富山県の総務･人事･労務の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
123件中、 31〜60件を表示
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
年間休日121日!完全週休2日など働きやすい環境を整備! *経理ソフトへの入力作業、インターネットバンキングを利用した |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市松浦町5番33号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜220,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市上赤江町1丁目8番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 280,000円〜380,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 富山県富山市南央町3-43 |
| 就業時間 | 就業時間：10時00分〜15時00分 9時00分〜14時00分 |
| 給与 | 1,065円〜1,065円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市長慶寺575 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時10分 |
| 給与 | 190,900円〜207,100円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
創業115年以上の生地メーカーで、採用・労務・社内フォロー等 会社を支える、「採用業務」をお任せします! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市城端1370... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 200,000円〜230,000円 |
情報提供元：大森公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町外輪野426番地... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 185,000円〜250,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
売上管理に関する事務がメインとなります ・各店舗の売上管理業務、管理会計データの取りまとめ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市野々上15 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 181,725円〜207,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
育英センター(学習塾)の総務全般 次の業務を部署内で分担します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市新桜町6-22 |
| 就業時間 | 就業時間：9時15分〜18時00分 11時15分〜20時00分 13時15分〜22時00分 |
| 給与 | 210,000円〜270,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務部門にて、パソコン及び通信・OA機器の管理を中心に 以下の業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市西宮町1番1号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 246,500円〜304,700円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
法人本部のスタッフとして運営、企画に関わる人材を求めています 1.法人の運営・管理補助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市八尾町福島4-151... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 8時30分〜18時30分 8時30分〜12時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市牛島新町4番5号 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 210,000円〜230,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市布瀬町南2丁目6番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 225,000円〜305,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市布瀬町南2丁目6番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 1,200円〜1,500円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
光岡自動車の総務・人事に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市掛尾町508-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜300,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
光岡自動車本社人事部での採用・マネジメント業務 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市掛尾町508-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 280,000円〜400,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 富山県富山市杉谷2630 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 190,690円〜190,690円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県射水市鷲塚50 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 220,300円〜251,100円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
まずは人事業務を担当していただきます。 将来的に職務交代の可能性があります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県射水市七美891 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 181,900円〜200,600円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市東中川町7-18 本社 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 304,100円〜433,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
・各種書類作成、データ入力 (請求書・出荷伝票仕分・売上計上・仕入計上など) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県黒部市荻生4853-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜230,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
トラックでの製品、部品の運搬業務 ・箱詰めされた製品や原材料のほか、重量物もあります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市道坂243-3 |
| 就業時間 | 就業時間：9時15分〜15時00分 |
| 給与 | 1,077円〜1,500円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
経理・総務部門全般の管理。 部署をまとめ、経営に関わるポジションです。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市矢水町355-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時30分 |
| 給与 | 300,000円〜400,000円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
・入札業務一般(電子入札、出場入札) ・積算、入札、契約 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町浦田1193番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 309,000円〜400,000円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
採用に関わる業務全般と一部の人事管理を担当していただきます。 応募者対応や面接日程の調整、求人票の作成、採用広報、ホームペ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡上市町森尻5 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜240,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 165,000円〜165,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
【営業事務】 ・お客様からの注文・問い合わせの電話対応。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市八日町243番地9 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 184,000円〜195,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
・上市ショッピングセンター「パル」内において、主にインフォメ ーション・総務事務業務に従事していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡上市町法音寺1... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 190,000円〜200,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務、経理に係る全ての業務です。 ●書類や備品など会社施設の管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市黒崎22番3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 230,000円〜330,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
～人事・労務に関する業務～ ・人材採用業務(募集・面接・手配) |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 富山県射水市黒河846-1 富山BPOタウン内 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 208,000円〜240,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
・管理部業務 労務(勤怠精査・給与計算・各公共機関への随時報告等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県黒部市荻生4853-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 260,000円〜400,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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