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情報提供元:巻公共職業安定所
ハローワーク求人
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掲載開始日:2026/02/05
新着

社内SE(新潟県燕市)
遠藤工業 株式会社の求人情報 /新潟県燕市

遠藤工業 株式会社の求人募集内容

仕事内容

基幹・インフラの運用保守から開発・改善まで経験できる!

・各部署と連携し、システム導入や開発を通じて業務改善を推進
・現場へのヒアリング、要件定義から画面・帳票の設計開発まで
・基幹システム、Office365等、社内システムの保守改修
・PC、サーバ、ネットワーク等各種設定保守管理と障害対応
・業務自動化ツールの提案・作成で社内DXと効率化をリード

多彩なシステムに携わり、幅広いIT知識と実務経験を習得可能。
実務の幅を広げ、自らの手で社内環境をより良くできる環境です。

変更範囲:会社の定める業務

応募資格 【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
必須:プログラミング経験(VB/VA歓迎ですが、Python
などの他言語も可)
あればなお可:データベース(SQL)、ネットワーク知識

【必要なPCスキル】
エクセル、ワード

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

雇用形態

正社員 

勤務地

新潟県燕市小池5181番地1
工場(エコファクトリー)

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:70分
時間外労働時間:2時間

休日休暇

日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
年数回土曜出勤がありますが、同週に日祝等があり毎週2日以上の
休みがあります
年間休日数:122日

給与

237,000円〜311,500円
基本給:237,000円〜311,500円
(その他の手当等付記事項)
住居手当10,000円(自己契約民間賃貸居住者)
養育手当 5,000円(18才未満扶養1人あたり)
専門手当10,000円または20,000円(対象者
のみ 求人に関する特記事項参照)

待遇 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,400円
昇給:あり(前年度実績 なし)
賞与:あり(前年度実績 年2回 計 3.80ヶ月分)
退職金共済:加入
退職金制度:なし
定年制:あり 定年年齢:一律 60歳
再雇用制度:あり 上限年齢:上限 65歳まで
勤務延長:なし
入居可能住宅:単身用あり
利用可能託児施設:なし
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:あり
受動喫煙防止対策 あり(屋内禁煙)
求人番号

15110-01030561

遠藤工業 株式会社の会社概要

会社名 遠藤工業 株式会社
郵便番号 〒959-1261
住所 新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号
事業内容 産業用機械・機器メーカーです。重いものを吊る荷役機器、動くも
のに電気を供給する給電機器、不要なものを細かく砕く環境機械。
いずれも製造現場などで生産性向上や省力化に貢献しています。

グローバルニッチNo1を目指し、全商品を自社開発。国内47都
道府県、海外約50ヵ国への販売実績があり、近年はIoTやAI
を取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。
代表者名 代表取締役 遠藤 光緑
資本金 6000万円
設立年月日 1935年
従業員数 企業全体:189名 
就業場所:152名(うち女性20名)
年間売上
主要取引先
会社ホームページ http://www.endo-kogyo.co.jp
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