長野県長野市の正社員の求人・転職情報

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて大学受験アドバイザーのお仕事をご担当いただきます。

【業務内容】
・大学受験生の進路相談
・大学受験生の受講管理
・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等
・アルバイト育成、労務管理
・校舎イベント企画、運営
【入社後の流れ】
・夏期、冬期講習や入塾の案内
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　生徒フォロー
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
校舎一覧：北長野校・松本駅前校・上諏訪駅前校・伊那北校・飯田上郷校・長野大通り校・篠ノ井駅前校・須坂校・茅野駅前校

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

【業務内容】
■学習塾の専任講師
・小3〜中3教科指導（一斉形態／理系又は文系の2〜3科目）
・保護者様対応（入会面談・学習相談など）
・管理業務（成績管理、スケジュール管理、数値管理など）
・その他、イベント企画など
研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って本日の業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・1つの校舎には、20～30代を中心に8～10名のスタッフが在籍。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
ベルーフアカデミー 長野エリアは、長野校・篠ノ井駅前校・北長野校となります。

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

【業務内容】
■学習塾の運営スタッフ
・生徒管理：成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致、講習、模試、テスト対策、ガイダンス等
・生徒指導：個別　小4〜中3/一斉　小6〜中3
※2科目以上を担当
・講師管理：勤怠管理、授業研修など
・保護者対応：入会、進路、学習相談
・校舎管理：清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成等
研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・個別指導（1コマ90分）
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・講師（アルバイト）への指導・アドバイス
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師（アルバイト）への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
長野エリア校舎一覧、北長野校、稲葉校、西尾張部校、三本柳校、大豆島校、今井駅前校、篠ノ井駅前校、千曲校になります。

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて大学受験アドバイザーのお仕事をご担当いただきます。

【業務内容】
・大学受験生の進路相談
・大学受験生の受講管理
・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等
・アルバイト育成、労務管理
・校舎イベント企画、運営
【入社後の流れ】
・夏期、冬期講習や入塾の案内
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　生徒フォロー
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
校舎一覧：北長野校・松本駅前校・上諏訪駅前校・伊那北校・飯田上郷校・長野大通り校・篠ノ井駅前校・須坂校・茅野駅前校

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

【業務内容】
■学習塾の専任講師
・小3〜中3教科指導（一斉形態／理系又は文系の2〜3科目）
・保護者様対応（入会面談・学習相談など）
・管理業務（成績管理、スケジュール管理、数値管理など）
・その他、イベント企画など
研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って本日の業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・1つの校舎には、20～30代を中心に8～10名のスタッフが在籍。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
ベルーフアカデミー 長野エリアは、長野校・篠ノ井駅前校・北長野校となります。

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

【業務内容】
■学習塾の運営スタッフ
・生徒管理：成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致、講習、模試、テスト対策、ガイダンス等
・生徒指導：個別　小4〜中3/一斉　小6〜中3
※2科目以上を担当
・講師管理：勤怠管理、授業研修など
・保護者対応：入会、進路、学習相談
・校舎管理：清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成等
研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・個別指導（1コマ90分）
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・講師（アルバイト）への指導・アドバイス
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師（アルバイト）への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
長野エリア校舎一覧、北長野校、稲葉校、西尾張部校、三本柳校、大豆島校、今井駅前校、篠ノ井駅前校、千曲校になります。

新築の注文住宅（木造）の工事監督をお任せします。

図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にしていくお仕事です。
通常業務以外にも全社員でのイベントを開催することも多く、営業スタッフとも仲が良く、いつでも相談しあえる環境です。
チームで協力して理想の家造りのお手伝いをいたします。
＜アルプスピアホームの工事監督の仕事＞
・お客様と密に連絡を取り合うことで信頼関係を築いていきます。
・お客様との現場での打ち合わせによって理想のお家を形にします。
・関連業者への指示・管理による工程の管理を行います。
・スムーズな工事のため、工程の作成を行います。
・お引渡し前に仕上がりを確認し、監督自身が設備の説明を行います。
アルプスピアホームの工事監督はお客様との距離が近いため、大きな責任とやりがいのある仕事です。
お客様の人生をかけた家造りを、他スタッフや関連業者（パートナー）と連携し形にしていき、お引渡しの際にお客様から直接感謝の言葉をいただく時が、一番のやりがいです。
「お客様の喜ぶ顔が見たい」
「仲間たちと協力して、良いものづくりがしたい」
「形に残る仕事がしたい」
そんな方は、ぜひ一度お話をお聞かせください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。

一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に設計をすることが基本です。
一方、アルプスピアホームは、家の間取りや内装などの仕様が決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。営業が設計まで一貫して担当しているので、お客様も安心してご契約いただいております。
＜アルプスピアホームの家づくりのながれ＞
・ショールームをご案内し、内装材やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
一生に一度と言われるような大きな買い物を、ヒアリング～コーディネートまでお手伝いすることができるので、やりがいはあります。
本質的でお客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングやお客様先に飛び込み訪問したりすることは一切ありません。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

青木島ショッピングパークの敷地内にて、ラーメン店を屋台形式で出店します。

調理から接客まで、店舗運営全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・仕込み調理
・ラーメンの調理
・接客
・レジ対応（締め作業含む）
・在庫管理など
【補足業務について】
1週間または2週間に1回ほど、アパホテル長野での朝食業務をお願いする場合があります。
その場合の就業時間は5：30～14：30（休憩あり）となります。
【おすすめポイント】
商業施設での運営なので、他のお店の方や出店企業の方と自然に交流が生まれます。
消費の動向や各店舗の取り組みなどを間近で知ることができ、人脈づくりやスキルアップにもつながります。
【やりがい】
「美味しかったよ」「また来るね」そんな一言を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。
【研修制度】
・入社後は先輩社員と一緒に運営業務全般に取り組んでいただきます。
　慣れてきたら、お一人で全ての運営業務を習得いただき、お任せします。
・入社半年以降、ご希望があれば、東京開催の飲食系外部研修に参加可能です。（研修費用は全額会社負担）
【ステップアップ】
・定期的に事業幹部との面談があります。
「こんなことをやってみたい」などチャレンジしたい事業があればご相談ください。
・基本的に、本人の希望に反する異動はありません。
【会社・事業について】
■ホテル事業：アパホテル長野の運営管理を行います。
■ホテルフロント業務：おもてなしの心を持った接客。ホテル業を通して地域貢献を目指します。
■SC運営事業：「青木島ショッピングパーク」を軸としてテナント誘致・管理やイベント企画、集客戦略の立案実行等を行います。
■農飲食業事業：耕作放棄農地の再開拓、有機JASの考え方をベースとした野菜等の栽培、新規飲食事業の立ち上げ。販路強化・拡大や自然とのふれあいの場としての集客・リトリートセンターとしての活用を目指します。
■コーポレート：社内研修・育成を中心に人事総務経理など管理業務。
【働き方に関して】
歴史がありながら、ベンチャー企業らしい自由な風土です。
倉島事業開発グループの事業拡大の方向性は「地域」。
組織特性は「多様性とケイレツ」。必然に社員のタイプだけでなく、業務設計や教育研修、勤務形態などに多様性が生まれます。
【職場の雰囲気・社風】
・少人数のチームなので、「やってみたい」を形にしやすい環境です。
・うまくいかなかった時も、会社としてバックアップしますので状況を振り返りアクションプランを立て、実践できる行動力をお持ちの方を歓迎します。
【社内設備（青木島ショッピングパーク内事務所）】
・電子レンジ
・冷蔵・冷凍庫
・休憩室
・仮眠用ベッド

廃棄物収集・運搬ドライバー募集！（中型車～大型車使用）

配送エリアは長野市街地から長野県内外となります。
【具体的な業務内容】
回収依頼のあった企業へ訪問し、廃棄物を回収後トラックに乗せて事務所近くの第一工場または第二工場に運搬していただきます。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00　出社、当日の業務の段取りを確認
8：30　事務所出発、集荷業務
12：00　昼休憩
13：00　午後の業務段取りを確認
13：30　事務所出発、再度集荷スタート
16：30　工場へ配送
17：00　事務所へ戻り退社
※長野市街地の場合は近郊なので事務所と取引先を往復する頻度が増えます。
※遠方の場合は1回の集荷で終わることもあります。
【やりがい】
・集荷の際に訪問企業からされることが多く、やりがいを感じやすい仕事です！
【大変なこと】
・重量物を運ぶこともあり、体力が必要な場面もあります。
【研修制度・ステップアップ】
・OJT形式で先輩に同行しながら業務の流れや配送ルートを覚えていただきます。
・資格支援制度もあり、長期的に働ける環境です。詳細は面接時にお伝えします！
【社内設備】
・休憩スペースあり、リラックスして休める環境です。

未経験から就業可能！

不動産仲介の一般事務のお仕事です。
【業務内容】
■不動産仲介の一般事務
・お客様に紹介する賃貸物件のチラシ（物件台帳）作成
・お部屋決定後の契約書類の作成
・契約金の入出金業務
・電話応対
・お部屋探しからお引越しまでの流れの中で、事務的な業務全般を行っていただきます。
◆パソコンはシステム化されていますので、簡単な入力ができれば問題ありません。
【求めている人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・きちんと挨拶ができ礼儀を大切にできる方
・コミュニケーション力のある方
※異業種から転職した先輩が多数活躍中！
※未経験の方も安心してスタートできます！
【研修】
■約3ヶ月間の育成期間あり
・物件の見学や写真撮影をしながら、仕事の流れを学んでいきます。
・独り立ちできるようになるまで、上司や先輩がマンツーマンで教えます
【スキルアップ】
・宅建士等の資格を取得しますと、手当等が付与されます。
・将来的には、店舗の管理者や新店オープン時の立上げなど、その方のビジョンに応じてスキルアップ可能です。
【働きやすい職場】
・穏やかな人柄の社員が集まっています。
・お客様にお部屋探しを楽しんでいただくため、明るい雰囲気が店舗の特徴です。
・気さくな人ばかりで話しやすく、溶け込みやすい雰囲気です。
【会社の特徴】
・賃貸仲介実績長野県No.1は信頼の証。
・ミニミニチンタイバンクは、貸主様・借主様双方 の立場でお部屋探しからご入居後のサポートまで、賃貸住宅のニーズを的確に捉え、幅広い業務を行っています。
・長野県内20店舗以上を展開中。
・今後も、店舗数が増えていく見込みです。
【ポイント】
■景気の波に強いストック型の収益モデル
・管理物件を増やし、管理費として定期的に収入が得られる仕組みです。
■自社で新規物件を企画提案
・年間約2万組の来店客データからニーズの把握、マーケット調査により土地や建物の企画提案、入居管理までのトータル事業を展開しています。
■高い集客力
・ネットはもちろん、TVCMやFMラジオの番組提供、イベント出展など幅広いメディアを利用した集客を行っています。
【自分色を出しやすい】
・基本マニュアルはありますが、最低限のルールさえ守れば得意なスタイルで働けます。
・「明るくさわやか」「口下手だけど誠実」などさまざまな社員が長所を活かして活躍しています。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

【業務内容】

■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はありません。）
【具体的には】
当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。
「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。
税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
※企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
※法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社
9：30　メールチェック等
10：00　事務所訪問（研修・打ち合わせ）
12：00　昼休憩
13：00　事務所訪問（研修・打ち合わせ）
15：00　お客さま訪問
16：00　帰社、当日の業務整理、事務作業
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【働き方に関して】
完全週休2日制、17時退社推奨のため、プライベートとのバランスを大切にした働き方が可能です。

ご来店いただいたお客様の接客全般を担当していただきます。

【業務内容】
■来店者対応
・個人情報や希望条件のヒアリング
■物件紹介
・希望条件に合わせた物件の紹介
・優先順位に沿って複数の物件を紹介
■内覧
・お客様が気になる物件に行きます。
・社用車に乗車する場合と別々に行く場合があります。
◎外出時は社用車（AT）を使用します。
■大屋さん対応
・物件の空き状況を電話で確認
・契約書のお届けもあります。
■その他の業務
・接客以外にも、インターネットへの物件情報掲載や、システムへのお客様データ入力・更新なども担当していただきます。
◎パソコンはシステム化されているため、基本的な入力作業ができれば問題ありません。
【入社後のサポート体制◎】
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします！
【やりがい】
◆物件探しを通じて、お客様の人生に寄り添う重要な役割を担います♪
・専門知識を深め、役立つスキルを身に付けられます。
・自分の強みを見つけ、それを武器に充実したキャリアを築ける環境です！
【働きやすさ◎】
◇残業少なめ♪
・残業は月平均10時間と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働けます◎
◇年間休日120日！
・ワークライフバランスを大切にできます＾＾
◇平日にも休みが取りやすく、生活の自由度が高い環境！
・役所の手続きや、連休を取得して旅行にも行きやすいです♪

電子部品・デバイス商社で法人営業＆マーケティングのお仕事！

【具体的な業務内容】
・半導体部品の販売
・電子デバイス、電子材料、電子システムの販売
・商品の仕入や納期管理
・アポイントメントの対応（紹介がメインで、飛び込み営業はありません）
※業務でPCを使用します。（ExcelやWordの基本操作）
【研修制度】
入社後、約半年～1年ほどで商品知識や先輩との商談を通じて、業務の進め方をしっかり学べます！
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただくので、当面の間は転勤はありません。
将来的にはキャリアアップを目指す中で転勤の可能性もありますが、その際は相談しながら進めていきます。
【働き方に関して】
ご自身のペースでタイムマネジメントをして働ける営業職です！
土日祝はお休みなので、プライベートと仕事をしっかり両立できます！！
【社内設備】
ロッカー
休憩スペース
喫煙所（敷地外）

購入いただいた製品をより良く活用していただくためのお客様サポートをしていただきます。

製品の導入時から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴もあります。
様々な仕事を通じ、顧客満足度向上に貢献する職種です。
【具体的な業務内容】
・製品の導入支援
・システムの操作指導
・運用支援
・その他システムの機能追加提案　など
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様のアフターサポートを担当しますので、業務効率化に繋がった等のお声をいただくことがあります。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ１万円～50万円のお祝い金が支給されます。対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

法人営業をご担当いただきます。

商材は自社開発製品をはじめ、京セラ、コニカミノルタ、シャープ、 NTTなど大手メーカーの通信製品が中心です。
【具体的な業務内容】
・新規顧客及び既存顧客に対するテレアポ、訪問による商材販売
・LED照明、新電力サービスの提案
・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案
・コロナ関連商材の販売
・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングなど
【1日の業務の流れ】
・ご自身で段取りをタイムマネージメントをしていただき、アポイント取得、商談、商談後のフォロー、書類作成等を行っていただきます。
・担当の営業エリアは北信エリアがメインになりますが、一部新潟県の上越や南信エリアの顧客を担当いただきます。
【やりがい】
・法人営業経験が身に付きます。
・論理的思考能力、問題解決能力などを養うこともできます。
【研修制度】
・入社後の1週間は、東京本社で基礎から学べる研修を実施します。
・あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など基礎的なことから学びます。
・その後、配属先でOJT形式で研修を実施します。
【ステップアップ】
・社内公募や独立支援制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。
【社風】
・社内コミュニケーションは活発です。
【働き方に関して】
・一方的に商品を「売りにいく」のではなく、 お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞き、それを解決に導くコンサルティング型提案です。
・単純に売る、提案するだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自分で解決を提案でき、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいのある仕事です。
・持ち前のコミュニケーションスキルを活かしながら、インフラの整備、Webの活用、ネットワークの構築など多角的な側面からお客様の抱える経営課題の解決にあたってください。

総合建設会社での建築⼯事受注に向けた営業職！

建築の専門知識は不要！業界問わず法人営業の経験がある方歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
■営業職
・既存顧客のフォロー
・情報収集による新規顧客の開拓など
・パソコンを使⽤しての書類作成（ワード、エクセル等）
◆公共施設や商業施設、医院、ホテル旅館、⼯場など中型～⼤型建築物の受注に向け営業活動を行います！
◇営業には社有⾞使⽤。個⼈⾞使⽤の場合は交通費を⽀給します。
【担当エリア】
・北信地区
・東信地区
【訪問先】
・顧客は法⼈が多数ですが、対個⼈もあります。
・法人7割：個人3割
◆企業担当者や経営者と交渉することが多々あり◎
【入社後の流れ】
・研修期間が1ヶ月～3ヶ月あり
・期間中は、松本本社の配属となります。
◆先輩社員に同⾏し、業務経験を積んでいただきます！
【求める人物像】
・法⼈営業に意欲がある⽅！
・⼈とかかわることが好き！
・⼈脈を広げていきたいという⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類や申請をオンライン化するなど業務の効率化を推進中！
・打合せ先への直行直帰OK！
・顧客に対して担当を割り振るため、常に複数案件を対応します。段取りや調整能力が必要なお仕事です。
・毎月ノー残業デーを実施するなど仕事とプライベートのメリハリを重視しています。
【休日◎】
・法人のお客様が多いため、お客様や業者との打ち合わせは平日がメインです。
・繁忙により休日出勤した場合は、後日振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！
・長野支店の配属人数：3名（男性3名）

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造、鉄⾻造、⽊造の⼤型建造物をメインに、新築や増築、改修まで建築施⼯業務全般の管理業務
◆豊富で様々な建造物を施工！
・ホテル、商業施設、マンション、⼩学校など
◆直近の施⼯実績は、市美術館の⼤規模改修、学⽣寮の新築、商業施設の⼤規模増築、⼯場の新築⼯事など
【やりがい】
・案件は、数億円のものや⼤〜中規模案件がメインです！
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入し一人1台ipadを貸与するなど、業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・出張なし
・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

コンクリート製品の製造会社にて法人営業を行っていただきます。

【事業内容】
コンクリート2次製品（側溝、擁壁など）
【具体的な業務内容】
・メールチェック
・取引先訪問（1日4件～5件ほど）
・見積り作成
・アフターフォロー
・事務処理（Excel、Word、PowerPointは業務で使用します）
【営業エリアについて】
※営業のメインは既存のお客様への訪問が9割です！
※担当エリアは主に北信地域が中心で、遠方（県外や長野県の南信地域など）への訪問はありません。
【研修制度】
入社後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れを学んでいきます。
【働き方に関して】
・自分のペースで営業活動！
　業務時間中は自分でタイムマネジメントをし、効率よく営業活動を行っていただきます。
・分からないことがあれば質問OK！
　仕事中に分からないことがあったら、どんどん自発的に質問してください！サポートはしっかりします！
【こんな方にピッタリ！】
・営業経験を活かしたい方
・自分のペースで仕事を進めたい方
・お客様との信頼関係を大切にできる方

お客様先である施設（工場・オフィスビル・病院・商業施設など）に常駐しながら警備をお願いします。

【具体的な業務内容】
・出入管理・受付業務：人・物・車の出入りを受付・確認・管理します。
・巡回：施設を巡回し、安全を確認する業務です。
・緊急対処：トラブル発生時には原因・状況を確認して対処します。
・設備監視：各種設備の監視・異常発生時の対応をお願いします。
※常駐先の状況により、業務は変化します。
【おすすめポイント】
・施設内警備の為、空調完備の環境です。
・景気に左右されにくい業界の為、安心して長く働けます。
【やりがい】
・お客様先の施設で常駐する為、人との関わりもあります。
・お客様の安全・安心を守っている達成感を感じることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社時研修が用意されているため、未経験の方も安心してスタートしていただけます。
入社時の座学研修～配属先でのOJT形式の教育制度あり。
半期ごとの教育も実施。
※初めは複数人がいる施設での警備になる為、分からない事があれば気軽に聞く事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
18～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。

株式会社綿半ドラッグは、ドラッグストア・調剤薬局のチェーン展開をしています。

綿半グループの企業です！
●仕事内容
ドラッグストア併設の薬局にて薬剤師業務全般をお願いします。
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理
などをお願いします。
技術・知識はもちろんですが、思いやりの心をもちながら、人として、薬剤師として、何が出来るかを第一に考えられる方を求めています。
患者様との コミュニケーションを大事にしています。
【環境】
薬剤師2名、調剤事務2名の薬局ですが、地域の皆様の健康に寄与することを目指し、一丸となって業務に励んでおります。

綿半グループの小売店で販売するDIYやリフォーム商材に関する買い付けや商品管理業務です。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■綿半バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
ご入社後は貴方のご経験が活かせるポジションにて勤務いただけます！
■職場環境
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

さまざまなWEBサービスの改善や運用、新サービスの企画、試作などを行っていただきます。

直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。
1.自社サービスの改善・運用
関連部門とコミュニケーションを取りながら、新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。
ユーザーの利便性向上や、社内の業務効率化に積極的に取り組む姿勢が求められます。
2.新サービス開発
関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。
企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。
プロトタイプ開発については、企画の進捗・検証結果によっては作ったものを壊したり、方向性が変わったりと柔軟な対応が求められます。
【業務について】
・要件定義・仕様設計
・サービス開発・運用業務
・開発ディレクション業務（社内・他社含む）
・プロトタイプ作成（技術選定・実装）
・企画を実現するにあたっての技術課題の解決方法立案・検証
・外部サービス導入に向けた調査・交渉・契約
・関連部門と協力した企画の立案・検証
※業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。
※これらの業務内容をすべて経験している必要はなく、未経験でもチャレンジしたい方を歓迎します。
【製品】
・医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」
・歯科医院での専門番組「e-haTV」
・調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」
・地域医療連携システム「メディマップ」
・病院アンケートサービス
【おすすめポイント】
残業がほとんどなくワークライフバランスをしっかりととることができます。
自社開発がメインなので納期等も比較的融通がききます。
【やりがい】
開発アプリケーションも様々な種類を取り扱っており、開発工程に関しても上流から下流まで経験が積むことができるので仕事を通じて成長したい方におすすめです。
【研修制度】
最初の1週間は新入社員研修を実施し、その後配属部署でOJT研修を実施します。
これまでのご経験や使用言語に応じて業務を割り振ります。（開発経験の浅い方の場合は、外注先とのやりとりや開発テストからお任せすることを想定しています）
【職場の雰囲気】
落ち着いた雰囲気の中自分のペースでお仕事いただけます。
【働き方に関して】
・日勤帯、土日休みでプライベートも充実！！
・有給休暇取得率：86％（2024年度全社員実績）
・産休取得率100％：女性100％・男性75％（直近5年）
【社内設備】
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー
・社内配置薬

医療機関向けサービス「メディネットシステム」のコンテンツ制作に携わるお仕事です。

企画～顧客折衝～制作物の進行管理～配信までを担当します。
また、患者様向けの各種説明を動画化するお仕事や、パンフレット・リーフレットなどの紙媒体なども携わっていただきます。
これらの成果物を通して、顧客である医療機関の課題を解決し「メディネット」の価値を実感いただくことがミッションになります。
【具体的な業務内容】
・医療機関オリジナルのコンテンツ配信（顧客窓口、原稿作成、校正、配信）
・コンテンツ企画のためのリサーチ（情報の収集・分析）
・コンテンツ提案書、見積書、台本、絵コンテ、ラフデザインの作成
・顧客との打ち合わせ（頻度は高くありません）
・コンテンツの制作進行管理
・顧客にサービス利用を促すための戦略立案やアプローチの企画
・サービスサイトの分析、DM やバナー等の効果分析、レポート作成
※お客様からご依頼をいただいてコンテンツ作成をするため、顧客対応（メール、お電話）がございます。
【製品】
・医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」
・歯科医院での専門番組「e-haTV」
・調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」
・地域医療連携システム「メディマップ」
・病院アンケートサービス
【やりがい】
・お客様からご依頼を受けた病院オーダーメイドコンテンツ
・メディネットから患者様へ広く発信したい健康情報コンテンツ（おすすめコンテンツ）
上記両方に携わることができます。
おすすめコンテンツはテーマ選定から関わることができ、自身の企画したコンテンツを老若男女に届けることができます。
【研修制度】
最初の1週間は新入社員研修を実施し、その後配属部署でOJT研修を行います。
お客様からご依頼いただいたコンテンツの中から簡単なもの（テンプレートのあるもの、過去にご依頼いただいたコンテンツの文言修正等）から割振りをします。
徐々に難易度を上げて、3ヶ月程度で一通りのコンテンツ制作ができるよう研修させていただきます。
【職場の雰囲気】
落ち着いた雰囲気の中自分のペースでお仕事いただけます。
【働き方に関して】
・日勤帯、土日休みでプライベートも充実！！
・有給休暇取得率：86％（2024年度全社員実績）
・産休取得率100％：女性100％・男性75％（直近5年）
【社内設備】
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー
・社内配置薬

鍋と焼肉がある飲食店での接客・調理補助

【具体的な業務内容】
キッチン
・調理場での簡単な料理や洗い物、食品の仕込み、盛り付けなど
ホール
・注文を受け料理を運んだり、レジ清算などの接客業務
・テーブルの後片付けや清掃など
【おすすめポイント】
店長へのスキルアップが可能です。
従業員割引あり
食事補助あり
【やりがい】
幅広い年代のお客様が来店します
【覚悟してほしいこと】
立ち作業になります
店舗間での異動が発生する可能性があります
【研修制度・ステップアップ】
業務に慣れてきたら、アルバイトのスタッフ管理・育成にも関わっていただきます
また、簡単な調理を必要とするメニューにも挑戦していただきます
【職場の雰囲気・社風】
全78席の店舗になります。
ロボットなども積極的に導入しています

当社が運営しているENEOSのガソリンスタンドにて、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画などを行っていただきます。

※セルフスタンドがメインとなります。
【具体的には】
まずはスタンドでの接客や作業から経験していただきます。
・接客
・会員のご案内
・給油手順の説明
・洗車機の開閉
・オイル交換・タイヤ交換などの作業
・洗車などのキーパー作業
ゆくゆくは、下記の管理業務もお願いします。
・販促企画（チラシ配布、BOXティッシュ配布、固定化ツールの案内など）
・店舗管理
・運営、マネージメント
・シフト管理など
※業務変更の範囲：総合職（営業・企画・事務・その他企業が定める業務）

長野市内のコバック店舗において、店舗業務をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・自動車整備
・法定点検
・オイル交換
・お車の状態をお客様に説明
・接客業務など
※整備士資格がない方は、資格不要の業務からスタート可能です。
【勤務地】
長野東和田店、長野南バイパス店のいずれかに配属となります。
【やりがい】
自動車整備工場も併設してため、販売だけでなく、整備や保険のご案内など自動車に関わる車に関わる多彩な業務を経験可能。
お客様のカーライフに寄り添い長いお付き合いができる事が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
・コバック長野南バイパス店、コバック東和田店のいずれかに配属となります。
・配属後は先輩スタッフによるOJTで丁寧にサポート。
・必要に応じてメーカー主催の勉強会・研修会に参加可能です。
・入社後に整備士資格取得を目指せる環境です！

お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、社内の技術・製造・管理部門と連携しながら、最適な対応を考えていく仕事です。

仕様変更のご相談に対して技術部門と調整したり、納期のご要望に応じて製造・管理部門と連携してスケジュールを見直すなどの業務があります。
【具体的な業務内容】
・取引先からの電話・メール対応
・受注内容の社内伝達
・製品の見積作成
・商談など
※見積作成や商談は、業務に慣れてきたら徐々にお任せします。
※企業訪問時は社用車（プロボックス）を使用します。
【おすすめポイント】
・新規の飛び込み営業はほとんどありません。
・過度なノルマもなく、チームで課題達成を目指す営業スタイルです！
【1日の業務の流れ（例）】
8：00 朝礼
　　　 得意先とのメール・電話対応
11：00 得意先からの情報を社内へ共有
　　　 見積作業・商談など
12：00 昼食（社員食堂利用可）
16：50 退勤
※午後は状況に応じて業務を継続
※一日を通して業務内容は流動的で、状況に応じた柔軟な対応が求められます。
【やりがい】
・信頼をつくる営業：売り込むよりも、頼られる関係を築くことが中心です。
・社内外の「橋渡し役」として活躍：調整力やコミュニケーション力が自然と磨かれます。
・成長できる環境：課題を整理し、関係者と協力して解決する経験はどの業界でも役立ちます。
・チームで動く安心感：一人で抱え込まず、上司や仲間と協力できる体制です。
・着実なスキルアップ：ヒアリング力、提案力・調整力・交渉力、問題解決力が実務を通して磨かれます。
【働き方に関して】
・土日休み、長期休暇あり！プライベートと両立OK！！
・有給取得実績：平均13.2日（前年度）
・男性育休取得実績あり：1件（取得率100％）
【職場の雰囲気・社風】
・比較的静かなオフィスのため、業務に集中しやすいです。
・製造業にありがちな厳しい上下感はなく、アットホームで協力的な雰囲気です。
　というのは、チームワークを大切にし、上司、同僚とのコミュニケーションを大事にしたいと考えているからです。
・長期的なキャリア形成を考え、安定した環境で働きたいと考えている方にはおすすめです。
【研修制度】
・入社～半年　客先からの電話、メール対応を通じて社内展開の部分を学んでいただきます。
　入社半年以降　先輩の営業に同行しながら、商談を経験し、段階的に独り立ちしてもらいます。
・業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担！
【社内設備】
・個人ロッカー
・喫煙�
・休憩室
・社員食堂（食券を使用しご利用いただけます。）
・自動販売機（有料）