富山県の総務･人事･労務で正社員／転勤なしの求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
47件中、 1〜30件を表示
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県射水市作道280... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 200,000円〜270,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
光岡自動車の総務・人事に関する一般業務。 以下業務を能力にあわせて順次お願いしたいと思っております。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市掛尾町508-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 240,000円〜350,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
*経理・総務部門強化、部門を背負っていくリーダーの育成 ・月次・年次決算業務等、財務管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市向新庄町1丁目2-6 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 242,000円〜280,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市新桜町6-22 |
| 就業時間 | 就業時間：9時15分〜18時00分 11時15分〜20時00分 13時15分〜22時00分 |
| 給与 | 195,000円〜316,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
興味のある分野、もしくはこれまで経験してきた得意分野を まず担当してもらいます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市吉島829 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜400,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
・採用 各部署からの要件確認、媒体管理、面接日の調整など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町道場1番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時00分 |
| 給与 | 245,000円〜406,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
主に総務及び経理に関わる業務全般に従事していただきます。 ・受付、電話対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県砺波市大窪17-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 9時00分〜12時30分 13時15分〜17時00分 |
| 給与 | 181,800円〜206,800円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○法人本部の総務職(介護事務) 介護施設「総合ケアセンター海王」、軽費老人ホーム「ケアハウス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県射水市海王町25番... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 182,600円〜189,800円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
・入札業務一般(電子入札、出場入札) ・積算、入札、契約 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町浦田1193番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 289,000円〜359,000円 |
情報提供元：氷見公共職業安定所
| 仕事内容 |
社会保険(健康保険・厚生年金)手続き業務 労働保険(労災保険・雇用保険)手続き業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県氷見市朝日丘832 |
| 就業時間 | 就業時間：7時15分〜16時15分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 180,000円〜280,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務関係の事務及び営業事務 ●入出荷伝票の確認・入力(専用システムへの入力) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市東老田1236番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 173,000円〜203,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
・顧問先の給与計算 ・各種労働法令に基づく労使協定の提出期限管理及び作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市西中野町2丁目15-30 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 207,000円〜245,000円 |
情報提供元：高山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市下大久保1491-3 |
| 就業時間 | 就業時間：7時55分〜17時00分 7時40分〜17時30分 |
| 給与 | 180,000円〜230,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県射水市新堀34-5... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 280,000円〜350,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
経理・総務として会社全体の業務補佐を幅広く全般的に行って頂き ます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市大海寺野1181 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 190,000円〜210,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市黒瀬437番地1・987ビル3F |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社の人事総務・労務担当者は、人事情報の管理や昇進・異動手続 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県射水市寺塚原415... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時40分 |
| 給与 | 220,000円〜280,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社の根幹を支える総務人事の仕事です。幅広い業務に携わりなが ら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えていま |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市米島1061-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時00分 |
| 給与 | 210,000円〜250,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
株式会社金太郎温泉の事務職として国際観光旅館「光風閣」及び日 帰り温泉施設「カルナの館」に関する総務及び経理の業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市天神野新6000 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 178,000円〜230,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
本社では、各支店・グループ各社を管理サポートしており、 会社全体を円滑に運営するための総務・経理業務に従事して |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市問屋町1丁目8番7号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時55分〜17時25分 |
| 給与 | 303,549円〜360,310円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○以下の経理・総務業務を行っていただきます。 1.総務業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市野村1357-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜17時10分 |
| 給与 | 200,000円〜230,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
<総務業務> ・各種社会保険の手続き |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市東海老坂12 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜210,000円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
*総務全般 ・会社の運営に関わる業務 など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県滑川市横道3347番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 215,000円〜240,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町島田335 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜16時50分 |
| 給与 | 180,000円〜210,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
経理、経営管理に関する幅広い業務をご担当いただきます。即戦力 の責任者または将来的に責任者候補となれる方、経営課の組織マネ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市末広町1番8号 ウイング・ウイング高岡5F |
| 就業時間 | 就業時間：8時40分〜17時10分 |
| 給与 | 270,000円〜510,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇経理・給与関係事務 ・経費支払関係事務(支払額集計、データ入力など) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市五福町1番8号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 8時30分〜12時30分 |
| 給与 | 178,500円〜213,500円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
事務全般(総務、経理) ・総務経理部門でのマネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市遊部171番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜400,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
印刷パッケージ製造メーカーの総務・経理・労務業務全般が おもな業務となります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市三郷36番地(富山企業団地[水橋]内) |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時15分 |
| 給与 | 220,000円〜278,500円 |
情報提供元：大森公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町外輪野426番地... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 165,000円〜250,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
★駅前ホテルでの労務管理業務 ホテル業界が未経験の方でも、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市明輪町1-231... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜220,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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