長野県長野市の平日休み・シフト制／正社員の求人・転職情報

ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪

【具体的な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の電話応対
・PCへのデータ入力業務
・清掃業務（レストラン及び室内清掃は専門業者が主に対応致します）
・締め作業
・シフト管理業務
・上記に付随する作業
【やりがい】
コミュニケーションスキルはもちろん、接客マナー等のスキルを身につけることができます。
また、様々な目的でお越しいただくお客様から感謝されます。
【お願いしたいこと】
スタッフはホテルの顔になります。挨拶はもちろんのこと、丁寧なお客様対応をお願いします。
【研修制度】
未経験の方でも安心してご就業いただけるように研修プログラムを用意しています。
また、フォロー体制もありますので安心してご応募ください。
【キャリアパス】
ご入社いただいた場合、まずは運営クルー兼事業幹部候補として約3ヶ月を目安にホテルに配属となります。
その後、ご本人のご希望により主に3つのキャリアパスを想定しております。
事業幹部候補としてホテル事業、青木島ショッピングパーク運営事業、自然豊農の事業をご経験いただき、本人希望及び現社員から適正判断をし、キャリアパスを積んでいただきます。
もちろん、ホテル事業にて長期的にご活躍されたい場合は面接時に仰ってください。
【働き方に関して】
休日はシフト制ですが自己申告制となります。

お客様先である施設（工場・オフィスビル・病院・商業施設など）に常駐しながら警備をお願いします。

【具体的な業務内容】
・出入管理・受付業務：人・物・車の出入りを受付・確認・管理します。
・巡回：施設を巡回し、安全を確認する業務です。
・緊急対処：トラブル発生時には原因・状況を確認して対処します。
・設備監視：各種設備の監視・異常発生時の対応をお願いします。
※常駐先の状況により、業務は変化します。
【おすすめポイント】
・施設内警備の為、空調完備の環境です。
・景気に左右されにくい業界の為、安心して長く働けます。
【やりがい】
・お客様先の施設で常駐する為、人との関わりもあります。
・お客様の安全・安心を守っている達成感を感じることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社時研修が用意されているため、未経験の方も安心してスタートしていただけます。
入社時の座学研修～配属先でのOJT形式の教育制度あり。
半期ごとの教育も実施。
※初めは複数人がいる施設での警備になる為、分からない事があれば気軽に聞く事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
18～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。

株式会社綿半ドラッグは、ドラッグストア・調剤薬局のチェーン展開をしています。

綿半グループの企業です！
●仕事内容
ドラッグストア併設の薬局にて薬剤師業務全般をお願いします。
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理
などをお願いします。
技術・知識はもちろんですが、思いやりの心をもちながら、人として、薬剤師として、何が出来るかを第一に考えられる方を求めています。
患者様との コミュニケーションを大事にしています。
【環境】
薬剤師2名、調剤事務2名の薬局ですが、地域の皆様の健康に寄与することを目指し、一丸となって業務に励んでおります。

綿半グループの小売店で販売するDIYやリフォーム商材に関する買い付けや商品管理業務です。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■綿半バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
ご入社後は貴方のご経験が活かせるポジションにて勤務いただけます！
■職場環境
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

鍋と焼肉がある飲食店での接客・調理補助

【具体的な業務内容】
キッチン
・調理場での簡単な料理や洗い物、食品の仕込み、盛り付けなど
ホール
・注文を受け料理を運んだり、レジ清算などの接客業務
・テーブルの後片付けや清掃など
【おすすめポイント】
店長へのスキルアップが可能です。
従業員割引あり
食事補助あり
【やりがい】
幅広い年代のお客様が来店します
【覚悟してほしいこと】
立ち作業になります
店舗間での異動が発生する可能性があります
【研修制度・ステップアップ】
業務に慣れてきたら、アルバイトのスタッフ管理・育成にも関わっていただきます
また、簡単な調理を必要とするメニューにも挑戦していただきます
【職場の雰囲気・社風】
全78席の店舗になります。
ロボットなども積極的に導入しています

＼未経験OK！研修＆サポート体制抜群で安心スタート！／

ソフトバンクショップの店舗にて接客・販売・サービスのご案内及びご提案をお任せします。
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内
・故障・修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識等が身につきます。
・個人ノルマは設けておりません。
・au、docomo、softbank、楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫です。
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です。
【やりがい】
・直接お客様から「ありがとう」の言葉をもらえる喜びは、この仕事ならではの魅力です。
・店舗以外での活躍の場(イベント・スマホ教室)がございます。
【研修制度・資格】
・商品知識及び販売のロールプレイング
※個人差はありますが、おおよそ6ヵ月程度で基本的は手続きを身につけることができます。
・入社後の定期面談（約3ヵ月ごとに実施）
・携帯電話会社認定資格制度
・外部資格取得支援制度
※社外研修の費用及び交通費は全額会社負担です。
【ステップアップ】
店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。
【キャリアパス】
一般社員→副店長→店長→課長代理→課長→部長
※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です！！
・男女問わず高い育児休暇取得率！(女性100％取得)
・3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。
・有休休暇付与日数については初年度10日(0.5日単位での取得OK）付与となります。有給取得平均は10.5日です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ

自然に囲まれたゲストハウス型結婚式場「テラスグランツ」サービス部門でのお仕事です。

ゆくゆく、婚礼・宴会にて責任者サポート・オペレーションコントロールなどをお願いします。
【主な業務内容】
・宴会、パーティーでの配膳、接客
・婚礼での配膳、接客
・ドリンク作り
・後片付け
・洗い場
・宴会、婚礼準備（テーブル、イスなどの移動作業）
・平日はカフェも運営している為、カフェスタッフ業務もあり
・お仕事に慣れてきたら、アルバイト・派遣等、宴席に関わるスタッフへの指示出しをお願いします。
【こんな人におススメ】
・結婚式、ウェディングに興味・関心がある
・自然・四季を感じながら仕事がしたい
・形にしたい理想の式やサービスがある
【テラスグランツについて】
50年以上の歴史があるNIKKOグループの式場です。
春夏秋冬の季節を感じられる自然の中にあります。
決して街中の式場では得られない魅力を大切にしています。
【研修制度・ステップアップ】
社内研修制度充実！
未経験からでもチャレンジできる環境です。

自然に囲まれたゲストハウス型結婚式場「テラスグランツ」サービス部門でのお仕事です。

婚礼・宴会にて責任者サポート・オペレーションコントロールなどをお願いします。
【主な業務内容】
・宴会、パーティーでの配膳、接客
・婚礼での配膳、接客
・ドリンク作り
・後片付け
・洗い場
・宴会、婚礼準備（テーブル、イスなどの移動作業）
・平日はカフェも運営している為、カフェスタッフ業務もあり
・お仕事に慣れてきたら、アルバイト・派遣等、宴席に関わるスタッフへの指示出しをお願いします。
【こんな人におススメ】
・結婚式、ウェディングの仕事が好き
・自然・四季を感じながら仕事がしたい
・形にしたい理想の式やサービスがある
・今までの接客・ホテル・ブライダル業界での経験を活かしたい
【テラスグランツについて】
50年以上の歴史があるNIKKOグループの式場です。
春夏秋冬の季節を感じられる自然の中にあります。
決して街中の式場では得られない魅力を大切にしています。
【研修制度・ステップアップ】
社内研修制度充実！

当社が運営しているENEOSのガソリンスタンドにて、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画などを行っていただきます。

※セルフスタンドがメインとなります。
【具体的には】
まずはスタンドでの接客や作業から経験していただきます。
・接客
・会員のご案内
・給油手順の説明
・洗車機の開閉
・オイル交換・タイヤ交換などの作業
・洗車などのキーパー作業
ゆくゆくは、下記の管理業務もお願いします。
・販促企画（チラシ配布、BOXティッシュ配布、固定化ツールの案内など）
・店舗管理
・運営、マネージメント
・シフト管理など
※業務変更の範囲：総合職（営業・企画・事務・その他企業が定める業務）

製菓製造会社での外販・店舗管理・運営などをお願いします。

社長（30代）と一緒に会社の基盤を作るお仕事です。
【具体的な業務内容】
・店舗運営
既存店舗の売上管理
接客フォロー
新規出店に向けた動き（法人との折衝業務・出店計画の作成）
・催事などへの出店
自社商品を知っていただく為に、長野県内外での催事への参加
※出張で、軽井沢・松本・小布施伊や県外（東京など）にもいく場合があります。
・経理作業
・事務作業
・製造工場のヘルプ作業
主にチーズケーキ、焼き菓子の製造になります。
・人手不足や繁忙期には、工場直営で販売店もあるので接客・出荷作業等もお願いする事があります。
・お土産品のルートセールス・配送（松代～軽井沢方面のお土産品の卸売り）
上記の他、やる仕事は多岐にわたります。
やることを限定せず、どんな仕事でもチャレンジできることが自身のキャリアアップにも繋がります。
【おすすめポイント】
・小さい会社ですが、社長と一緒に基盤を作れるやりがいのあるお仕事です。
・幅広い業務を経験することでキャリアの幅を広げられます。
【やりがい】
・社長の右腕として一緒に成長していけます。
【職場の雰囲気・社風】
・男性2名、女性11名の社員数です。
・働きやすい環境作りを大切にしています。

ホテル内での朝食運営に関する業務全般をお願いします♪

【具体的な業務内容】
・朝食メニューの調理
・ホールでの接客対応
・片付け
・仕込み作業
・在庫管理
・シフト管理
・その他上記に付随する作業
【1日の業務の流れ】
調理→OPEN準備→朝食OPEN→随時片付け・仕込み→CLOSE→片付け→翌日の仕込み→事務作業
【やりがい】
ビジネスホテルでありながら、湯煎食材は一切使用せず、手作りを提供しております。
スタッフ同士でレシピを持ち寄り、食材を活用して調理しております。
【研修制度】
・正社員の方には課題図書を読んで頂き、都心の料理教室に通って頂くという流れも検討可能です。
　そこでは、見て覚えるではなく、論理的に料理を考える知識・技術を学べます。
・必要に応じて食品衛生責任者養成講習に参加いただき、衛生責任者をお任せします。
　指定の料理教室に興味があり、課題図書がマッチすれば受講を検討させていただきます。
　まずは現場オペレーションを習得し、意欲や適性に応じて現場責任者をお任せします。
【キャリアパス】
現在ホテルの2Fにある朝食会場を1Fもしくは2Fで改装して、昼・夜の通し営業を行うことを検討しております。
そうなった際には、より料理に携わっている時間が増えるかと思われます。
【働き方に関して】
・休日はシフト制ですが自己申告制となります。
・お客様が増える土日祝は繁忙になることが多いです。

介護老人施設での毎日の「食」を支える調理・給食業務をお任せします。

【具体的には】
・食材の下処理
・調理業務（朝・昼・夕の3食／1日150～180食程度）
・盛付け配膳
・洗浄、掃除などの業務全般
【職場の雰囲気】
約8～9名体制での業務になります。
「もっとこうした方が良くなるかも！」という意見をだしやすい風通しの良い社風です！
まずは給食業務全般の習得をし、将来的に責任者を目指していきます！
【キャリアプラン】
・正社員希望でゆくゆく管理職を目指していきたい方は、　現場スタッフから現場責任者、そして管理職へのキャリアアップが可能です！
【おすすめポイント】
管理職に若い方がおおく、常に挑戦する社風となっています。
職種経験を問わず、福祉施設にはかかすことのできない「食」を一緒に支えましょう。
業務習得に関わる知識は、業務を通じて身につけていくことが可能です。
食材の仕込みに関しては、まわりのスタッフや責任者と確認しながら進めていくことで自然と習得ができます。
利用者様の情報に関して毎日の基本業務を通じて自然と理解していただける内容です。
調理に関しては一通り食事提供に関する業務を習得し、ご理解いただいてから現在の調理業務従事者がサポートの上実施していきます。

ショートステイ介護施設での介護主任業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・介護業務：食事・排泄・衛生管理・環境整備
・清掃、シーツ取り換え
・利用者様のレクリエーションサポート
・生活、介護内容についての記録・報告
・スタッフへのマネジメント、教育
・ケアマネージャー、病院との連携・関係構築
※入社後は、今までの介護業界での経験から、お任せする業務を決めていきます。
　無理のない範囲からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
【施設について】
・介護認定を受けた方が、1～2泊から2週間ほど滞在する短期入所生活介護施設「あいの里」を運営
・利用者様やそのご家族が安心して施設で過ごせるように、お一人ずつに合った介護を心がけています。
・利用定員/35名
（個室：6室、2人室：5室、3人室：1室、4人室：4室）
・対応エリア：長野市、千曲市（その他の地域は応相談）
※働き方も柔軟な環境で、定着率も高い職場です。
変更の範囲：
会社の定める業務

メルセデス・ベンツ正規ディーラーのショールームスタッフとして、ご来店されたお客様へのご案内や店舗運営のサポート業務をお任せします。

・店舗内での受付
・ご来店されたお客様へのヒアリング（整備、メンテナンス、自動車保険などご要望は様々です。）
・営業担当や整備サービス担当への取次ぎ
・店舗内のご案内・お飲み物の提供
・帳簿管理
・内外部イベントの企画運営
・車両に関わるデータ入力事務（新車登録、陸運局への書類作成）
・お客様へのDM発送
・TEL・メール対応
・その他店舗に関わるサポート業務
※お客様の状況や待ち時間に応じて、カタログ・イベントのご紹介など臨機応変な対応が必要になります。
＜こんな方は歓迎します＞
・お客様に対して丁寧な対応ができる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
【職場の雰囲気・社風】
・福利厚生制度充実！
【研修】
メルセデス・ベンツブランド研修：各種ブランドの研修は、全面的に会社が支援。
ブランドを取り扱うために必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
社内研修・OJT研修：社会人として必要な知識や教養はもちろん、輸入車カーディーラーの環境で適用する力を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を積極的に伝えます。
自動車検査員資格、アウディ各資格・損害保険募集人資格等、資格取得支援しています。
（例）テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、 アドバイザースペシャリスト
【変更の範囲】
会社の定める業務

牛乳製造工場での製造作業をお願いします。

【具体的には】
『飲料受入作業』
タンクローリーからの飲料受入れ作業はホースを繋いでボタンを押すだけの簡単操作！
『調合作業』
飲料と原料を調合します。原料をタンクに投入する作業もあります。（原料は最大25kgの投入あり）
機械を操作し、飲料の殺菌作業も行います。
『充填作業』
飲料が入る紙パックを機械にセット。自動で飲料が充填され箱詰めされます。
充填された紙パックを台車に載せ運びます（箱の重さは約13～14kg）
その他、機械の清掃作業・品質管理なども行います。
【求人のポイント】
・早朝スタートや日勤など、ポジションにより時間が変動します。
・未経験者も活躍中です！
・コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリです！

ローソンにて店舗運営スタッフとして接客・販売業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・レジ対応や商品陳列、清掃などの基本業務
・商品の発注や売場づくり、売上・シフト管理など
※店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【キャリアアップ】
能力や実績に応じてキャリアアップを目指せます。
店長代行→店長→エリアマネージャー（2店舗）→統括マネージャーへのステップアップ！
【おすすめポイント】
・店舗運営やマネジメントスキルを身につけられます。
・お客様のニーズをもとに売場づくりや商品提案に携われます。
【やりがい】
地域のお客様に身近な存在として利用いただくコンビニだからこそ、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会があります。
また、コンビニは地域の暮らしを支える身近なインフラの一つです。日々の業務を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。
【職場の雰囲気・社風】
分からないことや困ったことは気軽に相談できる職場です。

ローソンにて店舗運営スタッフとして接客・販売業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・レジ対応や商品陳列、清掃などの基本業務
・商品の発注や売場づくり、売上・シフト管理など
※店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【キャリアアップ】
能力や実績に応じてキャリアアップを目指せます。
店長代行→店長→エリアマネージャー（2店舗）→統括マネージャーへのステップアップ！
【おすすめポイント】
・店舗運営やマネジメントスキルを身につけられます。
・お客様のニーズをもとに売場づくりや商品提案に携われます。
【やりがい】
地域のお客様に身近な存在として利用いただくコンビニだからこそ、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会があります。
また、コンビニは地域の暮らしを支える身近なインフラの一つです。日々の業務を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。
【職場の雰囲気・社風】
分からないことや困ったことは気軽に相談できる職場です。

ローソンにて店舗運営スタッフとして接客・販売業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・レジ対応や商品陳列、清掃などの基本業務
・商品の発注や売場づくり、売上・シフト管理など
※店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【キャリアアップ】
能力や実績に応じてキャリアアップを目指せます。
店長代行→店長→エリアマネージャー（2店舗）→統括マネージャーへのステップアップ！
【おすすめポイント】
・店舗運営やマネジメントスキルを身につけられます。
・お客様のニーズをもとに売場づくりや商品提案に携われます。
【やりがい】
地域のお客様に身近な存在として利用いただくコンビニだからこそ、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会があります。
また、コンビニは地域の暮らしを支える身近なインフラの一つです。日々の業務を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。
【職場の雰囲気・社風】
分からないことや困ったことは気軽に相談できる職場です。

鮮魚部門の担当者をお願いします。

■仕事内容
綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰めなど
・商品加工、作成
・接数値管理及び売場管理
・パートアルバイトへの指導、教育など
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事ができます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事ができます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。
■ワークライフバランス
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度もあります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。

食品スーパーでの青果担当業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■販売（スーパーマーケット業務全般）
・商品の仕入れ
・商品陳列、品だし
・片付け、清掃
・伝票整理
・売場で話しかけられた場合、お客様への接客もあります。
業務に慣れてきたら…
■商品化及び商品管理・販売管理の業務
・売上管理
・商品管理など
【おすすめポイント】
・公共交通機関（電車・バス）でも通いやすい！
・制服など支給あり！
・転勤なしで同じエリアで働けます！

食品スーパーでの鮮魚担当業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■販売（スーパーマーケット業務全般）
・調理鮮魚の盛り付け、パック詰め作業
・商品陳列、品だし
・片付け、清掃
・伝票整理
・売場で話しかけられた場合、お客様への接客もあります。
業務に慣れてきたら…
■鮮魚部門担当として商品化及び商品管理・販売管理の業務
・売上管理
・商品管理など
【おすすめポイント】
・公共交通機関（電車・バス）でも通いやすい！
・未経験からでも魚の扱い方教えていきます！
・制服、前掛け、長靴など支給あり！
・転勤なしで同じエリアで働けます！
【やりがい】
まちなかで飲食店を営まれる方々にもご好評いただいているのは、市場さながらの鮮魚コーナーです。
単店舗経営ならではの小回りを生かし臨機応変に水揚げに応じた仕入れを行うことができるため、旬の魚はもちろん、通常のチェーン店などではちょっとお目にかかれないような珍しい魚まで鮮度抜群の美味しいお魚をお手頃価格でお求めいただけます。
【職場の雰囲気・社風】
・鮮魚担当は2名（40代・60代）になり、一緒に仕事しながら教わっていきます。

＼オシャレなワイン酒場での店舗運営や管理業務全般をお任せします！／

【具体的な業務内容】
・ホールでの接客・サービス
・調理・調理補助
・食材の納品・発注
・店舗の原価管理
・スタッフのシフト管理・採用・教育
・店舗の売上管理
・販促施策のプランニング・実施
【お店のコンセプト】
◎ワインでおしゃべり
おいしいものを食べたい、おいしいワインをもっと気軽に楽しみたい。
Di PUNTOは会話を楽しんでいただくための場所です。
レストランのようなドレスコードもありません、口数少ない渋めなマスターと、見たことない銘柄のウイスキーが並ぶバーでもありません。
看板メニューはテーブルいっぱいに広がる、てんこ盛りの生ハムとカジュアルなグラスで飲むワイン。
といってもワイン専門店ではなく、お酒が飲めない方にはまるでワインのような色をした極上のブドウジュースもご用意しています。
堅苦しいルールはありません。今日来ても、明日また来れる、たのしいワインの酒場です。
【メニュー例】
・ワイン
・サングリア
・生ハム
・ピザ
その他様々な料理がございます。
【おすすめポイント】
チェーン店と聞くと裁量権がないイメージがあるかもしれませんが、実は社員の裁量がとても大きくて、自分のアイデアや個性を活かすことができます！！
例えば、イベントに合わせて内装や雰囲気を変えたり、立地にぴったりな販売試作を提案したりと、一般的な飲食業界ではなかなか経験できないようなことに挑戦できるので、どんどんスキルを伸ばせます！
【1日の業務の流れ】
14：30　出勤・仕込み・開店準備
17：00　OPEN
18：00　休憩
23：00　CLOSE
23：30　退勤
【やりがい】
将来的には店長を目指したり、後輩を育てたりと、キャリアアップのチャンスもたくさん！
いろんなことにチャレンジできる環境です。
【研修制度】
本部では教育専門の部署を設置し、入社後は店舗研修に加えて、約1ヶ月の本部での集中研修もあります。
さらに月1回、本部のSVが店舗に来て、ノウハウの共有などを定期的に行うため、スキルアップや悩みごとが解決しやすい環境です。
【ステップアップ】
一般社員→副店長→店長
経験に応じてステップアップができます！

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
／
人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
＼

未経験からチャレンジOK！

パソコンはシステム化されていますので、簡単な入力ができれば未経験の方も安心してスタートできます。
大家さんより依頼を受けて管理している賃貸物件の事務業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・大家さん、入居者様との電話お問い合わせ対応
・家賃の入出金管理、大家さんへの家賃送金
・リフォーム工事等の発注、進捗管理
・更新、解約業務
・その他、付随する事務業務
【求めている人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・きちんと挨拶ができ礼儀を大切にできる方
・コミュニケーション力のある方
※異業種から転職した先輩が多数活躍中！
※未経験の方も安心してスタートできます！
【研修】
入社後は約3ヶ月間の育成期間があります。
・物件の見学や写真撮影をしながら、仕事の流れを学んでいきます。
・独り立ちできるようになるまで、上司や先輩がマンツーマンでサポートします。
【スキルアップ】
・宅建士などの資格取得で、手当支給あり！
・将来的には、店舗の窓口対応や店舗管理、新店オープン時の立上げなど、その方のビジョンに応じてスキルアップ可能です。
【働きやすい職場】
・穏やかな人柄の社員が集まっています。
・気さくな人ばかりで話しやすく、溶け込みやすい雰囲気です。
・お客様にお部屋探しを楽しんでいただくため、明るい雰囲気が店舗の特徴です。
【会社の特徴】
・賃貸仲介実績長野県No.1は信頼の証。
・ミニミニチンタイバンクは、貸主様・借主様双方 の立場でお部屋探しからご入居後のサポートまで、賃貸住宅のニーズを的確に捉え、幅広い業務を行っています。
・長野県内20店舗以上を展開中。今後も、店舗数が増えていく見込みです。
【ポイント】
■景気の波に強いストック型の収益モデル
　管理物件を増やし、管理費として定期的に収入が得られる仕組みです。
■自社で新規物件を企画提案
　年間約2万組の来店客データからニーズの把握、マーケット調査により土地や建物の企画提案、入居管理までのトータル事業を展開しています。
■高い集客力
　ネットはもちろん、TVCMやFMラジオの番組提供、イベント出展など幅広いメディアを利用した集客を行っています。
【自分色を出しやすい】
・基本マニュアルはありますが、最低限のルールさえ守れば得意なスタイルで働けます。
・「明るくさわやか」「口下手だけど誠実」などさまざまな社員が長所を活かして活躍しています。

お客様がお持ち込みされた貴金属やブランド品、高級時計などの買取査定・接客業務をお任せします！

専門知識は入社後にしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です◎
【具体的な業務内容】
・ご来店されたお客様の受付・接客対応（1日5～10件程度）
・お持ち込み商品の査定業務（PCを使用した商品データの検索）
・査定金額の提示および換金作業
・事務作業
≪取扱商品≫
・金、プラチナなどの貴金属
・ダイヤモンドや宝石類
・ブランドバッグ、財布、小物
・高級腕時計 など
・その他各種ブランド品
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！知識や経験は一切不要です◎
・在籍スタッフの9割以上が未経験入社♪
・入社後はアシスタント業務からスタートするので安心！
・分からないことはいつでも先輩スタッフへ相談できる環境です！
・まずはお客様のお話を聞いて、コミュニケーションを取っていきましょう♪
◆ノルマ・飛び込み営業なし！
・お客様からのお持ち込み品を査定するスタイルのため、売り込み営業はありません。
・個人ノルマもなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます！
・数字に追われることなく、接客を大切にできる職場です◎
◆働きながら専門知識が身につく♪
・ブランド品や時計、ジュエリーなどの知識が自然と身につきます。
・資産価値や相場など、一生役立つ知識を学べる環境です。
【研修制度】
・業務マニュアル完備で、安心して覚えることができます◎
・入社後1週間～1ヶ月程度はマンツーマン研修を実施し、業務内容や作業手順を覚えていただきます。
【やりがい】
・お客様の想いや大切な品物に向き合いながら、「ここに来て良かった」「あなたに相談して安心した」と言っていただける、とてもやりがいのある仕事です。
・お客様との会話を通じて、コミュニケーション力や接客スキルが自然と身につきます！
【キャリアアップ】
■知識や経験、実績に応じて早期昇格も可能！
・頑張りをしっかり評価する環境で、キャリアアップと収入アップの両方を目指せます。
・高いモチベーションを維持しながら働けます！
【先輩社員の声】
「入社のきっかけは、もともとお客様として利用したことでした。
　スタッフの対応がとても丁寧で安心感があり、『こんな接客ができる仕事は素敵だな』と感じて入社を決めました。
　最初はブランドの知識がなく不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。
　今ではお客様から『ありがとう』『相談して良かった』と言っていただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。」
【こんな方にオススメ♪】
◆人と接することや会話が好きな方
◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方
◆営業・接客経験を活かしたい方
◇フリーターから正社員を目指したい方
◆安定した環境で長く働きたい方
◇ブランド品や時計、ジュエリーに興味がある方
◆頑張りを正当に評価されたい方
◇高収入・キャリアアップを目指したい方
◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

機動警備隊として、車両での待機や巡回スタッフとしての業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車両待機や巡回点検をしていただき、警報装置が作動した際に、会社・事務所・個人宅へ急行し、異常の確認・処置をしていただきます。
◎対応範囲は決められており、遠距離への出動は基本的にありませんので、無理なく継続的に働くことができます！
【おすすめポイント】
◆未経験からでもキャリアアップできる環境です！
・丁寧な研修が用意されており、資格や経験がなくても安心してスタートできます◎
・前職の経験を問わず、未経験からでも正社員としてのキャリアを築くことが可能です。
【研修制度】
◇充実のサポート体制あり！
・「お客様の安心・安全を守る」ことを使命に、プロとして研修は欠かせません！
・入社時に警備員研修を行いますので、初めての方も安心してスタートできます。
・研修後も先輩社員がサポートし、実務を通して段階的にスキルを習得できる環境です◎
【ステップアップ】
◆資格支援制度あり！
・資格支援制度を活用し、資格取得により給与アップが可能です♪
・あなたのキャリアアップを応援し、長期的な成長をサポートします＾＾
【やりがい】
・機動警備隊として、直接お客様と接し、「ありがとう」のお声をいただくことで、社会貢献を感じられるやりがいのある仕事です。
・安全を守る使命感とお客様の信頼を得ることで、日々の業務に誇りを持って取り組めます。
【職場の雰囲気】
・和やかな雰囲気の職場で、社歴や部署に関係なく、皆が笑顔で交流しています♪
・若い勢力の新卒からキャリア20年以上のベテランまで、幅広い年齢層が活躍している職場です！
・チームワークを大切にし、協力しながら働く環境が整っています◎
【先輩社員の声】
■警備事業本部 機動警備隊
「周りの上司と先輩に恵まれ、仲間や会社のために働けることにやりがいを感じています。
　仕事を通じて多くの方から「ありがとう」の言葉をかけていただくことで、人の役に立てていることを実感すると、この仕事をやっていてよかったと思います。」
【こんな方はぜひ！】
◆人と話すことが好きな方
◇明るく元気に行動できる方
◆チームワークを大切に仕事に取り組める方

まずは接客やドリンク作りなど、簡単な業務からスタート!

慣れてきたら少しずつ店舗運営をお任せしていきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1）心地よいお店づくり
ドリンク・フード類の調理・ご提供
心地よい空間を保つための、 店内の清掃や備品チェック
2）お店の運営サポート
食材や備品の在庫管理・発注
新メニューなどの準備、スタッフ研修
3）チームのサポート・環境づくり
一緒に働くアルバイト・パートスタッフのフォロー
シフトの作成・調整
職場環境の整備
■できることから段階的にお任せしていきますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
【ポジションの魅力】
◆住宅手当や休暇など、充実した福利厚生 ◆
アスクホールディングスは創業50年の安定企業です。
長野で腰を据えて働けるよう、充実し た手当を用意しています。
サービス残業は一切なしで、リフレッシュ休暇 (年7日) もあり、プライベートを大切にしながら、将来を見据えて働ける環境が整っています。
◆整った研修制度 ◆
入社後は、店長がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるOJTからスタート!
ご自身のペースに 合わせて段階的にステップアップできます。 接客の基本から店舗マネジメントに必要な知識までを短期間でスムーズに習得でき、未経験からでも安心して一生モノのスキルが身につきます!
◆段階的なキャリアステップ ◆
成長スピードや目標に合わせて、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です。
1. メンバー(ご入社すぐ)
まずは先輩のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えていきます。
接客やドリンク作り、簡単な調理など、 基本的な業務を一つずつ身につけていきましょう!
先輩が丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してスタートできま す。
2. 副店長・店長候補
店舗の主軸として、アルバイトスタッフのシフト管理や、 食材の在庫管理、売上管理のサポートなどに挑戦します。
少しずつ店舗運営のノウハウを身につけていただけます!
3. 店長
単なる店舗管理者ではなく、地域特性を活かした 「憩いの場」 を提供する責任者として、各種キャンペーンや接客方針など、自身のアイデアを活かしながら、地元民 に愛される店舗づくりを中心メンバーとして取り組んでいただきます!