロー。
【仕事の進め方】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。
※来店型なのでテレアポや飛び込み営業はありません！
2：ご相談
「おうちコンシェル」にご来店されるお客様は
・何から始めていいか分からない
・適正な住宅予算を知りたい
・要望に合った建築会社を紹介して欲しい　などの疑問や不安を持って来店されます。
そんなお客様の悩みに対しお金と家の専門家とし て、最適な内容をご紹介・提案いたします。
3：ご紹介
ファイナンシャルプランや建築会社の紹介など、お客様が安心して家づくりが進められるよう第三者の立場でサポートしていきます。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学、ヒアリングを経て、建築会社などへ情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
【歓迎スキル】
・住宅、不動産、保険営業の経験や資格を活かしたい方は大歓迎！
・経験・資格が無くても、住宅に興味がある方！
・人と話すのが好きな方も歓迎します！
【こんな方にオススメ♪】
・人をサポートすることにやりがいを感じる
・明るく笑顔でご対応のできる
・プライベートを大切にしたい
・転勤なく安定して勤務したい
【充実・安心の研修制度】
・未経験からでも勤務可能な、安心した研修制度が魅力です。
・入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【活かせる資格】
・ファイナンシャルプランナー
・建築士　など
【UIターン歓迎！】
・転勤なし（希望がある際はご相談ください）
・マイカー通勤OK
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

保険ショップでの営業サポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
・契約書類のチェックや管理
・契約後の進捗確認や保全対応
・顧客データの入力、確認作業
・ご来店されたお客様のお出迎え、お飲み物の提供 ・電話対応
・店舗環境の維持、清掃
※営業支援の事務職として、店舗の円滑な運営のためのお仕事をしていただきます。
【ポイント】
・働きやすい環境に自信があり！
・バランスよく働くことができ、プライベートも充実できる環境が整っています！
・「産休育休取得者複数」「時短勤務制度」など、柔軟に対応しながら長く働くことができます。
【未経験歓迎♪】
・入社後は研修（全体研修+店舗でのOJT）があります。
・保険業界未経験の方でも安心！
・事務だけではなく、店頭や電話でお客様と直接触れ合う機会があります（保険営業ありません）。
・接客経験がある方はスキルを活かせます！
【お休みについて】
・お子様の行事など、店舗内で調整いたします！
・希望を出せば、毎週土日のどちらかお休みできます！
【求める人材】
・接客と事務の両方を楽しみたい方
・人をサポートすることが好きな方、興味がある方
・明るい笑顔で対応ができる方
・前向きにがんばれる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め、店舗全体の運営業務を行っていただきます。

日々の売り場づくりやお客様とのやり取りを通して、地域の皆様に愛されるお店を作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■店舗全体の運営業務
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント など
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・現場での店長として経験を積んだ後は、スーパーバイザー（SV）やマネージャー、本部スタッフなど様々なキャリアパスがあり、運営に深く関わっていただきます。
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【求める姿勢】
・全ての業務の中で「数字」の管理が必須となります。
・店舗運営を円滑に進めるためには、目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
・でもそれは「ビジネス感覚」や「マネジメント力」を身に付ける大きなチャンス！成長していきましょう♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔見知りになるケースも多々あり、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・リーダーとして活躍したい方
・チームを動かす立場になりたい方

接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め、店舗全体の運営業務を行っていただきます。

日々の売り場づくりやお客様とのやり取りを通して、地域の皆様に愛されるお店を作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■店舗全体の運営業務
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント など
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・現場での店長として経験を積んだ後は、スーパーバイザー（SV）やマネージャー、本部スタッフなど様々なキャリアパスがあり、運営に深く関わっていただきます。
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【求める姿勢】
・全ての業務の中で「数字」の管理が必須となります。
・店舗運営を円滑に進めるためには、目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
・でもそれは「ビジネス感覚」や「マネジメント力」を身に付ける大きなチャンス！成長していきましょう♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔見知りになるケースも多々あり、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・リーダーとして活躍したい方
・チームを動かす立場になりたい方

接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め、店舗全体の運営業務を行っていただきます。

日々の売り場づくりやお客様とのやり取りを通して、地域の皆様に愛されるお店を作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■店舗全体の運営業務
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント など
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・現場での店長として経験を積んだ後は、スーパーバイザー（SV）やマネージャー、本部スタッフなど様々なキャリアパスがあり、運営に深く関わっていただきます。
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【求める姿勢】
・全ての業務の中で「数字」の管理が必須となります。
・店舗運営を円滑に進めるためには、目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
・でもそれは「ビジネス感覚」や「マネジメント力」を身に付ける大きなチャンス！成長していきましょう♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔見知りになるケースも多々あり、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・リーダーとして活躍したい方
・チームを動かす立場になりたい方

地域に根ざして働ける「地域正社員」として、店舗運営全体を支えるお仕事です。

お客様との接客や販売を中心に、店舗の運営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■店舗運営のサポート全般
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフの人材育成業務
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・店舗運営スタッフとして経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー（SV）、マネージャーなどへのキャリアアップも可能！
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方