長野県長野市の正社員／賞与ありの求人・転職情報

公共土木設計に関わる当社にて社内ＤＸ推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進
ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。
スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・一般整備（オイル・タイヤ交換など）
・12カ月点検・車検
・各種点検（初回点検・半年点検など）
・部用品取付
・洗車・室内清掃・軽作業など
※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

産業機器、工作機械、工業製品の製造専門商社での営業職

【具体的な業務内容】
・ルート営業
　エリアで決まった取引先への定期訪問。
　1日に10社程度訪問します。
　受注製品の納品。
　エリアは北信地域。
　各種見積もり作成。
・新商品提案
　カタログを持参して機械の入れ替えや新製品の提案。
・トラブルシューティング
　機械や製品の不良の対応。
　機械はメーカーに連絡して同行します。
・営業会議
　毎週月曜日の夕方に前週の営業報告する会議があります。
　各営業、数字を取りまとめ報告します。
・展示会
　自社とエムウェーブで通年開催してます。
【1日の業務の流れ】
8:30　出社
提案資料や見積もり、納品などの確認、社有車へ積み込み。
10:00～　外回り、納品など
17:00～　帰社、事務作業など
【研修制度・ステップアップ】
勤続3年経過で空気圧技能検定の取得
費用会社負担

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、鈑金・塗装業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事故車両の内部破損の調査、診断
・車両の傷、凹みの改善
・車体の分解、ボディーの校正
・再塗装など
※有機溶剤などを使用した塗装作業を含みます。
★スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただきます♪
【残業少なめ！】
・残業は月平均6時間と少なめです！
・早く家に帰ることができるので、プライベートの時間を大切に過ごせます♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝された時は、やはり嬉しいです。
以前、「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後また返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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大型家電量販店の家電製品（冷蔵庫、洗濯機、テレビ等）をお客様のお宅へ伺い設置する仕事です。２人体制で業務を行います。

・古い冷蔵庫、洗濯機、テレビ等の搬出
・ご購入された冷蔵庫、洗濯機、テレビ等の搬入及び設置・設定作業
・配送作業
家電は重量物が多いので、力作業や体を動かす事が好きな方にピッタリです！
※２名体制で業務を行います。（先輩社員と一緒に業務を行いますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。）

半導体製造装置等の機械設計業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
＜構造設計＞
・お客様との打ち合わせ
（要望をお聞きしながら、形にしていく）
・コンセプト決め
＜基本設計・詳細設計＞
・3DCADでの設計（iCAD-SX）
※有限要素解析はSOLIDWORKSを使用
半導体製造装置等の機械設計、お客様のご要望に応じた各種専用機の機械設計を担当していただきます。
＜ばらし設計＞
全体構造から、各部品や組み立て図を作成していきます。
＜組立作業＞
設計後の、組立製造にも関わります。
実際にお客様へ納品する前の組立・動作確認も行います。
＜納品・設置＞
基本的には外注業者にお任せしておりますが、設計チームとして同席する場合もあります。
＜各種専用機の設計＞
半導体装置がメインですが、地域への価値提供を意識しており、
地元企業様より下記のようなご要望にもお応えしています。
・給食センターの人手不足解消の為、食材加工用の治具
・信州大学と共同開発で装置設計なども行います。
【おすすめポイント】
・会社の強みとして「お客様の欲しいものを【白紙】から【かたち】にできる」チームです。
・半導体装置のみではなく、柔軟にお客様のお困りごとに設計で応える会社です。
・今まで限定的だった設計仕事の幅を広げたい方にピッタリの環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・社長を除くと、正社員2人・アルバイト1人・外注1人の計4人のチームです。
・従業員が休みの日は、趣味（釣り・マウンテンバイク）に使うなどプライベートも充実した環境です。

信州産ソルガムを使用したグルテンフリー商品を提供する会社にて、食品製造業務や店舗運営業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・菓子、パンの製造
・店舗での接客
・グルテンフリー商材の仕入業務
・新メニュー開発業務
・オンライン販売サイトの運用及び管理業務
・売上管理業務
【取扱い商品例】
・信州産ソルガムの実/雑穀ミックス
・信州産ソルガムの粉
・ソルガム麺
・ソルガムパスタ
・パンケーキミックス（グルテンフリー）
・グルテンフリー信大きのこカレー
・グルテンフリー信大きのこハヤシ
【経営理念】
「人と地域に優しい」をコンセプトにSDGsや地域環境・人の健康に配慮した商品を開発し、世に広げていく。
【おすすめポイント】
・信州大学発ベンチャー企業として認定を受けています。
・地域資源の活用、オーガニック原料、アレルギー対応など、社会課題に即した商品開発を進めています。
【この仕事の魅力と挑戦】
・製造から販売・企画まで幅広く経験できるため、多様なスキルを身につけられます。
・小さなチームで業務に取り組むため、自分のアイデアや提案が形になるやりがいがあります。
・業務改善やお客様満足に向けた工夫・提案を積極的に歓迎します。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は製造や接客について店舗にて実務を通じて研修を行います。
・試用期間：3ヵ月（給与の変動なし）
【職場の雰囲気・社風】
・社員一人ひとりが自立心と課題意識を持って業務に取り組んでいます。

当社取り扱いのブランド車及び国産車の点検整備・車検・修理のお客様窓口を担当し、お客様のカーライフをサポートします。

【具体的な業務内容】
・店舗でお車を購入されたお客様の点検・修理受付
・お客様の予約スケジュール管理
・メカニック（整備士）との連携
・お客様への修理プラン提案
・修理内容の説明
【おすすめポイント】
実際の修理業務は、別の整備士が行います。
車に関わる専門知識を活かして、お客様のカーライフを一緒に伴走しながら、デザインするお仕事です。
整備士・ディーラー営業からサービスフロントへキャリアチェンジしたい方にピッタリのお仕事です。
さらに3～4年後に工場長としてのキャリアステップもございます。
【職場の雰囲気】
各ブランドメーカーのciに沿った工場を所有しており、フロントとメカニックとの連携が大切になってきます。

当社取り扱いのブランド車及び国産車の点検整備・車検・修理業務を担当し、お客様のカーライフをサポートします。

【具体的な業務内容】
・店舗に来店されるお客様のお車のメンテナンス
・車検、点検
・一般整備
・故障診断
・装備品取り付け
・オイル交換、タイヤ交換
洗車対応など
【おすすめポイント】
フロント対応が別にいる為、整備作業に集中できます。
【研修制度・ステップアップ】
メーカー研修などに参加し専門的な知識とスキルを身につけます。
【職場の雰囲気】
工場内にエアコンとシャッターカーテンを完備し、外気をシャットアウトした快適な環境下で業務に取り組んでいただきます。

大戸屋での接客・キッチン・店舗管理をお任せします。

【具体的には】
・仕込み業務（野菜・肉・魚の下処理）
・調理業務（注文が入ってからの調理）
・発注管理業務
・オーダー、配膳、レジ会計業務
・その他、店舗掃除や事務処理など
※面接時や入社いただいて適正を見てポジションを決めていきます。
【おすすめポイント】
・未経験からでもマニュアルがしっかり決まっているので安心して働けます！
・全国の大戸屋で競う、調理・接客などのコンテストで準優勝の実績あり！接客や調理の腕を上げることができますよ！
・嬉しいのはお客様からの「ありがとう！おいしい！」の言葉！やりがいを感じることができます！
【研修制度・ステップアップ】
・各店舗で調理、接客研修があります。
・ある程度経験を積んでいくと、大戸屋本部での研修にも参加することができます。
・現場業務ができるようになれば、パート・アルバイトさんへの教育も行います。
【職場の雰囲気・社風】
・店内ではスタッフの明るい笑顔や挨拶がよく聞こえます。
・幅広い年齢層が活躍しています！
【働き方に関して】
・働き方改革の一環で、年間休日110日と飲食業の中でも多いです。
・お客様や人員の関係で、休日出勤をお願いする事もありますが、残業代もしっかり支給しています。

アウディ正規ディーラーでのアウディ長野が取り扱う当社にて、営業職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ショールームでのご提案
・ご購入後のアフターフォロー
・ご来店されたお客様へのご案内
・アウディ車の商品説明
・試乗のご案内
・自動車保険のご案内
・自動車販売に関わる諸手続き
・オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内など）
【職場の雰囲気・社風】
福利厚生制度が充実しています。
インセンティブなどもあります。
【研修】
アウディブランド研修：各種ブランドの研修は、全面的に会社が支援。
Audiブランドを取り扱う為に必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
社内研修・OJT研修：社会人として必要な知識や教養はもちろん、輸入車カーディーラーの環境で適用する力を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を積極的に伝えます。
・自動車検査員資格、アウディ各資格・損害保険募集人資格等、資格取得支援しています。
例：
テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、 アドバイザースペシャリスト
アウディブランド研修※各種ブランドの研修は全面的に会社が支援
【変更の範囲】
会社の定める業務

アウディ正規ディーラーでのアウディ長野が取り扱う、輸入車の点検・修理・整備をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検対応
・車の点検
・修理作業
・整備作業
【おすすめポイント】
・輸入車の整備経験が無くても、スペシャリストとなる為の独自プログラムが用意されていますので、会社が全面的にバックアップしてまいります。
・お客様窓口は、別にフロント担当がいる為、整備に集中できる環境です。
【職場の雰囲気・社風】
福利厚生制度が充実しています。
検査員手当やインセンティブなどもあります。
資格取得支援 各種スキルアップの資格を支援いたします。
例：
テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、 アドバイザースペシャリスト
アウディブランド研修 各種ブランドの研修は全面的に会社が支援
Audiブランドを扱うために必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を計画的に伝えます。 その他、健康管理面談、安全衛生教育など
【変更の範囲】
会社の定める業務

車メーカーの販売店でのルート営業やフォロー業務をお願いします。

【具体的には】
・新商品やキャンペーンのご案内（DMやメール中心）
・お得意様への訪問活動（新車・車の保険・車検などのアフターフォローがメイン）
・店舗での接客（新規でご来店のお客様へのご案内）
・本社工場からご自宅までの車の納車作業
・交通事故などの一次対応窓口（その後は各種保険会社へパスアップ）
※北信メインで、お得意様が200～300件いますので、他営業と分担しながら、アフターフォローメインで活動していきます。
※上記の他に、東信及び一部県外にもお客様がおります。
※ルート営業メインで、アフターフォロー時に車検のご案内や新商品のご案内をお伝えすることが多いです。
【入社後の流れ】
・入社後3ヶ月間の試用期間中に、整備士の勉強会や講習などに参加して、知識を習得していただきます。
・まずは、社長と一緒に顧客回りや、必要知識習得に努めます。

安全靴・作業衣服・産業安全用品を取り扱う会社での事務業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・電話・来客・メール対応
・受発注業務
・必要データ入力業務
・倉庫への入庫作業サポート
・総務経理補助業務など
※業務でPCを使用します。
※入庫物（軽量物）を倉庫内で整理していただく仕事が一部ございます。
【研修制度】
・随時zoomで自社製品の研修（勉強会）を開催！
・入社後は実際の業務を通じて丁寧にレクチャーします！
【働き方に関して】
・完全週休2日制（一部、祝日振替で土曜出勤あり／ほとんどの方が有給を取得）
・お仕事とプライベートとメリハリをつけて働けます！
・有給も取りやすい社風です！
【社内設備】
・個人ロッカー
・更衣室
・冷蔵庫
・給湯室
・ネスカフェのコーヒーサーバー（無料）

綿半の豊富な食材を使い、調理・販売をいただく調理スタッフを探しています！

綿半で提供するシェフメニューの調理・売り場管理、従業員への調理指導など将来的には、新商品やメニューの開発業務にも関わっていただきます。
販売は綿半店舗内で行います！
■仕事内容
・店舗にある豊富な食材で調理を行います。
・総菜コーナーでの販売、接客
綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中！
店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。
メニューは店舗にある食材や季節に合わせ自由に考え、調理します！
■やりがい
・豊富な食材から自慢の料理をお客様に届けられる
・店舗に来店する多くのお客様へ料理の提供ができる
・調理経験を活かしてお仕事が可能
・地域のお客様に喜んでいただける
・調理のスキルを活かした働き方ができる
・調理全般の技術と知識がさらに身につく
■綿半ホームエイドについて
綿半ホームエイドは、長野、山梨、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。
生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。
また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。
■職場の雰囲気
当社には7名のシェフが在籍しております。「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。
当社はチェーン展開でありながら、一つとして同じ店舗はありません！
その面白さをぜひ味わってください！

綿半の豊富な食材を使い、メニュー開発・調理ができる「シェフ」を探しています！

綿半で提供する料理のメニュー開発、調理・売り場管理、従業員への調理指導など販売は綿半店舗内で行います！
綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中！店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売して頂きます。メニューは店舗にある食材や季節に合わせ自由に考えます！ホテルや飲食店でご経験されたメニュー開発や調理スキルを活かしていただき、貴方が作成した商品が綿半店舗に並びます！
■仕事内容
・仕入れた新鮮な食材を使いメニュー開発
・調理
・接客
・従業員へのマネジメント
・惣菜部門での販売業務補助など
・一部、店舗販売業務を行う場合もございます。
■入社後の流れ
・まずは、その日仕入れた食材を使い、メニュー開発・調理をお願いします。
■やりがい
・豊富な食材から自慢の料理をお客様に届けられる
・自由にメニュー開発ができる　自分の作りたいものを作れる
・店舗に来店する多くのお客様へ料理の提供ができる
・調理、メニュー開発の経験が生きる
・地域のお客様に喜んでいただける

トラック・バス（新車・中古車）の販売業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・既存のお取引のあるお客様へ訪問営業　※法人メインです。
・お客様のニーズをヒアリング
　荷物の大きさ・冷凍冷蔵機能が必要か・どんな道を走るのか等、細かくお聞きすることで、お客様の課題解決につながるオーダーメイドのトラックを作り上げていきます。
・車を売って終わりではなく、車検・修理などのアフターフォローを通して、信頼関係を築いていきます。
（担当地区：支店・営業所の周辺エリア）
・新車販売で大切なのが、性能はもちろんですが、安全装置なども合わせて、しっかりご説明いただきます。
・新車販売と付随して、車検・点検入庫促進・部品の販売・保険の販売もあります。
・電話対応、メール対応
・事務作業（見積作成など）
【やりがい】
・お客様へ販売・納品したトラック等が、道を走っている姿を見ると感動します。
・トラックなどは、日本のインフラとしてなくてはならない存在です。
「トラックが日本の物流を支えている」実感を持ちながら、仕事をすることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後、一定期間の工場実習がありますので、業界未経験でも安心です。
はじめは、同行訪問にて営業ノウハウを習得した後、単独で営業活動をしていただきます。

就労支援施設にて生活支援員・職業指導員として活躍していただける方を募集します！！

【具体的な業務内容】
◎利用者様へのサポート
・日々の作業指示や面談対応を行います。
・会社によって業務は異なりますが、事業所スタッフとの情報共有や、利用者様へのサポートに関する指導・研修を実施します。
◎管理者のサポート
※その他、上記に付随する業務全般をお任せします。
【やりがい】
障がいをお持ちの方々に働くきっかけを提供しています。
・「働きたくても雇用の機会に恵まれず、就職ができない」「せっかく就職ができても、会社に馴染めず退職してしまう」という方々のサポートをして、再び社会に挑戦する力を与えるお仕事です。
・利用者様に寄り添いながら一緒に成長もできます！
【研修制度・ステップアップ】
「新たな知識を得たい」「自分でやってみたい」の意欲があればそのための投資は惜しみません！
・資格取得支援は全額会社負担！
・充実した社内研修があり、スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・雰囲気も良くスタッフ同士のコミュニケーションも良好！
・困ったときには助け合いながら仕事を進めています。
・一人で業務を抱えることはなく、チームワークを大切にしています。
【社内設備】
・冷蔵庫
・ポット
・電子レンジ

各種自動化機械の機械設計業務をお願いします。

【具体的には】
・機械図面の作成（2D、3DCAD使用）
・構想図/見積/図面（組立・部品図）の作成
・その他、付随する業務
【求人のポイント】
・プロジェクトの同時進行は、2~3件程度です。
・1プロジェクトは、平均2~3ヶ月の期間（新規設備5割・カスタマイズ設計5割）
・お客様の検討段階から設計が関わり、構想～立ち合いまで幅広く担当します。
【会社の特徴】
お客様のニーズに応じた生産自動化設備・試験器・電気機器の設計をメイン事業としています。
板金加工などの精密金属部品の設計・開発・加工の豊富な実績をベースとして、EMS（電子機器の製造受託）メーカーとして、お客様の希望を実現する企業を目指して成長を続けています。

業務用自動機器（FA）の開発・設計から、板金・精密機械加工をしている会社での電気設計をお願いします。

【具体的には】
・2D－CADによる電気配線図・実装図作成
　（CAD－PAC、AutoCAD使用）
・シーケンスプログラム、タッチパネル画面作成
・実機デバッグ、現地調整
【求人のポイント】
・1名当たりの担当製品は、新規案件で2件/3ヶ月ほど。じっくり製品に向き合えます。
・1プロジェクトは、平均2~3ヶ月の期間（新規設備5割・カスタマイズ設計5割）
・お客様の検討段階から設計が関わり、構想～立ち合いまで幅広く担当します。
【会社の特徴】
お客様のニーズに応じた生産自動化設備・試験器・電気機器の設計をメイン事業としています。
板金加工などの精密金属部品の設計・開発・加工の豊富な実績をベースとして、EMS（電子機器の製造受託）メーカーとして、お客様の希望を実現する企業を目指して成長を続けています。

当社取り扱いのブランド車の受付、事務、来客対応等を担当し、お客様のカーライフをサポートします。

【具体的な業務内容】
・車検、点検、修理受付
・車検、点検のご連絡およびDM作成
・簡単な整備内容のご説明
・整備代金の清算等、ショールームでの接客
・伝票整理、事務など
＜さらに詳しく＞
初めてご来店されるお客様の対応から、納車済みの既存のお客様への対応を行います。
リピーターのお客様も多く、1人1人に合った最適な1台をご提案できるかが、この仕事の醍醐味です。
【研修制度・ステップアップ】
マニュアルがしっかりあるので、業界未経験から入社しても成長していける環境です。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。

人気カフェや冷凍食品の製造工場で、商品企画＆開発！！

キッシュやスープ、業務用ソースなどの冷凍食品の企画・開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商品企画
・会議でのプレゼンテーション
・資料作成（Word、Excel、PowerPointを使用）
・展示会での自社製品の案内（年2～3回ほど※出張あり）
・社内外の担当者との調整
・問い合わせ対応
【この仕事の魅力】
・自分が企画や開発に関わった商品が、工場を越えて全国の人々の手に渡る瞬間を感じられます！
【研修制度】
・入社直後は自社製品の一連の製造方法を理解いただくために現場の製造作業にも携わっていただきます。
【社内設備】
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
・玄関前に自動販売機あり
・制服貸与
【備考】
・食品衛生のため、採用内定後及び採用後、年2回検便検査を実施します。（会社負担）

モダンで開放的なそば屋「川上庵」にて、蕎麦打ち・和食の調理業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■手打ち / 機械打ちの蕎麦打ち業務全般
・粉を合わせ、練り機で合わせる
・蕎麦打ち
・麺切り など
■調理業務全般
【研修制度】
◇軽井沢の店舗で1ヶ月～の事前研修を実施予定◎
・通いまたは寮のご相談をさせていただくことがございます。
【飲食業界の概念を変える！選べる働き方◎】
＜3つのワークプランを用意！＞
1．20時間見込み残業あり
2．残業なし
3．週休3日制（年間休日148日）
▶プライベートと仕事を両立できる環境です♪
【おいしい賄いあり♪】
・食事の時間も楽しみの一つ◎
・スタッフに大人気の絶品まかないで、しっかりエネルギーチャージできます！
【働きやすさ◎】
・シフトは希望に合わせて2週間ごとに提出！
・有給休暇やリフレッシュ休暇を連続で取得できます◎
▶家庭と両立しながら活躍しているスタッフも多数♪
▶家族や大切な人との時間を大切にできる働き方が叶います＾＾
【やりがい】
・調理スキルをしっかりと磨けます！
・食の基礎から学べる環境で、和食の技術や知識を深められます◎
▶経験を積むほど、仕事がもっと楽しくなり、面白みを感じられます♪
▶一生モノの調理技術を、当店で習得してください！
【フラットで自由な社風◎】
・現場からアイデアを発信し、形にできる環境です！
・仕事の自由度が高く、裁量を多く持ち、メニュー考案などにも積極的に関われます♪
・マニュアルに縛られず、自分の個性を活かしながらお店作りに貢献できます◎
・個性を認め合い、それぞれの強みを最大限に活かす、上下関係に縛られないフラットな組織を目指しています！
【こんな方にオススメ♪】
◆蕎麦打ちの経験を活かしたい方
◇川上庵が好き、または興味がある方
◆飲食業界での仕事が好きな方
◇そばや和食に情熱を持っている方
◆調理経験を活かして成長したい方
◇調理師資格を活かしてキャリアを築きたい方
◆料理の世界でさらにスキルを磨きたい方
◇自分が作った料理でお客様の笑顔を見たい方
◆人気店の味を学びたい方
※新店での勤務前に軽井沢の既存店で研修に参加していただく場合があります。

モダンで開放的なそば屋「川上庵」にて、ホール業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・お席へのご案内
・オーダーテイク
・料理の提供
・メニューやお酒のご提案 など
【研修制度】
◇オープン前は、軽井沢の店舗で研修を実施します◎
・料理提供、ドリンカー、パントリー、レセプション（予約管理）など経験し、スキルアップを目指します！
【ステップアップ】
◆前向きな姿勢で挑戦できる方、大歓迎！
・徐々に仕事をお任せするので、安心して仕事を覚えられる環境です♪
・イタリアンやフレンチなど、和食以外でも経験のある方は、スキルを活かしてどんどん活躍できます！
【飲食業界の概念を変える！選べる働き方◎】
＜3つのワークプランを用意！＞
1．20時間見込み残業あり
2．残業なし
3．週休3日制（年間休日148日）
▶プライベートと仕事を両立できる環境です♪
【おいしい賄いあり♪】
・食事の時間も楽しみの一つ◎
・スタッフに大人気の絶品まかないで、しっかりエネルギーチャージできます！
【働きやすさ◎】
・シフトは希望に合わせて2週間ごとに提出！
・有給休暇やリフレッシュ休暇を連続で取得できます◎
▶家庭と両立しながら活躍しているスタッフも多数♪
▶家族や大切な人との時間を大切にできる働き方が叶います＾＾
【心を込めたおもてなし♪】
・お客様一人ひとりに合わせた心温まるおもてなしで、「素敵な時間を過ごせた」と感じてもらえるようなサービスを目指しています。
・お客様の立場に立った接客を大切にし、一緒により良いサービスを提供していきましょう♪
【やりがい】
・お客様との対話を大切にするサービスで、お客様の笑顔や喜びを直接感じることができます！
・日々の業務を通じて成長を実感でき、接客スキルを高められます◎
▶経験を積むほど、仕事がもっと楽しくなり、面白みを感じられます♪
▶一生モノの接客スキルを、当店で習得してください！
【スタッフの個性を大切にしたお店作り◎】
・スタッフ一人ひとりの意見を尊重し、みんなでより良いお店作りを進めています！
・「より良いお店を作りたい」という共通の想いのもと、みんなで意見を出し合いながらお店を作り上げています♪
・自由に意見を言える環境なので、あなたのアイデアや意見もぜひ聞かせてください！
・お客様のためになるアイデアはどんどん取り入れていきます！一緒により良いお店を作りましょう◎
【こんな方にオススメ♪】
◆川上庵が好き、または興味がある方
◇飲食業界での仕事が好きな方
◆そば・和食・日本酒に情熱を持っている方
◇接客経験を活かして成長したい方
◆お客様との対話が好きな方
◇お客様の笑顔を見たい方
◆自分らしいキャリアを築きたい方
◇自由度の高い環境で成長したい方
※新店での勤務前に軽井沢の既存店で研修に参加していただく場合があります。