富山県の総務・人事・労務で正社員の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業:
時
分以降
~
終業:
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
83件中、 1〜30件を表示
情報提供元:高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇経理支払・給与関係事務 ・経費支払関係事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市五福町1番8号... |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時15分 8時30分〜12時30分 |
| 給与 | 187,500円〜222,500円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市中田1丁目113-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 295,000円〜410,000円 |
情報提供元:魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
事務局として社員の業務を円滑に進めるサポート業務 <業務内容> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市本江1-26... |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 180,000円〜240,000円 |
情報提供元:滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
*総務全般 ・会社の運営に関わる業務 など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県滑川市横道3347番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 215,000円〜240,000円 |
情報提供元:高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○総務人事 ・組織づくり、人材育成等のマネジメント業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県射水市黒河新2643 |
| 就業時間 | 就業時間:8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 180,000円〜238,000円 |
情報提供元:魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
「総務全般」 ・福利厚生管理業務・法務関連業務・請負業者業務窓口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県黒部市天神新8番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 202,000円〜324,000円 |
情報提供元:砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
採用活動の実務運用に加え、当社の魅力を社外へ分かりやすく伝え るための広報(コーポレートサイト管理・情報発信)も担当してい |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市長源寺89番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 201,000円〜285,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市三熊19-2 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 7時30分〜17時00分 9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 197,700円〜260,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市総曲輪3丁目2-29 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 300,000円〜490,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市総曲輪3丁目2-29 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 280,000円〜350,000円 |
情報提供元:敦賀公共職業安定所
| 仕事内容 |
・主に、学校(教育)に関する総務・経理事務全般の管理業務 ・来客応対 ・その他法人、学校事務にかかわる管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市総曲輪4丁目4番5号 ... |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 290,000円〜370,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、 各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市木場町1番10号 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 261,200円〜361,200円 |
情報提供元:砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
新築住宅やリフォーム向けの玄関収納、壁面収納及びドアの部品・ 部材を製造しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県砺波市高波614 第1工場 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 209,500円〜285,500円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務、経理に係る全ての業務です。(施設や備品の管理、契約業務 、来客や電話対応、その他経理に係るすべての業務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市黒崎22番3 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 200,000円〜330,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
各種書類の作成、提出、管理、費目の仕分け 月次、資産管理、管理会計、労務データ等の入力作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市太郎丸西町2-6-12 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 226,010円〜285,950円 |
情報提供元:高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
配車業務並びに経理を補助する業務です ・ドライバーから提出された日報のパソコン入力(走行距離や燃料 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県射水市布目沢622番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時15分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜200,000円 |
情報提供元:高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
経理事務 システムを利用し受発注入力、売掛金売上納品書、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市戸出栄町54-7... |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 235,750円〜265,750円 |
情報提供元:魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
「経理業務」 ・発注業務(伝票起票、発注、精算) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県黒部市天神新8番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 202,000円〜324,000円 |
情報提供元:砺波公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県砺波市一番町1-15 |
| 就業時間 | 就業時間:8時25分〜17時00分 10時30分〜19時05分 |
| 給与 | 203,000円〜283,000円 |
情報提供元:魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
・人事労務、総務に関わる仕事 (総務業務全般、給与計算、勤怠集計、社会保険、採用、社員研修 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市大海寺野1181... |
| 就業時間 | 就業時間:8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 203,000円〜273,000円 |
情報提供元:砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
主な担当業務 ・来客対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 鷲島175 |
| 就業時間 | 就業時間:7時50分〜17時10分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元:氷見公共職業安定所
| 仕事内容 |
・総務部門の管理 ※総務部門のマネジメント経験があれば尚よい |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県氷見市余川南山50... |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 201,500円〜270,500円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
医療法人社団双星会全体の事務のお仕事です。 勤怠管理、給与計算、労務管理、人事業務、医療・介護の各種届出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市二俣382... |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 185,000円〜230,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市新庄北町11番26号 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 306,000円〜409,000円 |
情報提供元:高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務、経理の業務が中心になります。 ある程度パソコン操作ができる方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市伏木磯町1-16... |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜16時30分 |
| 給与 | 220,000円〜228,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
総合職として活躍していただけるキャリア人材を募集しております 他社で管理部門での実務経験を活かし、人事労務・総務・経理・ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市小中269 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 220,000円〜400,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
設備管理を中心に、経理・人事など幅広い業務を経験しながら、 医療従事者が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えて |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市中野新町一丁目1番11号 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 217,000円〜287,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
光岡自動車の総務・人事に関する一般業務。 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市掛尾町508-3 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜280,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市掛尾町508-3 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 240,000円〜350,000円 |
情報提供元:富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥井町17-38 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 249,400円〜336,000円 |
総務・人事・労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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