長野県長野市の年収400万円以上の求人・転職情報

■仕事内容

惣菜部門の販売接客・マネジメント業務をお任せします。
・店舗での商品加工、作成・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・パート、アルバイトへの指導、教育
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。
1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。
今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めて頂けますと幸いです。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。
■ワークライフバランス
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。

綿半で販売するスイーツのメニュー開発・調理ができる「パティシエ」を探しています！

■仕事内容
・綿半で提供するデザートメニュー開発、調理
・お客様への食事提供、接客新規事業の為、従業員への調理指導もして頂きます！
●お仕事内容詳細
地域のお客様を支える生活インフラとして、綿半店舗でパティシエの作るスイーツの販売を行います！
「地域密着」の想いはもちろん、新しい事業ですので、新たな環境でチャレンジしたい方も大歓迎です！
■やりがい
・パティシエの経験が活かせる
・自由にメニュー開発ができる
・自分の作りたいものを作れる
・店舗に来店する多くのお客様へ料理の提供ができる
・調理全般の技術と知識が身につく
・新規事業の為、新たなステージで活躍できる

お客様のデータ基盤構築からデータ活用までを、クラウド技術を活用し、一貫してご提案・支援するデータエンジニア業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・データソリューション事業
クラウドインフラ技術（GCP）を駆使して、DWH/CDP基盤構築、データ収集・集計（ETL）、ML Ops、BIツールによるダッシュボード化など、お客様のデータマネジメント・データ活用を支援します。
・データコンサルタント事業
データサイエンスを活用し、ビジネス課題の抽出、解決策の検討、施策の企画立案から実行支援までを行い、ビジネスとデータテクノロジーの2つの領域でお客様の成果達成を支援します。
お客様の業種例：
主にECサイトへの支援実績が豊富です。
・通信業界
・航空業界
・家電メーカー
・食品・流通業界など
他にも幅広く対応。
【おすすめポイント】
・地方での生活を大切にしながら、首都圏でのプロジェクトへ参画できます。
【研修制度・ステップアップ】
・書籍購入制度※月間 1 万円まで補助 (年間では 12 万円)
キャリアステップ例：
初級1 400万円～: アソシエイト【GA、GCP業務経験なし】
初級2 450万円～: アソシエイト【GA、GCP業務経験あり】
中級1 500万円～: データエンジニア【要資格GCP Associate】
中級2 600万円～: アソシエイトマネージャー【要資格GCP Professional＋実務経験】
上級1 700万円～: データマネージャー【要資格GCP Professional＋実務経験】
上級2 800万円～: アーキテクト【要資格GCP Professional＋実務経験】
【職場の雰囲気・社風】
社員数約10名、完全リモートで働く、地方在住者が増えています。
例えば：
・35歳　北海道在住　元WEB開発エンジニア
・27歳　熊本県在住　元システムエンジニア（上流工程経験あり）など
【働き方に関して】
・在宅勤務になります。（完全フルリモート）
【仕事環境】
在宅でのフルリモート勤務の場合は、バーチャルオフィスを活用しながら、仕事を行います。
その他の環境については、下記です。
構成管理: GitHub
コミュニケーション:Slack
オンラインMTG:Zoom
グループウェア:GoogleWorkplace (旧G Suite)
プロジェクト管理:Backlog
クラウド: GCP
仮想端末: AWS WorkSpaces
検証用VPS: Vultr
社内情報記録: Notion
勤怠管理: 人事労務freee
労務管理: 人事労務freee

地域密着の住宅販売会社での、分譲住宅部門・設計業務をお願いします。

【具体的には】
・お客様とのお打ち合わせに参加
　デザインや間取りなど、お話を聞きながら「理想の家づくり」を図面に落とし込んでいきます。
・設計業務（CADソフト※アーキトレンド使用）
・お客様からのご要望に合わせて、インテリアなどもご案内
※ご本人の希望がない限り他業務への異動はありません。
【やりがい】
・分譲住宅の為、設計業務が標準化されており、仕事を進めることができます。
・残業ほぼ無しで帰社できます。
・保育士常駐の託児所があるので、子育てをしながら働きたい方を応援できる環境が揃っています。
【特徴】
・お客様のご要望をくみ取りながらも規格住宅で対応するため業務が一定標準化されており、経験者であれば約1ヶ月で一通りの業務はできるようになります
・会社全体として家賃並みの返済で住宅を持っていただくことを大切にしているため、無理な提案はいたしません
【大切にしていること】
・チームワークを大切にしています。
　営業と連携しながら、お客様に伴走します。
・家事・子育てなど、ライフワークバランスを大切にしているメンバーが多いです

家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。

一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に設計をすることが基本です。
一方、アルプスピアホームは、家の間取りや内装などの仕様が決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。営業が設計まで一貫して担当しているので、お客様も安心してご契約いただいております。
＜アルプスピアホームの家づくりのながれ＞
・ショールームをご案内し、内装材やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
一生に一度と言われるような大きな買い物を、ヒアリング～コーディネートまでお手伝いすることができるので、やりがいはあります。
本質的でお客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングやお客様先に飛び込み訪問したりすることは一切ありません。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

新築の注文住宅（木造）の工事監督をお任せします。

図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にしていくお仕事です。
通常業務以外にも全社員でのイベントを開催することも多く、営業スタッフとも仲が良く、いつでも相談しあえる環境です。
チームで協力して理想の家造りのお手伝いをいたします。
＜アルプスピアホームの工事監督の仕事＞
・お客様と密に連絡を取り合うことで信頼関係を築いていきます。
・お客様との現場での打ち合わせによって理想のお家を形にします。
・関連業者への指示・管理による工程の管理を行います。
・スムーズな工事のため、工程の作成を行います。
・お引渡し前に仕上がりを確認し、監督自身が設備の説明を行います。
アルプスピアホームの工事監督はお客様との距離が近いため、大きな責任とやりがいのある仕事です。
お客様の人生をかけた家造りを、他スタッフや関連業者（パートナー）と連携し形にしていき、お引渡しの際にお客様から直接感謝の言葉をいただく時が、一番のやりがいです。
「お客様の喜ぶ顔が見たい」
「仲間たちと協力して、良いものづくりがしたい」
「形に残る仕事がしたい」
そんな方は、ぜひ一度お話をお聞かせください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

経理代行事業での記帳代行、給与計算代行等の事務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・記帳代行（会計ソフトへ仕訳の入力）
・給与計算代行
・パソコンを使ったデータ⼊⼒・事務・表計算等
・経理代行（業務代行・改善ご提案等）
　（利用ソフト：TKC、MJS、弥⽣、JDL、freee、MF、勘定奉⾏、達⼈、魔法陣、PCA、EPSON、会計王、ICS、発展会計、その他）
・訪問しての対応も有り（東北信）
※社用車（AT）を使用し、お客様先にて伝票回収・業務改善・経理代行サービスのご提案もあり
・業務の進め方（担当制及びチーム制）
・顧客対応あり（メール、電話、対面）
【職場の雰囲気・社風】
・働き方改革を進めており、テレワークや土日の振替出勤及び休暇取得を行っています。
・業務の電子化、ペーパーレス化を進めています。
・勤続年数、業務内容により⼀部在宅勤務可能です。
・研修制度：集合研修、OJT、外部研修への参加等あります。

ご来店いただいたお客様の接客全般を担当していただきます。

【業務内容】
■来店者対応
・個人情報や希望条件のヒアリング
■物件紹介
・希望条件に合わせた物件の紹介
・優先順位に沿って複数の物件を紹介
■内覧
・お客様が気になる物件に行きます。
・社用車に乗車する場合と別々に行く場合があります。
◎外出時は社用車（AT）を使用します。
■大屋さん対応
・物件の空き状況を電話で確認
・契約書のお届けもあります。
■その他の業務
・接客以外にも、インターネットへの物件情報掲載や、システムへのお客様データ入力・更新なども担当していただきます。
◎パソコンはシステム化されているため、基本的な入力作業ができれば問題ありません。
【入社後のサポート体制◎】
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします！
【やりがい】
◆物件探しを通じて、お客様の人生に寄り添う重要な役割を担います♪
・専門知識を深め、役立つスキルを身に付けられます。
・自分の強みを見つけ、それを武器に充実したキャリアを築ける環境です！
【働きやすさ◎】
◇残業少なめ♪
・残業は月平均10時間と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働けます◎
◇年間休日120日！
・ワークライフバランスを大切にできます＾＾
◇平日にも休みが取りやすく、生活の自由度が高い環境！
・役所の手続きや、連休を取得して旅行にも行きやすいです♪

電子部品・デバイス商社で法人営業＆マーケティングのお仕事！

【具体的な業務内容】
・半導体部品の販売
・電子デバイス、電子材料、電子システムの販売
・商品の仕入や納期管理
・アポイントメントの対応（紹介がメインで、飛び込み営業はありません）
※業務でPCを使用します。（ExcelやWordの基本操作）
【研修制度】
入社後、約半年～1年ほどで商品知識や先輩との商談を通じて、業務の進め方をしっかり学べます！
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただくので、当面の間は転勤はありません。
将来的にはキャリアアップを目指す中で転勤の可能性もありますが、その際は相談しながら進めていきます。
【働き方に関して】
ご自身のペースでタイムマネジメントをして働ける営業職です！
土日祝はお休みなので、プライベートと仕事をしっかり両立できます！！
【社内設備】
ロッカー
休憩スペース
喫煙所（敷地外）

国内最大手のバイク専門店の整備士として、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・オートバイの整備、修理
・ロードサービス
・カスタム相談
・接客　など
【おすすめポイント】
■世界中のメーカーのオートバイ整備ができる！
・国産車、逆輸入車、外車、新車、中古車、ビンテージ車、サイドカーなど、レッドバロンではあらゆるオートバイを扱っています。
・他ではできない経験を数多く積むことができます◎
・「他では触れない旧車にも関わりたい」「さまざまな車種の整備にチャレンジしたい」という方におすすめです！
【やりがい】
■安全・安心をつくる仕事
・販売するすべてのオートバイの品質を保証し、ライダーの安全・安心を守る。
・創業時から変わらない、レッドバロンの使命を技術面で支えるお仕事です♪
【研修制度・ステップアップ】
・入社研修や階層別研修、OJT（職場内訓練）などを用意し、業務習得サポートが充実しています◎
・二輪整備のスペシャリストに、ぜひともチャレンジください！
■整備経験者 大歓迎！
・これまで身に付けた整備経験のスキルや整備士資格を存分に活かすことができるため、多くの方が最前線で活躍しています◎
■バイク整備未経験者 在籍！
・二輪整備経験がなくても、研修制度が充実しているためご安心ください！
・中には、バイク整備未経験者も多数在籍しています。
・バイク整備経験がなく「バイクが好き」「プライベートで自分のバイクの整備をして興味を持った」といった方でも、ゼロからスキルを身に付けることが可能です♪
■未経験から整備士を目指すコースもあります！
・独自の研修制度「二輪整備専門スクール」を設けており、最長90日間整備の基礎を学び、整備士資格を取得することができます。
・店舗配属の前に整備研修に集中できる環境を、業界で唯一用意しています
【キャリアパスについて】
・整備士として確実にレベルアップでき、オートバイ整備のスペシャリストを目指していただけます。
・生涯を通じて好きなオートバイに関わり、将来的には店舗の工場運営を担う工場長を目指していただけます。
・本社部門の技術指導職、二輪整備の専門工具の開発、リペア技術の研究確立など、専門分野への就業も可能です。
【充実した社内設備】
・独自開発した「コンピュータ総合診断機ACIDM（アシダム）」や、オートバイの高さや向きを自在に変えられる「システムリフト」を完備。
・整備士一人ひとりに、オートバイ専用のプロ用工具キット「ツールキャディ」を支給。
・整備士の作業をサポートする体制が整えられています◎
【職場の雰囲気・社風】
・平均年齢30代の若手が活躍中です！
【先輩社員の声】
■入社7年目/工場長2年目
自分の技術力が、多くの人の喜びに繋がっていると実感できる仕事です。
■入社5年目/工場長
日々整備士としてレベルアップできる環境です。
世界中のメーカーのオートバイを直せる技術によって、目の前のお客さまに喜んでもらえることが仕事のやりがいに繋がっています。
他社で直らなかった不具合を修理できたとき、「こんなに親身になって対応してくれたのはあなただけだよ」とお客様に感謝されたことがあります。
好きなことと真摯に向き合えば、人に感謝してもらえるこの仕事を誇りに思います。
／
業界随一の最新設備と技術情報が揃っている充実した環境の下、レッドバロンのサービスマンたちは、「ライダーの安全・安心・笑顔を支える」という使命を日々遂行しています◎
レッドバロンでは業務拡大につき、中途採用を強化しております！
ご応募をお待ちしております！
＼

国内最大手のバイク専門店の整備士として、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・オートバイの整備、修理
・ロードサービス
・カスタム相談
・接客　など
【おすすめポイント】
■世界中のメーカーのオートバイ整備ができる！
・国産車、逆輸入車、外車、新車、中古車、ビンテージ車、サイドカーなど、レッドバロンではあらゆるオートバイを扱っています。
・他ではできない経験を数多く積むことができます◎
・「他では触れない旧車にも関わりたい」「さまざまな車種の整備にチャレンジしたい」という方におすすめです！
【やりがい】
■安全・安心をつくる仕事
・販売するすべてのオートバイの品質を保証し、ライダーの安全・安心を守る。
・創業時から変わらない、レッドバロンの使命を技術面で支えるお仕事です♪
【研修制度・ステップアップ】
・入社研修や階層別研修、OJT（職場内訓練）などを用意し、業務習得サポートが充実しています◎
・二輪整備のスペシャリストに、ぜひともチャレンジください！
■整備経験者 大歓迎！
・これまで身に付けた整備経験のスキルや整備士資格を存分に活かすことができるため、多くの方が最前線で活躍しています◎
■バイク整備未経験者 在籍！
・二輪整備経験がなくても、研修制度が充実しているためご安心ください！
・中には、バイク整備未経験者も多数在籍しています。
・バイク整備経験がなく「バイクが好き」「プライベートで自分のバイクの整備をして興味を持った」といった方でも、ゼロからスキルを身に付けることが可能です♪
■未経験から整備士を目指すコースもあります！
・独自の研修制度「二輪整備専門スクール」を設けており、最長90日間整備の基礎を学び、整備士資格を取得することができます。
・店舗配属の前に整備研修に集中できる環境を、業界で唯一用意しています
【キャリアパスについて】
・整備士として確実にレベルアップでき、オートバイ整備のスペシャリストを目指していただけます。
・生涯を通じて好きなオートバイに関わり、将来的には店舗の工場運営を担う工場長を目指していただけます。
・本社部門の技術指導職、二輪整備の専門工具の開発、リペア技術の研究確立など、専門分野への就業も可能です。
【充実した社内設備】
・独自開発した「コンピュータ総合診断機ACIDM（アシダム）」や、オートバイの高さや向きを自在に変えられる「システムリフト」を完備。
・整備士一人ひとりに、オートバイ専用のプロ用工具キット「ツールキャディ」を支給。
・整備士の作業をサポートする体制が整えられています◎
【職場の雰囲気・社風】
・平均年齢30代の若手が活躍中です！
【先輩社員の声】
■入社7年目/工場長2年目
自分の技術力が、多くの人の喜びに繋がっていると実感できる仕事です。
■入社5年目/工場長
日々整備士としてレベルアップできる環境です。
世界中のメーカーのオートバイを直せる技術によって、目の前のお客さまに喜んでもらえることが仕事のやりがいに繋がっています。
他社で直らなかった不具合を修理できたとき、「こんなに親身になって対応してくれたのはあなただけだよ」とお客様に感謝されたことがあります。
好きなことと真摯に向き合えば、人に感謝してもらえるこの仕事を誇りに思います。
／
業界随一の最新設備と技術情報が揃っている充実した環境の下、レッドバロンのサービスマンたちは、「ライダーの安全・安心・笑顔を支える」という使命を日々遂行しています◎
レッドバロンでは業務拡大につき、中途採用を強化しております！
ご応募をお待ちしております！
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国内最大手のバイク専門店の整備士として、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・オートバイの整備、修理
・ロードサービス
・カスタム相談
・接客　など
【おすすめポイント】
■世界中のメーカーのオートバイ整備ができる！
・国産車、逆輸入車、外車、新車、中古車、ビンテージ車、サイドカーなど、レッドバロンではあらゆるオートバイを扱っています。
・他ではできない経験を数多く積むことができます◎
・「他では触れない旧車にも関わりたい」「さまざまな車種の整備にチャレンジしたい」という方におすすめです！
【やりがい】
■安全・安心をつくる仕事
・販売するすべてのオートバイの品質を保証し、ライダーの安全・安心を守る。
・創業時から変わらない、レッドバロンの使命を技術面で支えるお仕事です♪
【研修制度・ステップアップ】
・入社研修や階層別研修、OJT（職場内訓練）などを用意し、業務習得サポートが充実しています◎
・二輪整備のスペシャリストに、ぜひともチャレンジください！
■整備経験者 大歓迎！
・これまで身に付けた整備経験のスキルや整備士資格を存分に活かすことができるため、多くの方が最前線で活躍しています◎
■バイク整備未経験者 在籍！
・二輪整備経験がなくても、研修制度が充実しているためご安心ください！
・中には、バイク整備未経験者も多数在籍しています。
・バイク整備経験がなく「バイクが好き」「プライベートで自分のバイクの整備をして興味を持った」といった方でも、ゼロからスキルを身に付けることが可能です♪
■未経験から整備士を目指すコースもあります！
・独自の研修制度「二輪整備専門スクール」を設けており、最長90日間整備の基礎を学び、整備士資格を取得することができます。
・店舗配属の前に整備研修に集中できる環境を、業界で唯一用意しています
【キャリアパスについて】
・整備士として確実にレベルアップでき、オートバイ整備のスペシャリストを目指していただけます。
・生涯を通じて好きなオートバイに関わり、将来的には店舗の工場運営を担う工場長を目指していただけます。
・本社部門の技術指導職、二輪整備の専門工具の開発、リペア技術の研究確立など、専門分野への就業も可能です。
【充実した社内設備】
・独自開発した「コンピュータ総合診断機ACIDM（アシダム）」や、オートバイの高さや向きを自在に変えられる「システムリフト」を完備。
・整備士一人ひとりに、オートバイ専用のプロ用工具キット「ツールキャディ」を支給。
・整備士の作業をサポートする体制が整えられています◎
【職場の雰囲気・社風】
・平均年齢30代の若手が活躍中です！
【先輩社員の声】
■入社7年目/工場長2年目
自分の技術力が、多くの人の喜びに繋がっていると実感できる仕事です。
■入社5年目/工場長
日々整備士としてレベルアップできる環境です。
世界中のメーカーのオートバイを直せる技術によって、目の前のお客さまに喜んでもらえることが仕事のやりがいに繋がっています。
他社で直らなかった不具合を修理できたとき、「こんなに親身になって対応してくれたのはあなただけだよ」とお客様に感謝されたことがあります。
好きなことと真摯に向き合えば、人に感謝してもらえるこの仕事を誇りに思います。
／
業界随一の最新設備と技術情報が揃っている充実した環境の下、レッドバロンのサービスマンたちは、「ライダーの安全・安心・笑顔を支える」という使命を日々遂行しています◎
レッドバロンでは業務拡大につき、中途採用を強化しております！
ご応募をお待ちしております！
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住宅用サッシ建材の販売や鋼製建具工事、ガラス工事、エクステリア工事等を手掛けている当社で、 営業職を募集します。

【具体的には】
・すでにお取引のある得意先(建設会社や工務店さん)への提案営業、交渉
・得意先からの依頼物件に対する現場調査、見積り作成（PC使用）
※見積書作成は、各メーカーさんの専用システムを使用します。
経験が無くても、効率よく作成ができるので便利です。
・受注後、メーカーや協力会社へ建材や工事を発注
ゆくゆく仕事になれてきたら下記もお願いします。
・得意先や工事業者とのスケジュール管理や納品管理
・現場管理（安全面なども含めて）
【入社後の流れ】
･まずは業務の流れや現場、商品を知ってもらうため、サッシの組立、配達などの工場作業からスタートします。
･慣れてきたら、営業職の先輩と得意先や現場に同行。並行して見積り作成や発注業務も取得していきます。
･大まかな建築の流れが把握できてきたら、徐々に営業の業務へシフトしていきます。
当社は、営業として独り立ちできるまで1年～1年半という長い期間を設けて、しっかりサポートしています。
・メーカーさんからのサポートも手厚く、研修も充実しています。
◎得意先はすでにお取引のある工務店や建設会社がメインです。
 個人としてのノルマもありません。
◎当社の営業は得意先への提案、交渉から現場の管理まで多岐にわたりますが、 後々、⾃分が携わった工事が⻑年カタチに残る、やりがいのある仕事です。
【職場の雰囲気】
・社員数は6名と少数ですが、少数ならではのフットワークの軽さとチームワークのよさで元気に業務をこなしています。
・現在の年齢構成は20代から60代。
・スポーツ好きの社員が多いです。
・アットホームな雰囲気の中にも仕事に対しては真剣・一生懸命。
・異業種からの転職者も多数活躍しています。

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

購入いただいた製品をより良く活用していただくためのお客様サポートをしていただきます。

製品の導入時から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴もあります。
様々な仕事を通じ、顧客満足度向上に貢献する職種です。
【具体的な業務内容】
・製品の導入支援
・システムの操作指導
・運用支援
・その他システムの機能追加提案　など
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様のアフターサポートを担当しますので、業務効率化に繋がった等のお声をいただくことがあります。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ１万円～50万円のお祝い金が支給されます。対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

青木島ショッピングパークの活性化及び運営業務に携わっていただきます。

地域と皆様に喜んで頂けるようなイベントを企画～運営までをお願いします。
【ショッピングパークの活性化業務】
・テナント誘致活動
・テナント入替計画と運用
・イベント業者対応等
出店していただき、新しいお客様が増え、地域にも貢献できるお仕事になります。
【ショッピングパークの運営業務】
・売上管理
・契約管理（契約書、請求書発行など）
・営業対策
・販促フォロー
【SNS等の情報発信】
お客様に多くお越しいただけるよう、Webを使った情報発信業務もお願いします。
テナントさんの魅力や、イベント誘致など多岐に渡ります。
【おすすめポイント 】
商業施設の運営に携わることで同業者や出店企業様各社との交流が増え、消費の動向や各店舗の取り組みなど様々な情報を得ることができ、人脈及び知識が広がるためスキルアップすることができます。
【やりがい】
・テナント営業活動のフォローを行い、売上や予算が達成することでショッピングパークの価値上昇につながります。
・地域を代表する商業施設の運営に携わることで地域の皆様からの感謝のお言葉をいただくことがあります。
【働き方に関して・社風】
・各種休暇取得については要望に応じていただきやすいです。
・社員のスキルアップに繋がる行動は会社が全面的に柔軟にフォローしてくれます。
・経営者と近い関係で仕事に取り組める環境です。自らの提案や相談がしやすいです。

法人営業をご担当いただきます。

商材は自社開発製品をはじめ、京セラ、コニカミノルタ、シャープ、 NTTなど大手メーカーの通信製品が中心です。
【具体的な業務内容】
・新規顧客及び既存顧客に対するテレアポ、訪問による商材販売
・LED照明、新電力サービスの提案
・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案
・コロナ関連商材の販売
・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングなど
【1日の業務の流れ】
・ご自身で段取りをタイムマネージメントをしていただき、アポイント取得、商談、商談後のフォロー、書類作成等を行っていただきます。
・担当の営業エリアは北信エリアがメインになりますが、一部新潟県の上越や南信エリアの顧客を担当いただきます。
【やりがい】
・法人営業経験が身に付きます。
・論理的思考能力、問題解決能力などを養うこともできます。
【研修制度】
・入社後の1週間は、東京本社で基礎から学べる研修を実施します。
・あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など基礎的なことから学びます。
・その後、配属先でOJT形式で研修を実施します。
【ステップアップ】
・社内公募や独立支援制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。
【社風】
・社内コミュニケーションは活発です。
【働き方に関して】
・一方的に商品を「売りにいく」のではなく、 お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞き、それを解決に導くコンサルティング型提案です。
・単純に売る、提案するだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自分で解決を提案でき、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいのある仕事です。
・持ち前のコミュニケーションスキルを活かしながら、インフラの整備、Webの活用、ネットワークの構築など多角的な側面からお客様の抱える経営課題の解決にあたってください。

トラック・バス（新車・中古車）の販売業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・既存のお取引のあるお客様へ訪問営業　※法人メインです。
・お客様のニーズをヒアリング
　荷物の大きさ・冷凍冷蔵機能が必要か・どんな道を走るのか等、細かくお聞きすることで、お客様の課題解決につながるオーダーメイドのトラックを作り上げていきます。
・車を売って終わりではなく、車検・修理などのアフターフォローを通して、信頼関係を築いていきます。
（担当地区：支店・営業所の周辺エリア）
・新車販売で大切なのが、性能はもちろんですが、安全装置なども合わせて、しっかりご説明いただきます。
・新車販売と付随して、車検・点検入庫促進・部品の販売・保険の販売もあります。
・電話対応、メール対応
・事務作業（見積作成など）
【やりがい】
・お客様へ販売・納品したトラック等が、道を走っている姿を見ると感動します。
・トラックなどは、日本のインフラとしてなくてはならない存在です。
「トラックが日本の物流を支えている」実感を持ちながら、仕事をすることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後、一定期間の工場実習がありますので、業界未経験でも安心です。
はじめは、同行訪問にて営業ノウハウを習得した後、単独で営業活動をしていただきます。

総合建設会社での建築⼯事受注に向けた営業職！

建築の専門知識は不要！業界問わず法人営業の経験がある方歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
■営業職
・既存顧客のフォロー
・情報収集による新規顧客の開拓など
・パソコンを使⽤しての書類作成（ワード、エクセル等）
◆公共施設や商業施設、医院、ホテル旅館、⼯場など中型～⼤型建築物の受注に向け営業活動を行います！
◇営業には社有⾞使⽤。個⼈⾞使⽤の場合は交通費を⽀給します。
【担当エリア】
・北信地区
・東信地区
【訪問先】
・顧客は法⼈が多数ですが、対個⼈もあります。
・法人7割：個人3割
◆企業担当者や経営者と交渉することが多々あり◎
【入社後の流れ】
・研修期間が1ヶ月～3ヶ月あり
・期間中は、松本本社の配属となります。
◆先輩社員に同⾏し、業務経験を積んでいただきます！
【求める人物像】
・法⼈営業に意欲がある⽅！
・⼈とかかわることが好き！
・⼈脈を広げていきたいという⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類や申請をオンライン化するなど業務の効率化を推進中！
・打合せ先への直行直帰OK！
・顧客に対して担当を割り振るため、常に複数案件を対応します。段取りや調整能力が必要なお仕事です。
・毎月ノー残業デーを実施するなど仕事とプライベートのメリハリを重視しています。
【休日◎】
・法人のお客様が多いため、お客様や業者との打ち合わせは平日がメインです。
・繁忙により休日出勤した場合は、後日振替休日を取得していただきます。
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！
・長野支店の配属人数：3名（男性3名）

総合建設会社での建築施工管理業務！

建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎
「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社⾵です！
平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。
【具体的な業務内容】
・RC造、鉄⾻造、⽊造の⼤型建造物をメインに、新築や増築、改修まで建築施⼯業務全般の管理業務
◆豊富で様々な建造物を施工！
・ホテル、商業施設、マンション、⼩学校など
◆直近の施⼯実績は、市美術館の⼤規模改修、学⽣寮の新築、商業施設の⼤規模増築、⼯場の新築⼯事など
【やりがい】
・案件は、数億円のものや⼤〜中規模案件がメインです！
・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで⼀貫して担当していただきます。
【求める人物像】
・建築や⼟⽊、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい⽅！
・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる⽅！
【ステップアップ◎】
・資格取得に積極的な社⾵です！
・複数の施⼯管理資格や建築⼠資格を持った社員が多数在籍◎
【研修制度◎】
◆各種専⾨研修やOJT制度等があり！
・しっかりと学びながら、安⼼して業務に取り組めます
◆業務に関連する社外セミナーや講習について
・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が⽀給！
・学習⽅法に制限はなく、塾・テキストなど個⼈の学びやすい⽅法にかかった費⽤を⽀援します◎
【業務について◎】
・書類、申請のオンライン化！
・施⼯管理業務ツールの導入し一人1台ipadを貸与するなど、業務効率の向上にも力を入れています。
◆直行直帰OK！
・出張なし
・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！
【休日◎】
・案件が忙しく休⽇出勤をした場合は、竣⼯後に1〜2週間程度の⻑期休暇をお願いしています◎
・有給休暇は時間単位での取得可能！（最⼩1時間単位）
・計画付与制度あり！
【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎
・よい提案はすぐに取り⼊れ、役職に関わらず率直に意⾒を主張できる環境です！

コンクリート製品の製造会社にて法人営業を行っていただきます。

【事業内容】
コンクリート2次製品（側溝、擁壁など）
【具体的な業務内容】
・メールチェック
・取引先訪問（1日4件～5件ほど）
・見積り作成
・アフターフォロー
・事務処理（Excel、Word、PowerPointは業務で使用します）
【営業エリアについて】
※営業のメインは既存のお客様への訪問が9割です！
※担当エリアは主に北信地域が中心で、遠方（県外や長野県の南信地域など）への訪問はありません。
【研修制度】
入社後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れを学んでいきます。
【働き方に関して】
・自分のペースで営業活動！
　業務時間中は自分でタイムマネジメントをし、効率よく営業活動を行っていただきます。
・分からないことがあれば質問OK！
　仕事中に分からないことがあったら、どんどん自発的に質問してください！サポートはしっかりします！
【こんな方にピッタリ！】
・営業経験を活かしたい方
・自分のペースで仕事を進めたい方
・お客様との信頼関係を大切にできる方

職人の安全を守り、モノづくりの現場を支える若い力を発揮できるカッコいいお仕事です！

空気調和設備・給排水衛生設備の施工会社で施工管理業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・工程管理：現場の運営や取り締まり、工程スケジュールの調整
・安全管理：現場の危険箇所をなくす
・品質管理：品質の高い建設物を造る
◎安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど、業務の領域は多岐にわたります。
【おすすめポイント】
◆未経験者歓迎！
・未経験からでも専門スキルを身に付けて、キャリアアップが可能です
◆免許・資格取得の費用をサポート！
資格取得を積極的に推進し、資格や出来る仕事が増えてくると給与にもしっかり反映されます
◆充実した福利厚生！
温泉浴場やフィットネスマシンも完備しています
◆有給取得率100％！
仕事も大事ですが、プライベートも充実出来るように有給の取得を推進しています
【1日の業務の流れ（例）】
07：30～08：00出社　１日の業務の確認のミーティングをし各々各現場に向かいます。
09：00～現場にて作業開始
10：00～10：30　休憩（30分）
10：30～12：00　作業
12：00～13：00　昼休憩
13：00～15：00　作業
15：00～15：30　休憩（30分）
15：30～16：30　作業
16：30～17：00　片付け、日報打込み、翌日準備等　退社
※現場により異なります
【やりがい】
・手に職がつくことで、専門職としてのスキルが身につきます
・工事を通じお客様のニーズに応え喜んでいただけると、自らのモチベーションアップに繋がります
【研修制度・ステップアップ】
・新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修を実施しております
【職場の雰囲気・社風】
社員の勤続年数はバラバラなので、偏りがありません！
ミーティングなどをしっかり行うので、確認や相談がしやすく取締役を筆頭に活気がある職場環境です
【社内設備】
・冷蔵庫
・冷凍庫
・コーヒーサーバー
・温泉浴場
・フィットネスマシン
【業務内容変更の範囲】
・会社の定める業務
【転勤の可能性】
・あり
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2922-17

弊社のお客様である、全国の物流事業者様に対して、弊社製品である物流トラック向けエコドライブ支援装置を導入していただくための施策を立案し、提案活動を行って頂きます。

※県外出張あり
【具体的には】
・新規取引先開拓
・既存顧客対応
・販売代理店や取付事業者等、協力会社との渉外業務
・収益管理
・人材育成等
上記のほかにも、付随する業務をお願いします。
【入社後の流れ】
入社後は、営業職としての実務経験を積んでいただき、将来的には、ソフトウェア開発部門のマネジメント業務等の運営を期待しております。

総合環境事業を行う当社にて、排水処理プラントの設計業務をお願いします。

＜具体的な仕事内容＞
・配置図、配管図、製缶（水槽類）図、金物加工品図の作成
・現場訪問により、設備設置スペースの採寸、調査を行う
・据付工事の立会い（図面通り配置できているかの確認のため）
・その他、付随する業務
・設計業務のみではなく、月に数回の県外出張あり。
＜会社の特徴＞
「日本一の総合環境企業」を目指しており、全国から廃棄物を受け入れ、無害化処理、再資源化を行う環境サービスを展開する事業を行っています。
＜教育・研修制度＞
プラント設備設計が未経験の場合、業務にあたって必要な図面が作成できるよう教育します。
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般

当社のお客様（主に製造業・全国自治体の下水処理場など）の、排水処理設備の省エネ・省資源・低環境負荷を目的とした、当社独自の環境機器の設計・開発業務をお願いします。（将来的に管理職としての活躍を期待します。）

＜具体的な仕事内容＞
1)客先要求を聞き取り、設計図書を作成（現地調査も行い、図面で具体化。場合によっては実機試験も行います)
2)機械設備開発業務にも携わっていただきます。
3)設備の現場設置から配管、電気工事と試運転調整も行います。(営業職と分担して実施）
＜会社の特徴＞
「日本一の総合環境企業」を目指しており、全国から廃棄物を受け入れ、無害化処理、再資源化を行う環境サービスを展開する事業を行っています。
＜仕事のやりがい＞
お客様の要望に応じ、一品ものを設計、開発製造します。お客様の反応をダイレクトに感じられる点が魅力です。
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般

長野市本社の環境地質事業部にて、土壌調査・分析・浄化等、地中の環境問題解決に向けたお客様への処理サービス提案を行って頂きます。※本社事業部所属の専属営業職となります。

＜具体的な仕事内容＞
メーカー工場など製造業のお客様をターゲットに、『土地取引・工場移転・漏洩・事業譲渡等』に伴う下記の土壌汚染地策のコンサルティングを行い、下記をご提案お願いします。
・土壌調査
・分析
・浄化処理等
加えて、各営業所の営業活動支援として、下記もお願いします。
・商材の情報発信
・営業推進業務
＜営業手法＞
・基本的に長野市本社にて勤務しますが、案件ごとに各エリアの営業職に同行し、現地のお客様先へ訪問する出張ベースの業務となります。
・営業車、会社携帯、PC貸与
＜会社の特徴＞
「日本一の総合環境企業」を目指しており、全国から廃棄物を受け入れ、無害化処理、再資源化を行う環境サービスを展開する事業を行っています。
＜研修・教育について＞
先輩社員と一緒に同行しながら仕事を覚えていきます。
座学、営業同行などでしっかりサポートしていきますので、異業種からの転職の場合も、ご安心ください。
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般

産業廃棄物処理を行う部署の専属営業職として、下記の観点から、お客様への環境サービス提案をお願いします。

・資源循環型社会の形成に資する水平リサイクル
・サーキュラーエコノミー
＜具体的には＞
・お客様が抱える環境課題、要望を把握し、技術チームへフィードバック
(お客様のニーズと技術開発部門との間に入り、橋渡し)
・新規顧客開拓
(自社開発した新規技術、サービスの提案営業をお願いします。)
・新規商材や、注力して営業を行う商材の社内に対する情報発信
(一般営業職への営業推進業務など)
＜研修・教育＞
入社後は、本社営業統括部で基礎研修を受けながら、徐々に営業現場に同行します。
また、技術部スタッフによる知識に関する必要研修も行いますので、業界未経験でも安心してご応募ください。
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般

資源リサイクル・CO2削減・廃棄物の処理など産業界のお客様が抱える課題に対して、自社の環境サービスの提案営業をしていただきます。

【具体的には】
・製造業をはじめとするお客様から排出される廃棄物の無害化処理、リサイクルのご提案
・事業系の排水処理プラント（排水処理装置、排ガス装置、純水装置など）のご提案
上記のほかにも計6つの環境分野で様々な環境課題に対するソリューション営業を行っています。
【入社後の流れ】
入社後、長野本社（営業統括部門）にて、半年から1年間で基礎研修を受講しながら、営業現場に同行し、実践的な営業を学びます。
その後、業界別に特定商材の営業手法を経験し、基礎ができた時点で、全国25か所いずれかへ配属となります。
（配属先については、採用面接時及び配属検討時にご希望をお伺いしながら決定します。）
ゆくゆくは担当エリアで下記の業務をお任せします。
・既存のお客様の定期物件フォローと新規商材等の提案
・営業エリア内の新たなお客様の開拓
配属後も必要に応じて、各事業の技術営業が同行し、専門的なフォローを行いますのでご安心下さい。
【拠点について】
岩手、秋田、仙台、郡山、宇都宮、水戸、新潟、燕、上越、長野、上田、松本、諏訪、甲府、前橋、埼玉、千葉、横浜、静岡、富山、豊田、小牧、名古屋、京都、大阪
※本社勤務は原則入社後半年から1年の研修期間のみとなります。

産業廃棄物（廃液等）を収集・運搬する物流部門の総合職として、運行管理、労務管理、安全管理、顧客対応などの物流業管理業務を広く担当していただきます。

（輸送拠点の責任者候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。）
【具体的には】
・運行管理
・労務管理
・安全管理
・顧客対応
・収益管理
・人材育成
「配属予定部署」
・運転手・・１５名
・車両・・・大型クレーン車
・収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が
中心で、自社工場までの運搬業務となります。
・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし）
上記に関する業務改善の為の施策を立案し、本社スタッフとして当社物流部門各課の責任者と連携して施策を実行して頂きます。
また、年に一度ドライバーの人材育成（技術向上、安全運転）を、目的として実施しているドライバーコンテストの運営にも携わっていただきます。

就労支援施設にて生活支援員・職業指導員として活躍していただける方を募集します！！

【具体的な業務内容】
◎利用者様へのサポート
・日々の作業指示や面談対応を行います。
・会社によって業務は異なりますが、事業所スタッフとの情報共有や、利用者様へのサポートに関する指導・研修を実施します。
◎管理者のサポート
※その他、上記に付随する業務全般をお任せします。
【やりがい】
障がいをお持ちの方々に働くきっかけを提供しています。
・「働きたくても雇用の機会に恵まれず、就職ができない」「せっかく就職ができても、会社に馴染めず退職してしまう」という方々のサポートをして、再び社会に挑戦する力を与えるお仕事です。
・利用者様に寄り添いながら一緒に成長もできます！
【研修制度・ステップアップ】
「新たな知識を得たい」「自分でやってみたい」の意欲があればそのための投資は惜しみません！
・資格取得支援は全額会社負担！
・充実した社内研修があり、スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・雰囲気も良くスタッフ同士のコミュニケーションも良好！
・困ったときには助け合いながら仕事を進めています。
・一人で業務を抱えることはなく、チームワークを大切にしています。
【社内設備】
・冷蔵庫
・ポット
・電子レンジ