長野県の求人・転職情報

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

建物の骨格となる工作図を作成いただきます。

【具体的な業務内容】
積算：建築図面から鉄骨の製作や施工に必要な材料・数量の拾い出しや、 見積資料の作成を行います。
設計：建物の骨組みとなる鉄骨の工作図（施工図、加工図）作成を行います。
※お客様との打ち合わせを通して専用CADを使用して設計していきます。
【やりがい】
本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

外装工事（ALC、金属パネル、サッシ、屋根等）を受注するための営業活動を担当いただきます。

ゼネコンや設計事務所に対して受注するための営業を行います。
【具体的な業務内容】
設計会社、建設会社に対して、商品特性や施工方法など様々な提案を行いながら営業活動をしていただきます。
・オーダーの詳細ヒアリング
・提案資料の作成（見積資料など）
・施工方法や使用する建材のご提案
・関係企業様とのメール・電話対応
・その他営業活動における事務作業
【やりがい】
本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、営業活動から地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は現場について学んでいただきます。
具体的には施工管理業務を担当しながら、社内外の業務の流れを覚えていただきます。
個人差はありますが、1年以内の研修期間を経て営業活動をご担当いただきます。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

基幹業務のシステム開発について、要件定義から開発、運用までを社内関係者やシステムベンダーと連携を取りながら行います。

【具体的な業務内容】
・既存システムの保守運用
・会計システムの開発
・生産管理システムの開発
・業務効率化の為のシステム開発
・社内のヘルプデスク
【やりがい】
社内のシステムの多くは自社開発をしております。
今までのSE経験を活かせる環境が整っています。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

営業職として下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓営業
・ルート営業（既存取引先企業への営業）
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務（全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案
【研修制度・ステップアップ】
◎評価制度
マルイチ産商では評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
◎自己申告制度
自分の将来やキャリアプランについて自分自身で考えてもらうことを目的とした制度です。
年1回実施し、転勤や配置転換の希望などを申告してもらい人事異動にあたっての基礎資料にもしています。
◎階層別教育
役割遂行能力向上のための教育
（管理職研修、キャリアデザイン研修など）
◎職種別専門研修
各業務に必要な専門知識の習得のための研修
（産地視察、集合研修、海外研修など）
◎通信教育制度
会社指定の通信教育を受講。
合格修了した受講料の会社補助が受けられます。
◎資格取得支援制度
会社指定の公的資格取得に対する奨励金を支給します。
【職場の雰囲気・社風】
◎考えるより、まず行動する。そんな姿勢を後押しする会社です！
マルイチには「まず行動してみよう」という気風があります。
卸売業は変化に対応する仕事。
移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身がどんどん変わっていかなければなりません。
ですから、計画の完璧さにこだわらずに、まずやってみる。
それでだめだったらやり直す。
そういう姿勢を後押します。
新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。

リユース店舗でブランド品の買取業務に携わるお仕事をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・ご来店されたお客様のご案内
・お品物の確認や査定
・価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です)
・買取させて頂いたお品物の店舗管理
・ロジスティック部門への発送業務
※スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！
【おすすめポイント】
◆充実した研修体制
未経験からスタートされている方が多数在籍！（介護士、保育士、事務員など）
入社後1ヶ月間、本社研修で基礎から学べるので安心して下さい♪
ブランド品の取り扱いや査定が初めての方でも必ず成長できます。
◆長期休暇あり！プライベートも充実◎
年間休日123日（実質年128日休み／計画有給休暇が年5日あります）
プライベートも仕事も充実させながら活躍できます！
◆ノルマ無し！100％反響営業
「ブランド品の買取業務ってノルマが厳しそう・・」
「空いている時間に営業電話をして新規開拓させられるんじゃ・・」
そう思っていらっしゃる方いませんか！？
安心して下さい♪
「ノルマなし・新規開拓なし・100％反響営業」で働きやすい職場環境を整えております◎
【身につくスキル】
・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力
・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキル
・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力
【1日のスケジュール例】
10︓00 出勤︓OPEN準備、朝礼
10︓30 開店︓買取・査定業務、販売業務
18︓30 締め作業、清掃、⼣礼
19︓00 退勤
※店舗によって営業時間が異なるため⼀例としてご参考ください
【ステップアップイメージ】
・1ヶ⽉〜︓東京本社にて研修
・2ヶ⽉⽬〜6ヶ⽉⽬︓店舗スタッフ
 ∟利益を⾃ら⽣み出し、配属エリアの予算達成へ貢献していただきます
【キャリアパス】
・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー
「昇進実績実績例」※保証するものではございません
・Aさん：中途入社半年で店長へ昇格
・Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格
・店舗事業本部組織内でのアサイン（イネーブルメント（研修部門）／事業企画／店舗開発への配属など）
・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換
【変更の範囲】
・会社の定める業務
【就業場所の変更の範囲】
・有り（相談の上、決定いたします）

スキーリフトの設計の仕事を行っていただきます。※AUTOCADを使用します。

長野県内のコンビニエンスストアへ、食品や飲料などをお届けするルート配送をお任せします。

【具体的な業務内容】
・センターで荷物をトラックへ積み込み
・4tトラックでのルート配送
・配送先店舗での荷下ろし
・点呼、点検作業
・社内・配送先との挨拶や確認業務など、コミュニケーションも発生します。
※食品・ペットボトル飲料などが入ったケース（箱）の積み込み・積み下ろし業務です。
※使用車両はメンテナンス付きリース車の4tトラック（AT車）です。
【1日の業務の流れ（例）】
13：00　出勤・点呼・車両点検
13：45　トラックへ荷物を手積み
14：45　休憩20分
15：05　長野県内のコンビニへルート配送（1便：6件ほど）
19：30　配送センターに戻り、2便目の積み込み
20：40　休憩40分
21：30　長野県内のコンビニへルート配送（2便：6件ほど）
01：30　配送センターに戻り点呼など・退勤
※配送ルートにより勤務時間は変動します。
※ルートはローテーションで担当します。
【研修・キャリアステップ】
・当社は、従業員の安全・健康のために、研修・安全教育を徹底しています。
・入社後の1ヶ月半ほどは、先輩社員と2人1組でOJT方式で業務を習得します。
・配送ルートを覚えながら、配送先の店舗の方々ともコミュニケーションを取ることも大切です。
・中型免許をお持ちでない方には資格取得支援制度をご用意しています。
・将来的には班長・運行管理者・管理職などへのキャリアアップも可能です。
【おすすめポイント】
・固定ルート配送で仕事を覚えやすい！！
・メンテナンス付きの4tトラックを使用！！故障が少なく、5年毎に新車を導入しています。
・荷下ろし負担軽減機能付き！自動で荷台が動くオートフロアを導入しています。
・ドライブレコーダー・バックモニター全車完備！！
※配送経験者も大歓迎！
長距離・大型トラック、タクシー、宅配ドライバーなどの経験をルート配送を活かせる職場です。
毎日同じルートを回る「ルート配送」なので、道も覚えやすく、生活リズムも安定します！
【評価制度】
・労働時間短縮と給与アップの両立を実現→ひとりひとりの仕事の中身を公平・公正に評価し、待遇に反映させています。
・年功序列ではない半期毎の人事考課を取り入れています。
・無理なスケジュールで稼ぐ歩合制などではないので、安全運転第一でお仕事ができます！
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年代のスタッフが活躍中！
【変更の範囲】
会社の定める業務

病理診断に用いる組織標本を製本を作製する装置の開発設計業務

【具体的な業務内容】
・電気設計
装置の電気回路の設計
AutoCADを使用します。
・機械設計
装置の機械設計
iCADを使用します。
・アフターメンテナンス
営業では対応できない専門的な故障が生じた場合は、現地でのメンテナンス作業に行くことがあります。
・その他
受注してから納期まで約1年を要します。
設計業務は応募者のスキルや経験に応じ部署が決定します。
【社内設備】
食堂
個人ロッカー
冷蔵庫

パソコンやスマートフォンに搭載されている半導体や精密機器など電子部品製造に係る業務をご担当いただきます。

※適性によって下記①～③いずれかの工程でお仕事していただきます。
＜①レーザー加工業務＞
１．前工程より製品を受け取る
２．製品の加工条件を確認しレーザー加工機へ投入
３．自動のレーザー加工機を操作して製品を加工
４．加工後の製品の出来栄えを検査し、次の工程へ製品を渡します
※製品や材料の運搬などの付帯作業、機械のメンテナンスなどの作業も作業も行って頂きます。
＜②めっき加工業務＞
１．前工程より製品を受け取ります
２．製品毎の加工条件を確認し自動機にセット
３．自動機を使用し、パネル状や小さい部品の製品表面に
　　金属皮膜が付きやすくなるよう、前処理をします。
４．自動機を操作してめっきによる製品表面にパターンを形成
５．加工後に出来栄えを検査し、次の工程に製品を渡します
※製品や材料の運搬などの付帯作業、機械のメンテナンスなどの作業も行って頂きます。
＜③検査業務＞
※クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。
半導体製品の検査や組立、マシンオペレーションの他、台車を使用した製品運搬などを行います。
【作業手順】
いずれの作業も作業手順が定められており、正確かつ安全に作業できる仕組みになっております。
加えてベテランスタッフが一から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。
前職では営業職や販売・サービス業、建設業だった方も多く活躍しています。
【仕事の進め方】
私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。
個々の作業は手順が決められていますが、一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが存在しています。
安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーとコミュニケーションをとりながら作業をします。
【資格・キャリア】
入社の段階で必要な経験や資格等は特にありませんが、入社後に業務内容や職責に応じて、資格取得等をしていただく場合があります。
また、一定の経験をしていただいたのち、適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務もお任せする場合があります。

パソコンやスマートフォンに搭載されている半導体や精密機器など電子部品製造に係る業務をご担当いただきます。

※適性によって下記①～③いずれかの工程でお仕事していただきます。
＜①レーザー加工業務＞
１．前工程より製品を受け取る
２．製品の加工条件を確認しレーザー加工機へ投入
３．自動のレーザー加工機を操作して製品を加工
４．加工後の製品の出来栄えを検査し、次の工程へ製品を渡します
※製品や材料の運搬などの付帯作業、機械のメンテナンスなどの作業も作業も行って頂きます。
＜②めっき加工業務＞
１．前工程より製品を受け取ります
２．製品毎の加工条件を確認し自動機にセット
３．自動機を使用し、パネル状や小さい部品の製品表面に
　　金属皮膜が付きやすくなるよう、前処理をします。
４．自動機を操作してめっきによる製品表面にパターンを形成
５．加工後に出来栄えを検査し、次の工程に製品を渡します
※製品や材料の運搬などの付帯作業、機械のメンテナンスなどの作業も行って頂きます。
＜③検査業務＞
※クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。
半導体製品の検査や組立、マシンオペレーションの他、台車を使用した製品運搬などを行います。
【作業手順】
いずれの作業も作業手順が定められており、正確かつ安全に作業できる仕組みになっております。
加えてベテランスタッフが一から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。
前職では営業職や販売・サービス業、建設業だった方も多く活躍しています。
【仕事の進め方】
私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。
個々の作業は手順が決められていますが、一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが存在しています。
安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーとコミュニケーションをとりながら作業をします。
【資格・キャリア】
入社の段階で必要な経験や資格等は特にありませんが、入社後に業務内容や職責に応じて、資格取得等をしていただく場合があります。
また、一定の経験をしていただいたのち、適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務もお任せする場合があります。

未経験からスタートできる魅力のあるお仕事！

建物の衛生管理及び清掃を行う企業にて、管理営業職！
【業務内容】
ホテルや商業施設、事務所ビル等の清掃業務にかかわる営業、現場の見回り、清掃スタッフの管理や指導を中心にお任せします。
■お客様との窓口、提案営業
・建物のオーナー、ホテルの支配人、お店の店長といったお客様のニーズに答え、特殊清掃の手配や環境測定の実施依頼・立ち合い等を行います。
◆日々の業務の打ち合わせ・報告をはじめ、お客様とのコミュニケーションが重要です！
■清掃、設備管理の現場実務
・実際に清掃や環境維持などを行います！
◇未経験で入られた場合は、最初から管理をするのではなく現場実務の研修から慣れていただく予定です。
　その後、スタッフ管理やお客様の対応などの仕事をお任せします！
■清掃スタッフの管理
・多くのパート社員のシフト決め、勤怠のチェック、清掃方法の指示
（パート社員は、それぞれの施設で清掃やベッドメイク、衛生管理の業務に従事しています）
・スタッフの中には外国人の技能実習がいるので、複数いる担当者と協力し就業サポート・生活支援も行います！
　外国語が話せなくても問題ありません◎
【その他業務】
・お客様（建物のオーナー）との窓口、提案といった日々の業務の打ち合わせ・報告の業務もあります！
【営業範囲】
・長野県全域と山梨県甲府市近郊
【休日、勤務時間】
・月の公休日数に対してご自分で休日を設定
・勤務時間は、業務スケジュールにより時差出勤をすることもあり◎
・夏季は繁忙期
・冬期は閑散期で休みがとりやすい！ウインタースポーツがお好きな方にピッタリ◎
【未経験歓迎♪】
・意欲がある方であれば未経験でもOK！
【ポイント】
・ゆとりを持ちながら業務に集中できる環境です！
・人間関係も良く、働きやすい社風が魅力◎
【こんな方にオススメ◎】
・将来的には資格を取得し、成長しながら安定して働きたい方！
・飲食業やアミューズメント施設などで店長などの経験があり、少し落ち着いて働きたい方！
・旅館やホテルでの就業経験がある方！
　夜勤や長時間勤務の無い職場で働きたいと感じている方など
・介護関係での就業経験がある方！
　人との関わりを持ち、少し距離感を取ってお仕事したい方など
・裏方の業務をしたい方！
　接客などサービス業での就業経験◎
【やりがい◎】
・人と関わることが好きで、コミュニケーションをとりながら進められる方はやりがいをもって活躍できます！
◆職場環境について
・ビルマネジメントの職場は正社員は10名ほど
・新卒や20代、30代、40代、50代と各世代が活躍しております。
◆強み
・ビルメンテナンスや環境プラントの管理などの分野において、トータルで行っていくことができます。
・特にこの長野県では、お客様のニーズに広く答えていける数少ない会社です。
◆人間関係について
・全社的にお客様のニーズに答えていこうとする協力的な風土！
・質問をすると手を止めて応えてくれるような先輩社員ばかり◎
・未経験でも安心してスタートできます！

産業用インクジェットプリンタの世界的メーカーで、グローバルに活躍する海外子会社財務をお任せします。

※入社から3ヶ月をめどに、ドイツ子会社「MIMAKI USA.INC（アトランタオフィス）」へ出向予定です。
【具体的な業務内容】
・CFO直下の管理部門責任者（出向先では部長級）
・現地メンバーのマネジメント業務
・売上管理 ※連結決算は本社が対応
・在庫管理（1製品で部品1,000個以上）
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年6.83ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・国際的なビジネスシーンでのやり取りも多く、グローバルな視野を広げられます。
・英語力を活かして、世界を舞台にスピード感あるビジネスを支えるやりがいのあるポジションです。

当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・発明の掘り起こしから出願、中間処理等の産業財産権の権利化
・社内技術に関する特許関連の契約作成、チェック
・発明の促進のための情報の提供、社内知的財産教育等
・特許調査（データベース検索、日本、アメリカ、ヨーロッパ各国の特許広報の読解及び侵害判断）
◎特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです！
◎当社では、新技術の『3Dプリンタ』や『IoT』という分野に技術領域を広げており、新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
◎そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております！
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・世界に先駆けて『新しさと違い』を見出し、価値ある知的財産として世の中に送り出す、非常にやりがいのあるポジションです。

顧客（クリニック）からのお問い合わせ対応や入力業務がメインの営業事務のお仕事です。

【具体的な業務内容】
■電話対応（受電対応）
・PCや製品の不具合のサポート
※顧客PCはリモート環境がある場合が多く、顧客のPC画面を確認しながら対応できるため、スムーズにサポート可能です。
・製品の使用方法のご案内
・全国各所の担当者への電話取り次ぎなど
■その他
自社製品の取扱説明書、Webマニュアルの修正や更新作業
※DM営業のため個人ノルマはありません。
※製品は全て自社製品です。
【おすすめポイント】
・未経験からでもスタートしやすい環境！
・チームで助け合う体制！
【1日の業務の流れ（例）】
9：45　 始業・ 清掃
10：00　朝礼・ 業務開始
12：00　お昼休憩（13：15～など、お昼休憩をシフト制にする場合があります）
　　　　 業務再開
18：45　退勤
【やりがい】
・クリニックの先生やスタッフから直接感謝の言葉をいただけることが多く、やりがいに繋がっています。
・週1回のミーティングを通して、開発・技術チームと連携し、製品改善にも関わることができます。
【研修制度】
・入社から数日は電話取り次ぎ（ヒアリング）、データ入力を中心にお任せします。
・1週間程度経過後は、徐々に、ヒアリングや簡単なお問い合わせ対応をお任せします。
※お客様対応を通して、自社製品の使用環境の知識を習得していただきます。
・定期的に営業に同行し、顧客へ訪問いただいております。（長野市内／月1～2回程度）
【職場の雰囲気・社風】
・明るく落ち着いたオフィス環境
・業務で困ったことが周囲に相談しやすく、対応方法について協力しながら仕事を進められます。
【働き方に関して】
・土日祝休みでプライベートも充実！
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
【社内設備】
・飲食スペース
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・自動販売機（有料）

管理部および総務部での事務業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■管理部での業務例
・販売管理システムへのデータ入力、入金確認など
・発送伝票の作成
・各拠点の営業・発送担当者との連絡・調整
■総務部での業務例
・電話対応、来客対応
・各拠点の消耗品手配、リース車両の管理
・請求書のチェック
・全社員の勤怠データ（打刻）のチェック
・公的機関からのアンケート調査資料作成
・健康診断の手配
・労働基準監督署への報告書類の作成など
【おすすめポイント】
・全員が会社全体の動きや製品開発の進捗、各拠点の営業、イベントなどを把握できる環境です。
・職歴や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風です。
・不明点はすぐに相談できる環境を整えています。
【1日の業務の流れ】
9：00　 始業
9：45　 清掃
10：00　朝礼・業務再開
12：00　お昼休憩
13：00　業務再開
18：00　退勤
【やりがい】
会社全体の動きを把握できるため、売上への意識・貢献度が高いです。
【研修制度】
業務上、各部署との連携が必要になりますので、他部署の見学や研修も実施いたします。
【職場の雰囲気・社風】
・オフィスは比較的静かな環境です。
・業務で困ったことが周囲に相談しやすく、対応方法について協力しながら仕事を進められます。
【働き方に関して】
・土日祝休みのため、プライベートとの両立が可能です！
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
【社内設備】
・飲食スペース
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・自動販売機（有料）

産業用インクジェットプリンタの世界的メーカーで、経理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・子会社、関連会社の月次決算 ※5～6社ほどを担当していただきます。
・年次決算
・税務
・銀行取引まわりの業務
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年6.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・複数グループ会社の決算や税務を担い、会社経営を数字の面から支える実感を得られます。

産業用インクジェットプリンタの世界的メーカーで、社内SEをお任せします。

【具体的な業務内容】
・ERP刷新業務
・導入
・開発
・保守
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年6.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・世界的メーカーの中核を支える社内SEとして、ERP刷新を通じて業務全体の効率化と成長を実現でき、大きな達成感を感じられます。

産業用インクジェットプリンタの世界的メーカーで、グローバルに活躍する海外サービスエンジニアをお任せします。

【具体的な業務内容】
■入社から1～2年は業務習得のため、国内外顧客の定期メンテナンス、修理、アフターサービス業務を出張ベースで行います。
■その後は、海外サービスエンジニア業務をお任せします。
・アジア地域からの不具合対応
・現地のサービスエンジニア教育
・新製品の導入準備
・保証制度内容の確認および品質保証業務
・未解決不具合の出張修理対応 ※海外出張：月1～2回（1～2週間目安）
・進捗管理 など
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・国際的なビジネスシーンでのやり取りも多く、グローバルな視野を広げられます。
・英語力を活かして、世界を舞台にスピード感あるビジネスを支えるやりがいのあるポジションです。

産業用インクジェットプリンタの世界的メーカーで、グローバルに活躍する海外駐在員をお任せします。

※入社から2～3年をめどに、アジア圏の海外子会社へ出向予定
【具体的な業務内容】
・本社勤務中は、海外子会社の支援業務を通じて関連部署との関係構築
・自社製品理解
・マーケティング戦略（販売戦略立案、商品企画）
・海外代理店やグループ会社とのMTG（週2～3回）
・市場調査
※展示会のために海外出張あり（時期により年2回～）
・海外出向時は、プレイングマネージャーとして部下のマネジメント、年間計画策定、在庫調整 など
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・国際的なビジネスシーンでのやり取りも多く、グローバルな視野を広げられます。
・英語力を活かして、世界を舞台にスピード感あるビジネスを支えるやりがいのあるポジションです。

産業用インクジェットプリンタのハードウェア設計、評価業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・開発
・設計
・評価
・生産移管
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・製品の設計段階から生産まで関わることで、自分の仕事の成果が「目に見えるカタチ」になる喜びを味わえます。

産業用インクジェットプリンタに関するインバウンドコールスタッフ業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・製品やソフトの問い合わせ対応
・サービスエンジニアへの連携
◎高い対応力が求められるため、製品知識も必要となります。
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・高い対応力とチームワークで、お客様に安心と信頼を届ける重要なポジションです。
・製品の仕組みや業界知識をしっかり学べる環境なので、「専門知識を身につけたい」「成長したい」という意欲がある方にピッタリです！

産業用インクジェットプリンタの組込ソフト開発業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・要件定義や設計の上流工程
・テスト評価などの下流工程
・要求事項のヒアリングなど
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・設計から評価まで、ソフトウェア開発の全工程に関わることができるので、スキルアップしたい方にはピッタリのポジションです！
・「使いやすさ」や「信頼性」を追求しながら、自分の手で製品の価値を高めていくやりがいを感じられます。

産業用インクジェットプリンタの品質管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・安定した製品製造に向けて4M観点（Man、Machine、Material、Method）での確認、分析、改善、維持管理
・監査
・DXの推進
・トラブル対応
・計測器の運用管理
・ISO、ETL、ULなどの立ち合い管理
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・世界に誇れる製品の品質を守り、「良いモノを届ける」責任と誇りを感じながら働けます。
・現場に近いポジションでの改善提案や新たな仕組みづくりにも携われるので、主体的に動きたい方にピッタリです。

産業用インクジェットプリンタのインク開発業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・自社開発しているインクの実験、評価、改善提案
・市場対応
◎扱うインクは、ソルベントインク、水性インク、UVインクなど多岐にわたります。
【おすすめポイント】
◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎
・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。
【研修制度】
・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！
【充実の福利厚生◎】
◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪
・プライベートも大切にしながら働けます！
◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！
・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪
◇フレックスタイム制あり◎
・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月
・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間
【社風】
・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。
【やりがい】
・日々進化を続けるインク技術の最前線で、あなたの知識と経験を存分に活かせます。
・モノづくりの根幹を支える技術職として、「技術を突き詰めたい」「世界に通用する製品開発に関わりたい」そんな方にピッタリのポジションです。