新潟県の総務･人事･労務の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
195件中、 91〜120件を表示
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市蓮潟町308ー3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜18時30分 |
| 給与 | 230,000円〜260,000円 |
情報提供元：新発田公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県阿賀野市山倉1912-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時40分 |
| 給与 | 240,000円〜325,000円 |
情報提供元：佐渡公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務 ・備品の調達・管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県佐渡市赤泊677-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 185,000円〜240,000円 |
情報提供元：柏崎公共職業安定所
| 仕事内容 |
文書の分類・整理・保管、建物・設備など固定資産の管理、など 組織全体にかかわる総合事務、社内外から寄せられる問い合わせ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市西本町1丁目11番25号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時50分 |
| 給与 | 190,000円〜300,000円 |
情報提供元：佐渡公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県佐渡市新穂長畝1174 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 7時00分〜16時30分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
求人サイト管理や説明会対応などの人材採用業務とホテルの各部� で日常的に使用している消耗品等の発注在庫管理業務をお願いしま |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区下大川前通3ノ町2230 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 201,400円〜280,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○総務事務等の業務を行っていただきます。 ・パソコン(エクセル・ワード)を使用して資料作成、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市宮関1丁目2-24 |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 190,000円〜225,000円 |
情報提供元：新発田公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県阿賀野市新保696-6 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,050円〜1,050円 |
情報提供元：糸魚川公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 新潟県糸魚川市一の宮1-2-5 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜16時15分 |
| 給与 | 1,198円〜1,198円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区河渡2丁目1-19 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,300円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
2026年3月中旬に新潟駅から徒歩4分の場所に新たに開設され る本社にて、事務職のオープニングスタッフとして勤務いただきま |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区花園1丁目1番15号2... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,050円〜1,200円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務事務等の業務を行っていただきます。 業務内容を丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市才津南町1713番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元：柏崎公共職業安定所
| 仕事内容 |
<主な業務内容> 会社全体の基盤を支える人事・労務業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市駅前1丁目5番45号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 260,000円〜360,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
フロント業務全般及び人事総務業務全般 ・来館者及び電話の対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西蒲区岩室温泉91-1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 |
| 給与 | 200,000円〜200,000円 |
情報提供元：徳島公共職業安定所
| 仕事内容 |
弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市大字木田2丁目1番1号上越セントラルビル5F-1... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 220,000円〜220,000円 |
情報提供元：徳島公共職業安定所
| 仕事内容 |
弊社取引先事業所において 主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市諏訪町町1丁目2番11号イクネスしばたMINT... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 220,000円〜220,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
地方自治体等の民営化に伴う受皿企業として、スクールバス等の運 行管理、給食調理業務、施設管理業務等を請負っている会社です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区小新西2丁目19番31号... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 200,000円〜390,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市中央1丁目2-3 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 250,000円〜280,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市福島新田丁345 |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜18時30分 8時10分〜17時30分 8時10分〜16時30分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
【経理を主軸に、労務・総務へも幅を広げられる環境です】 ■経理:仕訳、月次集計、年次決算補助、銀行事務など。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 237,000円〜321,000円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所 小出出張所
| 仕事内容 |
総務人事全般の管理 ・新卒・中途採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市十日町482-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 7時30分〜16時30分 |
| 給与 | 340,200円〜350,000円 |
情報提供元：村上公共職業安定所
| 仕事内容 |
○グループ会社の総務全般 ○給与システムを用いた給与・賞与計算、年末調整、法定調書の作 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県村上市三之町9番38号 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,200円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所 小千谷出張所
| 仕事内容 |
・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・受発注、在庫管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市本町2丁目7番3号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜330,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
一般事務 トラックスケールを用いたリサイクルセンター出入りのトラック |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市朝日610-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時15分 |
| 給与 | 220,000円〜240,000円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市原264-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 175,960円〜210,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社運営を支える総務業務全般をお任せします。 ■ 経理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区東早通1-1-40 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 340,000円〜380,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区二本木4-12-8 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 200,300円〜244,440円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
経理総務事務全般 ・経理関係:起票、伝票入力等経理システムへの入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区竜が島1丁目8-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時40分〜17時00分 |
| 給与 | 190,000円〜250,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所 小千谷出張所
| 仕事内容 |
■業務計画策定:年度計画や中期計画の立案・進捗管理 ■安全管理・企業倫理補佐:社員の安全確保やコンプライアンス推 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市千谷川1-5-10(信濃川電力所) |
| 就業時間 | 就業時間：8時40分〜17時20分 |
| 給与 | 227,500円〜227,500円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市大潟区上小船津浜550 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 258,000円〜370,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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