長野県長野市の正社員／産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

産業機器、工作機械、工業製品の製造専門商社での営業職

【具体的な業務内容】
・ルート営業
　エリアで決まった取引先への定期訪問
　1日に10社程度訪問します。
　受注製品の納品
　エリアは北信地域
　各種見積もり作成
・新商品提案
　カタログを持参して機械の入れ替えや新製品の提案
・トラブルシューティング
　機械や製品の不良の対応
　機械はメーカーに連絡して同行します。
・営業会議
　毎週月曜日の夕方に前週の営業報告する会議があります。
　各営業、数字を取りまとめ報告します。
・展示会
　自社とエムウェーブで通年開催してます。
【研修制度・ステップアップ】
・勤続3年経過で空気圧技能検定の取得
・費用会社負担
変更の範囲：会社の定める業務

電子部品・デバイス商社で法人営業＆マーケティングのお仕事！

【具体的な業務内容】
・半導体部品の販売
・電子デバイス、電子材料、電子システムの販売
・商品の仕入や納期管理
・アポイントメントの対応（紹介がメインで、飛び込み営業はありません）
※業務でPCを使用します。（ExcelやWordの基本操作）
【研修制度】
入社後、約半年～1年ほどで商品知識や先輩との商談を通じて、業務の進め方をしっかり学べます！
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただくので、当面の間は転勤はありません。
将来的にはキャリアアップを目指す中で転勤の可能性もありますが、その際は相談しながら進めていきます。
【働き方に関して】
ご自身のペースでタイムマネジメントをして働ける営業職です！
土日祝はお休みなので、プライベートと仕事をしっかり両立できます！！
【社内設備】
ロッカー
休憩スペース
喫煙所（敷地外）

購入いただいた製品をより良く活用していただくためのお客様サポートをしていただきます。

製品の導入時から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴もあります。
様々な仕事を通じ、顧客満足度向上に貢献する職種です。
【具体的な業務内容】
・製品の導入支援
・システムの操作指導
・運用支援
・その他システムの機能追加提案　など
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様のアフターサポートを担当しますので、業務効率化に繋がった等のお声をいただくことがあります。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ１万円～50万円のお祝い金が支給されます。対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

BYD（EV）車の販売を中心に、購入いただいたお客様へのアフターフォローまで一連の対応をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ショールームでの接客対応
・車両のご提案と商談
・点検や車検などのアフターフォロー
・「輸入車フェア」など出張展示会の企画・運営・出展
・DM作成など
・納車等に関わる書類作成
＜当店でお車を初めてご購入されるお客様へのご案内例＞
・新規来店されるお客様へのご案内
・展示会開催のご案内
＜すでにご購入いただいているお客様への継続フォローの例＞
・まずは、お客様情報を見て、乗車中のお車、ご希望などを把握
・DM、メール。お電話等でお客様へ状況確認
・ご乗車いただいているお車の状況をお伺いしながら、車検・メンテナンス・新車購入・任意保険の見直し・付属品のご提案など、お客様の希望に沿ったご提案をしていきます。
・お客様と関係構築を行い、信頼を重ねながら、こちらからお客様の困っていることや希望をイメージし、ご提案していきます。
【研修制度・ステップアップ】
1年目は、ショールームでの対応を中心に業務を覚えます。
年数が経過するとともに、担当のお客様を持ち、メンテナンスのご連絡や新車情報のご提供など、アフターフォローを通じて信頼関係を築いていきます。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【やりがい】
リピーターのお客様も多く、1人ひとりに合った最適な1台をご提案できるのが、この仕事の醍醐味です。
ただ車を売るのではなく、お客様1人1人の人生プランに沿ったご案内を行います。
お客様のカーライフアドバイザーとして、長期的に信頼関係を築くことができるお仕事です。
【変更の範囲】
会社の定める業務

＼輸入車ディーラーのセールス職／

当社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。
希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。
初めてご来店されるお客様の対応から、納車済みの既存のお客様への車検や新車情報のご案内などを行います。
【具体的な業務内容】
◆車両のご提案と商談
◆点検、車検のご連絡
◆ショールームでの接客
◆出張展示会の企画・運営・出展
◆ＤＭ作成などアフターフォロー
◆登録等に関わる書類作成など
＜当店でお車を初めてご購入されるお客様へのご案内例＞
・新規来店されるお客様へのご案内
・展示会開催のご案内
＜すでにご購入いただいているお客様への継続フォローの例＞
・まずは、お客様情報を見て、乗車中のお車、ご希望などを把握
・DM、メール。お電話等でお客様へ状況確認
・ご乗車いただいているお車の状況をお伺いしながら、車検・メンテナンス・新車購入・任意保険の見直し・付属品のご提案など、お客様の希望に沿ったご提案をしていきます。
・お客様と関係構築を行い、信頼を重ねながら、こちらからお客様の困っていることや希望をイメージし、ご提案していきます。
【研修制度・ステップアップ】
1年目は、ショールームでの対応を中心に業務を覚えます。
年数が経過するとともに、担当のお客様を持ち、メンテナンスのご連絡や新車情報のご提供など、アフターフォローを通じて信頼関係を築いていきます。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【やりがい】
リピーターのお客様も多く、1人ひとりに合った最適な1台をご提案できるのが、この仕事の醍醐味です。
ただ車を売るのではなく、お客様1人1人の人生プランに沿ったご案内を行います。
お客様のカーライフアドバイザーとして、長期的に信頼関係を築くことができるお仕事です。
【変更の範囲】
会社の定める業務

当社が販売しているお土産商品の品質管理業務を担当していただきます。

業務拡大に伴う体制強化のための募集です！
【具体的な仕事内容】
・製品ラベル表示（原材料・アレルゲンなど）の確認
・商品規格書の作成および指導
・自社工場内の巡回・衛生指導
・仕入れ先工場の監査対応
・クレームや不良品対応、原因究明および是正措置の立案
・HACCPまたは自主衛生管理の運用・記録管理
・関連帳票類・記録文書の作成・管理
・外部検査機関との連絡・調整（微生物検査など）
【社内環境・入社後のキャリア】
・品質管理部門は現在1名体制。現職者のもとで実務を学んでいただきます。
・品質管理、品質保証、衛生管理の実務経験や商品企画所や食品表示の作成経験、クレーム対応やトラブルシューティングの実務経験などあれば優遇いたします。
・今後は部門強化や品質基準見直しなどにも積極的に関わっていただける方、マネジメント経験のある方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務

「安楽院」・「SHION」（家族葬ホール）において葬儀ディレクター業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀事前相談
・ご葬儀の打ち合わせ
・お通夜準備および施行
・出棺準備および施行
・葬祭セレモニーの準備
※就業場所は業務状況により各会館で業務を行っていただきます。
【おすすめポイント】
・経験者優遇！過去の経験を活かせます
・資格不要！仕事をしながら資格取得も応援
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
・長く働ける！60年の歴史のNIKKOグループ
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
（マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など）
・電話受付、ディレクター、葬儀スタッフなど社内でしっかり役割分担されている為、残業少なく、休日もしっかり休めます。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！

総合建設会社での建築⼯事受注に向けた営業職！

建築の専門知識は不要！業界問わず法人営業の経験がある方歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
■営業職
・既存顧客のフォロー
・情報収集による新規顧客の開拓など
・パソコンを使⽤しての書類作成（ワード、エクセル等）
◆公共施設や商業施設、医院、ホテル旅館、⼯場など中型～⼤型建築物の受注に向け営業活動を行います！
◇営業には社有⾞使⽤。個⼈⾞使⽤の場合は交通費を⽀給します。
【担当エリア】
・北信地区
・東信地区
【訪問先】
・顧客は法⼈が多数ですが、対個⼈もあります。
・法人7割：個人3割
◆企業担当者や経営者と交渉することが多々あり◎
【入社後の流れ】
・研修期間が1ヶ月～3ヶ月あり
・期間中は、松本本社の配属となります。
◆先輩社員に同⾏し、業務経験を積んでいただきます！
【求める人物像】
・法⼈営業に意欲がある⽅！
・⼈とかかわることが好き！
・⼈脈を広げていきたいという⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類や申請をオンライン化するなど業務の効率化を推進中！
・打合せ先への直行直帰OK！
・顧客に対して担当を割り振るため、常に複数案件を対応します。段取りや調整能力が必要なお仕事です。
・毎月ノー残業デーを実施するなど仕事とプライベートのメリハリを重視しています。
【休日◎】
・法人のお客様が多いため、お客様や業者との打ち合わせは平日がメインです。
・繁忙により休日出勤した場合は、後日振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！
・長野支店の配属人数：3名（男性3名）

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造、鉄⾻造、⽊造の⼤型建造物をメインに、新築や増築、改修まで建築施⼯業務全般の管理業務
◆豊富で様々な建造物を施工！
・ホテル、商業施設、マンション、⼩学校など
◆直近の施⼯実績は、市美術館の⼤規模改修、学⽣寮の新築、商業施設の⼤規模増築、⼯場の新築⼯事など
【やりがい】
・案件は、数億円のものや⼤〜中規模案件がメインです！
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入し一人1台ipadを貸与するなど、業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・出張なし
・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

シチズンマシナリー製NC旋盤で金属部品の加工作業全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・図面やプログラムの確認
・NC旋盤のプログラミング
・工具および刃物のセット
・オペレーター
・寸法検査
・その他付随する軽作業
【1日の業務の流れ（例）】
8：15　出社・朝礼（安全確認、生産予定の確認）
8：45　加工プログラムの確認・段取り替え
9：00　NC旋盤による加工開始
12：00　昼休憩（45分）
12：50　午後の加工開始
15：00　休憩（15分）
15:15　加工・寸法確認・仕上げ作業
16：30　翌日の段取り準備
17：15　終礼・退社
※工程・繁忙期によりスケジュールが前後する場合があります。
【やりがい】
図面どおりの精度で製品を加工できた時や、自分が段取りした製品が完成した時には、大きな達成感を味わえます。
【研修制度】
徐々に仕事や環境に慣れていただけるペースでお任せいたしますので安心いただける職場環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・相談しやすく馴染みやすい職場
・チームワークを大切にしています
【働き方に関して】
日勤のみ、土日休みのため仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
【社内設備】
・休憩スペース完備
・冷蔵庫あり
・ォーターサーバーあり

住宅販売の会社にて、営業職のお仕事をお願いします。

「住まい」を通して、お客様の人生に寄り添うやりがい満点のお仕事です♪
【具体的な業務内容】
■モデルハウスにご来店されたお客様へ、アイフルホームの住宅のご提案
・住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成
・住宅ローンの相談等
・不動産の情報収集
※毎週月曜日に拠点会議があります。チームでの情報共有もバッチリ！
※土日に来店予約が集中します。
【おすすめポイント】
◇社有車、パソコン、携帯電話は会社から貸与！
・安心して業務に取り組めます♪
◇直行直帰OK◎
・そのまま帰宅も可能！フレキシブルに働けます♪
【1日の業務の流れ】
8:30　出勤
9:00　メール対応
10:00　お客様との打ち合わせ
12:00　ランチ
14:00　お客様との打ち合わせ
15:30　顧客リストの整理
17:00　不動産の情報収集
17:30　退勤
【やりがい】
・お客様の人生の大切な節目に関わる、感動のある仕事です！
・家族の幸せを共に感じ、完成した時の喜びを共に分かち合い、一生忘れられない経験になることが多い仕事です。
・お客様との信頼関係を築きながら進めていくので、人と接することが好きな方にぴったり◎
【研修制度】
◇3ヶ月のOJT研修あり！
・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、業界未経験の方も安心してスタートできます♪
【職場の雰囲気】
・コミュニケーションの取りやすい風通しのいい職場です♪
【働き方に関して】
・残業は基本的にはありません。オンオフのメリハリをつけて働けます◎
・転勤に関しても基本的にはありません。腰を据えて働きたい方におすすめです！

社内SEとして社内IT環境の整備・運用・サポート業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■書類・マニュアル作成／管理・ITサポート
・社内情報（ログ・容量など）の収集・精査
・設備、備品リスト、ネットワークマップなどのIT機器に関わる書類作成のサポート
・PCメンテナンスおよび社員教育用マニュアルの作成サポート
・推進室が構築したシステムやアプリに関する書類、およびプロジェクトのスケジュール作成・管理のサポート
■社内IT環境の構築・ヘルプデスク
・AI 導入支援サポート
・電話・メールでの問い合わせ対応（現場社員の問い合わせや外部業者の対応）
・社員のPC設定、プリンター設定など
■システムの運用・保守
・DX化に向けた社内情報システムの運用・保守
　※開発自体は外部のベンダーや社内の専任開発スタッフが実施するため、主な役割は現場システム導入時の打ち合わせや、現場への説明・対応といった保守・運用になります。
・RPA操作習得および業務効率化のサポート（専任スタッフがしっかりと教育します）
・希望される方は、簡単な関数やマクロ（VBA）を用いたエクセルツールの作成支援
・その他、現場への展開や打ち合わせのために、先輩社員と他店舗へ同行することがあります。
【社内の雰囲気】
・風通しの良い職場で、働きやすい環境です。
・チーム全体で目標達成を目指し、互いにサポートしながら日々努力しています。
【職場環境】
・オフィスカジュアル
・休憩所等あり
・駐車場あり
【働き方について】
・週休2日制（火曜定休）
・土日いずれかで休み取得可能
・平日休みの相談も可能
【確認事項】
・社用車にて、他店舗へ打ち合わせ等に行っていただくことがあります。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は3ヵ月の研修（育成期間）があります。
・経験豊富な上司がマンツーマンで指導します。
・ご自身でWebサイト作成やプログラミングを習っていたなど、興味がある方を求めております。
【経験者】
・実務経験者の方は優遇いたします。
・社内システムエンジニアとして、ご活躍いただける方をお待ちしております。

青木島ショッピングパークの敷地内にて、ラーメン店を屋台形式で出店します。

【具体的な仕事内容】
入社後3～6ヶ月程度はアパホテル〈長野〉の朝食に携わっていただきます。
就業時間は5：30～14：30（休憩60分）です。
アパホテル〈長野〉をセントラルキッチンとして、最初はピンポイントで
青木島ショッピングパークでのラーメン店出店（自社区画）を行い
オペレーション・人材ともに軌道にのせてから、定休日を設けた常設店としてのオープンを目指しております。
■アパホテル長野での朝食運営業務
・朝食メニューの調理
・ホールでの接客対応
・片付け
・仕込み作業
・在庫管理
・シフト管理
・その他上記に付随する作業
■ラーメン事業
・仕込み調理
・ラーメンの調理
・接客
・レジ対応（締め作業含む）
・在庫管理など
【おすすめポイント】
商業施設での運営なので、他のお店の方や出店企業の方と自然に交流が生まれます。
消費の動向や各店舗の取り組みなどを間近で知ることができ、人脈づくりやスキルアップにもつながります。
【やりがい】
「美味しかったよ」「また来るね」そんな一言を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。
【研修制度】
・正社員の方には課題図書を読んでいただき、都心の料理教室に通って頂くという流れも検討可能です。
　そこでは、見て覚えるではなく、論理的に料理を考える知識・技術を学べます。
・必要に応じて食品衛生責任者養成講習に参加いただき、衛生責任者をお任せします。
　指定の料理教室に興味があり、課題図書がマッチすれば受講を検討させていただきます。
　まずは現場オペレーションを習得し、意欲や適性に応じて現場責任者をお任せします。
【ステップアップ】
・定期的に事業幹部との面談があります。
「こんなことをやってみたい」などチャレンジしたい事業があればご相談ください。
・基本的に、本人の希望に反する異動はありません。
【働き方に関して】
歴史がありながら、ベンチャー企業らしい自由な風土です。
倉島事業開発グループの事業拡大の方向性は「地域」。
組織特性は「多様性とケイレツ」。必然に社員のタイプだけでなく、業務設計や教育研修、勤務形態などに多様性が生まれます。
【職場の雰囲気・社風】
・少人数のチームなので、「やってみたい」を形にしやすい環境です。
・うまくいかなかった時も、会社としてバックアップしますので状況を振り返りアクションプランを立て、
　実践できる行動力をお持ちの方を歓迎します。

ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪

【具体的な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の電話応対
・PCへのデータ入力業務
・清掃業務（レストラン及び室内清掃は専門業者が主に対応致します）
・締め作業
・シフト管理業務
・上記に付随する作業
【やりがい】
コミュニケーションスキルはもちろん、接客マナー等のスキルを身につけることができます。
また、様々な目的でお越しいただくお客様から感謝されます。
【お願いしたいこと】
スタッフはホテルの顔になります。挨拶はもちろんのこと、丁寧なお客様対応をお願いします。
【研修制度】
未経験の方でも安心してご就業いただけるように研修プログラムを用意しています。
また、フォロー体制もありますので安心してご応募ください。
【キャリアパス】
ご入社いただいた場合、まずは運営クルー兼事業幹部候補として約3ヶ月を目安にホテルに配属となります。
その後、ご本人のご希望により主に3つのキャリアパスを想定しております。
事業幹部候補としてホテル事業、青木島ショッピングパーク運営事業、自然豊農の事業をご経験いただき、本人希望及び現社員から適正判断をし、キャリアパスを積んでいただきます。
もちろん、ホテル事業にて長期的にご活躍されたい場合は面接時に仰ってください。
【働き方に関して】
休日はシフト制ですが自己申告制となります。

お客様先である施設（工場・オフィスビル・病院・商業施設など）に常駐しながら警備をお願いします。

【具体的な業務内容】
・出入管理・受付業務：人・物・車の出入りを受付・確認・管理します。
・巡回：施設を巡回し、安全を確認する業務です。
・緊急対処：トラブル発生時には原因・状況を確認して対処します。
・設備監視：各種設備の監視・異常発生時の対応をお願いします。
※常駐先の状況により、業務は変化します。
【おすすめポイント】
・施設内警備の為、空調完備の環境です。
・景気に左右されにくい業界の為、安心して長く働けます。
【やりがい】
・お客様先の施設で常駐する為、人との関わりもあります。
・お客様の安全・安心を守っている達成感を感じることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社時研修が用意されているため、未経験の方も安心してスタートしていただけます。
入社時の座学研修～配属先でのOJT形式の教育制度あり。
半期ごとの教育も実施。
※初めは複数人がいる施設での警備になる為、分からない事があれば気軽に聞く事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
18～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。

株式会社綿半ドラッグは、ドラッグストア・調剤薬局のチェーン展開をしています。

綿半グループの企業です！
●仕事内容
ドラッグストア併設の薬局にて薬剤師業務全般をお願いします。
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理
などをお願いします。
技術・知識はもちろんですが、思いやりの心をもちながら、人として、薬剤師として、何が出来るかを第一に考えられる方を求めています。
患者様との コミュニケーションを大事にしています。
【環境】
薬剤師2名、調剤事務2名の薬局ですが、地域の皆様の健康に寄与することを目指し、一丸となって業務に励んでおります。

綿半グループの小売店で販売するDIYやリフォーム商材に関する買い付けや商品管理業務です。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■綿半バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
ご入社後は貴方のご経験が活かせるポジションにて勤務いただけます！
■職場環境
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

さまざまなWEBサービスの改善や運用、新サービスの企画、試作などを行っていただきます。

直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。
1.自社サービスの改善・運用
関連部門とコミュニケーションを取りながら、新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。
ユーザーの利便性向上や、社内の業務効率化に積極的に取り組む姿勢が求められます。
2.新サービス開発
関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。
企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。
プロトタイプ開発については、企画の進捗・検証結果によっては作ったものを壊したり、方向性が変わったりと柔軟な対応が求められます。
【業務について】
・要件定義・仕様設計
・サービス開発・運用業務
・開発ディレクション業務（社内・他社含む）
・プロトタイプ作成（技術選定・実装）
・企画を実現するにあたっての技術課題の解決方法立案・検証
・外部サービス導入に向けた調査・交渉・契約
・関連部門と協力した企画の立案・検証
※業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。
※これらの業務内容をすべて経験している必要はなく、未経験でもチャレンジしたい方を歓迎します。
【製品】
・医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」
・歯科医院での専門番組「e-haTV」
・調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」
・地域医療連携システム「メディマップ」
・病院アンケートサービス
【おすすめポイント】
残業がほとんどなくワークライフバランスをしっかりととることができます。
自社開発がメインなので納期等も比較的融通がききます。
【やりがい】
開発アプリケーションも様々な種類を取り扱っており、開発工程に関しても上流から下流まで経験が積むことができるので仕事を通じて成長したい方におすすめです。
【研修制度】
最初の1週間は新入社員研修を実施し、その後配属部署でOJT研修を実施します。
これまでのご経験や使用言語に応じて業務を割り振ります。（開発経験の浅い方の場合は、外注先とのやりとりや開発テストからお任せすることを想定しています）
【職場の雰囲気】
落ち着いた雰囲気の中自分のペースでお仕事いただけます。
【働き方に関して】
・日勤帯、土日休みでプライベートも充実！！
・有給休暇取得率：86％（2024年度全社員実績）
・産休取得率100％：女性100％・男性75％（直近5年）
【社内設備】
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー
・社内配置薬

鍋と焼肉がある飲食店での接客・調理補助

【具体的な業務内容】
キッチン
・調理場での簡単な料理や洗い物、食品の仕込み、盛り付けなど
ホール
・注文を受け料理を運んだり、レジ清算などの接客業務
・テーブルの後片付けや清掃など
【おすすめポイント】
店長へのスキルアップが可能です。
従業員割引あり
食事補助あり
【やりがい】
幅広い年代のお客様が来店します
【覚悟してほしいこと】
立ち作業になります
店舗間での異動が発生する可能性があります
【研修制度・ステップアップ】
業務に慣れてきたら、アルバイトのスタッフ管理・育成にも関わっていただきます
また、簡単な調理を必要とするメニューにも挑戦していただきます
【職場の雰囲気・社風】
全78席の店舗になります。
ロボットなども積極的に導入しています

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ソフトバンクショップの店舗にて接客・販売・サービスのご案内及びご提案をお任せします。
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内
・故障・修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識等が身につきます。
・個人ノルマは設けておりません。
・au、docomo、softbank、楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫です。
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です。
【やりがい】
・直接お客様から「ありがとう」の言葉をもらえる喜びは、この仕事ならではの魅力です。
・店舗以外での活躍の場(イベント・スマホ教室)がございます。
【研修制度・資格】
・商品知識及び販売のロールプレイング
※個人差はありますが、おおよそ6ヵ月程度で基本的は手続きを身につけることができます。
・入社後の定期面談（約3ヵ月ごとに実施）
・携帯電話会社認定資格制度
・外部資格取得支援制度
※社外研修の費用及び交通費は全額会社負担です。
【ステップアップ】
店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。
【キャリアパス】
一般社員→副店長→店長→課長代理→課長→部長
※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です！！
・男女問わず高い育児休暇取得率！(女性100％取得)
・3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。
・有休休暇付与日数については初年度10日(0.5日単位での取得OK）付与となります。有給取得平均は10.5日です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ

長野県を中心に個人・法人のお客様へ証券営業（国内外株式、債券、投資信託等）の提案・販売をします。

顧客に様々な情報提供（相続、投資方法等）を行うことで、お客様の資産形成及び資産運用のサポートを行います。
【具体的な業務内容】
・有価証券の売買等
・有価証券の売買等の媒介、取次ぎ又は代理
・取引所金融商品市場（外国金融商品市場含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次ぎ又は代理
・有価証券の引受け
・有価証券の募集または売出しの取扱いまたは私募の取扱い
【おすすめポイント】
・公共交通機関で通勤可能！
・時間外勤務月10時間未�
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は商品知識を覚えていただいたり、先輩社員の商談に同行して業務の流れを覚えていただきます。
・ゆくゆく異動をご相談させていただく場合がございますが北信から南信の支店へという遠距離の異動はございません。
※転勤範囲は下記になります。
　各支店・営業所（長野市、中野市、須坂市、松本市、諏訪市、岡谷市、茅野市）
【働き方に関して】
土日祝日休みのため仕事とプライベートの両立ができます。

当社のお客様（主に製造業・全国自治体の下水処理場など）の、排水処理設備の省エネ・省資源・低環境負荷を目的とした、当社独自の環境機器の設計・開発業務をお願いします。（将来的に管理職としての活躍を期待します。）

＜具体的な仕事内容＞
1)客先要求を聞き取り、設計図書を作成（現地調査も行い、図面で具体化。場合によっては実機試験も行います)
2)機械設備開発業務にも携わっていただきます。
3)設備の現場設置から配管、電気工事と試運転調整も行います。(営業職と分担して実施）
＜会社の特徴＞
「日本一の総合環境企業」を目指しており、全国から廃棄物を受け入れ、無害化処理、再資源化を行う環境サービスを展開する事業を行っています。
＜仕事のやりがい＞
お客様の要望に応じ、一品ものを設計、開発製造します。お客様の反応をダイレクトに感じられる点が魅力です。
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般

当社が運営しているENEOSのガソリンスタンドにて、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画などを行っていただきます。

※セルフスタンドがメインとなります。
【具体的には】
まずはスタンドでの接客や作業から経験していただきます。
・接客
・会員のご案内
・給油手順の説明
・洗車機の開閉
・オイル交換・タイヤ交換などの作業
・洗車などのキーパー作業
ゆくゆくは、下記の管理業務もお願いします。
・販促企画（チラシ配布、BOXティッシュ配布、固定化ツールの案内など）
・店舗管理
・運営、マネージメント
・シフト管理など
※業務変更の範囲：総合職（営業・企画・事務・その他企業が定める業務）

金属加工工場にて契約提携済の企業との営業活動をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・訪問
・担当者との打ち合わせ（新規品の打合せや納期の調整など）
・見積もり及び見積り書作成
・メール及び電話対応
・社内会議への出席
・製品の納入
・新規開拓
・社内外の製品の仕掛かり状況などの確認
※営業エリアは長野県内のほか、関東・中京地域となります。
※入社後は指導者が同行させていただき、ゆくゆくはお一人で営業活動を行っていただきます。（社用車貸与）
※板金・金属加工の製造業の経験がない方でも、指導者が図面の見方なども教えていきますので、未経験者でも問題なく働けます。
【製品事例】
補強金具、フレーム、フレームカバー、ブラケット、フロントパネル、カバーなどの板金加工製品
【やりがい】
様々な取引先との打ち合わせがございますのでコミュニケーション能力や法人営業経験が身につきます。
【職場の雰囲気】
・オフィスで黙々と仕事をされています。
【働き方に関して】
営業の段取りを含むタイムマネージメントはご自身でお願いします。
勤務時間は、日勤かつ土日休みのためプライベートと両立できます。
【社内設備】
・社用車
・制服貸与
・喫煙所（場所指定）
・休憩室完備
・駐車場完備

人材派遣・人材紹介・BPOサービス等人材サービスに係る法人営業・コーディネーター業務をお願いします。

既存顧客メインで担当をしていただき、販路拡大や新規顧客への営業提案もお願いします。
先輩社員がしっかりフォローします。
【具体的な業務内容】
◎企業対応（クライアント対応）
・採用でお困りの企業様への課題ヒアリング（募集背景、ご依頼ニーズ、業務内容、条件面など）
・ヒアリングした内容をもとに求人票作成
・企業への人材提案
・見学・面接日程の調整
・登録人材への求人案内
・派遣見学への同席および入社日の調整（正社員の場合は日程調整）
・派遣開始後の定期フォロー、面談など
◎求職者対応
・新規応募者に対しての登録面談、求人紹介
※登録方法はWEBメイン（WEB・TEL）で行っております。
※求職者の希望に応じて対面での面談を行う場合もあります。
◎その他業務
・契約書作成
・メール・電話対応
・その他付随業務
＜担当エリア＞
・長野県
【担当予定顧客】
営業先の業界制限はありませんが、現状は下記案件が中心となります。
・一般事務、営業事務、受付、秘書などのオフィスワーク
・販売・接客、営業、ラウンダーなどのセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助などのメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニアなどのITエンジニア
・その他、軽作業など
既に当社の派遣スタッフが就業しているクライアントだけではなく、過去取引のあった企業の掘り起こしや新規企業の開拓も行います。
きついノルマなどは無く、先輩社員のフォローもありますので、業務を覚えながら着実にステップアップできる環境です。
【やりがい】
・働いているスタッフさんや紹介先の企業、双方から感謝される、やりがいのあるお仕事です。
・クライアントに対する人材活用のための営業提案だけでなく、就業中のスタッフに対してのスキルアップ支援やキャリア形成支援といった「人材開発」にも携わることができます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、先輩社員と同行をしながらOJT形式で業務を進めていきます。
・これまでにも業界未経験から中途入社した社員が活躍しており、未経験でも人と関わる仕事が好きな方であれば大歓迎です。
【職場の雰囲気・社風】
・長野オフィスは4名体制です。
・きれいで広々としたオフィスです。
・社内の営業や事務員さんと協力しながらお仕事を行います。
【働き方に関して】
月の平均残業時間は約10時間程度なので、プライベートとのメリハリをつけながら働くことができます。
※業務の変更範囲：会社の定める職種

官公庁や民間企業のお客様に対して、資源物や廃棄物の適切な処理・リサイクル方法をご提案するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・ヒアリング・現場確認
　お客様のお困りごとや現場の状況を確認
・企画・ご提案
　最適な廃棄物処理・リサイクル方法の企画や見積書の作成
・手配・サポート
　収集運搬車の手配、回収時の立ち会いやサポート業務
※1日の訪問件数は4～5社程度です。
※既存顧客への訪問が中心です。稀に個人のお客様への対応もあります。
※テレアポや飛び込み営業はほぼありません。新規のお客様は問い合わせからの「反響営業」が中心です。
※環境活動の一環として週1回の地域清掃活動、月1回の全体朝礼を実施しています。
＜1日のスケジュール例＞
08:30｜出社・朝礼：営業ミーティング、訪問先の確認、提案資料の準備
10:00｜訪問１：打ち合わせ、お引き取り依頼のある廃棄物の確認
12:00｜お昼休憩
13:00｜訪問２：廃棄物の確認およびリサイクル・処理方法のご提案
14:00｜訪問３：個人宅での処分費用の集金対応など
15:30｜訪問４：新たに設置された回収場所の現地確認
16:00｜帰社・事務作業：見積書作成など（チームで気軽に相談・協力できる環境です）
17:30｜退社
【魅力・おすすめポイント】
・個人ノルマなし！チーム重視！
　無理な売上ノルマはありません。チームで協力しながら目標達成を目指すスタイルです。
・異業種からの転職も歓迎！
　お客様の業種が多岐にわたるため、接客・販売などあらゆる前職経験や知識が強みとして活かせます。
・社会貢献性の高い仕事！安定性も魅力！
　景気に左右されにくい環境ビジネス。リサイクル率の向上に貢献できるため、社会的なやりがいも抜群です。
・お取引先は、官公庁や大手企業含めた幅広い業種のお客様！
　産業廃棄・リサイクルは世の中に必ず必要なため、安定した業績が続いております。（賞与も毎年しっかり支給されています。）
【入社後の流れ・研修制度】
▼1ヶ月目：現場研修
　各部門を回り、収集運搬や工場での作業プロセスを学び、事業全体の流れを理解します。
▼2ヶ月目以降：OJT
　配属部門での現場研修を続けながら、先輩社員の営業に同行し、廃棄物の種類や再利用方法などの専門知識・ノウハウを習得します。
▼半年後～：独り立ち
　半年程度での独り立ちを目指します。独り立ち後も周囲がしっかりサポートするので安心です！
◎豊富な研修◎
　職種別・マナー・コンプライアンス研修など、未経験からプロへと成長できる育成制度を用意しています。
【キャリアパス・職場の雰囲気】
・公平な評価制度！
　半年に1回評価を実施。「入社3年で主任」「5年で係長」と着実にステップアップできます。
　ジョブローテーションや転勤は本人の希望を考慮します。
・風通しの良い組織文化！
　「AKP（明るい会社づくりプロジェクト）」など、役職の垣根を越えて意見交換ができる機会をご用意しています。
・多様なメンバーが活躍！
　営業部門は約30名。コールセンターや接客・販売出身の未経験スタート組、長野へのUIターン入社者も多数活躍中です。
【求人担当から見たおすすめポイント】
・土日祝休みの為、プライベートな時間も十分保つことができます。
・別業界での営業経験者も、リサイクル業界で働くために必要な研修がしっかりあるので、安心して働くことができます。
・実際に、他業界の営業経験者も中途で入社されてご活躍されています。今までの別業界での営業経験も十分活かせます。
・個人プレーではなく、チームプレーで動いているので、困ったときには別の営業担当と一緒に助け合いながらお仕事を進めています。
・営業経験が無い方でも対人コミュニケーション経験（販売・接客・他人と関わるお仕事）があれば、業界未経験でも入社後に活躍している方もおります。
【業務変更の範囲】
会社の定める業務

専門学校にて分野別の就職を目指す学生にクラス運営及び指導していただきます。

クラス運営（出席管理等）、学習フォロー、就職指導、行事運営は共通です。
【具体的な業務内容】
■公務員系
・数的処理(公務員試験独自の科目で、中学数学の文章問題を応用したような内容)
・知識系科目(高校で学ぶ公民、歴史、地理、生物など、センター試験レベルの知識があれば十分に解答可能)
■医療事務系
・医療事務従事者として就職を目指す学生への資格取得のための指導
■ビジネス系、ホテル・観光系
・ITパスポート、FP検定、MOS、語学教育（英語）等の資格試験のための指導
■情報・システム開発系
・基本情報処理試験受験指導
・JAVA,HTML、PHP等の言語指導
・学生指導及び就職指導
・教材作成等の教務職全般
■ゲーム制作系
・ゲーム制作実習指導(C++、C#、Unity、モバイルなど
【学校の特徴】
全国に専修学校、大学院大学、高等学校、幼稚園を合わせ69校を設置する学校法人です。資格取得合格率と就職率は大原学園ならではの教育成果の証で、専門課程の入学者が3年連続1万人を突破。
【おすすめポイント】
◆教員免許不要！
・先輩社員がOJT形式でフォローするので安心してスタートできます。
・授業のマニュアルがあります。
・各分野の経験を指導に活かせます。
◆日・祝日休み＆長期休暇あり♪
・プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。
【こんな方にオススメ♪】
◆学生と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方
【校舎設備】
・普通教室
・ゲーム実習室
・パソコンルーム
・IT実習室
・学生ホール
・学生ラウンジ
・パウダールーム
・自動販売機（有料）

ホテル内での朝食運営に関する業務全般をお願いします♪

【具体的な業務内容】
・朝食メニューの調理
・ホールでの接客対応
・片付け
・仕込み作業
・在庫管理
・シフト管理
・その他上記に付随する作業
【1日の業務の流れ】
調理→OPEN準備→朝食OPEN→随時片付け・仕込み→CLOSE→片付け→翌日の仕込み→事務作業
【やりがい】
ビジネスホテルでありながら、湯煎食材は一切使用せず、手作りを提供しております。
スタッフ同士でレシピを持ち寄り、食材を活用して調理しております。
【研修制度】
・正社員の方には課題図書を読んで頂き、都心の料理教室に通って頂くという流れも検討可能です。
　そこでは、見て覚えるではなく、論理的に料理を考える知識・技術を学べます。
・必要に応じて食品衛生責任者養成講習に参加いただき、衛生責任者をお任せします。
　指定の料理教室に興味があり、課題図書がマッチすれば受講を検討させていただきます。
　まずは現場オペレーションを習得し、意欲や適性に応じて現場責任者をお任せします。
【キャリアパス】
現在ホテルの2Fにある朝食会場を1Fもしくは2Fで改装して、昼・夜の通し営業を行うことを検討しております。
そうなった際には、より料理に携わっている時間が増えるかと思われます。
【働き方に関して】
・休日はシフト制ですが自己申告制となります。
・お客様が増える土日祝は繁忙になることが多いです。

介護老人施設での毎日の「食」を支える調理・給食業務をお任せします。

【具体的には】
・食材の下処理
・調理業務（朝・昼・夕の3食／1日150～180食程度）
・盛付け配膳
・洗浄、掃除などの業務全般
【職場の雰囲気】
約8～9名体制での業務になります。
「もっとこうした方が良くなるかも！」という意見をだしやすい風通しの良い社風です！
まずは給食業務全般の習得をし、将来的に責任者を目指していきます！
【キャリアプラン】
・正社員希望でゆくゆく管理職を目指していきたい方は、　現場スタッフから現場責任者、そして管理職へのキャリアアップが可能です！
【おすすめポイント】
管理職に若い方がおおく、常に挑戦する社風となっています。
職種経験を問わず、福祉施設にはかかすことのできない「食」を一緒に支えましょう。
業務習得に関わる知識は、業務を通じて身につけていくことが可能です。
食材の仕込みに関しては、まわりのスタッフや責任者と確認しながら進めていくことで自然と習得ができます。
利用者様の情報に関して毎日の基本業務を通じて自然と理解していただける内容です。
調理に関しては一通り食事提供に関する業務を習得し、ご理解いただいてから現在の調理業務従事者がサポートの上実施していきます。