長野県長野市の年収400万円以上の求人・転職情報

工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・IDOMでの業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
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お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
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綿半グループの小売店で販売するPB商品の企画・開発業務をお願いします。

加工食品や日配品がメインとなり、新規商品企画や国内外工場や生産者さん等との調整等、商品を形にするまでの一連の仕事となります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・PB商品の企画
・開発
・国内外の工場との調整、交渉
・市場調査、データ分析
・その他付随業務
【キャリアステップ】
・一人ひとりの経験やスキルに応じた研修で、プロへと育成します！
・将来的には、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

綿半グループの小売店で販売するPB商品の企画・開発業務をお願いします。

輸入雑貨商品がメインとなり、海外工場等との調整や商品輸入に関する手続き等、商品の企画から形にするまでの一連の仕事となります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・PB商品の企画
・開発
・国内外の工場との調整、交渉
・市場調査、データ分析
・その他付随業務
【キャリアステップ】
・一人ひとりの経験やスキルに応じた研修で、プロへと育成します！
・将来的には、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

綿半グループの小売店で販売する医薬品や化粧品等の商品買い付けや商品管理を担当いただきます。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境も特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■医薬品バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
何でも揃う利便性の高さが特徴です。
この度新しく、医薬品販売をスタートしました。
各部署に担当が配属しており、パートさん含め5名程のチームで業務を行っております。
経験を生かしながら、協力して新しいことへの挑戦ができる職場です。
■職場環境
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

綿半グループの小売店で販売する商品の買い付けや商品管理を担当いただきます。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■綿半バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
そんな当社のバイヤーは青果・鮮魚・精肉・園芸用品・インテリア・資材エクステリア・日用品…など、それぞれ担当制となっております。
ご入社後は貴方のご経験が活かせるポジションにて勤務いただけます！
■職場環境
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

■仕事内容

惣菜部門の販売接客・マネジメント業務をお任せします。
・店舗での商品加工、作成・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・パート、アルバイトへの指導、教育
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。
1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。
今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めて頂けますと幸いです。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。
■ワークライフバランス
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。

■仕事内容

青果部門の販売接客・マネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・商品加工、作成
・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・商品の発注
・商品陳列等
・パート、アルバイトへの指導、教育
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
青果を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。
■ワークライフバランス
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。

■仕事内容

綿半店舗内での、精肉ブロックでの業務をお願いします。
・精肉部門での接客、販売
・商品の発注
・精肉の成形作業、専門器具の使用、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・精肉を扱う専門スキルを磨く事が出来ます
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

鮮魚部門の担当者をお願いします。

■仕事内容
綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め等
・商品加工、作成
・接数値管理及び売場管理
・パートアルバイトへの指導、教育など
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。
■ワークライフバランス
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。

◆仕事内容

ホームセンターの担当者を募集します！
・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・パートアルバイトへの指導、教育など
綿半の店舗にてホームセンター商材の担当をしていただきます。
日々の数値管理や売場管理、メンバーの教育がメインの仕事です。
「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。
将来的には、店長やバイヤー、スーパーバイザー、管理部門や販促部門など様々なキャリアがあります。
◆ワークライフバランス
年間休日は121日(計画有給5日含)、連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。
プライベートを大切にする方におススメです。
◆充実の福利厚生
当社の自慢の１つに福利厚生があります。
5連休以上取得の長期休暇制度や従業員専用の保育所(わたぴーランド)の他、公認クラブや資格取得奨励制度もあります！
お仕事とプライベートの両方を大切にすることができますよ！社割もありますので、日々の生活の負担も減ります。

■仕事内容

経理・財務・数値管理業務をお願いいたします。
経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。
連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。
・経理業務：会計数値の取り纏め、監査対応
・財務業務：債権債務管理、資金管理、税務対応
・数値管理業務：数値管理、予実管理
※経理だけではなく、財務もみていただくので、今までのキャリアでご経験のある方を求めます。
■こんな方におすすめ
・経理業務の経験を活かしたい
・フレックス制度を利用してプライベートとの両立を図りたい
・新しいことにチャレンジしたい
・積極的に学び新たなスキルを身に付けたい
■綿半パートナーズは、綿半グループ共同仕入会社です。
仕入れ業務以外にも管理部門などグループ内の間接部門も集約された、シェアードサービスの会社です。
募集部署では、グループ内の複数の会社の経理・財務・会計業務を担っています。
■社内の雰囲気
・社員平均年齢は37.6歳と比較的若い会社です。
　若手の意見が通りやすく、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合い業務を行います。
・アットホームで、挑戦する人を応援する社風が特徴です。
・本社はオフィスカジュアルやフレックスタイム制を採用しております。
・あなたに合った働き方が実現できるもの強みです。
■アピールポイント
◇　スーパーセンター+ECで安定的な収益体制
◇　「一店舗一経営」で自由な店舗運営
◇　グループ上場(綿半ホールディングス上場)
◇　グループシナジーを存分に発揮
◇　アイデアをカタチにできる会社
◇　ワークライフバランスが取りやすい

お客様のデータ基盤構築からデータ活用までを、クラウド技術を活用し、一貫してご提案・支援するデータエンジニア業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・データソリューション事業
クラウドインフラ技術（GCP）を駆使して、DWH/CDP基盤構築、データ収集・集計（ETL）、ML Ops、BIツールによるダッシュボード化など、お客様のデータマネジメント・データ活用を支援します。
・データコンサルタント事業
データサイエンスを活用し、ビジネス課題の抽出、解決策の検討、施策の企画立案から実行支援までを行い、ビジネスとデータテクノロジーの2つの領域でお客様の成果達成を支援します。
お客様の業種例：
主にECサイトへの支援実績が豊富です。
・通信業界
・航空業界
・家電メーカー
・食品・流通業界など
他にも幅広く対応。
【おすすめポイント】
・地方での生活を大切にしながら、首都圏でのプロジェクトへ参画できます。
【研修制度・ステップアップ】
・書籍購入制度※月間 1 万円まで補助 (年間では 12 万円)
キャリアステップ例：
初級1 400万円～: アソシエイト【GA、GCP業務経験なし】
初級2 450万円～: アソシエイト【GA、GCP業務経験あり】
中級1 500万円～: データエンジニア【要資格GCP Associate】
中級2 600万円～: アソシエイトマネージャー【要資格GCP Professional＋実務経験】
上級1 700万円～: データマネージャー【要資格GCP Professional＋実務経験】
上級2 800万円～: アーキテクト【要資格GCP Professional＋実務経験】
【職場の雰囲気・社風】
社員数約10名、完全リモートで働く、地方在住者が増えています。
例えば：
・35歳　北海道在住　元WEB開発エンジニア
・27歳　熊本県在住　元システムエンジニア（上流工程経験あり）など
【働き方に関して】
・在宅勤務になります。（完全フルリモート）
【仕事環境】
在宅でのフルリモート勤務の場合は、バーチャルオフィスを活用しながら、仕事を行います。
その他の環境については、下記です。
構成管理: GitHub
コミュニケーション:Slack
オンラインMTG:Zoom
グループウェア:GoogleWorkplace (旧G Suite)
プロジェクト管理:Backlog
クラウド: GCP
仮想端末: AWS WorkSpaces
検証用VPS: Vultr
社内情報記録: Notion
勤怠管理: 人事労務freee
労務管理: 人事労務freee

地域密着の住宅販売会社での、分譲住宅部門・設計業務をお願いします。

【具体的には】
・お客様とのお打ち合わせに参加
　デザインや間取りなど、お話を聞きながら「理想の家づくり」を図面に落とし込んでいきます。
・設計業務（CADソフト※アーキトレンド使用）
・お客様からのご要望に合わせて、インテリアなどもご案内
※ご本人の希望がない限り他業務への異動はありません。
【やりがい】
・分譲住宅の為、設計業務が標準化されており、仕事を進めることができます。
・残業ほぼ無しで帰社できます。
・保育士常駐の託児所があるので、子育てをしながら働きたい方を応援できる環境が揃っています。
【特徴】
・お客様のご要望をくみ取りながらも規格住宅で対応するため業務が一定標準化されており、経験者であれば約1ヶ月で一通りの業務はできるようになります
・会社全体として家賃並みの返済で住宅を持っていただくことを大切にしているため、無理な提案はいたしません
【大切にしていること】
・チームワークを大切にしています。
　営業と連携しながら、お客様に伴走します。
・家事・子育てなど、ライフワークバランスを大切にしているメンバーが多いです

新築の注文住宅（木造）の工事監督をお任せします。

図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にしていくお仕事です。
通常業務以外にも全社員でのイベントを開催することも多く、営業スタッフとも仲が良く、いつでも相談しあえる環境です。
チームで協力して理想の家造りのお手伝いをいたします。
＜アルプスピアホームの工事監督の仕事＞
・お客様と密に連絡を取り合うことで信頼関係を築いていきます。
・お客様との現場での打ち合わせによって理想のお家を形にします。
・関連業者への指示・管理による工程の管理を行います。
・スムーズな工事のため、工程の作成を行います。
・お引渡し前に仕上がりを確認し、監督自身が設備の説明を行います。
アルプスピアホームの工事監督はお客様との距離が近いため、大きな責任とやりがいのある仕事です。
お客様の人生をかけた家造りを、他スタッフや関連業者（パートナー）と連携し形にしていき、お引渡しの際にお客様から直接感謝の言葉をいただく時が、一番のやりがいです。
「お客様の喜ぶ顔が見たい」
「仲間たちと協力して、良いものづくりがしたい」
「形に残る仕事がしたい」
そんな方は、ぜひ一度お話をお聞かせください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。

一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に設計をすることが基本です。
一方、アルプスピアホームは、家の間取りや内装などの仕様が決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。営業が設計まで一貫して担当しているので、お客様も安心してご契約いただいております。
＜アルプスピアホームの家づくりのながれ＞
・ショールームをご案内し、内装材やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
一生に一度と言われるような大きな買い物を、ヒアリング～コーディネートまでお手伝いすることができるので、やりがいはあります。
本質的でお客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングやお客様先に飛び込み訪問したりすることは一切ありません。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

【業務内容】

■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はありません。）
【具体的には】
当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。
「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。
税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
※企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
※法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社
9：30　メールチェック等
10：00　事務所訪問（研修・打ち合わせ）
12：00　昼休憩
13：00　事務所訪問（研修・打ち合わせ）
15：00　お客さま訪問
16：00　帰社、当日の業務整理、事務作業
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【働き方に関して】
完全週休2日制、17時退社推奨のため、プライベートとのバランスを大切にした働き方が可能です。

ご来店いただいたお客様の接客全般を担当していただきます。

【業務内容】
■来店者対応
・個人情報や希望条件のヒアリング
■物件紹介
・希望条件に合わせた物件の紹介
・優先順位に沿って複数の物件を紹介
■内覧
・お客様が気になる物件に行きます。
・社用車に乗車する場合と別々に行く場合があります。
◎外出時は社用車（AT）を使用します。
■大屋さん対応
・物件の空き状況を電話で確認
・契約書のお届けもあります。
■その他の業務
・接客以外にも、インターネットへの物件情報掲載や、システムへのお客様データ入力・更新なども担当していただきます。
◎パソコンはシステム化されているため、基本的な入力作業ができれば問題ありません。
【入社後のサポート体制◎】
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします！
【やりがい】
◆物件探しを通じて、お客様の人生に寄り添う重要な役割を担います♪
・専門知識を深め、役立つスキルを身に付けられます。
・自分の強みを見つけ、それを武器に充実したキャリアを築ける環境です！
【働きやすさ◎】
◇残業少なめ♪
・残業は月平均10時間と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働けます◎
◇年間休日120日！
・ワークライフバランスを大切にできます＾＾
◇平日にも休みが取りやすく、生活の自由度が高い環境！
・役所の手続きや、連休を取得して旅行にも行きやすいです♪

電子部品・デバイス商社で法人営業＆マーケティングのお仕事！

【具体的な業務内容】
・半導体部品の販売
・電子デバイス、電子材料、電子システムの販売
・商品の仕入や納期管理
・アポイントメントの対応（紹介がメインで、飛び込み営業はありません）
※業務でPCを使用します。（ExcelやWordの基本操作）
【研修制度】
入社後、約半年～1年ほどで商品知識や先輩との商談を通じて、業務の進め方をしっかり学べます！
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただくので、当面の間は転勤はありません。
将来的にはキャリアアップを目指す中で転勤の可能性もありますが、その際は相談しながら進めていきます。
【働き方に関して】
ご自身のペースでタイムマネジメントをして働ける営業職です！
土日祝はお休みなので、プライベートと仕事をしっかり両立できます！！
【社内設備】
ロッカー
休憩スペース
喫煙所（敷地外）

購入いただいた製品をより良く活用していただくためのお客様サポートをしていただきます。

製品の導入時から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴もあります。
様々な仕事を通じ、顧客満足度向上に貢献する職種です。
【具体的な業務内容】
・製品の導入支援
・システムの操作指導
・運用支援
・その他システムの機能追加提案　など
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様のアフターサポートを担当しますので、業務効率化に繋がった等のお声をいただくことがあります。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ１万円～50万円のお祝い金が支給されます。対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

法人営業をご担当いただきます。

商材は自社開発製品をはじめ、京セラ、コニカミノルタ、シャープ、 NTTなど大手メーカーの通信製品が中心です。
【具体的な業務内容】
・新規顧客及び既存顧客に対するテレアポ、訪問による商材販売
・LED照明、新電力サービスの提案
・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案
・コロナ関連商材の販売
・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングなど
【1日の業務の流れ】
・ご自身で段取りをタイムマネージメントをしていただき、アポイント取得、商談、商談後のフォロー、書類作成等を行っていただきます。
・担当の営業エリアは北信エリアがメインになりますが、一部新潟県の上越や南信エリアの顧客を担当いただきます。
【やりがい】
・法人営業経験が身に付きます。
・論理的思考能力、問題解決能力などを養うこともできます。
【研修制度】
・入社後の1週間は、東京本社で基礎から学べる研修を実施します。
・あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など基礎的なことから学びます。
・その後、配属先でOJT形式で研修を実施します。
【ステップアップ】
・社内公募や独立支援制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。
【社風】
・社内コミュニケーションは活発です。
【働き方に関して】
・一方的に商品を「売りにいく」のではなく、 お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞き、それを解決に導くコンサルティング型提案です。
・単純に売る、提案するだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自分で解決を提案でき、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいのある仕事です。
・持ち前のコミュニケーションスキルを活かしながら、インフラの整備、Webの活用、ネットワークの構築など多角的な側面からお客様の抱える経営課題の解決にあたってください。

コンクリート製品製造会社にて製品積み込み・運搬作業を行っていただきます。

業務ではフォークリフトを使用します。
【具体的な業務内容】
最初は先輩社員がサポートします！イチから業務を覚えていきましょう！
※面接時に工場見学も実施しています◎
・製品の積み込み作業
・構内での運搬
・その他付随する業務
※材料や原料は10kg前後の重量物です。
【研修制度】
入社後は、先輩社員から仕事の進め方を教わり、徐々にできることを増やしていきましょう。
【働きやすい環境！】
・日勤・土日祝休み！プライベートとの両立もしやすい！
・業務用扇風機あり！夏も快適に働けます！
・ファン（送風機）付きの制服貸与で、暑い日も安心！

塗装工場内の作業管理業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・金属製品の吹き付け塗業務管理
・塗装工場内での生産進捗管理
・若手社員等への指導及び育成
・不具合低減に関する品質改善活動
※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00 　朝礼 （一日の作業計画の確認等）
10：30　生産進捗状況確認及び作業者への指導及び塗装関連作業
12：00　昼食休憩
15：00 生産進捗状況確認及び作業者へ指導及び塗装関連作業
16：00 夜勤者の作業計画確認等
【やりがい】
管理業務のため目標達成に向けた行動力と粘り強さ及びコミュニケーション力が求められます。
業務を遂行する責任はあるかと思いますが、
その分目標達成した時のやりがいがあります。
【働き方に関して】
・土日休み、長期休暇もあるので、プライベートと両立しやすい職場です。
・前年度有給平均取得日数　13.2日
・前年度男性の育児休業取得実績　1件（取得率100％）
【職場の雰囲気・社風】
・若年者・高年齢者・外国人実習生等によって職場の人員構成がされています。
・みんなで声を掛け合う雰囲気があります。
【研修制度・ステップアップ】
業務に必要な資格については、会社費用負担で取得していただきます。
【社内設備】
・クーラー/ジェットヒーター
・個人ロッカー
・喫煙�
・休憩室
・社員食堂（食券を購入し利用いただけます）
・自動販売機（有料）
☆----------------------------------------☆
◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
☆----------------------------------------☆
◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
☆----------------------------------------☆
◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
☆----------------------------------------☆

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造、鉄⾻造、⽊造の⼤型建造物をメインに、新築や増築、改修まで建築施⼯業務全般の管理業務
◆豊富で様々な建造物を施工！
・ホテル、商業施設、マンション、⼩学校など
◆直近の施⼯実績は、市美術館の⼤規模改修、学⽣寮の新築、商業施設の⼤規模増築、⼯場の新築⼯事など
【やりがい】
・案件は、数億円のものや⼤〜中規模案件がメインです！
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入し一人1台ipadを貸与するなど、業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・出張なし
・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

総合建設会社での建築⼯事受注に向けた営業職！

建築の専門知識は不要！業界問わず法人営業の経験がある方歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
■営業職
・既存顧客のフォロー
・情報収集による新規顧客の開拓など
・パソコンを使⽤しての書類作成（ワード、エクセル等）
◆公共施設や商業施設、医院、ホテル旅館、⼯場など中型～⼤型建築物の受注に向け営業活動を行います！
◇営業には社有⾞使⽤。個⼈⾞使⽤の場合は交通費を⽀給します。
【担当エリア】
・北信地区
・東信地区
【訪問先】
・顧客は法⼈が多数ですが、対個⼈もあります。
・法人7割：個人3割
◆企業担当者や経営者と交渉することが多々あり◎
【入社後の流れ】
・研修期間が1ヶ月～3ヶ月あり
・期間中は、松本本社の配属となります。
◆先輩社員に同⾏し、業務経験を積んでいただきます！
【求める人物像】
・法⼈営業に意欲がある⽅！
・⼈とかかわることが好き！
・⼈脈を広げていきたいという⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類や申請をオンライン化するなど業務の効率化を推進中！
・打合せ先への直行直帰OK！
・顧客に対して担当を割り振るため、常に複数案件を対応します。段取りや調整能力が必要なお仕事です。
・毎月ノー残業デーを実施するなど仕事とプライベートのメリハリを重視しています。
【休日◎】
・法人のお客様が多いため、お客様や業者との打ち合わせは平日がメインです。
・繁忙により休日出勤した場合は、後日振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！
・長野支店の配属人数：3名（男性3名）

コンクリート製品の製造会社にて法人営業を行っていただきます。

【事業内容】
コンクリート2次製品（側溝、擁壁など）
【具体的な業務内容】
・メールチェック
・取引先訪問（1日4件～5件ほど）
・見積り作成
・アフターフォロー
・事務処理（Excel、Word、PowerPointは業務で使用します）
【営業エリアについて】
※営業のメインは既存のお客様への訪問が9割です！
※担当エリアは主に北信地域が中心で、遠方（県外や長野県の南信地域など）への訪問はありません。
【研修制度】
入社後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れを学んでいきます。
【働き方に関して】
・自分のペースで営業活動！
　業務時間中は自分でタイムマネジメントをし、効率よく営業活動を行っていただきます。
・分からないことがあれば質問OK！
　仕事中に分からないことがあったら、どんどん自発的に質問してください！サポートはしっかりします！
【こんな方にピッタリ！】
・営業経験を活かしたい方
・自分のペースで仕事を進めたい方
・お客様との信頼関係を大切にできる方

長野市内のコバック店舗において、店舗業務をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・自動車整備
・法定点検
・オイル交換
・お車の状態をお客様に説明
・接客業務など
※整備士資格がない方は、資格不要の業務からスタート可能です。
【勤務地】
長野東和田店、長野南バイパス店のいずれかに配属となります。
【やりがい】
自動車整備工場も併設してため、販売だけでなく、整備や保険のご案内など自動車に関わる車に関わる多彩な業務を経験可能。
お客様のカーライフに寄り添い長いお付き合いができる事が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
・コバック長野南バイパス店、コバック東和田店のいずれかに配属となります。
・配属後は先輩スタッフによるOJTで丁寧にサポート。
・必要に応じてメーカー主催の勉強会・研修会に参加可能です。
・入社後に整備士資格取得を目指せる環境です！

長野県を中心に個人・法人のお客様へ証券営業（国内外株式、債券、投資信託等）の提案・販売をします。

顧客に様々な情報提供（相続、投資方法等）を行うことで、お客様の資産形成及び資産運用のサポートを行います。
【具体的な業務内容】
・有価証券の売買等
・有価証券の売買等の媒介、取次ぎ又は代理
・取引所金融商品市場（外国金融商品市場含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次ぎ又は代理
・有価証券の引受け
・有価証券の募集または売出しの取扱いまたは私募の取扱い
【おすすめポイント】
・公共交通機関で通勤可能！
・時間外勤務月10時間未�
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は商品知識を覚えていただいたり、先輩社員の商談に同行して業務の流れを覚えていただきます。
・ゆくゆく異動をご相談させていただく場合がございますが北信から南信の支店へという遠距離の異動はございません。
※転勤範囲は下記になります。
　各支店・営業所（長野市、中野市、須坂市、松本市、諏訪市、岡谷市、茅野市）
【働き方に関して】
土日祝日休みのため仕事とプライベートの両立ができます。

職人の安全を守り、モノづくりの現場を支える若い力を発揮できるカッコいいお仕事です！

空気調和設備・給排水衛生設備の施工会社で施工管理業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・工程管理：現場の運営や取り締まり、工程スケジュールの調整
・安全管理：現場の危険箇所をなくす
・品質管理：品質の高い建設物を造る
◎安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど、業務の領域は多岐にわたります。
【おすすめポイント】
◆未経験者歓迎！
・未経験からでも専門スキルを身に付けて、キャリアアップが可能です
◆免許・資格取得の費用をサポート！
資格取得を積極的に推進し、資格や出来る仕事が増えてくると給与にもしっかり反映されます
◆充実した福利厚生！
温泉浴場やフィットネスマシンも完備しています
◆有給取得率100％！
仕事も大事ですが、プライベートも充実出来るように有給の取得を推進しています
【1日の業務の流れ（例）】
07：30～08：00出社　１日の業務の確認のミーティングをし各々各現場に向かいます。
09：00～現場にて作業開始
10：00～10：30　休憩（30分）
10：30～12：00　作業
12：00～13：00　昼休憩
13：00～15：00　作業
15：00～15：30　休憩（30分）
15：30～16：30　作業
16：30～17：00　片付け、日報打込み、翌日準備等　退社
※現場により異なります
【やりがい】
・手に職がつくことで、専門職としてのスキルが身につきます
・工事を通じお客様のニーズに応え喜んでいただけると、自らのモチベーションアップに繋がります
【研修制度・ステップアップ】
・新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修を実施しております
【職場の雰囲気・社風】
社員の勤続年数はバラバラなので、偏りがありません！
ミーティングなどをしっかり行うので、確認や相談がしやすく取締役を筆頭に活気がある職場環境です
【社内設備】
・冷蔵庫
・冷凍庫
・コーヒーサーバー
・温泉浴場
・フィットネスマシン
【業務内容変更の範囲】
・会社の定める業務
【転勤の可能性】
・あり
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2922-17