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富山県のSV・店舗開発・バイヤーの求人・転職情報

富山県におけるSV・店舗開発・バイヤーの正社員の平均年収は435万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
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掲載開始日:2025/02/06

ゲンキー株式会社の求人情報 /富山県小矢部市

惣菜および弁当の商品開発|経験必須

賞与昨年実績4.2ヶ月分!スキルを活かしてキャリアアップ◎充実した研修&福利厚生あり♪人気の日勤◎PB商品2400点以上!
仕事内容

富山小矢部RPDCにて、総菜と弁当の商品企画および開発業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・商品企画および開発
・新規開発先のソーシング活動
・新規原材料の調達先開拓と既存原材料の最適化
・製造ラインの機械調整と運用管理
・人事管理
■詳細
・売上目標達成を見据えたMD、バイイング戦略立案、実施
・全店舗・各カテゴリの売れ筋商品分析
・競合分析、市場分析、売上予測
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・サプライヤーとの連携による商品企画、開発
・部下のマネジメント、育成
【1日の業務の流れ(一例)】
サプライヤーとの打ち合わせ → 商品開発会議 → 原材料の選定 → 製造プロセス設計 → 製造ライン作業およびサポート → 試作テスト
【やりがい】
◆商品企画から開発、製造、品質管理、販売まで一貫して関与できる充実感◎
・自分のアイデアが具体的な商品として形になるプロセスを経験できます!
・完成した商品が店頭に並び、お客様の手に渡るまでの達成感は非常に大きいです。
◆成長企業でのキャリアアップ!
・1,000店舗達成を目指している成長企業の一員として、規模拡大に貢献できることがやりがいです。
・自身の成果が企業の成長につながり、個人のキャリアアップにもつながる環境が整っています。
・報酬や昇進の機会も豊富で、やりがいを持って長期的に働くことができます。
【研修制度】
・階層別研修
・ネゴシエーション研修
・リーダーシップ研修
・ランチェスター研修
・企業会計研修 など
【ステップアップ】
・成長を続ける安定した環境の中で、社員が実力を発揮し、早期のキャリアアップが実現できる社風です。
・実際の製造業務から管理業務に至るまで、食品製造プロセス全体に携わる機会が豊富であり、社員の成長を積極的にサポートします。
・各自の努力と成果をしっかりと評価し、責任ある役割を担えるキャリアパスを提供しています。
【職場の雰囲気】
・「お客様第一主義」を掲げ、地域社会に貢献することを重視し、社員同士の協力と現場でのチームワークを大切にしています♪
【オススメの方!】
・商品開発工程の上流から下流まで担当したい方
・製造ラインでの業務も行いたい方
【当社の特色】
・完全標準化された店舗運営により、安定した品質を提供しています。
・プロセスセンターを活用した精肉や惣菜の自社製造を行い、品質とコスト管理に優れています。
・業界トップクラスの食品構成比69%を誇ります。
・販売数量ベースでのプライベートブランド(PB)商品の構成比が30%を占め、独自の商品開発にも力を入れています。

雇用形態 正社員
応募資格

【必須事項】
・総菜および弁当の商品開発経験をお持ちの方
・製造ラインでの実働経験がある方
・学歴不問
...

勤務地

富山県小矢部市芹川5466番

就業時間

1)08:00~17:00(実働8時間)休憩時間:60分
2)08:00~17:30(実働8時間)休憩時間:90分
時間外勤務:月平均25時間...

給与

月給制:296,000円~480,000円

・基本給243,000円~362,000円...

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SV・店舗開発・バイヤーの仕事内容

「SV・店舗開発・バイヤー」の仕事は、主に小売業や飲食業において重要な役割を果たします。SV(スーパーバイザー)は、複数の店舗を管理し、現場の運営状況を把握しながら、業績向上のために各店舗へ指導やサポートを行う仕事です。店舗スタッフの教育やマニュアルの徹底を図ることで、サービスの品質維持を目指します。次に、店舗開発は新しい店舗の立地を選定し、出店計画を進める仕事です。市場調査を基に、最適な場所に新店舗を開設するためのプロジェクトを管理し、会社の成長に寄与します。バイヤーは、商品を仕入れ、販売するために市場調査を行い、顧客ニーズを分析して最適な商品を選定します。バイヤーの選定した商品は、店舗の売上に直結するため、トレンドや価格交渉力が求められます。これらの業務はそれぞれ専門性が高く、会社の収益や店舗の運営に大きな影響を与える重要な仕事です。

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