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富山県

富山県のケアマネジャーで年間休日120日以上の求人・転職情報

富山県におけるケアマネジャーの年間休日120日以上の正社員の平均年収は340万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
富山県でケアマネジャーの年間休日120日以上で求人を出している主な会社には、社会福祉法人 秀愛会・北陸メディカルサービス 株式会社・医療法人社団 明寿会 アルカディア雨晴などがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
富山県の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは富山県の求人情報を136件取り扱っており、そのうち正社員の求人は118件、派遣社員の求人は1件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 富山県でケアマネジャーの年間休日120日以上の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

191件中、 181〜191件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 戸出福祉会の求人情報 /富山県高岡市

介護職員【だいごデイサービス:正職員】

仕事内容

・利用者の自立支援及び食事、入浴、排泄、レクリエーションの

 介護業務
・送迎介助
・普通車AT車運転
*利用者定員平均45名定員(平均介護度2.4程度の方々、平均
 1日利用36名程度)を約14名程度で対応しています。
 *未経験者にも先輩職員が丁寧に指導致します。
変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要なPCスキル】
簡単な打ち込み程度(ソフトを使用しているため、殆どが選択式)...

勤務地

富山県高岡市醍醐1257...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:1時間

給与

190,400円〜255,300円
基本給:158,400円〜202,800円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 戸出福祉会の求人情報 /富山県高岡市

介護支援専門員 【包括支援センター】

仕事内容

包括支援センター内での業務

・要支援者のケアプランの作成
・地域ケア会議等の出席
・介護支援事業所部会等の出席
・相談支援業務
・法人業務として地域貢献活動
             その他等
 *社有車:軽四(AT)使用
変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な免許・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)...

勤務地

富山県高岡市醍醐1257番地

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:3時間

給与

221,700円〜310,100円
基本給:181,200円〜254,600円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

・小規模介護支援計画書の作成業務及び介護

・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務
・地域ケア会議等の主席
・介護支援事業所部会等の出席
・相談支援業務
・
 *社有車:軽四(AT)使用
変更範囲:居宅介護支援事業所、特養ケアマネ、包括

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜64歳、定年を上限

【必要な免許・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)...

勤務地

富山県高岡市清水町3-3-58...

就業時間

就業時間:6時00分〜15時00分 8時00分〜17時00分 18時45分〜7時45分
休憩時間:60分
時間外労働時間:3時間

給与

233,100円〜297,100円
基本給:185,600円〜234,600円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人 戸出福祉会の求人情報 /富山県高岡市

介護職員(正職員)【だいご清水館:小規模多機能】

仕事内容

*ケアワーク全般

入所者の方の自立支援及び日常生活の介護
・毎日の起床、着替えの介助に始まり食事・排せつ・入浴のお世話
 など様々な介助をするほか、自立支援のためのリハビリ・介護記
 録の作成などを行います。
・利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持ってい
 る力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。
変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜64歳、定年を上限

【必要なPCスキル】
簡単な打ち込み程度(ソフトを使用しているため、殆どが選択式)

勤務地

富山県高岡市清水町3丁目3-58...

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:4時間...

給与

192,400円〜257,300円
基本給:158,400円〜202,800円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

○ケアワーク全般

 ・利用者の方の自立支援及び日常生活の介護
 ・基本的な食事、排泄、入浴等の介助の他、自立支援に関する介
  助を行います。
 ・利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持って
  いる力を見極め、それを引き出す事が出来るようにサポートし
  ます。
変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要なPCスキル】
簡単な打ち込み程度(ソフトを使用しているため、殆どが選択式)...

勤務地

富山県高岡市下麻生89-2...

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間...

給与

187,400円〜257,300円
基本給:158,400円〜202,800円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

医療法人社団志貴野会 サンバリ-福岡病院の求人情報 /富山県高岡市

介護職員

仕事内容

入院患者さんの介護業務

 食事・入浴・排泄の介助、日常の世話、移動介助等
 (118床・介護職員日中16名程度、夜間4名程度)
変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜59歳、定年を上限

勤務地

富山県高岡市福岡町大野 150

就業時間

就業時間:7時00分〜15時30分 10時15分〜18時45分 16時30分〜9時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

174,000円〜275,000円
基本給:164,000円〜250,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

◎施設入所者の(80名)身体介護(食事・入浴・排せつの介助)

および生活援助
 *未経験者にも丁寧に指導致します。
 *ぜひ、当社のホームページをご覧ください。
【変更範囲:変更なし】

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な経験等】
介護職経験あれば尚良し

勤務地

富山県高岡市福岡町赤丸1103番地1...

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

193,000円〜271,000円
基本給:174,000円〜252,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

(事業所の意向により公開していません)の求人情報 /富山県高岡市

介護職

仕事内容

・医療の知識と技術を活かして、生活の支援や各手続きのサポート

、訪問介護などをお願いします。
・ひとつの建屋内で支え合い、全てのご利用者と職員が寄り添いな
がら日常を過ごします。
・ご家族、医療機関、関係先担当者との良好な関係づくりお願いし
ます。
・入社後はもちろん業務をサポートいたします。丁寧な育成を心が
けておりますのでご安心ください。
【変更範囲:変更なし】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
医療・福祉分野の経験があれば尚可...

勤務地

富山県高岡市

就業時間

就業時間:6時00分〜15時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:1時間...

給与

190,000円〜315,000円
基本給:180,000円〜200,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:氷見公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人ひみ福祉会(特別養護老人ホームすわ苑・つまま園)の求人情報 /富山県氷見市

無理なく働ける介護職/介護ロボット導入

仕事内容

夜勤なしの業務です。60歳以上、子育て中の方も活躍中です。

ユニット型特養の日勤のみのフルタイムパートです。(夜勤なし)
*介護業務全般
・ユニット型施設(4ユニット)で、1ユニット10名の
 利用者様に対し、2~3人のスタッフで食事介助、排泄
 介助、入浴介助等を行います。
・専属のユニットを担当し、1人1人に寄り添うケアを
 大切にしています。
・未経験の方でも安心して働けるように担当職員が支援します。
 初任者研修を修了して初めて介護の仕事を始められる方など、
 無資格・未経験の方も、ぜひ応募ご相談ください。
【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な経験等】
業務経験があれば尚可

勤務地

富山県氷見市阿尾410...

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 9時30分〜18時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:1時間...

給与

198,652円〜213,340円
基本給:181,152円〜195,840円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:氷見公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人ひみ福祉会(特別養護老人ホームすわ苑・つまま園)の求人情報 /富山県氷見市

家庭と両立できる介護福祉士/年間休日120日

仕事内容

*移乗介助時などの負担を軽減するために、介護ロボットや

 リフトを積極的に導入しています。
 腰痛予防対策推進福祉施設に指定されています。
*タブレット端末を導入するなど、積極的に業務改善をし、
 職員の負担軽減と利用者様と関わる時間を大切にしています。
*えるぼし認定の女性活躍応援企業です。
●仕事内容:利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助
 その他の介護業務全般を行います。
●従来型:長期50名、短期10名
●ユニット型:長期30名、短期10名
*施設見学は随時受付しております。
【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
業務経験あれば尚可...

勤務地

富山県氷見市阿尾410 「つまま園」

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間...

給与

214,100円〜308,700円
基本給:173,600円〜266,200円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:氷見公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人ひみ福祉会(特別養護老人ホームすわ苑・つまま園)の求人情報 /富山県氷見市

訪問介護員/年間休日120日/あいの手ケアセンター

仕事内容

24時間365日対応の定期巡回随時対応型訪問介護・看護です。

【定期巡回】施設の車で利用者様の家を訪問し、在宅生活継続の為
 に必要な入浴・食事・排泄の身体介護、状態確認・服薬確認・買
 い物・安否確認など生活援助の仕事をしていただきます。
【随時対応・訪問】体調悪化時や緊急時に素早く柔軟な対応をして
 います。
・現在4名の職員で「住み慣れた家で過ごしたい」という思いのお
 手伝いをしています。1日の平均訪問数は26件程度です(氷見
 市内)。スマートフォンを利用して記録をしています。
・その他利用者様からの緊急連絡に対応するオペレーター業務を行
 ないます。
 【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
業務経験あれば尚可...

勤務地

富山県氷見市阿尾410...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分 9時30分〜18時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:3時間...

給与

216,100円〜281,700円
基本給:173,600円〜239,200円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

191件中、 181〜191件を表示

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ケアマネジャーの仕事内容

ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。

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