富山県の正社員／マイカー通勤可の求人・転職情報

指定業者や地域の皆さまが持ち込むごみを選別・処理する公共施設にて、設備管理のお仕事をお任せします。

未経験からでもスタートしやすい環境で、安定した正社員として長く働けます！
公共インフラを支えるお仕事に興味がある方にピッタリです♪
【具体的な業務内容】
・設備の点検および機械の操作
・施設内の巡回 など
【研修制度】
・入社後は、先輩社員が機械操作や点検方法を基礎から丁寧に指導します。
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！チーム制で安心スタート◎
・チームで業務を進めるため、初めての方でも安心して始められます。
・異業種からの転職者も活躍中です！
◆働きやすい勤務環境♪
・日曜と祝日休みでプライベートの時間も充実できます。
・残業は月平均2時間程度と少なく、仕事と私生活を両立しやすい職場です。
◆定着率の高い安定した職場◎
・東証プライム上場グループ企業で安定した環境のもと長く働けます！
◆資格取得支援制度あり！
・フォークリフトや重機関連資格などの取得を会社がサポートします。
・働きながら専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。
【社風】
・安心・安全・安定した施設運営を大切にしています。
・従業員一人ひとりの働きやすさを重視した職場づくりを行っています。
【やりがい】
・公共施設の運営を通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
・景気に左右されにくく、社会インフラを支える安定性の高い環境で、長く働きたい方にピッタリ♪
＊変更範囲：業務内容の限定なし（会社の定める業務）

自社販売製品（生産工場向けの省力・省人関連機器や什器）を扱う営業スタッフを募集！

未経験から営業スキルを身につけたい方にピッタリのお仕事です◎
【具体的な業務内容】
・お客様への訪問、ヒアリング、見積作成、受注、アフターフォローなど営業全般
・社用AT車を使用した既存顧客へのルート営業が中心です◎
・設計や組立を行う場合もありますが、専門知識は不要！丁寧な指導があるので安心です♪
【入社後の流れ】
・慣れていただくまでは先輩社員と同行し、営業の基本やお客様との話の進め方を学びます。
・経験を積むにつれて、一人での提案や受注もスムーズに行えるようになります。
【おすすめポイント】
◇未経験OK！
・ものづくりに少しでも興味がある方、営業にチャレンジしたい方は大歓迎！
・「一品一様」の提案を通じて、お客様の課題解決に携われます。
◇働きやすさバッチリ◎
・年間休日120日、土日祝休み、残業なし！プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・既製品ではなく、お客様ごとに組み合わせを考えた「一品一様」の製品を提案するので、かたちになった時の喜びは格別です！
・長年のノウハウを活かし、お客様の困りごとを解決するやりがいを実感できます。
【アットホームな社風♪】
・社員の独自性を尊重し、お互いの立場を発揮した連携プレーで仕事を進める「サッカー型」集団です。
・優しい先輩が多く、わからないこともすぐに聞ける環境で、楽しく安心して働けます♪

私たちが考えるライフパートナーとは、「人生とお金の意思決定を支援するコンサルタント」です。

ご予約・ご来店いただいたお客様の相談対応を中心に担当します。
まずは、お客様が何に困っているのか、これからどんな生活を送りたいのかを丁寧にお聞きします。
そのうえで、
・ライフプランや家計についてのヒアリング
・保険の加入・見直しに関する相談対応
・生命保険・損害保険など複数社商品の比較・提案
・契約手続き、更新・見直し時のアフターフォロー
・顧客データ管理、来店予約対応
・地域イベント・マネーセミナーなどを通じた情報提供
などを行います。
大切なのは、最初から商品を決めて「売る」ことではありません。
複数の商品や選択肢を比較しながら、お客様にとって何が必要なのかを一緒に考え、納得できる意思決定をサポートする仕事です。
【1日の仕事の流れ（例）】
9:30　朝礼・店舗ミーティング
10:00　予約のお客様と面談
12:00　ランチ休憩
13:00　新規来店対応・資料作成
15:00　契約手続き・フォローコール
17:00　相談記録・翌日の準備
19:00　退社
来店型の相談業務が中心です。
【この仕事・会社の特徴】
1．未経験から専門性を身につける
入社後2か月の基礎研修に加え、その後も1年間のフォローアップ研修を実施します。
保険・金融業界が初めての方も、接客・販売・サービス業などで培った、
「相手の話を聞く力」
「分かりやすく伝える力」
「相手に合わせて接する力」
を活かせます。
そこに金融・保険の専門知識を加え、将来は「人生とお金の意思決定を支援するコンサルタント」へ成長していくことができます。
2．昇給機会は年2回
当社では、社員一人ひとりの成長と成果を評価する仕組みを設けています。
昇給の機会は年2回。
半年ごとに自身の成長や成果を振り返り、次のステップを目指す機会があります。
学ぶこと、挑戦すること、お客様に価値を提供すること。
その積み重ねを評価し、処遇につなげています。
3．成長と成果によって収入アップを目指せます
【年収例】
入社1年目：340万円〜380万円
入社2年目：360万円〜520万円
2年目以降は、入社後に身につけた知識・スキル、仕事への取り組み、成果などを評価し、処遇に反映します。
入社時の給与だけで将来の収入が決まるのではなく、成長と成果によって収入アップを目指せる評価制度です。
※年収例は経験・能力・入社後の成果等によって異なります。
4．年間休日121日
完全週休2日制。
残業は月平均8時間程度です。
仕事だけでなく、自分自身の生活や人生も大切にしながら、長く成長していける環境づくりを進めています。
5．第三者からも評価されています
働く環境やお客様へのサービス品質について、外部機関からも評価を受けています。
・健康経営優良法人 2026 Next1000
・ユースエール認定
・生命保険協会「業務品質評価運営」認定代理店
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
・人と話すこと以上に、人の話を聞くことが好きな方
・お客様の立場で考え、誠実に対応できる方
・接客や販売の経験を、次のキャリアに活かしたい方
・知らないことを学ぶことに抵抗がない方
・数字や金融についても、仕事として学んでいく意思がある方
・目標を持って成長することを前向きに考えられる方
・自分で課題を見つけ、より良いやり方を考えられる方
・気づいた改善点を、周囲に提案・発信できる方
保険・金融の経験だけで判断する採用ではありません。
これまでどんな経験をしてきたのか。
そして、これから何を学び、どんな仕事ができる人になりたいのか。
私たちは、その未来も大切にしています。

私たちが考えるライフパートナーとは、「人生とお金の意思決定を支援するコンサルタント」です。

ご予約・ご来店いただいたお客様の相談対応を中心に担当します。
まずは、お客様が何に困っているのか、これからどんな生活を送りたいのかを丁寧にお聞きします。
そのうえで、
・ライフプランや家計についてのヒアリング
・保険の加入・見直しに関する相談対応
・生命保険・損害保険など複数社商品の比較・提案
・契約手続き、更新・見直し時のアフターフォロー
・顧客データ管理、来店予約対応
・地域イベント・マネーセミナーなどを通じた情報提供
などを行います。
大切なのは、最初から商品を決めて「売る」ことではありません。
複数の商品や選択肢を比較しながら、お客様にとって何が必要なのかを一緒に考え、納得できる意思決定をサポートする仕事です。
【1日の仕事の流れ（例）】
9:30　朝礼・店舗ミーティング
10:00　予約のお客様と面談
12:00　ランチ休憩
13:00　新規来店対応・資料作成
15:00　契約手続き・フォローコール
17:00　相談記録・翌日の準備
19:00　退社
来店型の相談業務が中心です。
【この仕事・会社の特徴】
1．未経験から専門性を身につける
入社後2か月の基礎研修に加え、その後も1年間のフォローアップ研修を実施します。
保険・金融業界が初めての方も、接客・販売・サービス業などで培った、
「相手の話を聞く力」
「分かりやすく伝える力」
「相手に合わせて接する力」
を活かせます。
そこに金融・保険の専門知識を加え、将来は「人生とお金の意思決定を支援するコンサルタント」へ成長していくことができます。
2．昇給機会は年2回
当社では、社員一人ひとりの成長と成果を評価する仕組みを設けています。
昇給の機会は年2回。
半年ごとに自身の成長や成果を振り返り、次のステップを目指す機会があります。
学ぶこと、挑戦すること、お客様に価値を提供すること。
その積み重ねを評価し、処遇につなげています。
3．成長と成果によって収入アップを目指せます
【年収例】
入社1年目：340万円〜380万円
入社2年目：360万円〜520万円
2年目以降は、入社後に身につけた知識・スキル、仕事への取り組み、成果などを評価し、処遇に反映します。
入社時の給与だけで将来の収入が決まるのではなく、成長と成果によって収入アップを目指せる評価制度です。
※年収例は経験・能力・入社後の成果等によって異なります。
4．年間休日121日
完全週休2日制。
残業は月平均8時間程度です。
仕事だけでなく、自分自身の生活や人生も大切にしながら、長く成長していける環境づくりを進めています。
5．第三者からも評価されています
働く環境やお客様へのサービス品質について、外部機関からも評価を受けています。
・健康経営優良法人 2026 Next1000
・ユースエール認定
・生命保険協会「業務品質評価運営」認定代理店
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
・人と話すこと以上に、人の話を聞くことが好きな方
・お客様の立場で考え、誠実に対応できる方
・接客や販売の経験を、次のキャリアに活かしたい方
・知らないことを学ぶことに抵抗がない方
・数字や金融についても、仕事として学んでいく意思がある方
・目標を持って成長することを前向きに考えられる方
・自分で課題を見つけ、より良いやり方を考えられる方
・気づいた改善点を、周囲に提案・発信できる方
保険・金融の経験だけで判断する採用ではありません。
これまでどんな経験をしてきたのか。
そして、これから何を学び、どんな仕事ができる人になりたいのか。
私たちは、その未来も大切にしています。

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

富山小矢部RPDCにて、総菜と弁当の商品企画および開発業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・商品企画および開発
・新規開発先のソーシング活動
・新規原材料の調達先開拓と既存原材料の最適化
・製造ラインの機械調整と運用管理
・人事管理
■詳細
・売上目標達成を見据えたMD、バイイング戦略立案、実施
・全店舗・各カテゴリの売れ筋商品分析
・競合分析、市場分析、売上予測
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・サプライヤーとの連携による商品企画、開発
・部下のマネジメント、育成
【1日の業務の流れ（一例）】
サプライヤーとの打ち合わせ → 商品開発会議 → 原材料の選定 → 製造プロセス設計 → 製造ライン作業およびサポート → 試作テスト
【やりがい】
◆商品企画から開発、製造、品質管理、販売まで一貫して関与できる充実感◎
・自分のアイデアが具体的な商品として形になるプロセスを経験できます！
・完成した商品が店頭に並び、お客様の手に渡るまでの達成感は非常に大きいです。
◆成長企業でのキャリアアップ！
・1,000店舗達成を目指している成長企業の一員として、規模拡大に貢献できることがやりがいです。
・自身の成果が企業の成長につながり、個人のキャリアアップにもつながる環境が整っています。
・報酬や昇進の機会も豊富で、やりがいを持って長期的に働くことができます。
【研修制度】
・階層別研修
・ネゴシエーション研修
・リーダーシップ研修
・ランチェスター研修
・企業会計研修 など
【ステップアップ】
・成長を続ける安定した環境の中で、社員が実力を発揮し、早期のキャリアアップが実現できる社風です。
・実際の製造業務から管理業務に至るまで、食品製造プロセス全体に携わる機会が豊富であり、社員の成長を積極的にサポートします。
・各自の努力と成果をしっかりと評価し、責任ある役割を担えるキャリアパスを提供しています。
【職場の雰囲気】
・「お客様第一主義」を掲げ、地域社会に貢献することを重視し、社員同士の協力と現場でのチームワークを大切にしています♪
【オススメの方！】
・商品開発工程の上流から下流まで担当したい方
・製造ラインでの業務も行いたい方
【当社の特色】
・完全標準化された店舗運営により、安定した品質を提供しています。
・プロセスセンターを活用した精肉や惣菜の自社製造を行い、品質とコスト管理に優れています。
・業界トップクラスの食品構成比69％を誇ります。
・販売数量ベースでのプライベートブランド（PB）商品の構成比が30％を占め、独自の商品開発にも力を入れています。

人気焼肉店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【具体的な業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワークライフバランス◎】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
・老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ♪】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・福井・富山の4県での異動がございます。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
・【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
・2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
・今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
・今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどのポストも積極的に目指せる環境です！

太陽光発電パネル・蓄電池等の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・太陽光発電パネル、蓄電池などの導入サポート
・お客様から電力の使用状況や課題を引き出し、お客様のご家庭に合った電力削減プランを提供します。
【ポイント】
・設置までの費用は不要なので、お客様にも興味を持っていただきやすいです。
・ライススタイルに合った商材で、光熱費のコストダウンなど実現していきます。
・お客様の悩みを解決するやりがいのあるお仕事です。
■仕事の流れ
・お客様宅に訪問しアポイントを取得
　↓
・再訪問
　↓
・光熱費の使用状況などをヒアリング
　↓
・エコ商材導入でどれぐらい安くなるかを計算
　↓
・お客様に合った商品やプランをお客様にご提案
※一般家庭のお客様宅への訪問が中心となります。
※1日2～4件の商談を担当していただきます。大体2～3件の商談に対し、1件が成約に繋がっています。
【未経験歓迎♪】
・既卒・第二新卒、大歓迎！
・転職回数・離職期間も気にしません。就業ブランクのある方のご応募も歓迎♪
・中途社員の90％が営業職未経験で入社しています。
【充実した研修制度】
・新人研修、コンプライアンス研修
・商品知識や営業研修はマンツーマン研修のスタイル。
・一人ひとりに合わせたペースで進めております、独り立ちをしっかりとサポート！
・マニュアルに沿って実践していきますので、ご安心ください！
【求める人材】
・とにかく稼ぎたい方
・一緒に会社を大きくしたい方
・人と関わって仕事がしたい方
・チームワークを大切にしたい方
【募集の背景】
・増員に伴う募集です。
・売上好調のため、会社を盛り上げてくれる仲間の募集です！
【社内環境】
・社員の平均年齢28歳！
・若い世代が活躍しています。
・社員旅行あり！
・社内イベント（BBQ・運動会など）を定期的に行い、社員同士の親睦を深めています。
【充実した休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
【会社の特徴】
私たちグローバルライフは、お客様に安心して快適なくらしを続けていただけるようサポートするという重要な役目を担っております。
そして再生可能エネルギーをはじめとする地球環境に配慮した商材を取り扱うことにより、サステナブルな社会実現に貢献しています。
お客様と社会に貢献しながら自己成長することのできる環境、そんな会社を社長と社員皆でつくっています。

ユニットハウスの建築設計業務です。

【具体的な業務内容】
■営業担当に同行し、お客様へのご提案から図面作成、建物の引き渡しまでを行うお仕事です。
・お客様の要望をヒアリング
・提案図面の作成（AutoCADを使用）
・行政等の法令調査や建築確認申請
・基礎業者や自社工場への制作依頼
・現場監理
・ユニットハウスの引き渡しなど
・デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます◎
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースや関連工事の提案営業です。

【具体的な業務内容】
・社会貢献性の高い地域密着型の営業のお仕事です！
・おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。
・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業
・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・トランクルームの店舗管理
・代理店の新規開拓、フォロー
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【やりがい】
・モバイルスペースは、ひとつひとつオーダーメイドで製造されているため規格化されていません。
・官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わることができ、お客様へのご提案から見積作成、設置現場の下見を行い設置可能か判断、現場管理、建物の引渡しまで仕事内容は幅広く、スキルを身につけた営業を目指せる環境です。
・自己啓発支援として会社で資格取得を推奨しており、第二種電気工事士や二級建築施工管理技士などの資格を取得する社員も多いです。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースに関する整備・管理業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように整備を行います。
【具体的な業務内容】
・モバイルスペース本体、エアコンなどの設備の保全、修理
・パネルの塗装、組立
・出荷前の最終チェック
・協力会社の指示、生産工程の管理、書類作成などの管理業務
※最初は整備業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきましたら協力会社の管理などの管理業務もお願いします。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・手厚い研修！
・入社後は、現地もしくは主要のサービスセンターにて研修を受けていただきます。
・研修を通して、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースの設置現場での施工管理業務です。

【具体的な業務内容】
・工場で製造されたモバイルスペースは設置現場に運び込まれ、組立や連棟作業などを行います。
・作業を行う職人の方が安全に効率よく作業できるよう現場管理をお願いします。
・社用車を使用し、各現場をまわっていただきます。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【やりがい】
・モバイルスペースは、ひとつひとつオーダーメイドで製造されているため規格化されていません。
・これまでの経験を活かし、安全に施工ができるように現場管理をお願いします。
・円滑に作業が進むよう職人の方とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

来店型住宅購入相談ショップでのお客様へのご提案・サポート業務をお願いします。

【業務内容】
・お客様の資金や要望を整理をし、予算にあった建築会社をご紹介！
・お家が建つまでのアフターフォロー。
【仕事の進め方】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。
※来店型なのでテレアポや飛び込み営業はありません！
2：ご相談
「おうちコンシェル」にご来店されるお客様は
・何から始めていいか分からない
・適正な住宅予算を知りたい
・要望に合った建築会社を紹介して欲しい　などの疑問や不安を持って来店されます。
そんなお客様の悩みに対しお金と家の専門家とし て、最適な内容をご紹介・提案いたします。
3：ご紹介
ファイナンシャルプランや建築会社の紹介など、お客様が安心して家づくりが進められるよう第三者の立場でサポートしていきます。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学、ヒアリングを経て、建築会社などへ情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
【歓迎スキル】
・住宅、不動産、保険営業の経験や資格を活かしたい方は大歓迎！
・経験・資格が無くても、住宅に興味がある方！
・人と話すのが好きな方も歓迎します！
【こんな方にオススメ♪】
・人をサポートすることにやりがいを感じる
・明るく笑顔でご対応のできる
・プライベートを大切にしたい
・転勤なく安定して勤務したい
【充実・安心の研修制度】
・未経験からでも勤務可能な、安心した研修制度が魅力です。
・入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【活かせる資格】
・ファイナンシャルプランナー
・建築士　など
【UIターン歓迎！】
・転勤なし（希望がある際はご相談ください）
・マイカー通勤OK
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

保険ショップでの営業サポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
・契約書類のチェックや管理
・契約後の進捗確認や保全対応
・顧客データの入力、確認作業
・ご来店されたお客様のお出迎え、お飲み物の提供 ・電話対応
・店舗環境の維持、清掃
※営業支援の事務職として、店舗の円滑な運営のためのお仕事をしていただきます。
【ポイント】
・働きやすい環境に自信があり！
・バランスよく働くことができ、プライベートも充実できる環境が整っています！
・「産休育休取得者複数」「時短勤務制度」など、柔軟に対応しながら長く働くことができます。
【未経験歓迎♪】
・入社後は研修（全体研修+店舗でのOJT）があります。
・保険業界未経験の方でも安心！
・事務だけではなく、店頭や電話でお客様と直接触れ合う機会があります（保険営業ありません）。
・接客経験がある方はスキルを活かせます！
【お休みについて】
・お子様の行事など、店舗内で調整いたします！
・希望を出せば、毎週土日のどちらかお休みできます！
【求める人材】
・接客と事務の両方を楽しみたい方
・人をサポートすることが好きな方、興味がある方
・明るい笑顔で対応ができる方
・前向きにがんばれる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め、店舗全体の運営業務を行っていただきます。

日々の売り場づくりやお客様とのやり取りを通して、地域の皆様に愛されるお店を作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■店舗全体の運営業務
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント など
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・現場での店長として経験を積んだ後は、スーパーバイザー（SV）やマネージャー、本部スタッフなど様々なキャリアパスがあり、運営に深く関わっていただきます。
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【求める姿勢】
・全ての業務の中で「数字」の管理が必須となります。
・店舗運営を円滑に進めるためには、目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
・でもそれは「ビジネス感覚」や「マネジメント力」を身に付ける大きなチャンス！成長していきましょう♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔見知りになるケースも多々あり、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・リーダーとして活躍したい方
・チームを動かす立場になりたい方

接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め、店舗全体の運営業務を行っていただきます。

日々の売り場づくりやお客様とのやり取りを通して、地域の皆様に愛されるお店を作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■店舗全体の運営業務
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント など
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・現場での店長として経験を積んだ後は、スーパーバイザー（SV）やマネージャー、本部スタッフなど様々なキャリアパスがあり、運営に深く関わっていただきます。
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【求める姿勢】
・全ての業務の中で「数字」の管理が必須となります。
・店舗運営を円滑に進めるためには、目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
・でもそれは「ビジネス感覚」や「マネジメント力」を身に付ける大きなチャンス！成長していきましょう♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔見知りになるケースも多々あり、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・リーダーとして活躍したい方
・チームを動かす立場になりたい方

接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め、店舗全体の運営業務を行っていただきます。

日々の売り場づくりやお客様とのやり取りを通して、地域の皆様に愛されるお店を作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■店舗全体の運営業務
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント など
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・現場での店長として経験を積んだ後は、スーパーバイザー（SV）やマネージャー、本部スタッフなど様々なキャリアパスがあり、運営に深く関わっていただきます。
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【求める姿勢】
・全ての業務の中で「数字」の管理が必須となります。
・店舗運営を円滑に進めるためには、目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
・でもそれは「ビジネス感覚」や「マネジメント力」を身に付ける大きなチャンス！成長していきましょう♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔見知りになるケースも多々あり、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・リーダーとして活躍したい方
・チームを動かす立場になりたい方

地域に根ざして働ける「地域正社員」として、店舗運営全体を支えるお仕事です。

お客様との接客や販売を中心に、店舗の運営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■店舗運営のサポート全般
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフの人材育成業務
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・店舗運営スタッフとして経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー（SV）、マネージャーなどへのキャリアアップも可能！
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

地域に根ざして働ける「地域正社員」として、店舗運営全体を支えるお仕事です。

お客様との接客や販売を中心に、店舗の運営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■店舗運営のサポート全般
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフの人材育成業務
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・店舗運営スタッフとして経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー（SV）、マネージャーなどへのキャリアアップも可能！
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

地域に根ざして働ける「地域正社員」として、店舗運営全体を支えるお仕事です。

お客様との接客や販売を中心に、店舗の運営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■店舗運営のサポート全般
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフの人材育成業務
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・店舗運営スタッフとして経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー（SV）、マネージャーなどへのキャリアアップも可能！
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

地域に根ざして働ける「地域正社員」として、店舗運営全体を支えるお仕事です。

お客様との接客や販売を中心に、店舗の運営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■店舗運営のサポート全般
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフの人材育成業務
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・店舗運営スタッフとして経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー（SV）、マネージャーなどへのキャリアアップも可能！
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め、店舗全体の運営業務を行っていただきます。

日々の売り場づくりやお客様とのやり取りを通して、地域の皆様に愛されるお店を作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■店舗全体の運営業務
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント など
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・現場での店長として経験を積んだ後は、スーパーバイザー（SV）やマネージャー、本部スタッフなど様々なキャリアパスがあり、運営に深く関わっていただきます。
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【求める姿勢】
・全ての業務の中で「数字」の管理が必須となります。
・店舗運営を円滑に進めるためには、目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
・でもそれは「ビジネス感覚」や「マネジメント力」を身に付ける大きなチャンス！成長していきましょう♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔見知りになるケースも多々あり、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・リーダーとして活躍したい方
・チームを動かす立場になりたい方

地域に根ざして働ける「地域正社員」として、店舗運営全体を支えるお仕事です。

お客様との接客や販売を中心に、店舗の運営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■店舗運営のサポート全般
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフの人材育成業務
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・店舗運営スタッフとして経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー（SV）、マネージャーなどへのキャリアアップも可能！
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

ステンレス材料の販売をメインとする鉄鋼卸売業の会社にて、ルート営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
◆ルート営業
・建物や設備などに使用される高品質な鋼材をお客様に提供し、信頼関係を築いていただきます。
・定期的に富山県内のお客様の元へ訪問し、鋼材の提案・販売を行います。
◆その他、関連する業務
＜営業範囲＞
■富山県内
・県内各地のお客様を担当し、地域に密着した営業活動を展開します。
【おすすめポイント】
◆安定した基盤
・既存のお客様へのルート営業が中心のため、安定した環境で働けます！
◆伝統と信頼
・創業から70年以上の歴史を誇り、長年の信頼と実績に支えられています◎
【やりがい】
◆モノづくりを支える
・さまざまな製造の現場に欠かせない鋼材を提供することで、日本のモノづくりを支える重要な役割を担います◎
◆専門知識の向上
・鋼材の専門知識を深めながら、お客様に最適な解決策を提案できる力を養えます！
【未経験OK！】
・経験や知識などは一切不問！
・営業のイロハから丁寧に教えますので、営業職が初めての人もご活躍できます◎
・専門知識は入社後じっくり学べます！
【年間休日125日＆完全週休2日制♪】
・仕事とプライベートの両立可能！
・オフも充実できる職場です＾＾
【残業は月10時間程度！】
・ワークライフバランスを大切にできる、働きやすい環境です◎
【転勤なし◎】
・この先も富山で働き続けたい方にオススメです♪

金属プレス加工業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・作業手順書に従い、金属製品をプレス金型にセットし、ボタンを押して成形する作業
・成形後の製品を取り出し、かんたんな検査を行い、指定の箱などに入れる作業
◎重量物の移動や細部、小さな箇所を見る作業があり、体力と視力が必要となります。
【未経験者も安心スタート♪】
・現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からのスタートです！
・安心して働き始めることができます◎
【やりがい】
・自分の手がけた製品が形になり、モノづくりの醍醐味を実感できます！
・「ものづくりのまち滑川」を支える技術力を身につけ、成長を実感できる環境です◎
【職場の雰囲気・社風】
・チームワークを大切にし、和気あいあいとした雰囲気で働けます♪
・安心と信頼をモットーに、笑顔があふれる職場を目指しています！
【働きやすい環境♪】
・土日休みの完全週休2日制でプライベートも充実！
・ゴールデンウィークや年末年始などの長期休暇あり♪
【社内設備】
・自動ロボット溶接機
・平面研磨機
・パワープレス
【こんな方にオススメ！】
◆モノづくりが好きな方♪
◇地元で腰を据えて長く働きたい方◎
◆未経験からでも確かな技術を習得し、手に職をつけたい方！

火力発電所や各種工場における電気計装設備の設計・施工・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・工業計器取付の設計、施工
・工業計器のメンテナンス
・点検報告書の作成（PCを使用します）
・数人でチームを作り、連携して業務を進めていきます。
・将来は、電気・計装設備のメンテナンス、設計部門を通じて、管理業務についてもらいます。
【おすすめポイント】
・過去10年間の定年退職者以外の退職者は0人で、定着率の良い職場です！
【サポートやフォロー体制が充実！】
・未経験者でも焦らずじっくり覚えることができます。
・安心してご応募ください！
【充実の福利厚生】
・有給休暇が半日単位で取得可能！
・オフの予定が立てやすく、働きやすい職場です。
【残業】
・残業時間は月平均10時間！
・オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【休日】
・完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。
・年間休日が120日！ゆとりを持って仕事に取り組めます◎
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇制度あり
・介護休暇取得制度あり
【研修制度・ステップアップ】
・会社として各種資格の取得に力を入れています。
・未経験からスタートし、入社後に電気工事士などの国家資格を取得した方もいます。
【職場の雰囲気・社風】
・何でも気兼ねなく話し合えるので活気があります。
・ベテラン・中堅・若手とバランス良く、雰囲気も明るく楽しい会社です。
・表彰制度など社員の頑張りを評価する制度が整っています。
【転勤について】
・転勤はありません！
・地元で永く勤めたい方にオススメです♪
【募集背景】
・近い将来の事業拡大を目指して募集を始めました。
・是非仲間となって、自身の業務経験を活かしながら更なる技術力をアップし、生活設計を組み立てていきませんか？
・未経験者・中途入社者も多数入社しています。
・誰でも最初は素人です。皆様のご応募をお待ちしています！

NPO法人の幼稚園型の認可外保育施設にて保育士業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■保育業務全般
・子どもたちの成長に必要なこと、時節のことなどを考えながら、いろいろなことに取り組みます。
【園について】
・1才半から就学前の幼児約30名が通っている園です。
・縦割り教育を導入しているので、担当となった教員だけに1クラスを任せっぱなしにするのではなく、全幼児を全教員が一緒に見守ります。
【おすすめポイント】
・当施設にてお子様を一緒に保育OK！子育て中の方も働きやすい職場です。
・少人数なので一人ひとりにしっかりと目が届きやすく、丁寧な保育を目指せます。
【未経験可！】
・保育士免許を活かして、新しい環境で自身の可能性を広げることができます。
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間休日126日以上！完全週休2日制！プライベートを大切にしながら働けます。
・残業なし！仕事後の予定が立てやすく、オンオフのメリハリをつけられます。
・産育休の取得実績あり！長期的に働きたい方にオススメです。
【1日の流れ】
8:30　登園・自由活動
　↓
9:15　運動
　↓
9:30　朝の会
　↓
10:00　年齢別活動・自由遊び
　↓
11:00　当番活動　昼食準備をその日のお当番さんたちが行います。
　↓
11:30　昼食・自由活動
　↓
13:00　年齢別活動
　↓
13:50　おやつ・整理整頓・掃除・降園準備
　↓
14:50　帰りの会・降園
（延長保育：7時～19時）
※土曜日も希望により保育あり
【環境】
国（厚生労働省）が定める認可外保育施設としての基準を満たしたNPO法人の幼稚園型の保育施設です。
【職場の雰囲気】
保護者と教員が一緒になって子育てについて考え、園を運営しています。
大きくない園ですので、保護者と教員間や教員同士の関係もとても風通しよく、相談しやすい雰囲気があり保育のことで一人で悩まなくていい環境です。
【教育理念】
子育ての主権は親であり、教員はその援助者である。
【大切にしていること】
子どもが内に秘めた生命力を全開にし、生きる喜びを全身で感じて主体的に考え行動できるようになること、そのことを親と教員が一緒に見守り育てることが大切だと考えます。
1）こどもひとりひとりが主役
・縦割り活動
・自分を表現する
2）じっくり考えのびのび動く
・モンテッソーリ教育
・こども文庫
3）親も子も楽しい
・懇談会
【NPO法人について】
昭和52年、林教育研究所附属こどものそのが開園してから40年以上が経ちました。
そして、こどものそのの教育理念に賛同した親たちが、園長から運営を引き継ぎ、自主運営を始めました。
子どもと親が共に学びあう場であるこの歴史ある施設を末永く残し、子育て支援活動を広めていきたいと考えます。
また、幼児期だけでなく小学校、中学校、思春期へと、どのような人間に育って欲しいかを常に考えていきます。
そのためには、NPO法人として信頼と評価を得ながら活動を続けていくことが必要と考え、広く地域社会に、またこれからの未来社会に貢献できると考えます。
【求める人物像】
当園の教育理念を理解してくださる方を希望します。
元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただける方をお待ちしています！