新潟県の経営･管理･マネージメントで土日休み／契約社員の求人・転職情報
新潟県における経営･管理･マネージメントの土日休みのある契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は365万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県で経営･管理･マネージメントの土日休みのある契約社員で求人を出している主な会社には、株式会社津山商店・株式会社 中元組・株式会社 谷村建設などがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 雇用形態 |
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| キーワード |
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| 業種 | |
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始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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7件中、 1〜7件を表示
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
「あなたにご担当いただくのは、1～3社の予定です。」 ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市旭町2-1-3新潟県長岡市旭町2-1-3 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 |
| 給与 | 220,000円〜220,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・個別支援計画の作成 ・サービス内容の管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区小新大通2丁目3番20号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 225,000円〜290,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
一般財団法人 日本環境衛生センター アジア大気汚染研究センタ ー 一般財団法人 日本環境衛生センター アジア大気汚染研究センタ ーの求人情報 /新潟県新潟市西区
研究員・ポスドク相当、研究管理者相当(在宅勤務可) 研究員・ポスドク相当、研究管理者相当(在宅勤務可
| 仕事内容 |
【研究員(大気汚染・大気沈着及びその生態影響分野)】 応募者は、研究員(大気汚染・大気沈着及びその生態影響分野)と |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区曽和1182新潟県新潟市西区曽和1182 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時15分 |
| 給与 | 250,000円〜416,666円 |
情報提供元：飯田橋公共職業安定所
| 仕事内容 |
現場代理人として主に鉄道関係会社発注工事における現場管理及び 工事書類作成業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市下々条町1883番地54... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 240,000円〜480,000円 |
情報提供元：新発田公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎障害者の方が暮らす、グループホームでサービス管理責任者とし て勤務して頂きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市五十公野4911-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 180,000円〜200,000円 |
情報提供元：名古屋中公共職業安定所
| 仕事内容 |
・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。 軽度の障がいがある方(電車、バス、自転車で1人で |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市北城町3丁目3-3... |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜17時00分 |
| 給与 | 305,500円〜305,500円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
○建築現場へ金属製パネル、手摺、製作金物等を取付設置する建築 工事の施工管理がお仕事です。建設会社と施工打合せを行い、弊社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市福橋670番1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜350,000円 |
経営･管理･マネージメントの仕事内容
「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。
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