転職エージェントの仕組みについて
転職エージェントを転職する際に利用する人も多くいるでしょう。
では、転職エージェントはどのような仕組みになっているのでしょうか？
ここでは、転職エージェントの仕組みについてご紹介しましょう。
転職エージェントとは
では、転職エージェントとはどのようなものでしょうか？
転職エージェントというのは、民間の職業紹介会社で、国の許可を受けたところです。
この許可を受けるのは割合容易にでき、人材紹介業は大手の会社だけでなく、中小企業のように少ない資本金のところでも行っています。
このため、転職エージェントの場合でも、いろいろなサービスを会社の規模によって行っています。
非常にビジネスモデルは簡単なものである
転職エージェントのビジネスモデルとしては、
・正社員を雇用したいと思っている会社から、人材としてどのような人が必要であるか聞いて、受注を求人として受ける
・転職したい求職者の希望や社風を考えて、マッチングを適切に行って会社へ紹介する
・会社の採用する担当者は、求職者の職歴と転職エージェントの評価コメントをチェックして、面接するかどうかを決定する
・面接した後、双方とも了解すれば会社と求職者は雇用契約を直接結ぶ
・転職エージェントは、採用が決まった段階において儲けを成功報酬として獲得する
というようなものです。
転職エージェントの手数料
転職エージェントの手数料である成功報酬は、業界で一定ではありません。
基本的に、手数料の相場は、想定される求職者の年収の30%～35%です。
採用を大規模に行う会社の中には、一律に数十万円などを1人について割引するような契約もあります。
転職エージェントは急速にここ数年で伸びていますが、手数料については相当設定がアバウトで、希少な職種や景気の影響によっては増減があります。
景気がいい時期は、採用を積極的に行う会社が多いため、手数料のレベルは高くなります。
一方、景気が良くない時期は、多くの会社が採用を行わないため、手数料を安くして転職エージェントを積極的に利用してもらおうとします。
転職エージェントは利益率がいい
転職エージェントの場合は、500万円の年収の人を1人採用すると、30％の手数料とすると儲けが150万円になります。
さらに、原価が商品などのようにかかっていないので、利益率としてはすばらしいものでしょう。
転職エージェントはどうして成立するのか？
会社にとっては、人材を採用するのはお金が非常にかかります。
例えば、転職サイトに掲載するのみで、掲載料として何十万円単位のものが週にかかります。
費用が掲載するのみで発生するため、1件も応募がない場合でもお金はかかります。
一方、多くの応募が転職サイトから来すぎた場合でも、履歴書の全てを採用する担当者は読んで、職歴が明らかにマッチングしないような求職者に対しても駄目であるという連絡をする必要があります。
書類選考に実際に受かって面接したとしても、実際に会ってみると書類とイメージが違っており、何人かと面接してみても誰も採用にならなかったような場合もあります。
当然ですが、このような場合には、費用だけでなく、採用する担当者の工数や時間もかかり、効率が良くありません。
転職サイトを利用してもいい人材が採用できるといいでしょうが、お金がかかり、採用する担当者の業務が非常に忙しくなります。
このようなことから、転職エージェントを利用すると、お金はかかりますが、求職者の選別をしてくれるため、採用する担当者の工数や時間が低減でき、採用が決定した場合の成功報酬であるため、最小限に採用リスクを抑えられます。
転職エージェントが会社の採用する担当者に人気があるのは、このようなメリットがあるためです。
無料でいろいろなサービスを提供してくれる
転職エージェントには、それぞれ専任のキャリアコンサルタントがおり、相談がキャリアについてできるだけでなく、職務経歴書の書き方、面接する際の対策など、対応を親身になって行ってくれます。
では、どうして対応を親身になって行ってくれるのでしょうか？
というのは、100万円以上で1人あたり売れるためです。
商品と求職者を呼ぶのは業界として禁止になっていますが、ビジネスを転職エージェントも行っているため、商品に人がなるのは間違いないでしょう。
サービスの最高のものが受けられるように用意する
求職者の立場としては、転職サービスを受けるようになりますが、転職エージェントもビジネスを行っているため、大切なのは優れた求職者であると思われることです。
キャリアコンサルタントに採用がどこかで決定する求職者であると認めてもらうと、サポート体制を熱心にしてくれ、転職サービスの最高のものが受けられるでしょう。
そうすると、転職活動は自然と上手く効率良く進むでしょう。
転職活動を効率良く進めるためには、非常に多くの情報量がある転職エージェントがおすすめです。
キャリアコンサルタントからできるだけいい情報を入手して、転職に成功しましょう。
